Jobs in Eastman, Quebec, Canada | November 2024 Opportunities
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Work From Home Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
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You have the freedom to work from anywhere, whether online or in-person, and set your own rates ... Join the Superprof team by applying here and start working as a tutor today The Ideal profile We're ...
Entry Level Outside Sales - Training Provided
Our company provides Entrepreneurs from all backgrounds with opportunities for fulfilling careers ... Home-based business offering personal, professional, and financial flexibility. No experience ...
Delivery Driver - Make Money This Semester
Uber eats
Sherbrooke
Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber. What is Uber? Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary). Why Drive With Uber?: Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week. You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn. Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week. Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can. Keep 100% of your tips. Requirements to Drive: Meet the minimum age to deliver in your city Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card You consent to a background check You have an iPhone or Android smartphone If Car: Have a 2-door or 4-door car If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance Additional Information: If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income. How to Sign Up 1) Click “Apply Now” and complete the sign up page. 2) Download the app and get started
Work from Home Math Tutor - Part Time Work From Home
Outlier
Sherbrooke
Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Math Expert who would like to lend your expertise to train AI models? About the opportunity: Outlier is looking for talented Math Experts to help train generative artificial intelligence models This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you You may contribute your expertise by… Assessing the factuality and relevance of domain-specific text produced by AI models Crafting and answering questions related to Math Evaluating and ranking domain-specific responses generated by AI models Examples of desirable expertise: A bachelor's or higher degree in Math or a related subject Experience working as a Math professional Ability to write clearly about concepts related to Math in fluent English Payment: Currently, pay rates for core project work by Math experts range from $30 to $50 per hour USD. Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with the Outlier Privacy Policy and our internal policies and programs designed to protect personal data. This is a 1099 contract opportunity on the Outlier.ai platform. Because this is a freelance opportunity, we do not offer internships, sponsorship, or employment. You must be authorized to work in your country of residence. If you are an international student, you may be able to sign up for Outlier if you are on a visa. You should contact your tax and/or immigration advisor with specific questions regarding your circumstances.
Material & Logistics Planner
BRP
valcourt
We're looking for a Material & Logistics Planner to plan, release and track the delivery of materials and parts needed for production; all to meet production schedules and keep inventories to a minimum using just-in-time principles. You'll be at the heart of the action, working closely with suppliers and internal customers such as material handling, transportation, procurement, engineering and quality assurance teams. YOU’LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Plan and follow up on parts delivery Interact with suppliers and carriers to find creative solutions and avoid production shutdowns Analyze the best strategies to meet just-in-time objectives Manage commercial relationships with suppliers and negotiate with the best interests of BRP in mind Identify and coordinate areas of improvement in line with team objectives Establish recovery plans with suppliers and meet with them if necessary YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: Bachelor’s degree in administration, operations management or any other related field, or DEC (college diploma) in administration or any other related field and 18 to 36 months of experience Fluency in spoken and written French and English ( ⅘) to communicate with internal stakeholders located outside Quebec or unilingual Anglophone on a daily basis Excellent knowledge of Microsoft Office software (Excel, Word, PowerPoint) and SAP Willingness to travel when necessary Autonomy and leadership Ability to work under pressure in a changing environment Team player with solid priority management skills Excellent communication skills, strong analytical skills and ability to negotiate. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company’s financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-MM1
Material & Logistics Planner
BRP
valcourt
We're looking for a Material & Logistics Planner to plan, release and track the delivery of materials and parts needed for production; all to meet production schedules and keep inventories to a minimum using just-in-time principles. You'll be at the heart of the action, working closely with suppliers and internal customers such as material handling, transportation, procurement, engineering and quality assurance teams. YOU’LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Plan and follow up on parts delivery Interact with suppliers and carriers to find creative solutions and avoid production shutdowns Analyze the best strategies to meet just-in-time objectives Manage commercial relationships with suppliers and negotiate with the best interests of BRP in mind Identify and coordinate areas of improvement in line with team objectives Establish recovery plans with suppliers and meet with them if necessary YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: Bachelor’s degree in administration, operations management or any other related field, or DEC (college diploma) in administration or any other related field and 18 to 36 months of experience Fluency in spoken and written French and English ( ⅘) to communicate with internal stakeholders located outside Quebec or unilingual Anglophone on a daily basis Excellent knowledge of Microsoft Office software (Excel, Word, PowerPoint) and SAP Willingness to travel when necessary Autonomy and leadership Ability to work under pressure in a changing environment Team player with solid priority management skills Excellent communication skills, strong analytical skills and ability to negotiate. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company’s financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-MM1
