Jobs in Chibougamau, Quebec, Canada | November 2024 Opportunities
Don’t break a sweat. We’ve gathered the hottest job offers specially for you, all in one place. Hey there! JobsBear is here to help you find the perfect job fit. Don't just search for a job, find one today! You know what's best for you and your family. With these amazing companies hiring near your location, finding a job has never been easier. These companies are eager to find their next hire, and it could be you! Apply today to these companies that are hiring right now. Finding a job is a breeze with JobsBear. So, no need to stress! We've gathered all the right jobs just for you. Look no further! We've compiled all the hottest job offers for you, all in one place. Check out these exciting new job openings we just found!
Read MoreBroaden your search
delivery driverwork from homeamazonsupermarkettempOther
Part Time Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Directeur adjoint/Directrice adjointe
CFP Baie-James
Chibougamau
Pourquoi choisir le CFP de la Baie-James?Joindre le CFPBJ, c'est faire partie d'un établissement qui mise sur la réussite de ses élèves, partenaires et employés. Nous croyons fermement en une approche personnalisée, qu'il s'agisse de formation initiale ou continue. Ici, on innove, on collabore et on s'entraide pour bâtir un avenir solide dans des secteurs clés comme le minier, forestier, santé et construction. À la Baie-James, ton travail aura un impact non seulement local, mais aussi au Québec et à l'international, en contribuant au développement durable et à une culture d'apprentissage continue.Nos valeurs : expertise, collaboration, engagement, authenticité et surtout, passion!Un rôle avec du sens et une équipe prête à innover !En tant que principal acteur du développement régional, le CFPBJ est au cœur de nombreux projets en lien avec les objectifs de développement économique du Québec. Ici, on ne se contente pas du statu quo : on réinvente la formation, en créant des nouvelles collaborations avec nos partenaires pour répondre aux besoins de demain.Les avantages qui t'attendent :Lieu de travail : une région dynamique en pleine croissance, avec un cadre de vie exceptionnelUne équipe accueillante et soudée : ici, tu n’es pas un numéro, mais bien un membre essentiel d’une équipe dynamique !Prime d’éloignement entre 7 052 $ et 10 088 $, selon ta situationDéménagement pris en charge (pour les résidences à plus de 50 km)Conditions de travail avantageuses : vacances, congés maladie, congés spéciaux, jours fériés, télémédecineHoraires flexibles et possibilité de télétravail selon la politique en vigueurSalaire attractif : 78 600 $ à 104 797 $ selon expériencePoste régulier à temps plein : 35 heures/semaine, avec horaire variableÀ quoi ressemble ton quotidien ?En tant que directeur.trice adjoint.e, tu joueras un rôle clé dans la gestion pédagogique et administrative du centre. Ton objectif principal : favoriser la réussite des élèves, que ce soit dans le cadre de leur formation ou de leurs projets professionnels. Voici quelques-unes de tes missions :Collaborer à la mise en place de projets novateurs en formationGérer et encadrer le personnel et les stagiairesPiloter la gestion des ressources humaines, financières et matériellesDévelopper des liens solides avec les entreprises et les organismes de développement de l’emploiParticiper à l’élaboration des offres de service pour nos partenairesCréer et coordonner des programmes comme l’alternance travail-études et les stages en entrepriseRemplacer la direction en son absenceContribuer à l’épanouissement de notre belle région en soutenant des projets structurants pour le QuébecTon profil :Baccalauréat en sciences de l’éducation ou dans un domaine connexe5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaireAutorisation permanente d’enseignerMaîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)Leadership pédagogique affirmé, avec une passion pour l’éducationApproche orientée solutions, capable de gérer des projets complexesConnaissance des secteurs minier, forestier et de la constructionEmpathie, écoute, curiosité et un grand esprit d’équipeEnvie de rejoindre l’aventure ? 🏞️Postule dès maintenant en envoyant ton CV à jour à Fabie Côté (fabie@gorh.co). Si tu as des questions, n’hésite pas à nous contacter pour en savoir plus. Nous avons hâte de te rencontrer !
