Jobs in L'ancienne Lorette, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Part-Time Focus Group & Clinical Trial Participants (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Information Technology Support Technician $25-28/hr
Work Experience: IT Support Engineer, O365, Active Directory, Group Policy, ServiceNow, iPhone ... Ability to identify problems, troubleshoot, and deliver strategic solutions to clients. Genuine ...
Aide-expéditeur
Soprema inc.
Québec
Sous l’autorité du responsable entrepôt, le rôle de l’aide-expéditeur est de supporter le travail des expéditeurs en plaçant les produits dans l’entrepôt et en chargeant les camions. Placer les rouleaux de produit fini dans l’entrepôt aux endroits désignés par l’expéditeur; Assister l’expéditeur dans la préparation des commandes pour l’expédition; S’assurer que les rouleaux de produits finis sont emballés et identifiés correctement; Ton parcours Secondaire 5 (un atout) Tes connaissances Chariot élévateur (un atout). Ton savoir-faire et savoir-être Capacité à travailler en équipe; Consciencieux afin d’éviter les erreurs d’inventaire et d’expédition. CONDITIONS DE TRAVAIL Port de lunettes et de bottes de sécurité en tout temps; Utilisation du chariot-élévateur : à fourche, préparateur de commandes; Utilisation du chariot à roulettes; Horaire de travail : lundi au jeudi de 7h00 à 17h30 (pause dîner non-payée); EXIGENCES PHYSIQUES Bonne condition physique (travail debout); Environnement de travail chaud en été.
Conseiller/Conseillère en immigration
Fédération des centres de services scolaires du Québec
Québec
Les stratégies d’immigration et le service-conseil vous intéressent? La FCSSQ est à la recherche de deux conseillères ou conseillers en immigration qui assumeront des fonctions dans un environnement stratégique et contribueront au développement des services de l’organisation où l’approche client constitue une priorité. Vous souhaitez contribuer au rayonnement des services de l’organisation? Joignez-vous à une équipe dynamique pour soutenir les gestionnaires de l'éducation pour le recrutement hors Québec. Vous aimeriez mettre vos compétences et votre talent à profit pour faire une différence dans le réseau de l’éducation? Grâce à votre expertise, vous offrirez un accompagnement de proximité, une représentation et un soutien à l’ensemble du réseau. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Assumer les responsabilités liées aux activités d’immigration afin de soutenir la FCSSQ dans un contexte de recrutement hors Québec pour les centres de services scolaires. • Préparer, rédiger et produire différents documents d’immigration pour les demandes de permis de travail, de résidence permanente ou toute autre démarche en lien avec le recrutement hors Québec. • Effectuer des recherches sur des questions de droit ou de procédures et exigences administratives en application dans les différents ministères ou autres organismes. • Assumer un rôle-conseil quant au processus d’immigration auprès de la FCSSQ, des centres de services scolaires et des candidats recrutés. • Développer des outils et des partenariats concernant le processus d’immigration des candidats provenant de l’extérieur du Canada. • Assurer une vigie en lien avec les différentes lois ou différents règlements en matière d’immigration. • Élaborer des stratégies visant à alléger le processus administratif d’immigration. VOTRE PROFIL • Baccalauréat dans une discipline appropriée (droit, relations industrielles, administration, etc.). • Minimum de cinq années d’expérience pertinente comme conseillère ou conseiller en immigration au sein d’un organisme. • Être membre en règle du Barreau du Québec ou détenir l’autorisation du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté et être inscrit au Registre québécois des consultants en immigration. • Connaissance des lois et programmes en ce domaine. • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. La maîtrise de l’anglais est un atout. • Connaissance du réseau de l’éducation constitue un atout majeur. VOS TALENTS • Rigueur, bon esprit d’analyse et de synthèse. • Habiletés interpersonnelles développées, capacité à travailler en équipe et avec des partenaires externes. • Capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés. • Sens développé pour le service à la clientèle et capacité à assumer le service-conseil. • Haut niveau d’autonomie et bon sens politique. NOS AVANTAGES • Poste régulier • Rémunération annuelle : 58 337 $ à 108 465 $ • Régimes de retraite RREGOP ou RRPE • Possibilité de télétravail pour un maximum de 9 jours sur 10, selon l’encadrement en vigueur (lieu de travail : 1001, avenue Bégon à Québec) • 25 à 30 jours de vacances annuellement • 17 congés fériés • Assurance collective • Stationnement gratuit • Programme de santé • Budget de perfectionnement
Rail Track Maintainer – Québec Production
Canadian National Railway
Quebec City