HMI Designer
BRP
Valcourt
YOU’LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: To be at the center of Human-Machine Interfaces development for all our product lines and accessories. You will be part of a multi-disciplinary team to bring innovative ideas and concepts to life with stunning designs; from early concept development, to implementation into prototypes, and then to production vehicles Collaborate constructively with other designers, ergonomics specialists, engineers, developers, and with our external partners Help define the visual language, the vision, and interaction model for BRP vehicle’s digital and physical interfaces and infotainment systems. Develop graphic and physical interfaces, including wireframes and motion graphics, to effectively communicate interaction and design ideas Realize static and dynamic prototypes and be part of the concepts validation, in lab and in the field Illustrate in context use cases to articulate stories Support the management team with effective communication, facilitating decision making YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: Bachelor's degree in Graphic Design, Interaction Design, Industrial Design, Visual Communication Design, Media Design, or related 3-5+ years experience in digital/physical interaction product design Portfolio demonstrating exceptional visual communication/interaction design experience with motion graphics Be a taste maker and an innovator Extremely detailed in graphic visuals Fluency in French Experience in building digital prototypes Experience in building physical prototypes Expert knowledge of key design tools (Sketch, Figma, Adobe suite, Unreal Engine…) Experience designing interfaces in automotive or power sports is a plus Natural collaboration working within a multidisciplinary team ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus: we work hard, and we know it. This yearly thank you is our way to fuel your dreams. Generous paid time away: winding down is as important as creating the future of recreational products. Pension plan: we want to make sure you’ll enjoy retirement; we’ve got you covered. Collective saving opportunities: being part of BRP allows you to tap into the strength of our saving programs. Industry leading healthcare: fully paid by BRP, this program is here for you, whatever happens, so you can focus on what matters. What about some feel good extras: Flexible work schedule: balance is key to innovation, and we want to make sure you are at the top of your game with a schedule that will work for you. Summer schedule: time flies at BRP, so we hit pause to enjoy it. Holiday season shutdown: between Christmas and New Year’s, we close our facilities and refill on good times. Educational resources: you love what you do, and we get you resources to stay cutting-edge, so we all win together. Discount on BRP products: what we build is amazing, freeing, revolutionary, and you're first in line for the experience. WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-ÉC1
Beneficiary Attendant
COGIR Immobilier
magog
Every day, our passionate team makes a difference to residents. The “human for human” relationship is at the heart of our approach and corporate philosophy. Moreover, the success of COGIR Immobilier is based on the good teamwork between the various departments and on all the people who have joined the company for more than 25 years. POSITION DESCRIPTION:The Havre des Cantons residence offers a friendly atmosphere where it is stimulating to work. We have a dedicated and caring team for autonomous seniors and those with a slight loss of autonomy..Schedule: a permanent full-time position 10/14 at night with one weekend out of 2 ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:Assist and/or accompany residents in getting around Contribute to the adjustment of a residents' action plan based on their observations Contribute to the development of a residentsè action plan based on their observations Distribute medication in pill organizers and provide some invasive care (as needed and provided you have the necessary training) Respond to all emergency situations While interacting with them, report any noticeable changes in a residents mental or physical health to the on-call nurse. EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:Formation of PDSB Up-to-date CPR/AED general first aid training Law 90 training (an asset) BENEFITS:Free parking Uniform provided Vacation A welcoming and tight-knit team! JOB STATUS:Permanent: Full TimeJOB SCHEDULE:Night time
Pharmacien
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Magog
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.Pourquoi ce role est-il important?SOMMAIRE :Gérer les activités de la pharmacie pendant son quart de travail, y compris fournir des conseils aux clients et aux fournisseurs de soins de santé, faire appel à tout votre champ d’exercices pour fournir des services professionnels, distribuer des médicaments et aider à l’entretien du dispensaire.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :Pharmacie et service à la clientèle.Accueillir tous les clients qui entrent dans la pharmacie.Pratiquer dans le cadre des exigences réglementaires et juridiques, fédérales et provinciales.S’assurer que toutes les exigences en matière de confidentialité sont respectées, y compris la confidentialité des clients et la gestion du consentement.Offrir des consultations sur les médicaments d’ordonnance, les médicaments en vente libre et les médicaments derrière le comptoir.Faire appel à tout votre champ d’exercices pour fournir des services professionnels, dans la limite de vos capacités.