Jobs in La Prairie, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Part-Time Focus Group & Clinical Trial Participants (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Warehouse Associate, Kirkland QC
Valeo Pharma
Kirkland
Valeo Pharma, a Canadian pharmaceutical company that prioritizes innovation and growth. We are committed to provide healthcare professionals and patients with innovative therapeutic solutions to improve quality of life. We are a rapidly growing purely Canadian company founded in 2003, and due to our agile and fast decision making, are now diversified with over 11 branded and innovative products focused on respiratory diseases and severe allergies, eye conditions, neurodegenerative diseases, specialty products, and oncology. For more information, please visit . POSITION SUMMARY The warehouse associate is responsible for picking, packing and shipping items relating to wholesaler orders. He/She handles requests for the marketing material required by the sales representatives. Finally, the warehouse associate takes care of receiving items and maintaining them in inventory. KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIES FOR THIS JOB Pick, pack and ship all orders as per standard operating procedure of Valeo Pharma Process and receive all shipment of inventory or printed materials, as per standard operating procedure Process returns of inventory based on return authorizations issued to wholesalers Maintain inventory levels and replenish stock Assist in general warehouse duties SPECIFIC SKILLS: Experience with radio frequency ID systems (RFID), bar code systems, and electronic data interchange (EDI) may be required. Sit-down Forklift / stand-up double reach forklift Problem Solving Skills Adept at Attention to Detail Good organizational skills Analytical skills Self-motivated/directed Computer knowledge Interpersonal skills-must be proactive, personable, flexible, team-oriented Ability to multitask in a highly stressful environment Ability to operate in a constantly changing environment KEY REQUIREMENTS FOR THIS JOB General high school education degree completed Experience in a warehouse dealing with inventory and other warehouse activities English and French – oral and written
Delivery Driver
Ryder System
Pointe-Claire
Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) . Sous la responsabilité du Superviseur de la logistique, le Représentant de livraison est chargé de la livraison des commandes en prévente et de la cueillette de produits retournés en fournissant un service à la clientèle supérieur. Il doit aussi agir comme support du Représentant des ventes dans le processus de collecte des chèques. QUALIFICATIONS - Diplôme secondaire ou diplôme de formation générale préféré - Un (1) an ou plus expérience en conduire commerciale - Ne doit pas avoir eu plus de 1 contravention de conduite ou accident (quoi que ce soit d'autre que des billets de stationnement) - Capacité de conduire un camion de livraison d'une manière sécuritaire et responsable. La sécurité est une priorité - Capacité de conduire dans toutes les conditions météorologiques et un environnement où la température est en constante évolution - Doit être capable de soulever/transporter fréquemment 16 kg (35 lb) pendant 8 à 10 heures par jour - Capacité de créer et d’entretenir des relations professionnelles à tous les échelons de l’entreprise (collègues, groupes de travail, clients, superviseurs) - Possède des compétences en service à la clientèle - Aptitude à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe - Capacité d’effectuer plusieurs tâches en même temps, très bon sens de l’organisation, avec d’excellentes compétences en gestion du temps - Très minutieux et fiable - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Souci du détail avec d'excellentes pratiques de suivi - Conduite d’un camion de livraison d'une manière sécuritaire et responsable (expert niveau) - Permis de conduire commercial (PCC) de classe 1 valide RESPONSABILITÉS - Chargé de conduire un camion de livraison d'une manière sécuritaire et responsable. Effectue une inspection du véhicule avant et après voyage - Chargé de livrer les produits à nos clients et fournir un service à la clientèle supérieur - Recueille les produits retournés conformément aux directives et remet au client une note de crédit - Effectue une inspection du véhicule avant et après voyage - Remplit les documents et en fait l'administration - Enregistre les écarts et informe le bureau du répartiteur pour résoudre les problèmes (transactions d’ajustement) - Autres tâches selon les affectations Catégorie D'emploi Drivers Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger) Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040. Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) . Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE. Summary Under the responsibility of the Logistics Supervisor, the Delivery Driver is responsible for the delivery of pre-sales orders and pick up of returned products by providing superior customer service. In addition, this position also acts as a back up to the Sales Representative in the collection of checks process. Essential Functions Responsible to drive a delivery van in a safe and responsible manner. Conduct pre and post vehicle inspection Responsible to deliver products to our clients/customers and provide superior customer service Collect products for returns according to instructions and provide the customer a credit note Conduct pre and post vehicle inspection Complete the administration and paper work Record order discrepancies and inform the Dispatch Office for resolution (adjustment transactions) Additional Responsibilities Performs other duties as assigned. Skills and Abilities Ability to drive a delivery van in a safe and responsible manner Safety as first priority Capacity to drive in all weather conditions and temperature changing environment Must be able to frequently lift/carry 35 lbs for 8 to 10 hours daily Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors) Demonstrates customer service skills Ability to work independently and as a member of a team Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills Highly thorough and dependable Must have professional appearance Strong verbal and written communication skills Detail oriented with excellent follow-up practices Qualifications H.S. diploma/GED preferred General H.S. subjects One (1) year or more Commercial driving experience required Must not have more than 1 moving violation or accidents(anything other than parking) required Valid Commercial Driver License (CDL) CLASS A Travel: Greater than 60% Safety Sensitive Drives a delivery van DOT Regulated: No Job Category: Drivers Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities. In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040. Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE. \#wd
Smart working even without experience
Work from home part-time or full-time, via the internet, and/or offline with Clubshop.Working via ... Those who are truly motivated have the opportunity to start their own independent business today ...