Directeur adjoint/Directrice adjointe
CFP Baie-James
Chibougamau
Pourquoi choisir le CFP de la Baie-James?Joindre le CFPBJ, c'est faire partie d'un établissement qui mise sur la réussite de ses élèves, partenaires et employés. Nous croyons fermement en une approche personnalisée, qu'il s'agisse de formation initiale ou continue. Ici, on innove, on collabore et on s'entraide pour bâtir un avenir solide dans des secteurs clés comme le minier, forestier, santé et construction. À la Baie-James, ton travail aura un impact non seulement local, mais aussi au Québec et à l'international, en contribuant au développement durable et à une culture d'apprentissage continue.Nos valeurs : expertise, collaboration, engagement, authenticité et surtout, passion!Un rôle avec du sens et une équipe prête à innover !En tant que principal acteur du développement régional, le CFPBJ est au cœur de nombreux projets en lien avec les objectifs de développement économique du Québec. Ici, on ne se contente pas du statu quo : on réinvente la formation, en créant des nouvelles collaborations avec nos partenaires pour répondre aux besoins de demain.Les avantages qui t'attendent :Lieu de travail : une région dynamique en pleine croissance, avec un cadre de vie exceptionnelUne équipe accueillante et soudée : ici, tu n’es pas un numéro, mais bien un membre essentiel d’une équipe dynamique !Prime d’éloignement entre 7 052 $ et 10 088 $, selon ta situationDéménagement pris en charge (pour les résidences à plus de 50 km)Conditions de travail avantageuses : vacances, congés maladie, congés spéciaux, jours fériés, télémédecineHoraires flexibles et possibilité de télétravail selon la politique en vigueurSalaire attractif : 78 600 $ à 104 797 $ selon expériencePoste régulier à temps plein : 35 heures/semaine, avec horaire variableÀ quoi ressemble ton quotidien ?En tant que directeur.trice adjoint.e, tu joueras un rôle clé dans la gestion pédagogique et administrative du centre. Ton objectif principal : favoriser la réussite des élèves, que ce soit dans le cadre de leur formation ou de leurs projets professionnels. Voici quelques-unes de tes missions :Collaborer à la mise en place de projets novateurs en formationGérer et encadrer le personnel et les stagiairesPiloter la gestion des ressources humaines, financières et matériellesDévelopper des liens solides avec les entreprises et les organismes de développement de l’emploiParticiper à l’élaboration des offres de service pour nos partenairesCréer et coordonner des programmes comme l’alternance travail-études et les stages en entrepriseRemplacer la direction en son absenceContribuer à l’épanouissement de notre belle région en soutenant des projets structurants pour le QuébecTon profil :Baccalauréat en sciences de l’éducation ou dans un domaine connexe5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaireAutorisation permanente d’enseignerMaîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)Leadership pédagogique affirmé, avec une passion pour l’éducationApproche orientée solutions, capable de gérer des projets complexesConnaissance des secteurs minier, forestier et de la constructionEmpathie, écoute, curiosité et un grand esprit d’équipeEnvie de rejoindre l’aventure ? 🏞️Postule dès maintenant en envoyant ton CV à jour à Fabie Côté (fabie@gorh.co). Si tu as des questions, n’hésite pas à nous contacter pour en savoir plus. Nous avons hâte de te rencontrer !