Être clairement identifiable par le public.S’assurer de l’exactitude et de la pertinence de toutes les ordonnances exécutées.Communiquer avec d’autres professionnels de la santé du cercle de soins pour offrir un service à la clientèle.Tenir à jour tous les dossiers requis conformément à la législation, aux normes de pratique et aux politiques.Démarches opérationnelles et gestion des stocks :Contrôler l’accès au dispensaire en ce qui concerne les stocks et la confidentialité des patients.Examiner et tenir à jour quotidiennement les files d’attente des démarches opérationnelles.Examiner régulièrement les bacs « à appeler », conformément aux procédures normalisées d’exploitation établies.Passer en revue les stocks pour repérer les stocks périmés.Superviser les niveaux de stocks actuels et les commandes de médicaments de grossiste.S’assurer que toutes les exigences en matière de documentation et de contrôle des substances en vertu de la Loi réglementant certaines drogues et autres substances et les règlements sont respectées et faire rapport à Santé Canada et aux organismes de réglementation.Exploitation :S’assurer que les postes de travail d’entrée et de ramassage, les aires de consultation et d’attente et les îlots de travail reflètent une image appropriée de la pharmacie.Participer à la production de rapports financiers, le cas échéant.Lire et exécuter les communications aux magasins sur l’Intra-mag.Rédiger des rapports d’incident lorsqu’un incident impliquant des médicaments d’un client ou d’un membre du personnel ou des incidents liés à la confidentialité se produisent.EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :Capacité de réflexion et de prise de décision; prendre des décisions lorsqu’il s’agit de régler des problèmes.Planifier, coordonner et déléguer les tâches et offrir de l’encadrement aux collègues de la pharmacie.Capacité éprouvée à stimuler et à développer les affaires, à prêcher par l’exemple et à soutenir les programmes de l’entreprise.Engagement à fournir un service à la clientèle hors pair.Compétences supérieures en relation avec la clientèle et grand professionnalisme.Fortes aptitudes pour la résolution de problèmes et expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action.Solides compétences informatiques et connaissance des systèmes de la pharmacie, un atout important.S’assurer que toutes les procédures en matière de santé et sécurité sont suivies afin d’offrir un cadre de travail sain et sans danger.Suivre la formation obligatoire et les ateliers de formation continue facultatifs, au besoin.J2WRTLJ2WRRXPourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.Type d'emploi:Temps pleinType de Rôle:Poste régulierLes pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Livreur en voiture Instacart - Horaire flexible
Instacart Shoppers
Waterloo
FULL-SERVICE SHOPPERStart earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper.Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart’s platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores.Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood.Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There’s never been a better time to become a shopper—sign up today.As an Instacart Shopper, you will:Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose.Go to stores in your selected area to accurately shop for what’s requested.Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips!Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes.Benefits of working with Instacart:Start earning quickly* on your own schedulePaid weekly, with the option of cashing out in minutesPotential to earn tips for good serviceSpecial earnings promotionsTip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we’ll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10Basic requirements:At least 18 years old (19+ to deliver alcohol)Eligible to work in CanadaConsistent access to a vehicle and a recent smartphone Ability to lift 50 lbs with or without accommodationAdditional information:If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job.Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law.Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought. *subject to availability of batches in your area.ACHETEUR À SERVICE COMPLETCommencez à gagner de l’argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart!Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l’amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux.Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier.Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l’argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd’hui!En tant qu’acheteur Instacart, vous allez :Utiliser l’appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix;Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients;Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires;Être payé à toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes.Les avantages de travailler avec Instacart :Commencer à gagner de l’argent rapidement* selon votre propre horaire;Être payé toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes;Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service;Obtenir des promotions spéciales sur les revenus;Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu’à un maximum de 10 $.Exigences de base :Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d’alcool);Être admissible à travailler au Canada;Avoir accès à un véhicule ainsi qu’à un téléphone intelligent récent en tout temps;Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement.Renseignements supplémentaires :Si vous fournissez déjà des services en tant qu’acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l’épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d’acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d’une panoplie de secteurs et d’horizons sont les bienvenues à s’inscrire. Le travail d’acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d’un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l’école ou temporaire. En tant qu’acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu’avec un travail à temps partiel.Instacart s’est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur.Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l’engagement contractuel recherché. *Selon la disponibilité des lots dans votre région.