Administrative Assistant
Provides coordination and support for delivery of Workplace Services * Liaise with vendors ... Work cross functionally with other teams on projects as needed while teams are working remotely
Weekend laundry room attendant
COGIR Immobilier
montréal
Le Boisé Vanier, a friendly private residence for seniors located along the St-Charles River, is looking for a person to fill a laundry room attendant position. part-time laundry.POSITION DESCRIPTION: Schedule: Saturday and Sunday daytimeSalary: from $19.78ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:Maintain and clean the premisesEXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:Good team playerHigh school diploma (SSD)A minimum of 0 to 2 years experienceBENEFITS:Recognition programReferral ProgramFree parkingUniform providedSick days and time off for family obligationsVacationSocial Club activities, gifts and substantial discountsHuman management approachWelcome and integration ProgramA welcoming and tight-knit team!Consistent scheduleJOB STATUS:Permanent: Part TimeJOB SCHEDULE:Weekends
Commis fruit et légume nuit
Maxi
montréal
Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.Why is this role importantOur Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll doProvide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standardsWho you areA team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environmentResourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new thingsExperience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bringFlexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.Please Note :Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.
Smart working even without experience
Clubshop
Montréal
Agent de bord bilingue - Montréal - Relocalisation à Toronto
Air Canada Rouge
Montréal
Air Canada Rouge est à la recherche de personnes souriante, dévouées et passionnées par le voyage de joindre notre base de Toronto (déménagement à Toronto). Nous recrutons actuellement dans la région de Montreal et recherchons des candidats prêts à déménager à Toronto SEULEMENT. L'indemnité de déménagement n'est PAS offerte.Les principales responsabilités d’un agent de bord :• Préparer l’avion pour l’embarquement des passagers et sensibiliser ces derniers aux services et au plan de sécurité du vol• Communiquer de façon chaleureuse, amicale et professionnelle avec les clients, autant lors d’interactions individuelles que d’annonces à l’interphone• Accueillir les clients et interagir avec eux pendant le vol afin de créer un environnement confortable et convivial• Vérifier que les procédures de sécurité obligatoires sont respectées• Assurer la liaison avec le poste de pilotage (les pilotes) afin que le vol se passe sans incident et avec une excellente communication aux clients• Servir des collations, repas et boissons en vol et vendre des produits à bord• Assurer le fonctionnement du système de divertissement en vol et aider les passagers à l’utiliser• Répondre aux divers besoins des clients, y compris en ce qui a trait à l’entreposage des bagages à main, à la disposition des sièges et à leur confort général• Prendre en charge les urgences et incidents à bord• Prendre en charge les urgences et incidents médicaux et prodiguer les premiers soins, si nécessaire• Garder l’avion en bon ordre• Transmettre les commentaires des clients à l’équipe de gestion et participer activement à la direction et l’évolution d’Air Canada Rouge, dans le but d’offrir la meilleure expérience client possible• Remplir et remettre les rapports de sûreté nécessairesExigences :• Être âgé d’au moins 18 ans• Posséder un diplôme d’études secondaires• Avoir un passeport canadien sans restrictions• Habiter à moins de 90 minutes de l’aéroport Pearson de Toronto ou être disposé à déménager• Être en mesure d’obtenir son habilitation de sécurité de Transports Canada• Avoir accès à internet pour consulter les changements ou communications de dernière minute• Pouvoir travailler à haute altitude, dans une cabine pressurisée• Expérience en service à la clientèle, un atout• Les agents de bord occupent un poste crucial à la sécurité; ils doivent donc satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada Rouge afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d’alcool, et ils ne doivent pas être sous l’effet de substances intoxicantes.Compétences linguistiques :• Les candidats bilingues (anglais et français) seront privilégiés.• Les candidats parlant les langues suivantes en plus de l’anglais seront également privilégiés : anglais, français, espagnol, portugais, arabe, grec, italien, hébreu, japonais, allemand, punjabi, hindi, cantonais, mandarin et coréenDiversité et inclusionAir Canada Rouge s’engage à soutenir la diversité et l’inclusion et à créer un milieu de travail sain, accessible et enrichissant qui met en valeur la contribution unique de chaque employé au succès de l’entreprise. Nous célébrons la diversité de nos employés et, en tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à postuler.