Conseiller ou conseillère en soins infirmiers - Obstétrique
CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
chibougamau
Libellé du titre d'emploiPersonne qui conseille l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de : la conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ; la conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles. Fonction spécifiques Sous la supervision de la conseillère cadre et en collaboration avec le gestionnaire, la titulaire assume le leadership en matière d’orientation, de développement, de formation et d’exercice de la pratique en soins infirmiers pour développer et maintenir les compétences en obstétrique. Son intervention traduit une approche clientèle dans un contexte d’interdisciplinarité et de proximité avec l’équipe. À l’affût des nouvelles tendances en soins infirmiers, elle développe, supporte et implante des approches cliniques, des guides et des instruments, et ce, dans le but d’assurer de hauts standards de qualité de soins et de services à la clientèle. Elle contribue à l’avancement des soins infirmiers en initiant ou en collaborant à des projets de développement et de recherche. Elle exerce des fonctions de surveillance, de consultation, de gestion de projets, de développement d’outils cliniques, de programmes de soins et d’enseignement. Elle élabore des plans d’action, des indicateurs de qualité, en assure le suivi des résultats et émet des recommandations dans une perspective d’amélioration continue de la qualité des soins. Elle agit comme modèle de rôle et agent de changement et contribue au développement professionnel de tout le personnel en lien avec l’obstétrique. Elle soutient les programmes Initiative Amis des bébés (IAB) et AMPRO. Elle sera appelée à exercer les fonctions habituelles d’infirmière afin de maintenir sa pratique à jour et permettre aux autres infirmières d’approfondir les formations ciblées, parfois sur différents quarts de travail. ** Quart de jour (possibilité soir / nuit occasionnellement) en supervision ou selon les besoins des équipes. Profil recherché et exigences Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières et être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec; Expérience d’au moins deux (2) ans en obstétrique dans les 5 dernières années Des avantages qui se démarquent Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *; Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *; Paiement des frais de déménagement*; Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année; Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; Et plus encore! * Sujet à des changements sans préavis. Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
Directeur adjoint/Directrice adjointe
CFP Baie-James
Chibougamau
Pourquoi choisir le CFP de la Baie-James? Joindre le CFPBJ , c'est faire partie d'un établissement qui mise sur la réussite de ses élèves, partenaires et employés. Nous croyons fermement en une approche personnalisée, qu'il s'agisse de formation initiale ou continue. Ici, on innove, on collabore et on s'entraide pour bâtir un avenir solide dans des secteurs clés comme le minier, forestier, santé et construction . À la Baie-James, ton travail aura un impact non seulement local, mais aussi au Québec et à l'international, en contribuant au développement durable et à une culture d'apprentissage continue. Nos valeurs : expertise, collaboration, engagement, authenticité et surtout, passion! Un rôle avec du sens et une équipe prête à innover ! En tant que principal acteur du développement régional , le CFPBJ est au cœur de nombreux projets en lien avec les objectifs de développement économique du Québec. Ici, on ne se contente pas du statu quo : on réinvente la formation, en créant des nouvelles collaborations avec nos partenaires pour répondre aux besoins de demain. Les avantages qui t'attendent : Lieu de travail : une région dynamique en pleine croissance, avec un cadre de vie exceptionnel Une équipe accueillante et soudée : ici, tu n’es pas un numéro, mais bien un membre essentiel d’une équipe dynamique ! Prime d’éloignement entre 7 052 $ et 10 088 $, selon ta situation Déménagement pris en charge (pour les résidences à plus de 50 km) Conditions de travail avantageuses : vacances, congés maladie, congés spéciaux, jours fériés, télémédecine Horaires flexibles et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur Salaire attractif : 78 600 $ à 104 797 $ selon expérience Poste régulier à temps plein : 35 heures/semaine, avec horaire variable À quoi ressemble ton quotidien ? En tant que directeur.trice adjoint.e, tu joueras un rôle clé dans la gestion pédagogique et administrative du centre. Ton objectif principal : favoriser la réussite des élèves , que ce soit dans le cadre de leur formation ou de leurs projets professionnels. Voici quelques-unes de tes missions : Collaborer à la mise en place de projets novateurs en formation Gérer et encadrer le personnel et les stagiaires Piloter la gestion des ressources humaines, financières et matérielles Développer des liens solides avec les entreprises et les organismes de développement de l’emploi Participer à l’élaboration des offres de service pour nos partenaires Créer et coordonner des programmes comme l’alternance travail-études et les stages en entreprise Remplacer la direction en son absence Contribuer à l’épanouissement de notre belle région en soutenant des projets structurants pour le Québec Ton profil : Baccalauréat en sciences de l’éducation ou dans un domaine connexe 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire Autorisation permanente d’enseigner Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) Leadership pédagogique affirmé, avec une passion pour l’éducation Approche orientée solutions, capable de gérer des projets complexes Connaissance des secteurs minier, forestier et de la construction Empathie , écoute , curiosité et un grand esprit d’équipe Envie de rejoindre l’aventure ? ️ Postule dès maintenant en envoyant ton CV à jour à Fabie Côté ( ). Si tu as des questions, n’hésite pas à nous contacter pour en savoir plus. Nous avons hâte de te rencontrer !