Rail Track MaintainerEnjoying physical labour and working outdoors as well as being safety-minded are vital to a career in rail operations at CN. If you like being part of a team and working in different locations every day, a rewarding career in track maintenance will appeal to you. Working on a crew, you’ll be part of an ever-changing, safety-first work environment that ensures our infrastructure is safe, sound and train-ready. At CN, the careers we offer are meaningful because the work we do matters. Join us!The Rail Track Maintainer is responsible for inspecting, repairing and replacing rails, ties, switches and ballasts. The role performs outdoors in various types of weather and environmental conditions and ensures a safe working environment.Major ResponsibilitiesMaintain CN’s train rails, ties, switches and ballasts through inspection, repair, and replacementMaintain various hand tools for assigned workRemove and replace defective ties, rails spikes, and anchorsRepair deviations in track surface, alignment, and gaugeInstall and repair street and railroad crossings and assist in the replacement or repair of items such as power-operated switches and insulated jointsUnload ballasts and distribute track materialSort used track material for loadingEnsure railroad right-of-way is clear of brush, vegetation, snow and litterEnsure a safe working environment, by following CN’s safety policies and proceduresWorking ConditionsShift work, with occasional overtime when necessaryLong periods of travel required, including overnightPrimarily performed outdoors in various types of weather and environmental conditionsRepetitive physical activityPhysical: lift and carry up to 50 pounds frequently, and up to 70 pounds occasionallyRequirementsRelevant work experience in similar working conditions or regulatory and safety environmentExperience operating heavy equipment and machineryHigh School Diploma or General Education Diploma (GED)Valid driver’s licenceMust be at least 18 years of ageMust meet all medical fitness for duty requirements for the position, including requirements for SafetyAbility to work autonomously, adapt to different situations and manage stressDemonstrate good teamwork and maintain positive interactions with othersDedicated to getting the job done while meeting established standards of quality, safety, productivity and client satisfactionDisplays common sense and good judgmentHand-eye coordinationGrasping skillsWelding skills*Knowledge of signals or Railroad Operating Rules**Any knowledge for these above would be considered as an assetTrainingThe incumbent receives classroom training over a period of 4 weeks at 40 hours per week. The training is primarily on health and safety rules and basic machine operator procedures. Successful completion of the classroom training is mandatory in order to work as a Rail Track Maintainer.This position is a unionized position. As such, pay and benefits are governed by the applicable collective agreement.Candidate PoolWhen you apply to this job requisition, you are not applying to one specific job, but rather enlisting in CN's recruitment process to secure your place on our short-list for upcoming Track Maintainer positions.The intent of this recruitment process is to establish a pool of qualified candidates that are ready to attend the training program at CN Campus when positions become available.As Track Maintenance positions become available, applicants that have met the qualifications and completed the entire recruitment process will be contacted with an official offer of employment for the location they applied to.If you are successful in joining the pool of qualified candidates, the results of your interview, background check, and medical assessment will remain valid for at least 6 month.About CNCN is a world-class transportation leader and trade-enabler. Essential to the economy, to the customers, and to the communities it serves, CN safely transports more than 300 million tons of natural resources, manufactured products, and finished goods throughout North America every year. As the only railroad connecting Canada’s Eastern and Western coasts with the Southern tip of the U.S. through a 19,500 mile rail network, CN and its affiliates have been contributing to community prosperity and sustainable trade since 1919. CN is committed to programs supporting social responsibility and environmental stewardship. At CN, we work as ONE TEAM, focused on safety, sustainability and our customers, providing operational and supply chain excellence to deliver results.At CN, we are dedicated to building North America’s safest, most inclusive and sustainable railroad, which includes reflecting the communities in which we operate. Research shows that candidates from underrepresented groups often don’t apply unless they feel they fit the job posting at 100%. Even if you don’t see yourself in every job requirement listed in a posting, we still encourage you to apply. If you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations), please reach out to our team at cnrecruitment@cn.ca.As an equal employment opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, and other protected status as required by applicable law. We thank all applicants for their interest, however, only candidates under consideration will be contacted. Please monitor your email on a regular basis, as communication is primarily made through email.