Bridge Attendant (Victoria Bridge)
Canadian National Railway
Montréal
CN is home to opportunities for skilled tradespeople who are interested in continually learning and building a career in a safety-focused, team environment. Working on state-of-the-art equipment and train cars that carry freight from coast-to-coast-to-coast, you’ll feel proud knowing you’re a part of what makes the economy work. And with paid training, you’ll be able to evolve your skills. At CN, the careers we offer are meaningful because the work we do matters. Join us!The Bridgetender is utilized to ensure continuous daily operations of the Victoria Bridge. The role is responsible for controlling traffic lane changes, traffics gates, coordinating lane changes with Ministère des Transports du Québec (MTQ) and Seaway, and ensuring traffic safety by patrolling the bridge hourly and being the first responder in case of a traffic accident. Please note, this position is to replace other Bridgetenders who might be on vacations during the year.Major Responsibilities· Monitor and direct traffic and provide assistance to users· Make required changes to traffic lanes for rush hour by placing and removing traffic cones, beacons, and gates· Ensure all vehicles protection (CN and others)· Initiate emergency procedures in case of accident (e.g., police, ambulance, and towing) and participate in road cleaning operations in case of accident· Operate all equipment, such as a loader and small power tools for daily tasks· Clear snow from the approaches to the Victoria Bridge and parking lots· Perform lawn maintenance along the approaches to the Victoria Bridge, buildings, and parking lots· Perform maintenance on buildings (inside and outside), such as replacing light bulbs, cleaning gatehouse windows and floors· Perform maintenance of all equipment and tools, mobile signaling equipment (e.g., replace batteries, lights)· Perform maintenance and clean vehicles, such as replacing batteries, wipers or tires· Complete vehicle documents· Act as the relief team when required· Support and oversee different work carried out by the CN Victoria Bridge Attendants and contractorsWorking Conditions· The role is primarily performed outdoors in various types of weather and environmental conditions· The role is stationary and is limited to Victoria Bridge operations only· The incumbent has a variable scheduleRequirements· Must have a Driving License Class 5 issued by the SAAQ· Must be fluent in French and English· Must have the skills, knowledge, and physical capacity to operate all the equipment and tools, including a salter truck with a front plow, loader tractor and snow blower· Must be able to operate a tractor, a lawn mower, brush cutter and trimmer· Must be able to initiate the emergency procedure established following a situation where external needs are necessary (e.g., ambulance, police, firefighters, coast guard)· Must have knowledge of activities on the Victoria Bridge, including Seaway operationsTrainingThe incumbent is required to attend formal classroom training for CPR and first aid. This position is a unionized position. As such, pay and benefits are governed by the applicable collective agreement. About CNCN is a world-class transportation leader and trade-enabler. Essential to the economy, to the customers, and to the communities it serves, CN safely transports more than 300 million tons of natural resources, manufactured products, and finished goods throughout North America every year. As the only railroad connecting Canada’s Eastern and Western coasts with the Southern tip of the U.S. through a 19,500 mile rail network, CN and its affiliates have been contributing to community prosperity and sustainable trade since 1919. CN is committed to programs supporting social responsibility and environmental stewardship. At CN, we work as ONE TEAM, focused on safety, sustainability and our customers, providing operational and supply chain excellence to deliver results.At CN, we are dedicated to building North America’s safest, most inclusive and sustainable railroad, which includes reflecting the communities in which we operate. Research shows that candidates from underrepresented groups often don’t apply unless they feel they fit the job posting at 100%. Even if you don’t see yourself in every job requirement listed in a posting, we still encourage you to apply. If you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations), please reach out to our team at cnrecruitment@cn.ca.As an equal employment opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, and other protected status as required by applicable law. We thank all applicants for their interest, however, only candidates under consideration will be contacted. Please monitor your email on a regular basis, as communication is primarily made through email.