Package Handler (Warehouse like)
Fedex Canada
Nearby
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace. Les manutentionnaires de colis (PH) peuvent être affectés ou alterner entre diverses zones et postes tels que le chargeur, le déchargeur, le palettiseur, le scanner, la pesée et la clé (SWAK), l'assurance qualité (AQ), le faceur, le commutateur, etc. En plus des responsabilités générales ci-dessus et des autres tâches assignées par la direction, les missions PH suivantes nécessitent une formation et/ou des responsabilités spécialisées : • Formateur de manutentionnaires de colis : forme d'autres PH aux techniques de chargement, de déchargement, de palettisation et de numérisation afin d'assurer un mouvement efficace et sûr des colis tout au long de l'opération. • Manutentionnaire de colis – Air : responsable d'un processus d'inspection des colis en plusieurs étapes pour garantir que les colis “Air Restricted” ne sont pas chargés dans un conteneur aérien. Fonctions essentielles • Utilise “méthode main-surface” pour toute la manipulation des colis. • Charge et décharge les colis sur ou depuis des véhicules de livraison, des remorques, des palettes, des chariots de systèmes de convoyeurs et des grilles de chargement. • Soulève, transporte, pousse et tire des colis de manière continue et répétitive pendant environ 3 à 5 heures, avec la possibilité de travailler un ou plusieurs quarts de travail chaque jour. • Détermine le système de convoyeur approprié en numérisant les colis, en lisant les étiquettes et les tableaux, en vérifiant les numéros et en mémorisant les informations et trie les colis en conséquence. • Effectue d'autres tâches assignées En plus des fonctions essentielles ci-dessus, les affectations PH suivantes ont des fonctions essentielles supplémentaires comme suit : Fonctions essentielles supplémentaires du formateur de gestionnaires de colis : • Forme les nouveaux PH aux techniques efficaces de déchargement, de chargement, de palettisation, de transport, de manutention de petits objets, de SWAK et de manutention de colis non transportables. • Fournit une formation aux autres PH qui ont besoin d'instructions supplémentaires sur les techniques de déchargement, de transport, de chargement, de palettisation, de manutention de petits objets, de SWAK ou de manutention de colis non transportables, telles que déterminées par la direction. • Fournit des commentaires sur les techniques appropriées de traitement des colis, si nécessaire. • Renforce parmi les PH homologues toutes les normes de sécurité à quai. • Comprend et démontre par l'exemple tous les processus et procédures nécessaires. • Informe les gestionnaires des conditions pendant le tri afin que des décisions d'efficacité opérationnelle puissent être prises. • Aide à la mise en œuvre de nouvelles procédures et techniques de manutention des colis. • Charge/décharge régulièrement, palettise, soulève, transporte, pousse et tire des colis tout en formant d'autres PH. Gestionnaire de colis supplémentaire – Fonctions essentielles de l’air : • Scanne chaque colis dans la zone de consolidation du transport aérien ; inspecte les matières dangereuses ou la désignation ORM-D. • Charge les colis dans le dispositif de chargement unitaire, le cas échéant. • Remplit “notifications de retour de colis restreints à l'expéditeur” dans SCMS pour les colis restreints par voie aérienne. • Charge/décharge, soulève, transporte, pousse et tire régulièrement des colis. Éducation minimale Pas nécessaire Expérience minimale Pas d'expérience requise Les missions spécialisées suivantes nécessitent/préfèrent une expérience en PH avec FedEx Express Corporation: • Formateur PH : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. • PH - Air : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes • Capacité à comprendre et à suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité. • Capacité à discerner des chiffres