Directeur adjoint, prox
RONA
Estrie-Ouest (Fulford)
Directeur adjoint, proxLangue EnglishFrançais (CA)PostulerEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :Un environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employé(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.Des possibilités d’avancement au sein de l’entrepriseUn employeur engagé dans sa communautéDu travail d’équipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn programme d’encouragement aux étudesEt plus encore!Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.Devenez le leader inspirant qui fera briller Rona ! En guidant notre équipe de vente vers l’excellence, vous pourrez définir des objectifs ambitieux, motivé avec passion, offrir différentes formations et établir des relations durables avec nos clients. Rejoignez-nous pour transformer l'expérience client et faire une différence dans un environnement dynamique.Votre rôle :Définir et communiquer clairement les objectifs et les attentes en matière de vente à tous les membres de l'équipe au quotidienMotiver et influencer les performances de vente en offrant de la reconnaissance et de la rétroactionÉtablir des relations solides et durables avec notre clientèle détaillante, professionnelle et commercialeEncourager l'équipe du magasin à fournir un excellent service à la clientèle à tous les clients de RONA en s'assurant qu'ils vivent une expérience unique et cohérenteOffrir des possibilités de formation, y compris des démonstrations de fournisseurs, et assurer le suivi des programmes de formation de RONAÉlaborer, avec le directeur du magasin, le budget d'exploitation annuel ; collaborer avec l'équipe de gestion du magasin pour contrôler les dépenses en suivant les horaires, les inventaires, les frais généraux, ainsi que toutes autres dépenses du magasinToutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasinLes compétences recherchées :3 ans dans une fonction de direction - capacité accrue à diriger une équipe en promouvant et en soutenant une culture de la vente et du service grâce à une communication efficaceCapacité à motiver, former et encadrer les autres pour qu'ils atteignent un niveau de réussite et de responsabilité plus élevéDisponibilité flexible en fonction des besoins du magasin (y compris les soirs et les week-ends)Sens accru de l'urgence et dynamisme ; capacité à fixer des priorités et à obtenir des résultats dans les délais impartisCapacité d'écoute, de communication et de relations interpersonnelles exemplairesMaîtrise de la suite Microsoft OfficeConnaissance de l'anglais, un atoutRONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.Postuler
Courtier en assurance de dommages
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
Valcourt
Notre client a su développer une expertise et une clientèle exemplaire. Vous trouverez votre équilibre de vie et les meilleures conditions. On prendra soin de vous!Un de nos clients, un employeur connu de son secteur, est à la recherche pour sa succursale de Valcourt d’un:Courtier en assurance de dommages aux particuliers - Développement des affaires (Réf.: 3013-02)PROFIL :Cibler et évaluer les besoins du client et faire le service à la clientèle;Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;Être orienté vers l’atteinte des résultats et le service à la clientèle.TÂCHES:Trouver et conseiller aux clients des solutions d’assurance de qualité;Effectuer la sollicitation et le développement d’une clientèle ciblée en utilisant principalement une approche de référence;Développer les affaires auprès de groupes et associations;Identifier et référer les opportunités d’affaires pour les services financiers;Solliciter les anciens clients;Recevoir les appels de demandes de soumissions;Faire le suivi des documents;Procéder à la perception des comptes à recevoir.COMPÉTENCES RECHERCHÉES :[Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l’AMF;[Atout] Posséder un minimum d’une année d’expérience en assurances des particuliers ;[Atout] Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);[Requis] Posséder des aptitudes à la vente, la négociation et la persuasion;[Requis] Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;[Requis] Être orienté vers l’atteinte des résultats et le service à la clientèle;[Requis] Faire preuve d’adaptation face aux changements;[Requis] Démontrer de la proactivité et saisir les opportunités de conclure