Jobs in Boischatel, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Remote Part-Time Focus Group Panelist. No Experience Required
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Information Technology Support Technician $25-28/hr
Work Experience: IT Support Engineer, O365, Active Directory, Group Policy, ServiceNow, iPhone ... Ability to identify problems, troubleshoot, and deliver strategic solutions to clients. Genuine ...
Conseiller/Conseillère en immigration
Fédération des centres de services scolaires du Québec
Québec
Les stratégies d’immigration et le service-conseil vous intéressent? La FCSSQ est à la recherche de deux conseillères ou conseillers en immigration qui assumeront des fonctions dans un environnement stratégique et contribueront au développement des services de l’organisation où l’approche client constitue une priorité. Vous souhaitez contribuer au rayonnement des services de l’organisation? Joignez-vous à une équipe dynamique pour soutenir les gestionnaires de l'éducation pour le recrutement hors Québec. Vous aimeriez mettre vos compétences et votre talent à profit pour faire une différence dans le réseau de l’éducation? Grâce à votre expertise, vous offrirez un accompagnement de proximité, une représentation et un soutien à l’ensemble du réseau. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Assumer les responsabilités liées aux activités d’immigration afin de soutenir la FCSSQ dans un contexte de recrutement hors Québec pour les centres de services scolaires. • Préparer, rédiger et produire différents documents d’immigration pour les demandes de permis de travail, de résidence permanente ou toute autre démarche en lien avec le recrutement hors Québec. • Effectuer des recherches sur des questions de droit ou de procédures et exigences administratives en application dans les différents ministères ou autres organismes. • Assumer un rôle-conseil quant au processus d’immigration auprès de la FCSSQ, des centres de services scolaires et des candidats recrutés. • Développer des outils et des partenariats concernant le processus d’immigration des candidats provenant de l’extérieur du Canada. • Assurer une vigie en lien avec les différentes lois ou différents règlements en matière d’immigration. • Élaborer des stratégies visant à alléger le processus administratif d’immigration. VOTRE PROFIL • Baccalauréat dans une discipline appropriée (droit, relations industrielles, administration, etc.). • Minimum de cinq années d’expérience pertinente comme conseillère ou conseiller en immigration au sein d’un organisme. • Être membre en règle du Barreau du Québec ou détenir l’autorisation du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté et être inscrit au Registre québécois des consultants en immigration. • Connaissance des lois et programmes en ce domaine. • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. La maîtrise de l’anglais est un atout. • Connaissance du réseau de l’éducation constitue un atout majeur. VOS TALENTS • Rigueur, bon esprit d’analyse et de synthèse. • Habiletés interpersonnelles développées, capacité à travailler en équipe et avec des partenaires externes. • Capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés. • Sens développé pour le service à la clientèle et capacité à assumer le service-conseil. • Haut niveau d’autonomie et bon sens politique. NOS AVANTAGES • Poste régulier • Rémunération annuelle : 58 337 $ à 108 465 $ • Régimes de retraite RREGOP ou RRPE • Possibilité de télétravail pour un maximum de 9 jours sur 10, selon l’encadrement en vigueur (lieu de travail : 1001, avenue Bégon à Québec) • 25 à 30 jours de vacances annuellement • 17 congés fériés • Assurance collective • Stationnement gratuit • Programme de santé • Budget de perfectionnement
Marchandiseur PepsiCo - Horaire flexible (19$/h)
PepsiCo Canada
L'Ancienne-Lorette
PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir. Temps plein ou Temps partiel, de fin de semaine et jour de semaine, selon vos disponibilités Horaire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps plein Salaire : 19 $/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et de; concilier travail-vie personnelle. Vos tâches Placer la marchandise et assurer la rotation des produits; Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite; Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéal Permis de conduire classe 5 valide; Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet; Souliers de sécurité requis; Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb. Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et; concilier travail-vie personnelle.Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là