Scientifique Laser / Laser Scientist
Femtum
Québec
Scientifique laserFemtum, une jeune entreprise innovante à la pointe de la technologie, vient de franchir une étape majeure en clôturant une ronde de financement de 5 millions de dollars. Notre mission est de soutenir les innovateurs du monde entier en fournissant des solutions laser avancées pour la recherche et développement ainsi que pour la fabrication de pointe des semiconducteurs. Avec cet apport financier significatif, nous sommes encore plus déterminés à réaliser notre ambition de devenir le leader mondial dans la fabrication de lasers à fibre optique dans l'infrarouge moyen.Notre équipe, animée par une passion pour l'innovation et une volonté de repousser les limites de la technologie, développe des solutions révolutionnaires qui transforment l'industrie. Chez Femtum, nous valorisons chaque contribution individuelle, la collaboration étant au cœur de notre démarche. Nous promouvons un environnement propice à la créativité, à l'autonomie et à l'apprentissage continu.Si tu es à la recherche d'un lieu en forte croissance où apprendre, évoluer et voir ton expertise reconnue, Femtum t'offre un cadre idéal. Rejoins Femtum pour faire partie de notre aventure excitante et contribuer à façonner l'avenir des technologies laser.Pourquoi Femtum ?Occuper un poste qui est clé pour le développement de l’entrepriseTravailler avec des personnes motivées, dynamiques et engagéesAvoir un budget annuel pour le sport (500$)Du café à profusionPlusieurs activités sociales : 5@7, dîners, sorties extérieures, etc.Un horaire flexibleOpportunités d’avancements dans une entreprise à forte croissanceDescription du posteConjointement avec l’équipe de R&D et de production, tu participeras à l’amélioration des produits actuellement en production et au développement de nouveaux produits de l’entreprise. Tu participeras également à des projets R&D d’envergure en collaboration avec les partenaires de Femtum, en d'autres mots, tu bâtiras le futur de Femtum! Étant une petite équipe dans un contexte d’entreprise en démarrage, tu seras aussi en position de diversifier ton travail en fonction de tes intérêts et tes capacités au fur et à mesure que tu maitriseras tes fonctions principales.Tu es parfait pour ce poste si :Participer à la recherche et au développement des lasers et composants développés chez Femtum.Participer à des projets de R&D collaboratifs avec les partenaires de FemtumSupporter la production des produits Femtum et aider à la mise en place de procédés efficaces pour la production.Participer à la formation/on-boarding des nouveaux employés en R&D et en productionReprésenter l'entreprise dans un contexte de conférence scientifique au Québec et à l'international (congrès, événements d'affaires, etc.)Supporter techniquement les ventes et le marketingLes qualifications recherchées :As une excellente compréhension des lasers et/ou des fibres optiquesDétiens une maîtrise (Msc) en optique-photonique ou dans un domaine similaireExpérience en industrie dans le domaine de l’optique-photonique (un atout)Français (parlé et écrit), Anglais (parlé et écrit)Type d’emploi : Temps pleinHoraire : Lundi au vendredi, de jourLieu de travail : Flexible, au siège social à l’INO et possibilité de faire du télétravailSalaire : À discuter selon expérience (75-120)Type d'emploi : Temps plein, PermanentSalaire : 80 000,00$ à 120 000,00$ par anAvantages :Congés payésÉvénements d'EntrepriseGym sur placeHoraires flexiblesNourriture à Prix Réduit ou GratuiteProgrammes de Bien-êtreStationnement sur placeTenue DécontractéeHoraires de travail :Quart de jourFormation:Maîtrise (Obligatoire)Lieu du poste : Sur place à Ville de Québec, QC G1P 4S4___________________Femtum, an innovative young company at the forefront of technology, has just reached a major milestone by closing a $5 million funding round. Our mission is to support innovators worldwide by providing advanced laser solutions for research and development as well as for cutting-edge semiconductor manufacturing. With this significant financial contribution, we are even more determined to achieve our ambition to become the global leader in the manufacturing of mid-infrared optical fiber lasers.Our team, driven by a passion for innovation and a desire to push the boundaries of technology, develops revolutionary solutions that transform the industry. At Femtum, we value each individual contribution, with collaboration at the heart of our approach. We promote an environment conducive to creativity, autonomy, and continuous learning.If you are looking for a fast-growing place to learn, evolve, and have your expertise recognized, Femtum offers you the ideal setting. Join Femtum to be part of our exciting adventure and help shape the future of laser technologies.Why Femtum?Hold a key position for the company's developmentWork with motivated, dynamic, and committed peopleHave an annual budget for sports ($500)An abundance of coffeeSeveral social activities: happy hours, lunches, outdoor outings, etc.A flexible scheduleAdvancement opportunities in a fast-growing companyIn conjunction with the R&D and production team, you will