une vente.Courtier en assurance de dommages aux particuliers - Service à la clientèle (Réf.: 3013-03)TÂCHES:Optimiser la conservation de la clientèle par un ou plusieurs contacts au cours de l’année;Respecter les normes du module attitré, soit VIP, B ou Solution;Compléter les portefeuilles en souscrivant les polices manquantes, les polices annulées et en ajoutant des garanties supplémentaires;Identifier et référer les opportunités d’affaires pour les services financiers.Préparer les soumissions pour certaines nouvelles affaires;Procéder à l’émission des renouvellements en respectant les délais prescrits;Recevoir les clients et répondre aux appels de service selon les délais établis;Procéder à la perception des comptes à recevoir;Faire le suivi des documents et des tâches;Compléter les demandes d’informations et les rapports requis par le poste;Être disponible pour rejoindre la clientèle sur des heures étendues;Assister l’équipe en assurance des particuliers pour tout autre rôle pouvant lui être confié afin de permettre à l’équipe de se maintenir à jour et de respecter les objectifs du département.COMPÉTENCES RECHERCHÉES :[Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF;[Atout] Posséder un minimum d’une année d'expérience en assurances des particuliers;[Atout] Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);[Requis] Posséder des aptitudes à la vente sans nécessairement faire partie de l’équipe des ventes, la négociation et la persuasion;[Requis] Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;[Requis] Être orienté vers le service à la clientèle.AVANTAGES:Assurance dentaire, assurance voyage, assurance médicaments;Comité social;Prime de référencement d’employés;Programme de qualité de vie au travail (remboursement partiel d’activité physique);Programme d’aide aux employés;RÉER collectif et fonds de pension;Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement jusqu’à 100 %;Remboursement de cotisation à un ordre professionnel;Remboursement du kilométrage et autres dépenses;Assurance vie & invalidité.CONGÉS ET VACANCES : Congé le jour de l’anniversaire d’un employé;42h de congé mobile (maladie) par an;2 semaines de vacances pendant les 2 premières années;3 semaines de vacances la 3e à la 7e année;4 semaines de vacances la 8 à la 14e année;5 semaines de vacances après 15 ans de service.RÉMUNÉRATION :Pouvant aller de 45k à 60K en fonction de l’expérience et compétences;Possibilité de bonification salariale pour horaire avec soir et/ou fin de semaine.Réf.: 3013-02 / 3013-03Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!Isabel LangevinConseillère en RecrutementSpécialisée Secteurs Assurance et FinancierDiane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 3isabel@delemploirecrutement.comSeules les candidatures retenues seront contactées.Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. [Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l’AMF;[Atout] Posséder un minimum d’une année d’expérience en assurances des particuliers ;[Atout] Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais);[Requis] Posséder des aptitudes à la vente, la négociation et la persuasion;[Requis] Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs;[Requis] Être orienté vers l’atteinte des résultats et le service à la clientèle;[Requis] Faire preuve d’adaptation face aux changements;[Requis] Démontrer de la proactivité et saisir les opportunités de conclure une vente;[Requis] Être orienté vers le service à la clientèle.
Caissier
Métro Plouffe
Fulford
Le/la Caissier(ère) a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de poinçonner ou de passer au lecteur optique tous les produits sélectionnés par le consommateur.Sommaire des responsabilités:Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur;Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies;Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises;Assurer le balancement de sa caisse;Emballer les marchandises selon les normes établies;Assurer l'entretien et la propreté de son aire de travail et des uniformes;Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures;Respecter les normes de sécurité et de salubrité alimentaire établies;Autres tâches connexes.Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout);Être âgé de 14 ans et plus;Orienté vers le client;Orienté vers les résultats;Courtoisie;Esprit d’équipe;Sens des responsabilités.