Scientifique Laser / Laser Scientist
Femtum
Québec
Scientifique laserFemtum, une jeune entreprise innovante à la pointe de la technologie, vient de franchir une étape majeure en clôturant une ronde de financement de 5 millions de dollars. Notre mission est de soutenir les innovateurs du monde entier en fournissant des solutions laser avancées pour la recherche et développement ainsi que pour la fabrication de pointe des semiconducteurs. Avec cet apport financier significatif, nous sommes encore plus déterminés à réaliser notre ambition de devenir le leader mondial dans la fabrication de lasers à fibre optique dans l'infrarouge moyen.Notre équipe, animée par une passion pour l'innovation et une volonté de repousser les limites de la technologie, développe des solutions révolutionnaires qui transforment l'industrie. Chez Femtum, nous valorisons chaque contribution individuelle, la collaboration étant au cœur de notre démarche. Nous promouvons un environnement propice à la créativité, à l'autonomie et à l'apprentissage continu.Si tu es à la recherche d'un lieu en forte croissance où apprendre, évoluer et voir ton expertise reconnue, Femtum t'offre un cadre idéal. Rejoins Femtum pour faire partie de notre aventure excitante et contribuer à façonner l'avenir des technologies laser.Pourquoi Femtum ?Occuper un poste qui est clé pour le développement de l’entrepriseTravailler avec des personnes motivées, dynamiques et engagéesAvoir un budget annuel pour le sport (500$)Du café à profusionPlusieurs activités sociales : 5@7, dîners, sorties extérieures, etc.Un horaire flexibleOpportunités d’avancements dans une entreprise à forte croissanceDescription du posteConjointement avec l’équipe de R&D et de production, tu participeras à l’amélioration des produits actuellement en production et au développement de nouveaux produits de l’entreprise. Tu participeras également à des projets R&D d’envergure en collaboration avec les partenaires de Femtum, en d'autres mots, tu bâtiras le futur de Femtum! Étant une petite équipe dans un contexte d’entreprise en démarrage, tu seras aussi en position de diversifier ton travail en fonction de tes intérêts et tes capacités au fur et à mesure que tu maitriseras tes fonctions principales.Tu es parfait pour ce poste si :Participer à la recherche et au développement des lasers et composants développés chez Femtum.Participer à des projets de R&D collaboratifs avec les partenaires de FemtumSupporter la production des produits Femtum et aider à la mise en place de procédés efficaces pour la production.Participer à la formation/on-boarding des nouveaux employés en R&D et en productionReprésenter l'entreprise dans un contexte de conférence scientifique au Québec et à l'international (congrès, événements d'affaires, etc.)Supporter techniquement les ventes et le marketingLes qualifications recherchées :As une excellente compréhension des lasers et/ou des fibres optiquesDétiens une maîtrise (Msc) en optique-photonique ou dans un domaine similaireExpérience en industrie dans le domaine de l’optique-photonique (un atout)Français (parlé et écrit), Anglais (parlé et écrit)Type d’emploi : Temps pleinHoraire : Lundi au vendredi, de jourLieu de travail : Flexible, au siège social à l’INO et possibilité de faire du télétravailSalaire : À discuter selon expérience (75-120)Type d'emploi : Temps plein, PermanentSalaire : 80 000,00$ à 120 000,00$ par anAvantages :Congés payésÉvénements d'EntrepriseGym sur placeHoraires flexiblesNourriture à Prix Réduit ou GratuiteProgrammes de Bien-êtreStationnement sur placeTenue DécontractéeHoraires de travail :Quart de jourFormation:Maîtrise (Obligatoire)Lieu du poste : Sur place à Ville de Québec, QC G1P 4S4___________________Femtum, an innovative young company at the forefront of technology, has just reached a major milestone by closing a $5 million funding round. Our mission is to support innovators worldwide by providing advanced laser solutions for research and development as well as for cutting-edge semiconductor manufacturing. With this significant financial contribution, we are even more determined to achieve our ambition to become the global leader in the manufacturing of mid-infrared optical fiber lasers.Our team, driven by a passion for innovation and a desire to push the boundaries of technology, develops revolutionary solutions that transform the industry. At Femtum, we value each individual contribution, with collaboration at the heart of our approach. We promote an environment conducive to creativity, autonomy, and continuous learning.If you are looking for a fast-growing place to learn, evolve, and have your expertise recognized, Femtum