participate in the improvement of currently produced products and the development of new company products. You will also participate in large-scale R&D projects in collaboration with Femtum's partners, in other words, you will build Femtum's future! Being part of a small team in a startup context, you will also be in a position to diversify your work according to your interests and abilities as you master your main functions.You are perfect for this position if:Participate in the research and development of lasers and components developed at Femtum.Participate in collaborative R&D projects with Femtum's partners.Support the production of Femtum products and help establish efficient processes for production.Participate in the training/onboarding of new employees in R&D and production.Represent the company in a scientific conference context in Quebec and internationally (congresses, business events, etc.).Technically support sales and marketing.The qualifications sought:Have an excellent understanding of lasers and/or optical fibers.Hold a master's degree (MSc) in optical-photonics or a similar field.Experience in the optical-photonics industry (an asset).French (spoken and written), English (spoken and written).Employment type: Full-timeSchedule: Monday to Friday, day shiftWork location: Flexible, at the head office at INO and possibility of teleworkingSalary: To be discussed based on experience (75-120)Employment type: Full-time, PermanentSalary: $80,000.00 to $120,000.00 per yearBenefits:Paid time offCompany EventsOn-site GymFlexible SchedulesDiscounted or Free FoodWellness ProgramsOn-site ParkingCasual DressWork Schedule: Day shiftEducation: Master's (Required)Job Location: On-site in Quebec City, QC G1P 4S4
Spécialiste en infrastructure
LGS, une Société IBM / an IBM Company
Quebec City
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.Les avantages de vous joindre à nous :• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !Voici comment vous serez impliqués• Élaborer une stratégie d'adoption de l'infonuagique qui prend en compte les objectifs, les contraintes réglementaires, les considérations de sécurité et de confidentialité ainsi que les ressources disponibles• Recommander les types de services infonuagiques adaptés, tels que l'infrastructure en tant que service (IaaS), la plateforme en tant que service (PaaS) ou le logiciel en tant que service (SaaS)• Superviser la migration des systèmes vers le nuage• Mettre en place des mesures de sécurité et de confidentialité robustes pour protéger les données de santé dans le nuage• Rédiger des documents dans le cadre de mandats complexes et d'envergure• Agir en tant qu'expert dans son domaine auprès d'équipes multidisciplinaires• Participer activement aux rencontres en soutenant les échanges en lien avec son champ d'expertiseVotre expérience• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en génie ou en technologies de l’information, ou avoir une expérience équivalente (l’étude comparative des diplômes du MIFI est requise pour les diplômes étrangers);• Un minimum de 6 années en TI, dont 3 années à titre d'analyste infonuagique;• Avoir participé ou guidé des séances de travail et présenté, édité et produit des livrables exécutifs pour soutenir la prise de décisionVous vous démarquez par• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous sera amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec• Capacité de leadership pour guider et influencer les décisions technologiques et inspirer l'équipe• Pensée stratégique pour évaluer les besoins à long terme de l'entreprise et proposer des solutions technologiques adaptées• Capacité de résolution de problèmes pour identifier et résoudre les défis techniques de manière efficace et innovante• Compétences en collaboration pour travailler en équipe multidisciplinaire, favoriser la coopération et la synergie entre les différents départements et parties prenantes#LGSJOBS #LI-IL1Soyez vous-même chez LGSLGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
Conseiller santé et sécurité
Agropur
Québec City
Job Type:RegularInvestis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ? Le conseiller.re Santé et sécurité favorise une culture de tolérance zéro dans laquelle la SST est une valeur qui ne peut jamais être compromise. Il joue à la fois un rôle stratégique et opérationnel.Chez Agropur, on investit en TOI : Reconnaissance des années de services pour le calcul de vacances;Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine ;Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.).En quoi consiste ce rôle : Favoriser une culture de tolérance zéro dans laquelle la SST est une valeur qui ne peut jamais être compromise,Conseiller, influencer, mobiliser, coordonner et guider les équipes dans la réalisation des objectifs SST du site;Définir et proposer les stratégies d’implantation du système de gestion SST pour le site, en collaboration avec les équipes;Dirige activement le comité SST;Effectuer le suivi des libérations SST vs mandats livrés.Coacher les équipes dans la gestion des RCA;Coordonner et supporter le développement des compétences SST via les programmes de