Directeur adjoint, prox
RONA
Estrie-Ouest (Fulford)
Directeur adjoint, proxLangue EnglishFrançais (CA)PostulerEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :Un environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employé(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.Des possibilités d’avancement au sein de l’entrepriseUn employeur engagé dans sa communautéDu travail d’équipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn programme d’encouragement aux étudesEt plus encore!Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.Devenez le leader inspirant qui fera briller Rona ! En guidant notre équipe de vente vers l’excellence, vous pourrez définir des objectifs ambitieux, motivé avec passion, offrir différentes formations et établir des relations durables avec nos clients. Rejoignez-nous pour transformer l'expérience client et faire une différence dans un environnement dynamique.Votre rôle :Définir et communiquer clairement les objectifs et les attentes en matière de vente à tous les membres de l'équipe au quotidienMotiver et influencer les performances de vente en offrant de la reconnaissance et de la rétroactionÉtablir des relations solides et durables avec notre clientèle détaillante, professionnelle et commercialeEncourager l'équipe du magasin à fournir un excellent service à la clientèle à tous les clients de RONA en s'assurant qu'ils vivent une expérience unique et cohérenteOffrir des possibilités de formation, y compris des démonstrations de fournisseurs, et assurer le suivi des programmes de formation de RONAÉlaborer, avec le directeur du magasin, le budget d'exploitation annuel ; collaborer avec l'équipe de gestion du magasin pour contrôler les dépenses en suivant les horaires, les inventaires, les frais généraux, ainsi que toutes autres dépenses du magasinToutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasinLes compétences recherchées :3 ans dans une fonction de direction - capacité accrue à diriger une équipe en promouvant et en soutenant une culture de la vente et du service grâce à une communication efficaceCapacité à motiver, former et encadrer les autres pour qu'ils atteignent un niveau de réussite et de responsabilité plus élevéDisponibilité flexible en fonction des besoins du magasin (y compris les soirs et les week-ends)Sens accru de l'urgence et dynamisme ; capacité à fixer des priorités et à obtenir des résultats dans les délais impartisCapacité d'écoute, de communication et de relations interpersonnelles exemplairesMaîtrise de la suite Microsoft OfficeConnaissance de l'anglais, un atoutRONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.Postuler
Technicien(ne) aux comptes recevables et payables
Logiflex
Magog
Offre d'emploi Technicien(ne) aux comptes recevables et payables Fais le choix logique. Joins-toi à notre équipe. Technicien(ne) aux comptes recevables et payables Viens meubler ton quotidien! En tant que technicien(ne) aux comptes recevables et payables, tu auras comme mandat d’assurer un service impeccable aux clients et de prendre en charge la gestion des comptes. De l'ouverture de comptes à la vérification des factures, en passant par la préparation des rapports financiers et des dépôts, tu seras un(e) expert(e) de l’organisation et de la minutie. Postuler maintenant Voici ce qui t'attend Tu considères une carrière chez nous? Voici l'expérience que tu t'apprêtes à vivre dès les premiers jours de ton nouvel emploi. Un accueil personnalisé Un formateur qualifié Des formations pour t’aider à faire progresser ta carrière Une équipe qui travaille dans le plaisir Des gestionnaires accessibles et à l'écoute Des collègues de tous âges, tous genres et toutes nationalités Être technicien(ne) aux comptes recevables et payables, c’est : Assurer un service constant aux comptes à recevoir en plus de percevoir les comptes clients de la compagnie ;Vérifier et s’assurer que la facturation soit conforme et faire les crédits au besoin ;Préparer divers rapports et paiements de commissions, ristournes et etc. ;Préparer les dépôts et effectuer les encaissements ;Faire les enquêtes de crédit et l’ouverture des comptes des nouveaux clients dans le logiciel comptable ;Participer aux processus de fin de mois et de fin d’année ;Aider aux comptes payables au besoin ;Toutes autres tâches connexes. Ce que ça te prend : Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité ou un diplôme équivalent ; Posséder une expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire ;Maîtriser la suite office ;Connaître un logiciel comptable (Acomba, Azur, ProGC, Epicor, etc.) ;Posséder un très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ; Avoir la capacité de s’adapter aux changements ;Avoir de bonnes habiletés pour le travail d’équipe et la collaboration ;Être autonome et minutieux(euse);Bonne habileté à communiquer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers avec des clients anglophones). Ce qu’on t’offre : Un emploi permanent de 40 heures par semaineUn horaire flexibleLa possibilité de travailler en mode hybride (télétravail & présentiel selon la politique en vigueur)Un REER avec contribution de l'employeurDes assurances collectives et un programme d’aide aux employésSalaire à discuter selon l'expérienceDes évènements et activités socialesEt bien plus encore! Postuler maintenant Quels sont tes avantages à travailler chez nous? En travaillant ici, tu as une multitude d'avantages qui permettent de bonifier l'expérience que tu vis chez nous. Chez Logiflex, nous prenons soin de toi. Découvre les avantages sociaux Tu veux en connaître plus sur la vie chez Logiflex? Nous aimons nous rassembler et avoir du plaisir! Nous organisons toutes sortes d'activités comme un foodtruck annuel, un dîner d'été, des sorties à la cabane à sucre, des sorties en plein air et encore plus. Découvre ton futur avec nous
