Jobs in Baie Comeau, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Part-Time Focus Group & Clinical Trial Participants (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Clerk
Maxi
baie-comeau
Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.Why is this role importantOur Store Colleagues are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll doProvide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standardsWho you areA team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environmentResourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new thingsExperience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bringFlexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.Please Note :Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Altifica
Baie-Comeau
Notre clientTessier Limitée (Tessier) offre un service « clé en main » de gestion de projets de levage de tous genres. Elle se spécialise dans le « hors normes » associé tant au domaine maritime qu’industriel à travers le Québec et le Grand Nord canadien à partir de ses bureaux de Baie-Comeau et Sept-Îles. L’expertise et la compétence technique de ses équipes jumelées à des équipements à la fine pointe de la technologie continueront d’en assurer la croissance et le succès. Boréal Grues inc. offre un service « clé en main » de gestion de projets de levage de tous genres. Elle se spécialise dans le levage dans le domaine industriel à Terre-Neuve et Labrador à partir de ses bureaux de Wabush.OpportunitéLe Contrôleur – Gestion financière & administrative de Tessier limitée et Boréal Grues inc. relève hiérarchiquement du Directeur général de Tessier limitée et fonctionnellement du Vice-président – Finances et administration de Groupe Desgagnés inc. et ses filiales (l’Entreprise). Il administre les systèmes de comptabilité et d’information de gestion de Tessier limitée et de Boréal Grues (ci-après nommés les Compagnies) et participe à la planification budgétaire et à la gestion des systèmes de contrôle interne. À ce titre, il s’assure de l’intégrité des transactions comptables et de la disponibilité d’informations financières, opérationnelles et de gestion complètes et exactes permettant à la direction des Compagnies de prendre des décisions éclairées dans la conduite de ses affaires.Responsabilités principalesIl participe au développement des stratégies globales des Compagnies en y intégrant la réalité financière : ratios financiers à respecter ; les retours sur investissement à rencontrer ; les fonds de roulement à maintenir ; les coûts d’opportunité des alternatives d’investissements à réaliser, etc. Il participe à l’analyse des projets majeurs, d’opportunités d’affaires, de projets de développement et des occasions d’acquisition pour les Compagnies et le cas échéant, présente les résultats, suggestions et recommandations. Il participe à l’élaboration et la recommandation des critères et des objectifs des Compagnies en matière de gestion de capital et fait des recommandations favorisant l’optimisation des investissements en capital. Il met en œuvre le processus budgétaire des Compagnies et assure la préparation des budgets annuels d’exploitation et d’immobilisation selon les échéances prévues. Il coordonne et gère l’équipe de comptabilité dans la tenue des livres et la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, le tout selon les besoins, les politiques et les échéanciers de l’Entreprise. Il s’assure de l’exactitude et de l’intégralité des états financiers produits ainsi que de leur conformité avec les normes comptables canadiennes et les lois fédérales, provinciales et internationales, le cas échéant.Il participe à la l’audit annuel des états financiers des Compagnies. Il participe au développement et assure le maintien des systèmes, processus et procédures de contrôle interne performants et efficaces assurant l’exactitude et l’intégrité de la gestion financière et opérationnelle des Compagnies en garantissant la protection de ses actifs. Il participe au développement et au maintien des mesures de contrôle alternatives pour compenser les faiblesses au niveau du contrôle interne et de la gestion des coûts et des ventes, y compris pour le suivi des travaux exécutés par des fournisseurs et pour l’approbation de factures. Il participe à la mise en place et assure le maintien des systèmes, processus et procédures relatives à la gestion des contrats de vente, d’achat, d’opération et de financement, des contrats de travail, et de toute autre forme de contrat, et pour que les factures d’achats, de ventes et des dépenses approuvées correspondent exactement aux services rendus ou reçus. Il participe au développement et au maintien d’un système permanent et continu de révision et d’amélioration des systèmes et processus de contrôle interne, et de gestion des coûts, des ventes et des politiques administratives. Il participe à la mise en place d’un système complet et efficace de prix de revient et de suivi de rentabilité, et ce, par heure, par jour, par mille, par équipement, par unité d’affaires, par secteur ou par toute autre unité de mesure jugée appropriée. Il participe au développement et à la mise en place d’un processus d’évaluation de l’efficacité et de la pertinence des indicateurs de performance, des systèmes d’information et des rapports de gestion. Il assure un suivi permanent des encaissements et des sommes à recevoir, et participe pleinement à la gestion du risque relié au crédit accordé aux clients et à la trésorerie des Compagnies. Il participe à la gestion des risques sous sa responsabilité, entre autres en matière de gestion de la trésorerie, de gestion financière, de liquidité, de crédit et comptes clients, de fluctuation de taux de change et de taux d’intérêts, de contrats, etc. Il participe à l’élaboration des budgets annuels d’opération et d’immobilisation des technologies de l’information des Compagnies ainsi qu’au suivi de ceux-ci. Il embauche, forme et maintien en poste, en collaboration avec la direction générale, le personnel nécessaire et compétent pour atteindre les objectifs reliés à ses fonctions. Il participe à l’élaboration de la structure de rémunération du personnel sous sa supervision.Formation, expérience, connaissance & aptitudesUn minimum de 5 ans d’expérience à titre de contrôleur acquis au sein de moyennes et grandes entreprises, dont 2 ans dans un cadre comportant des responsabilités similaires aux attributions du poste.Titre comptable professionnel agréé (CPA) ou formation jugée appropriée ; Expérience concrète en matière de gestion du cycle comptable, de gestion budgétaire, de gestion des processus, de comptabilité, de gestion et de gestion des coûts est un atout. Autrement, des formations spécialisées et complémentaires ainsi que des capacités générales à maîtriser ces tâches rapidement peuvent être prises en compte ;Habiletés de gestion et de négociation ;Sens inné des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme ; Discipliné et méthodique avec le sens de l’organisation et de la planification du travail, ainsi que du respect des échéanciers ;Aptitudes en résolution de problèmes, et créatives ;Excellentes habiletés relationnelles.De tempérament entrepreneurial, passionné, dynamique et orienté vers l’action, il possède un bon sens des affaires, un excellent jugement primé par un sens pratique aiguisé, un esprit de décision et un sens des priorités et de l’urgence.