Mobile Guard
Securitas Inc.
Ottawa
We are seeking a Mobile Guard to join our dynamic team. As a Mobile Guard, you will play a crucial role in enhancing the security and safety of our clients. This position requires a proactive and vigilant individual who is committed to maintaining a high standard of security measures.RESPONSIBILITIES Mobile Patrols: Conduct routine mobile patrols of assigned locations which may include operating a vehicle to perform patrol, inspection, and/or incident response services. Emergency Response: Respond promptly to emergency situations and incidents, taking appropriate action to ensure the safety of personnel and property. Surveillance: Monitor and report suspicious activities, hazards, or security concerns to the appropriate authorities. Customer Service: Interact professionally with clients, visitors, and employees, always providing excellent customer service. Report Writing: Complete accurate and detailed reports on incidents, observations, and activities during patrols. Access Control: Enforce access control measures, ensuring that only authorized individuals are allowed entry to designated areas. Adherence to Procedures: Strictly adhere to company policies, procedures, and guidelines to maintain a secure environment.QUALIFICATIONS Valid Security Guard License: Must possess a valid Security Guard License Driver's License: A valid G Driver's License with a clean driving record is required (min 5 years) Communication Skills: Strong verbal and written communication skills are essential. Problem-Solving: Demonstrated ability to think quickly and make sound decisions in high-pressure situations. Customer Focus: A commitment to providing exceptional customer service. Availability: Must be available to work various shifts, including weekends, rotations, and holidays.OTHER $18.50 / hour Full time - rotational shifts Paid on the-job-training Free uniformsThe posting will remain open until filled.#AF-EasternCanadaAbout UsSecuritas employees come from all walks of life, bringing with them a variety of distinctive skills and perspectives. United through our common purpose, we provide the security needed to safeguard our clients' assets and people. Our core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are represented by the three red dots in the Securitas logo. If you live by these values, we're looking for you to join the Securitas team.About the Team Securitas Canada's Mission:Securitas' mission is to protect homes, workplaces, and communities by providing the security services they need to protect their assets, safeguard their people, and maintain their ability to generate profits.Securitas Aviation's Mission:Securitas Aviation ensures the safety of passengers all over the world providing thorough security checks at airports in CanadaOur Values:Securitas' core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are the foundation for our employees to build trust with customers, colleagues, and the surrounding community.Integrity:Securitas employees are honest and trusted by customers to safeguard their premises and valuables. We don't compromise on integrity and create an open forum for our employees and customers to voice opinions, report improprieties, and share information.Vigilance:Seeing, hearing, and evaluating. A Securitas employee is always attentive and often notices things that others don't. Their vigilance is necessary in order to be aware of potential risks or incidents that may take place on our customers' premises.Helpfulness:As part of an on-going effort to ensure safety, Securitas employees are always ready to help if an incident occurs that requires intervention regardless of whether or not it is directly related to their job.
Political Affairs Internship
Borgen Project
Hochelaga
Are you passionate about making a difference in the world? Look no further!The Borgen Project is an international organization that works at the political level to improve living conditions for people impacted by war, famine and poverty.With 20 years of experience in the advocacy space, The Borgen Project has worked to support the passage of numerous bills that have benefitted close to 500 million people in developing countries. Political Affairs Internship: The role focuses on making poverty a focus of U.S., Canadian and U.K. foreign policy. This is a part-time 12-hours per week, 12 week, unpaid remote internship. If your availability is limited, you can work ahead and complete the program in fewer weeks..Responsibilities will include:Leading public and political outreach in your state and district.Meeting with members of Congress/Government in your State/District/Constituency.Representing The Borgen Project at various business, political and community events.Assisting with fundraising. Create a personal fundraising campaign and meet targets.Mobilizing individuals to contact their members of Government in support of key poverty-reduction legislation.Speaking to groups, classes and organizations.Writing letters of support for key programs to political leaders, media and other groups.Experience: No prior experience is necessary, we're looking for people who are passionate about fighting poverty and righting wrongs, regardless of your GPAs/background.Details: This is an unpaid internship, although college credit is available.Start Date: New programs begin every month, you choose the month you wish to start.