et des informations afin de trier correctement les colis. • Capacité à utiliser des outils et équipements de base tels que des rouleaux à roulettes, des chariots de quai, des scanners portatifs, des goulottes et des dispositifs de déchargement. • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe en évolution rapide. • Les PH qui utilisent des équipements de commutation doivent détenir un permis de conduire valide et conserver un dossier du ministère des Transports (DOT). • Formateur PH : capacité à former simultanément plusieurs pairs PH. • PH - Air : doit suivre et maintenir de manière satisfaisante la formation Airlift Consolidation Gateway de FedEx Ground ainsi que la formation de transporteur aérien indirect (IAC) réglementée et requise par le gouvernement. Une recertification annuelle de la formation est requise. Conditions de travail • Devra travailler dans des températures chaudes et froides • Devra travailler dans un environnement très bruyant • Doit être capable de soulever et de transporter entre 5 et 50 livres • Aucun déplacement ne devrait être nécessaire Par rate: $ 20.35 / per hour
Freelance Writer - Work From Home
Outlier
Toronto
Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced German writer who would like to lend your expertise to train AI models? About the opportunity: Outlier is looking for talented writers with fluency in German to help train generative artificial intelligence models This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you Important: All resumes must be submitted in English. Resumes in other languages will be automatically rejected. You may contribute your expertise by… Reading German text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model Writing a short story in German about a given topic Assessing whether a piece of German text produced by an AI model is factually accurate Examples of desirable expertise: Experience as a professional translator Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.) Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing Payment: Currently, pay rates for core project work by German writing experts average USD $29 per hour Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with the Outlier Privacy Policy and our internal policies and programs designed to protect personal data. This is a 1099 contract opportunity on the Outlier.ai platform. Because this is a freelance opportunity, we do not offer internships, sponsorship, or employment. You must be authorized to work in your country of residence. If you are an international student, you may be able to sign up for Outlier if you are on a visa. You should contact your tax and/or immigration advisor with specific questions regarding your circumstances.
Ad
High Paying - Jobs (Hiring Now) - FT/PT - Apply Online
Chibougamau, Quebec, Canada
Now Accepting Online Applications for Immediate Job Openings! | Up to $32/HR | Apply Now
Ad
$7-$26/hr High Paying jobs (Hiring)
Chibougamau, Quebec, Canada
Submit an Application. $7/hr-$26/hr Positions Available. Get Hired! Hiring Full And Part Time Positions. Apply Online Today!
Ad
$7-32/Hr High Paying Jobs - No Experience Needed (FT/PT)
Chibougamau, Quebec, Canada
Hiring Immediately. Need Entry Level & Experienced. View Local High Paying Openings. All Experience Levels. Training Available. Get Hired Fast.
Broaden your search
delivery driverwork from homeamazonsupermarkettempOther
OUR PARTNERS
Your information is encrypted & securedPosted by: undisclosed
Location: Near you
Would you like to apply for this job?
Tap to pickEnter your email. See more jobs like this, right nearby.
Continue
or continue to job
By clicking Continue you consent and agree to our privacy policy & terms and agree to receive job alert emails from Jobs-Bear and our partners: Adzuna, Talent, Reticular media, LockerLeisure, Austinshire Partners, Career Wallet, TheBigJobSite. you can unsubscribe at any time.