offers you the ideal setting. Join Femtum to be part of our exciting adventure and help shape the future of laser technologies.Why Femtum?Hold a key position for the company's developmentWork with motivated, dynamic, and committed peopleHave an annual budget for sports ($500)An abundance of coffeeSeveral social activities: happy hours, lunches, outdoor outings, etc.A flexible scheduleAdvancement opportunities in a fast-growing companyIn conjunction with the R&D and production team, you will participate in the improvement of currently produced products and the development of new company products. You will also participate in large-scale R&D projects in collaboration with Femtum's partners, in other words, you will build Femtum's future! Being part of a small team in a startup context, you will also be in a position to diversify your work according to your interests and abilities as you master your main functions.You are perfect for this position if:Participate in the research and development of lasers and components developed at Femtum.Participate in collaborative R&D projects with Femtum's partners.Support the production of Femtum products and help establish efficient processes for production.Participate in the training/onboarding of new employees in R&D and production.Represent the company in a scientific conference context in Quebec and internationally (congresses, business events, etc.).Technically support sales and marketing.The qualifications sought:Have an excellent understanding of lasers and/or optical fibers.Hold a master's degree (MSc) in optical-photonics or a similar field.Experience in the optical-photonics industry (an asset).French (spoken and written), English (spoken and written).Employment type: Full-timeSchedule: Monday to Friday, day shiftWork location: Flexible, at the head office at INO and possibility of teleworkingSalary: To be discussed based on experience (75-120)Employment type: Full-time, PermanentSalary: $80,000.00 to $120,000.00 per yearBenefits:Paid time offCompany EventsOn-site GymFlexible SchedulesDiscounted or Free FoodWellness ProgramsOn-site ParkingCasual DressWork Schedule: Day shiftEducation: Master's (Required)Job Location: On-site in Quebec City, QC G1P 4S4
Conseiller santé et sécurité
Agropur
Québec City
Job Type:RegularInvestis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ? Le conseiller.re Santé et sécurité favorise une culture de tolérance zéro dans laquelle la SST est une valeur qui ne peut jamais être compromise. Il joue à la fois un rôle stratégique et opérationnel.Chez Agropur, on investit en TOI : Reconnaissance des années de services pour le calcul de vacances;Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine ;Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.).En quoi consiste ce rôle : Favoriser une culture de tolérance zéro dans laquelle la SST est une valeur qui ne peut jamais être compromise,Conseiller, influencer, mobiliser, coordonner et guider les équipes dans la réalisation des objectifs SST du site;Définir et proposer les stratégies d’implantation du système de gestion SST pour le site, en collaboration avec les équipes;Dirige activement le comité SST;Effectuer le suivi des libérations SST vs mandats livrés.Coacher les équipes dans la gestion des RCA;Coordonner et supporter le développement des compétences SST via les programmes de formation SST du site;Au besoin; donne des formations aux employés sur les « Grands Programmes »Diriger les audits SST et la clôtures des non-conformités;Diriger les Champions et les équipes du site dans l’élaboration des programmes et des outils SST locaux et les outils de formation; Fournir les orientations et l’assistance technique afin d’assurer la mise en place et le suivi des grands programmes SST locaux;Agir à titre de coach/support auprès des équipes;Mesurer la performance des équipes, particulièrement dans l’application des programmes de prévention en SST. Ce qu'il te faut pour joindre notre équipe : Diplôme d’études en hygiène industrielle, génie industriel, certificat universitaire en SST ou tous autres domaines pertinents;3 à 5 années d'expériences en SST;Connaissances des lois et règlements reliés à la santé et sécurité au travail;Posséder d’excellentes habilités de communication et de vulgarisation;Faire preuve de rigueur, de capacité à mener plusieurs dossiers à la fois;Maîtrise de la suite MS Office.On est prêt, lait-tu? JOINS AGROPUR.#LI-YT1Agropur welcomes people from all backgrounds and walks of life. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will therefore work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.
Conseiller en architecture organique
TEHORA inc.