Esthetician (Full Time)
Caudalie
Brossard
FUNCTIONS:Evaluate a customer’s skin condition and offer recommendations for treatments Perform facials and body treatments according to Caudalie protocol and fulfill guest requests and expectations.Exceptional ability to develop clientele, strong relationships, and influence customers.Proven ability to meet or exceed sales goals and customer service expectations.Participate and utilize training to elevate product knowledge and application techniques. Passionate and energetic about skin care/beauty with a desire to grow within the brand.Demonstrate an energetic and positive attitude, strong communication and interpersonal skills.Understands the Caudalie brand, ingredients and the benefits to the client.Ability to answer client questions regarding the services offered and products utilized and available by Caudalie.Understands and utilizes universal precautions when providing services, cleaning and maintaining treatment tools and equipment.Assess guest needs and identify allergies and/or any medical conditions that may impact the services and products used during the client’s treatment.Maintain a clean and organized workstation and treatment room, launder and change linens.Monitor and adhere to time schedules for treatments being performed.Report inappropriate client behavior, accidents, injuries, reactions to products/services to manager immediately.Perform opening/closing procedures as necessary.Ensure spa and boutiques are fully stocked of all merchandise and setup is aligned with Caudalie standards. Other duties as assigned, which may include support the front desk in answering the phone, booking and changing appointments, stocking merchandise, among others. Qualifications: Embraces the use technology such as an iPad, email and telephone services.Enthusiastic, friendly, positive energyExceptional ability to develop relationships, solve problems, use good judgment and influence customers/co-workers. Proven ability to set and achieve goalsMust enjoy working with people in a team environmentWork Hours & LocationAvailable to work a flexible schedule, which may include day, evening, weekend and holiday hours.This position is located at Brossard, Québec, CACaudalie provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Caudalie complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, and transfers, leaves of absence, compensation and training.
Chauffeur- YUL
Enterprise Mobility
Chateauguay
OverviewEnterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que chauffeur à temps partiel. Le salaire offert pour ce poste est 16.79$/heure et le poste est situé au 975 ROMEO-VACHON DORVAL, QC H4Y 1H1 Canada Le chauffeur délivre les voitures et en quelques occasions, reconduit les clients, les employés ou les vendeurs dans un temps approprié et de façon sécuritaire à la destination demandée, tout en donnant un service à la clientèle de façon courtoise et professionnelle. Schedule:Temps Plein: Lundi- Vendredi 11h30--8h00pmTemps Partiel: Lundi-Vendredi (3 jours/semaine) 11h30-8h00pmTemps Plein: Lundi- Vendredi 14h30-11h00pmTemps Partiel (fin de semaine): 14h30-11h00pmResponsibilitiesLe chauffeur à temps partiel est responsable d'apporter les différentes voitures et minivans de la flotte d'une succursale à une autre, de même que suivre les indications routières écrites. Conduit et délivre les voitures localement ou à l'extérieur d'une région donnée, suivant les codes de la sécurité routière.Conduit les clients et les voitures aux destinations appropriées de façon sécuritaire et courtoise.Fais la route avec un autre chauffeur ou suit un autre chauffeur pour laisser ou ramasser une ou plusieurs voituresOrganise la feuille de route et s'assure que les paperasse soi complétée correctementPeut avoir besoin de communiquer avec l'aide d'un cellulaire ou autre système de communicationPeut être demandé de nettoyer la voiture et/ou de garder la voiture propre pendant le trajetPeut être demandé d'assister le client avec des directions, les options de la voiture et procédures de basePeut être demandé d'assister le client avec ses bagages, l'aider à rentrer ou sortir de la voiture et autres besoins divers du clientPeut être demandé de performer diverses