Animateur(trice) d'ateliers et intervenant(e) en prévention des dépendances
Carrefour jeunesse-emploi - Memphrémagog
magog
Tu aimes parler devant des groupes et tu as un super pouvoir, celui de capter l’attention des ados sans les transformer en zombie? Cet emploi est fait pour toi! Description du projet : Ce projet, soutenu par le Ministère de la Santé et des Services sociaux et le Groupe de recherche et d’intervention sur les substances psychoactives-Québec (RISQ), vise à fournir aux jeunes du secondaire, des informations, du soutien et des ressources pour prévenir l'usage de substances et promouvoir des comportements sains. Responsabilités : Animer les ateliers de prévention universelle de l’organisme Action-toxicomanie dans les classes de secondaire un à cinq à l’école secondaire de la Ruche Favoriser la participation des adolescents et les encourager à partager leurs idées Utiliser des techniques d'animation adaptées pour aborder les divers sujets liés aux dépendances Tenir ponctuellement un kiosque dans l’école Participer activement à divers comités en lien avec la prévention des dépendances Repérer et référer les jeunes à risque et réaliser des interventions précoces au besoin Exigences : Diplôme en toxicomanie, en travail social, en psychologie, en éducation spécialisée, ou dans un domaine connexe Aptitude à communiquer efficacement devant un groupe Capacité à créer un climat de confiance et de respect au sein d’un groupe Expérience et connaissance en toxicomanie et en prévention des dépendances Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire et des partenaires externes Conditions : Type de contrat : 27 heures par semaine Salaire : 27,68$/h Lieu de travail : Magog | Emploi en présentiel Rémunération : Selon l’échelle en vigueur Date d’entrée en poste : Le plus tôt possible
Dish Washer
COGIR Immobilier
magog
Every day, our team of enthusiasts makes a difference for residents. The 'human for human' relationship is at the heart of our approach and corporate philosophy. Furthermore, the success of COGIR Immobilier is based on good teamwork between the different departments and on all the people who have joined the company for over 30 years. POSITION DESCRIPTION:The Memphrémagog residence, a welcoming private residence for seniors, has an opportunity for a diver 1 weekend out of 2 (experience not required) to fill a permanent position! Working in a residence is more than a job, it's a life experience. It's the opportunity to be recognized, valued, to participate in the continuous improvement of the service and to make a significant difference in the daily lives of seniors! Would you like to know what your daily life could look like, visit our Facebook page at ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:Clean kitchen equipment Clean kitchen equipment after each use (pots, stove, mixers etc.) Collaborate with kitchen staff to ensure good teamwork Wash dishes after each meal and store in appropriate places EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:No experience necessary Good team player Sufficient knowledge of French is required for the position BENEFITS:'Sharing Success' Bonus Program Recognition program Corporate discounts Free meals in the dining room Salary to be discussed Free indoor parking Uniform provided Telemedicine Vacation Employee Assistance Program Group insurance Access to common areas billiard swimming pool Social Club activities, gifts and substantial discounts Free coffee, tea and herbal tea Floating leave and family obligations Consistent schedule Recognition program Celebration of birthdays On-site parking A welcoming and tight-knit team! JOB STATUS:Permanent: Part TimeJOB SCHEDULE:Weekends
Package Handler (Warehouse like)
Fedex Canada
Nearby
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace. Les manutentionnaires de colis (PH) peuvent être affectés ou alterner entre diverses zones et postes tels que le chargeur, le déchargeur, le palettiseur, le scanner, la pesée et la clé (SWAK), l'assurance qualité (AQ), le faceur, le commutateur, etc. En plus des responsabilités générales ci-dessus et des autres tâches assignées par la direction, les missions PH suivantes nécessitent une formation et/ou des responsabilités spécialisées : • Formateur de manutentionnaires de colis : forme d'autres PH aux techniques de chargement, de déchargement, de palettisation et de numérisation afin d'assurer un mouvement efficace et sûr des colis tout au long de l'opération. • Manutentionnaire de colis – Air : responsable d'un processus d'inspection des colis en plusieurs étapes pour garantir que les colis “Air Restricted” ne sont pas chargés dans un conteneur aérien. Fonctions essentielles • Utilise “méthode main-surface” pour toute la manipulation des colis. • Charge et décharge les colis sur ou depuis des véhicules de livraison, des remorques, des palettes, des chariots de systèmes de convoyeurs et des grilles de chargement. • Soulève, transporte, pousse et tire des colis de manière continue et répétitive pendant environ 3 à 5 heures, avec la possibilité de travailler un ou plusieurs quarts de travail chaque jour. • Détermine le système de convoyeur approprié en numérisant les colis, en lisant les étiquettes et les tableaux, en vérifiant les numéros et en mémorisant les informations et trie les colis en conséquence. • Effectue d'autres tâches assignées En