Québec
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller en architecture organique d'affaires ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables :Besoins Génèraux Rédiger des analyses de marché; Évaluer les exigences de sécurité par rapport à une solution technologique; Préparer des présentations exécutives destinées à la direction; Effectuer des analyses de besoins d'affaires; Évaluer les écarts entre les besoins d'affaires et les fonctionnalités offertes par une solution donnée; Dresser la cartographie de processus existants; Effectuer l'analyse des écarts entre les processus actuels et les processus cibles; Définir et documenter les processus cibles; Rédiger les procédures sous-tendant les processus cibles; Documenter les solutions retenues; Produire la définition d'orientations technologiques; Identifier des solutions; Produire des recommandationsServices généraux Réaliser des architectures générales des solutions; Réaliser des configurations à partir des architectures générales des solutions; Participer à la planification de projets; Participer aux rencontres et ateliers dans le cadre des projets; Élaborer des jeux d'essais et les réaliser en impliquant les spécialistes et documenter les résultats; Documenter les spécifications du matériel et les diverses options en fonction d'une solution logicielle retenue; Réaliser la documentation d'exploitation; Documenter les impacts utilisateurs ainsi que les solutions aux problèmes connus; Assurer le transfert de connaissances et la formation vers le personnel; Organiser, préparer et animer des rencontres de travail avec les intervenants; Consolider les informations recueillies au cours des diverses rencontres et produire des comptes rendus; Rédiger et mettre en œuvre des lignes directrices, des directives et des procédures pour orienter et encadrer la gestion de la sécurité; Réaliser les architectures, les travaux et les positionnements requis pour répondre à divers besoins actuels et évolutifs; Procéder à la catégorisation des actifs de l'organisation; Évaluer le risque résiduel lors d'un écart entre l'architecture définie et celle implantée; Rédiger ou mettre à jour les processus et les procédures qui en découlentBiens Livrables Compréhension du besoin d'affaires et de la solution applicative; Stratégie d'essais; Plan de gestion du risque; Plan de documentation; Document d'architecture; Dossier de configuration; Stratégie d'implantation; Analyse d'impacts; Analyse de marché; Avis de sécurité; Analyse de préjudices; Documentation technologique :Architecture technologique détaillée;Vues globales;Preuves de concept des solutions retenues;Spécifications matériels/logiciels;Scénarios d'essais;Jeux d'essais;Règles d'exploitation;Journal de montage Cartographie des processus actuels; Documentation des processus et des procédures; Plan de formation; Guides utilisateurs; Tout autre bien livrable demandé selon la nature de l'activité cibléeRequirements1 Possède un minimum de huit années d'expérience en technologies de l'information, dont une expérience minimale de cinq années à titre de conseiller en architecture organique dans des projets de développement ou de déploiement de solutions technologiques Web2 Possède un minimum de trois mandats en tant qu'architecte sur des projets de plus de 500 jours-personnes sur la plateforme locale3 A réalisé un minimum de deux mandats d'architecture organique dans un contexte Web pour des projets différents et d'une envergure supérieure à 1 000 jours-personnes4 A participé à au moins un mandat de mise en place d'environnement technologique à titre de conseiller en architecture organique5 Possède un minimum de trois années d'expérience en développement d'applications Web .NET Core et Angular6 Possède un minimum de trois années d'expérience dans la gestion du cycle de développement logiciel7 Possède un minimum de trois années d'expérience avec le Framework .NET 3.1 ou supérieur8 Possède un minimum de trois années d'expérience dans la réalisation de documents organiques9 Possède un minimum de deux années d'expérience en ayant appliqué les principes de la méthodologie de réalisation Agile10 Possède un minimum de trois années d'expérience avec lesOutils suivants : Visual Studio 2012 ou une version ultérieure Visual Code IIS 8.0 SQL Server 2012 ou une version ultérieur SQL Server Reporting Services 2008 ou une version ultérieure SQL Server Management Studio 2017; Services Azure : Apps Services, Application Insights, Azure SQL Database, Service Bus DGATI-6203-22-23-002 Travaux en11 Possède un minimum de trois années d'expérience avec Azure DevOps12 Possède un minimum de trois années d'expérience dans la rédaction de biens livrables avec une méthodologie de développement structurée tel que P+ de DMR, Macroscope ou autres similaires13 Possède un minimum de deux années d'expérience dans des projets exploitant les services infonuagiques Microsoft Azure14 Possède un minimum de douze mois d'expérience avec l'utilisation d'outils de modélisation tels que MS Visio pour laconception de diagrammes normalisés (exemple UML)15 Possède un minimum de deux années d'expérience de développement AOS (Architecture orientée service)BenefitsLIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.AVANTAGESDu télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d'apprentissage en milieu de travailCheminement de carrièreSALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Coordonnateur(trice) environement
Borea Construction
Lévis
Contremaître
Colas Québec
Lévis
SALES ASSOCIATE
Boutique La Vie en Rose inc.