tâches reliées à l'emploiQualificationsDoit être âgé de plus de 18 ansDétenir un permis de conduire valide du Québec avec 2 ans de bon dossier de conduite ou 3 ans d'expérience de conduite avec moins de 2 points de démérite.Etre citoyen canadien ou avoir obtenu sa résidence permanente et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnieEtre capable de soulever 30 lbs dans le but de pouvoir assister les clientsNe pas avoir eu de sanction à votre dossier pour drogue ou conduite avec facultés affaiblies lors des 5 dernières annéesHormis les obligations religieuses, doit être capable de travailler le(s) horaire(s) suivant(s):Temps Plein: Lundi- Vendredi 11h30--8h00pmTemps Partiel: Lundi-Vendredi (3 jours/semaine) 11h30-8h00pmTemps Plein: Lundi- Vendredi 14h30-11h00pmTemps Partiel (fin de semaine): 14h30-11h00pm
Conseiller(ère) aux ventes | Angrignon
Linen Chest
Montréal
Personal Support Worker
TNG Community Services
Toronto
The Neighbourhood Group (TNG) is a multi-service agency that includes Central Neighbourhood House, Neighbourhood Link Support Services and St. Stephen’s Community House POSITION TITLE : Community Personal Support Worker DEPARTMENT : Independent Living STATUS: Part Time, CUPE Local 7797 # HRS / WEEK: Variable hours covering 24/7 including days, evenings, overnights, weekends and statutory holidays REPORT TO : Client Care Supervisor HOURLY RATE : $26.00 GENERAL DESCRIPTION : Provides personal, palliative, housekeeping, respite and other services to the elderly, adults with disabilities and other vulnerable individuals in our community. The Personal Support Worker performs tasks of a confidential nature while providing services to a vulnerable, high-risk client population and is expected to comply with Confidentiality and Conflict of Interest Policies and privacy legislation. This position reports to Client Care Supervisor and is part of CUPE Local 7797 . MAJOR DUTIES: Provide personal care to clients in compliance with agency and/or funder Personal Support Worker Standard of Care (including but not limited to bathing, skin care, mouth care, routine activities of daily living where applicable, communication/socialization with client and family, toileting, transfers/lifts, dressing, grooming, feeding, etc.). Complete homemaking tasks and other duties as required (including but not limited to cleaning, laundry, shopping, errands, meal planning and preparation, escorts, fumigation preparation, seasonal cleaning). Document/record and handle client fees with timesheet; complete any documentation requests in a timely manner. Maintain and deliver accurate and complete timesheets. Communicate regularly with the Supervisor regarding client care concerns and promptly notify her/him of emergency and/or unsafe situations. Participate in ongoing staff meetings and educational sessions. Participate in the orientation of new Personal Support Workers. Communicate effectively with clients, family and/or significant others, agency office staff, stakeholders and members of the care team. Perform other duties, appropriate to the position, as required. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS: Personal Support Worker certificate or equivalent. Excellent communication skills in English (oral, written, reading and listening). Ability to work independently and cooperatively within a team. Proven reliability and dependability. Ability to make sound decisions within the scope of the position. Culturally sensitive and knowledge of gerontology issues. Willingness to work with all age groups and individuals with special needs and illnesses/infections. Current CPR/First Aid & Vulnerable Sector Check within (last 6 months). Ability and willingness to travel in the community. Additional language skills an asset. TNG is committed to reflecting the communities we serve and to nurturing a respectful and inclusive work environment for all. We encourage qualified applicants of all ages, races, colours, ethnic origins, religions, abilities, gender identities, gender expression and sexual orientations to apply. Candidates invited for an interview are encouraged to inform Human Resources in confidence of their accommodation requirement
SALES ASSOCIATE
Boutique La Vie en Rose inc.