FritoLay - Représentant(e) des ventes - Baie-Comeau
PepsiCo
Baie-Comeau Northeast
*Représentant(e) des ventes**Le rôle*Nous sommes à la recherche d’un(e) *Représentant(e) des ventes *afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants._Horaire : _Temps plein - 5 jours/semaine_Salaire_ : *965$/ semaine pendant la formation**Votre rémunération sera une structure variable, ave un taux hebdomadaire de base + des commissions sur le volume de vente de la semaine (entre 65 000$ et 80 000$ par année)**Vos tâches*· Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin;· Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés;· Effectuer la livraison des commandes en magasin;· Effectuer les prises de commandes;· Respecter l’horaire de service établi pour la route, en fonction des standards corporatif;· Participer aux divers processus de communication avec les gestionnaires de l’entreprise;· Trier, ramasser et rapporter toutes les boîtes de cartons et de plastiques quotidiennement.*Les qualifications du candidat idéal*· Diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence;· Permis de conduire classe 5 valide et un moyen de déplacement;· Fortement motivé par l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente;· Habile dans la résolution de problèmes et capable de gérer simultanément de multiples priorités;· Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb;· Souliers de sécurité requis.*Ce que nous offrons*· Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle· Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être lui-même#*PFCSALES**Notre organisation*PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là.Type d'emploi : Temps pleinRémunération : 65 000,00$ à 80 000,00$ par anHoraires de travail :* Quart de jour* Quart du matinTypes de paie supplémentaire :* Commissions* PrimesFormation:* École Secondaire (Obligatoire)Expérience:* Vente au détail: 2 ans (Souhaité)Langue:* Français (Obligatoire)Permis/certificat:* Permis de Conduire de Classe 5 (Obligatoire)Lieu du poste : Déplacements fréquents %5459615% %%sales%%
Soudeur-assembleur
Fabrication Fransi Construction inc.
baie-comeau
Vous cherchez un emploi motivant, à salaire compétitif, ce poste est pour vous:Nous cherchons des soudeurs avec ou sans carte CWB.Nous offrons la formation en entreprise pour obtenir les cartes CWB.Joignez-vous à notre équipe dynamique !
FritoLay - Représentant(e) des ventes - Baie-Comeau
PepsiCo
Baie-Comeau
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
Join 4Seasons as a part-time School Bus Driver today and earn up to $139 daily or up to $25 per hour!It's 4Seasons' purpose to empower students living with disabilities. Join our community of compassionate individuals making a meaningful difference in students' lives by providing safe, calm and compassionate school bus rides. Apply as a School Bus or Van Driver today!We Offer:Award-winning culture perfect for people who love working with children - parents, retirees, students or entrepreneurs looking for secondary incomePart-time work with lots of opportunities for advancement within the company and to professionally develop your skillsCompetitive wages, employee wellness and perks program, weekly staff giveaways, plus training and referral bonusesNo experience necessary: PAID Class 4 and disability awareness training providedA Day in the Life at 4Seasons Transportation:Routes start where you live, with the perk of taking your van or small bus homeDriver schedules Monday to Friday, AM and PM shifts (your choice of 2 or 3 shifts, up to 6 hours/day) - from $103 to $139 per dayYour children (up to 2) can ride with you (route and area dependent)Requirements:Available Monday to Friday AM and PM shiftsValid Class 5 (non-GDL) Alberta driver’s licence or higherMinimum 6 years of consecutive insured winter driving experienceClean drivers abstract (less than 4 demerits), drug test and criminal record checkApply if You:Would describe yourself as kind, open-minded and compassionateAre proficient in English, both written and verbalHave experience working with children or individuals with disabilitiesLove having your evenings, weekends, holidays and summers offEnjoy learning and are a reliable, safety-minded, punctual team player#4seasons%4045132% %%driver%%
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Baie Comeau, Quebec, Canada
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Baie Comeau, Quebec, Canada
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Baie Comeau, Quebec, Canada
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