lévis
Join a diverse and talented team For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment. We’re a proudly local company with more than 4,400 employees and more than 290 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).Exclusive job perks 50% discount on all products; Flexible hours; Hybrid work from home schedule (head office); Opportunities for advancement within the company; Being part of a family-owned business committed to the community; Performance bonuses (in-store sales or management position); Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing; Referral bonus ; Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends). For full-time employees: Group insurance plan; Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position); Minimum of 2% employer contribution to your RRSP. BANNER : LA VIE EN ROSE Mégacentre Rive-Sud You’re the ideal candidate for us if: You have previous sales experience; You love clothing that celebrates feel-good femininity (like lingerie, sleepwear and swimwear); You listen to customers’ needs to provide exceptional customer service; You’re proactive and conscientious; You’re open to working holidays and longer hours during busy periods (depending on your availability); You’re looking for a career that constantly offers new challenges; You are functionally bilingual (an asset). Ready to put your talent to work?Join a fun and dynamic team in a role with plenty of opportunities to grow! What a typical workday looks like Under the supervision of the store management team, you will be responsible for assisting and advising customers while working to maximize sales. Here’s how: Give a warm welcome to every customer who comes into the store; Help them find everything they’re looking for-answer their questions, explain the products (quality, materials, technical features) and suggest other products they might like; Make yourself available when customers are in the fitting room; Meet and exceed your personal sales goals (our training will help you get there!); Prepare, identify and place products on the sales floor to provide a memorable shopping experience; Ensure everything is clean and tidy in the store and backstore; Be on the lookout for new products so you can share your top picks with your customers; Accompany customers to the cash register and process their transactions; Respect and apply the policies and procedures of the various head office departments (don’t worry, we’ll explain everything to you!); Perform other duties where needed to support the team. PERMANENT, PART TIME The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview. Apply Now
Benefits Representative (Work-From-Home)
Hire Standard Staffing
Cowichan Bay
Globe Life American Income Division (part of Globe Life, a NASDAQ traded company) is looking for Benefit Representatives to help manage growing client needs and help provide both new and existing clients with the best products and services available. This is an opportunity to get a foot in the door with a company unlike any other, with career mobility to mid and upper level management. A Benefit Representative helps families establish what company programs are the best fit for them. All of this is done while working from home over the phone and using tools like zoom video chats. This is a virtual position, and depending on your location there may be local offices open if you want to go in. Why work for them? 1 word... CULTURE. I'm talking Instagram giveaways, Zoom happy hours, outrageous and funny virtual promotions and awards ceremonies. In fact it got them recognized as Forbes ranked "Top 25 happiest places to work". Apply today and see what they're all about. Responsibilities: Build trust with customer accounts through open and interactive communication Schedule and attend virtual meetings using Zoom and other platforms Moniter, identify, and mitigate account-level risks and up-sell opportunities Align product and customer roadmaps, deliver customer renewals Present to families different benefits programs, enroll new clients, open new accounts Oversee and prioritize each customer in your portfolio Qualifications: Must have a passion for helping others Proven ability to work as a productive team member Excellent communication and interpersonal skills Self-motivated team player, proficient in multi-tasking Proficient with computers and Zoom (preferred but not required) Ability to form and grow solid relationships with your client accounts Must be a US citizen or Canadian with work status, residency, or citizenship Managers are actively reviewing all incoming applications. Please apply with a most recent version of your resume (if you have one) and be on the lookout for text, phone call, or email from one of our hiring managers. Globe Life American Income Division (part of Globe Life, a NASDAQ traded company) is looking for Benefit Representatives to help manage growing client needs and help provide both new and existing clients with the best products and services available. This is an opportunity to get a foot in the door with a company unlike any other, with career mobility to mid and upper level management. A Benefit Representative helps families establish what company programs are the best fit for them. All of this is done while working from home over the phone and using tools like zoom video chats. This is a virtual position, and depending on your location there may be local offices open if you want to go in. Why work for them? 1 word... CULTURE. I'm talking Instagram giveaways, Zoom happy hours, outrageous and funny virtual promotions and awards ceremonies. In fact it got them recognized as Forbes ranked \"Top 25 happiest places to work\". Apply today and see what they're all about. Responsibilities: Build trust with customer accounts through open and interactive communication Schedule and attend virtual meetings using Zoom and other platforms Moniter, identify, and mitigate account-level risks and up-sell opportunities Align product and customer roadmaps, deliver customer renewals Present to families different benefits programs, enroll new clients, open new accounts Oversee and prioritize each customer in your portfolio Qualifications: Must have a passion for helping others Proven ability to work as a productive team member Excellent communication and interpersonal skills Self-motivated team player, proficient in multi-tasking Proficient with computers and Zoom (preferred but not required) Ability to form and grow solid relationships with your client accounts Must be a US citizen or Canadian with work status, residency, or citizenship Managers are actively reviewing all incoming applications. Please apply with a most recent version of your resume (if you have one) and be on the lookout for text, phone call, or email from one of our hiring managers. "}" data-sheets-userformat="{"2":513,"3":{"1":0},"12":0}">
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