montréal
Join a diverse and talented team For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.We’re a proudly local company with more than 4,600 employees and more than 287 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).Exclusive job perks 50% discount on all products; Flexible hours; Hybrid work from home schedule (head office); Opportunities for advancement within the company; Being part of a family-owned business committed to the community; Performance bonuses (in-store sales or management position); Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing; Referral bonus ; Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends). For full-time employees: Group insurance plan; Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position); Minimum of 2% employer contribution to your RRSP. You’re the ideal candidate for us if: You have previous sales experience; You love clothing that celebrates feel-good femininity (like lingerie, sleepwear and swimwear); You listen to customers’ needs to provide exceptional customer service; You’re proactive and conscientious; You’re open to working holidays and longer hours during busy periods (depending on your availability); You’re looking for a career that constantly offers new challenges; You are functionally bilingual (an asset). Ready to put your talent to work?Join a fun and dynamic team in a role with plenty of opportunities to grow! What a typical workday looks like Under the supervision of the store management team, you will be responsible for assisting and advising customers while working to maximize sales. Here’s how: Give a warm welcome to every customer who comes into the store; Help them find everything they’re looking for-answer their questions, explain the products (quality, materials, technical features) and suggest other products they might like; Make yourself available when customers are in the fitting room; Meet and exceed your personal sales goals (our training will help you get there!); Prepare, identify and place products on the sales floor to provide a memorable shopping experience; Ensure everything is clean and tidy in the store and backstore; Be on the lookout for new products so you can share your top picks with your customers; Accompany customers to the cash register and process their transactions; Respect and apply the policies and procedures of the various head office departments (don’t worry, we’ll explain everything to you!); Perform other duties where needed to support the team. Position : permanent, part time The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview. Apply Now
Customer Service & Client Care
La Coopérative Funéraire du Grand Montréal
longueuil
FORMATION & EXPÉRIENCE DEC en thanatologie OU DEC relatif aux relations humaines, au service à la clientèle, à la relation d’aide ou à l’hôtellerie Expérience dans le milieu funéraire (atout) D’autres expériences et compétences peuvent compenser la formation académique Excellente communication française parlée et écrite et connaissance professionnelle de l’anglais Connaissance informatique de base & d’un logiciel de gestion client (atout) Connaître les éléments clés de l’excellence en contact client CONDITIONS DE TRAVAIL Être disponible pour se déplacer dans les autres succursales de la Coopérative pour des fins de remplacement ou de surcroît de travail Poste à temps plein (35 h/semaine) Horaire de travail à déterminer : mardi au samedi ou dimanche au jeudi Salaire : à partir de 23,94$/h sans diplôme de thanatologie ou 25,24$/h avec diplôme de thanatologie Uniforme fourni Régime d’assurance collective après 3 mois de service Participation à un REER collectif après 1 an de service Programme de santé bien-être PAE Café gratuit Activités d'entreprise (bénévolat, party d’été, party de noël, etc.) VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE Rencontrer des familles pour des arrangements préalables, des arrangements funéraires lors de décès, des demandes d’informations ou de soumissions ; Expliquer aux familles la nature des services funéraires offerts et les frais reliés ; Recueillir l’ensemble des renseignements relatifs au défunt sur le plan légal ; Renseigner la famille au sujet des prestations admissibles ; Vérifier les dispositions de transport et de préparations en lien avec le défunt ; Planifier l’horaire des services funéraires et publier les avis de décès ; Compléter des documents administratifs et légaux ; S’assurer que les inhumations et crémations soient coordonnées adéquatement ; Supporter et fournir des références et des ressources aux familles concernant : problèmes légaux, sociaux ou personnels ; S’assurer que les frais à acquitter soient expliqués aux familles et en faire la perception ; Saisir des données dans le logiciel de gestion de la clientèle ; Aider ses collègues de travail lors de périodes moins occupées ; Effectuer diverses tâches administratives et tâches connexes au besoin. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez des valeurs de coopération et d’empathie très développées ? Faites parvenir votre candidature à Cynthia Chalifour CRHA, Conseillère en ressources humaines à : VOS QUALITÉS L’empathie et l’écoute active sont indispensables Avoir de la facilité à entrer en relation Démontrer une compassion pour la clientèle Être en mesure de personnaliser son service à la clientèle en fonction des besoins Être habileté à promouvoir une offre de services Capacité à informer sans jugement et de façon impartiale Aptitude à informer et à référer les clients vers les organismes adéquats de soutien Savoir faire la promotion de produits et de services connexes et des avantages coopératifs Être en mesure de répondre aux questions reliées au deuil et aux rites funéraires afin de pouvoir guider le client dans sa recherche de sens