plus des fonctions essentielles ci-dessus, les affectations PH suivantes ont des fonctions essentielles supplémentaires comme suit : Fonctions essentielles supplémentaires du formateur de gestionnaires de colis : • Forme les nouveaux PH aux techniques efficaces de déchargement, de chargement, de palettisation, de transport, de manutention de petits objets, de SWAK et de manutention de colis non transportables. • Fournit une formation aux autres PH qui ont besoin d'instructions supplémentaires sur les techniques de déchargement, de transport, de chargement, de palettisation, de manutention de petits objets, de SWAK ou de manutention de colis non transportables, telles que déterminées par la direction. • Fournit des commentaires sur les techniques appropriées de traitement des colis, si nécessaire. • Renforce parmi les PH homologues toutes les normes de sécurité à quai. • Comprend et démontre par l'exemple tous les processus et procédures nécessaires. • Informe les gestionnaires des conditions pendant le tri afin que des décisions d'efficacité opérationnelle puissent être prises. • Aide à la mise en œuvre de nouvelles procédures et techniques de manutention des colis. • Charge/décharge régulièrement, palettise, soulève, transporte, pousse et tire des colis tout en formant d'autres PH. Gestionnaire de colis supplémentaire – Fonctions essentielles de l’air : • Scanne chaque colis dans la zone de consolidation du transport aérien ; inspecte les matières dangereuses ou la désignation ORM-D. • Charge les colis dans le dispositif de chargement unitaire, le cas échéant. • Remplit “notifications de retour de colis restreints à l'expéditeur” dans SCMS pour les colis restreints par voie aérienne. • Charge/décharge, soulève, transporte, pousse et tire régulièrement des colis. Éducation minimale Pas nécessaire Expérience minimale Pas d'expérience requise Les missions spécialisées suivantes nécessitent/préfèrent une expérience en PH avec FedEx Express Corporation: • Formateur PH : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. • PH - Air : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes • Capacité à comprendre et à suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité. • Capacité à discerner des chiffres et des informations afin de trier correctement les colis. • Capacité à utiliser des outils et équipements de base tels que des rouleaux à roulettes, des chariots de quai, des scanners portatifs, des goulottes et des dispositifs de déchargement. • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe en évolution rapide. • Les PH qui utilisent des équipements de commutation doivent détenir un permis de conduire valide et conserver un dossier du ministère des Transports (DOT). • Formateur PH : capacité à former simultanément plusieurs pairs PH. • PH - Air : doit suivre et maintenir de manière satisfaisante la formation Airlift Consolidation Gateway de FedEx Ground ainsi que la formation de transporteur aérien indirect (IAC) réglementée et requise par le gouvernement. Une recertification annuelle de la formation est requise. Conditions de travail • Devra travailler dans des températures chaudes et froides • Devra travailler dans un environnement très bruyant • Doit être capable de soulever et de transporter entre 5 et 50 livres • Aucun déplacement ne devrait être nécessaire Par rate: $ 20.35 / per hour
Freelance Writer - Work From Home
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Toronto
Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced German writer who would like to lend your expertise to train AI models? About the opportunity: Outlier is looking for talented writers with fluency in German to help train generative artificial intelligence models This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you Important: All resumes must be submitted in English. Resumes in other languages will be automatically rejected. You may contribute your expertise by… Reading German text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model Writing a short story in German about a given topic Assessing whether a piece of German text produced by an AI model is factually accurate Examples of desirable expertise: Experience as a professional translator Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.) Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing Payment: Currently, pay rates for core project work by German writing experts average USD $29 per hour Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with the Outlier Privacy Policy and our internal policies and programs designed to protect personal data. This is a 1099 contract opportunity on the Outlier.ai platform. Because this is a freelance opportunity, we do not offer internships, sponsorship, or employment. You must be authorized to work in your country of residence. If you are an international student, you may be able to sign up for Outlier if you are on a visa. You should contact your tax and/or immigration advisor with specific questions regarding your circumstances.
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Les personnes intéressées provenant d’une panoplie de secteurs et d’horizons sont les bienvenues à s’inscrire. Le travail d’acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d’un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l’école ou temporaire. En tant qu’acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu’avec un travail à temps partiel.Instacart s’est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur.Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. 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