formation SST du site;Au besoin; donne des formations aux employés sur les « Grands Programmes »Diriger les audits SST et la clôtures des non-conformités;Diriger les Champions et les équipes du site dans l’élaboration des programmes et des outils SST locaux et les outils de formation; Fournir les orientations et l’assistance technique afin d’assurer la mise en place et le suivi des grands programmes SST locaux;Agir à titre de coach/support auprès des équipes;Mesurer la performance des équipes, particulièrement dans l’application des programmes de prévention en SST. Ce qu'il te faut pour joindre notre équipe : Diplôme d’études en hygiène industrielle, génie industriel, certificat universitaire en SST ou tous autres domaines pertinents;3 à 5 années d'expériences en SST;Connaissances des lois et règlements reliés à la santé et sécurité au travail;Posséder d’excellentes habilités de communication et de vulgarisation;Faire preuve de rigueur, de capacité à mener plusieurs dossiers à la fois;Maîtrise de la suite MS Office.On est prêt, lait-tu? JOINS AGROPUR.#LI-YT1Agropur welcomes people from all backgrounds and walks of life. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will therefore work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.
Estimateur des travaux de construction/Estimateuse des travaux de construction
Tundra Technical Solutions
Lévis
Un de nos clients dans le domaine des énergies renouvelables est présentement à la recherche d'un Estimateur civil sous-station – Construction renouvelable dans la région de Lévis.Voici la description du poste:Estimateur civil sous-station – Construction renouvelableTrouve la bonne énergie ici!La puissance du soleil et du vent pour générer quelque chose de grand.Est-ce que tu as ce qu’il faut? De l’énergie positive et …Description de tâches•Être titulaire d’une technique en génie civil –ou expérience pertinente ;•Posséder plus de 5 années d’expérience en estimation de sous-stations électriques.•Vérifie design préliminaire•Propose les ajustements requis pour une sous-station fonctionnelle•Faire estimation complète de la sous-station (civils, électriques et bâtiment de commande)•Recherche de partenaire civils et électriques•Complète le design selon l’avancement du design•Prend la responsabilité que son estimation est complète et compétitive•Valide et confirme avec les données existantes•Prépare la liste de matériaux requis•Prépare la liste des équipement majeurs requis•Prépare un échéancier des travaux•Établie le chemin critique de l’approvisionnement•Effectuer toutes autres tâches connexes.•Recherche rigueur et compétence, sens de la communication et du travail d’équipe•Bilingue (français & anglais)•Responsable de toutes les sous-stations civil en soumission en Amérique du Nord
FritoLay - Représentant(e) des ventes - Québec
PepsiCo
Saint-Augustin-de-Desmaures
Estimateur(trice) en construction
Go RH
Lévis
Personal Support Worker
TNG Community Services
Toronto
The Neighbourhood Group (TNG) is a multi-service agency that includes Central Neighbourhood House, Neighbourhood Link Support Services and St. Stephen’s Community House POSITION TITLE : Community Personal Support Worker DEPARTMENT : Independent Living STATUS: Part Time, CUPE Local 7797 # HRS / WEEK: Variable hours covering 24/7 including days, evenings, overnights, weekends and statutory holidays REPORT TO : Client Care Supervisor HOURLY RATE : $26.00 GENERAL DESCRIPTION : Provides personal, palliative, housekeeping, respite and other services to the elderly, adults with disabilities and other vulnerable individuals in our community. The Personal Support Worker performs tasks of a confidential nature while providing services to a vulnerable, high-risk client population and is expected to comply with Confidentiality and Conflict of Interest Policies and privacy legislation. This position reports to Client Care Supervisor and is part of CUPE Local 7797 . MAJOR DUTIES: Provide personal care to clients in compliance with agency and/or funder Personal Support Worker Standard of Care (including but not limited to bathing, skin care, mouth care, routine activities of daily living where applicable, communication/socialization with client and family, toileting, transfers/lifts, dressing, grooming, feeding, etc.). Complete homemaking tasks and other duties as required (including but not limited to cleaning, laundry, shopping, errands, meal planning and preparation, escorts, fumigation preparation, seasonal cleaning). Document/record and handle client fees with timesheet; complete any documentation requests in a timely manner. Maintain and deliver accurate and complete timesheets. Communicate regularly with the Supervisor regarding client care concerns and promptly notify her/him of emergency and/or unsafe situations. Participate in ongoing staff meetings and educational sessions. Participate in the orientation of new Personal Support Workers. Communicate effectively with clients, family and/or significant others, agency office staff, stakeholders and members of the care team. Perform other duties, appropriate to the position, as required. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS: Personal Support Worker certificate or equivalent. Excellent communication skills in English (oral, written, reading and listening). Ability to work independently and cooperatively within a team. Proven reliability and dependability. Ability to make sound decisions within the scope of the position. Culturally sensitive and knowledge of gerontology issues. Willingness to work with all age groups and individuals with special needs and illnesses/infections. Current CPR/First Aid & Vulnerable Sector Check within (last 6 months). Ability and willingness to travel in the community. Additional language skills an asset. TNG is committed to reflecting the communities we serve and to nurturing a respectful and inclusive work environment for all. We encourage qualified applicants of all ages, races, colours, ethnic origins, religions, abilities, gender identities, gender expression and sexual orientations to apply. Candidates invited for an interview are encouraged to inform Human Resources in confidence of their accommodation requirement
SALES ASSOCIATE
Boutique La Vie en Rose inc.
lévis
Join a diverse and talented team For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment. We’re a proudly local company with more than 4,400 employees and more than 290 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).Exclusive job perks 50% discount on all products; Flexible hours; Hybrid work from home schedule (head office); Opportunities for advancement within the company; Being part of a family-owned business committed to the community; Performance bonuses (in-store sales or management position); Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing; Referral bonus ; Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends). For full-time employees: Group insurance plan; Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position); Minimum of 2% employer contribution to your RRSP. BANNER : LA VIE EN ROSE Mégacentre Rive-Sud You’re the ideal candidate for us if: You have previous sales experience; You love clothing that celebrates feel-good femininity (like lingerie, sleepwear and swimwear); You listen to customers’ needs to provide exceptional customer service; You’re proactive and conscientious; You’re open to working holidays and longer hours during busy periods (depending on your availability); You’re looking for a career that constantly offers new challenges; You are functionally bilingual (an asset). Ready to put your talent to work?Join a fun and dynamic team in a role with plenty of opportunities to grow! What a typical workday looks like Under the supervision of the store management team, you will be responsible for assisting and advising customers while working to maximize sales. Here’s how: Give a warm welcome to every customer who comes into the store; Help them find everything they’re looking for-answer their questions, explain the products (quality, materials, technical features) and suggest other products they might like; Make yourself available when customers are in the fitting room; Meet and exceed your personal sales goals (our training will help you get there!); Prepare, identify and place products on the sales floor to provide a memorable shopping experience; Ensure everything is clean and tidy in the store and backstore; Be on the lookout for new products so you can share your top picks with your customers; Accompany customers to the cash register and process their transactions; Respect and apply the policies and procedures of the various head office departments (don’t worry, we’ll explain everything to you!); Perform other duties where needed to support the team. PERMANENT, PART TIME The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview. Apply Now
Housekeeping attendant -
COGIR Immobilier
saint-augustin-de-desmaures
COGIR Immobilier has nearly 3,500 employees who are passionate about real estate who work day after day to offer the best service and a better quality of life to our clients. Our team manages more than 170 properties located in Quebec, Ontario and the United States. The company is currently ranked 55th among the largest companies in Quebec. POSITION DESCRIPTION:The Le St-Augustin residence is fortunate to welcome a little more than 280 autonomous, semi-autonomous and loss of autonomy residents. A warm, truly welcoming and very grateful clientele! A united team and human management methods!Under the responsibility of the Maintenance Director, the housekeeping attendant is assigned to cleaning and maintaining the cleanliness of the common areas of the establishment. Daytime and weekday schedule. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:Maintain and clean the premises Schedule and ensure that preventive maintenance is performed on equipment EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:High school diploma (SSD) BENEFITS:Referral Program Meals in the dining room at $2 Floating days off Social leave Employee Assistance Program Vacation Human management approach Consistent schedule Welcome and integration Program JOB STATUS:Permanent: Full TimeJOB SCHEDULE:Day time
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