Sales Associate, Royalmount
Michael Kors
Mont-Royal
ASSOCIÉ(E) AUX VENTES QUI VOUS ÊTES:Nos contributeurs chez Michael Kors sont des personnes élégantes et avant-gardistes qui ont la volonté d'obtenir des résultats et une passion pour l'engagement client. En tant qu'Associé(e) aux ventes, vous êtes un joueur d'équipe qui a la capacité d'effectuer plusieurs tâches et qui se concentre sur l'établissement de relations durables avec les clients. Vous travaillerez dans un environnement amusant, inspirant et enrichissant avec des opportunités de développement et de croissance.CE QUE VOUS FEREZ :Générer des résultats en offrant une expérience client élevée Effectuer des tâches opérationnelles avec excellence Atteindre les objectifs de productivité grâce au multitâche et à la hiérarchisation des responsabilités Démontrer de la flexibilité et un désir de croissance individuelle dans un environnement de magasin au rythme rapide Favoriser les relations avec les clients en développant continuellement la connaissance des tendances actuelles et des techniques de style. Remue-méninges avec la direction pour créer des moyens innovants afin de maximiser les résultats de vente personnels. Stimuler les ventes omnicanal en utilisant tous les outils et technologies disponibles NOUS AIMERIONS VOIR :2 ans et plus d'expérience pertinente dans le commerce de détail Un esprit d'initiative avec la capacité d'obtenir des résultats Énergique et motivé avec la capacité de s'engager; un véritable ambassadeur de la marque Obsédé par le service client ; capacité à vendre avec une passion pour le style et un amour pour la mode Personne avertie en technologie avec un esprit d'entreprise AVANTAGES MK :Remise multimarque Mobilité interne entre Versace, Jimmy Choo, Michael Kors Attribution de vêtements Ventes exclusives aux employés Horaire flexible Chez Capri, nous sommes tous responsables de la création d'un lieu de travail diversifié et inclusif. SALES ASSOCIATEWHO YOU ARE:Our contributors at Michael Kors are stylish fashion forward individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement. As a Sales Associate, you are a team player who has the ability to multitask and is focused on building lasting client relationships. You will work in a fun, inspiring and rewarding environment with opportunities for development and growth.WHAT YOU’LL DO:Drive results through delivering an elevated customer experiencePerform operational tasks with excellenceAchieve productivity goals through multitasking and prioritizing responsibilitiesDemonstrate flexibility and desire for individual growth in a fast-paced store environmentFoster customer relationships by continually developing knowledge of current trends and styling techniques.Brainstorm with management to create innovative ways in order to maximize personal sales results.Drive Omni channel sales by utilizing all available tools and technologyWE’D LOVE TO SEE:2+ years of relevant retail experienceA self-starter with the ability to drive resultsEnergetic and motivated with the ability to engage; a true brand ambassadorCustomer service obsessed; ability to sell with a passion for styling and love for fashionTechnologically savvy individual with an entrepreneurial spiritMK PERKS:Cross-Brand DiscountInternal mobility across Versace, Jimmy Choo, Michael KorsClothing AllotmentExclusive Employee SalesFlexible scheduleAt Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V Accommodations for applicants, including applicants with disabilities, are available in all aspects of the Company’s selection and recruitment process, upon request. If you require any form of accommodation, please contact the Human Resources department at CanadaHR@michaelkors.com
Sales Associate, RoyalMount – Quebec, Canada
Jimmy Choo
Mont-Royal
SALES ASSOCIATE WHO YOU ARE: Our contributors at Jimmy Choo are stylish, sophisticated individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement. As a Sales Associate, you are a brand representative with the ability to multitask and a focus on building lasting client relationships. You will work in an inspiring and rewarding environment with opportunities for individual development. WHAT YOU’LL DO: Drive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service Cultivate and maintain excellent clientele relationships Partner with management team to strategically achieve sales targets Maintain a high level of product knowledge and understand the terminology associated with Jimmy Choo shoes and accessories Act as a brand ambassador in the community and proactively foster customer relationships Ensure visual standards are maintained at all times Fulfill key-holder responsibilities including store opening and closing, cash handling and financial responsibilities WE’D LOVE TO SEE: 2+ years of luxury retail experience with established clientele A self-starter with the ability to drive results Curious and motivated with the ability to engage; a true sales professional Customer service focused; ability to sell with a passion for client and community engagement Technologically savvy individual with an entrepreneurial spirit THE BENEFITS: Cross-Brand Discount Internal mobility across Versace, Jimmy Choo and Michael Kors Product allowance Exclusive Employee Sales Flexible schedule Commission eligible At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
Join 4Seasons as a part-time School Bus Driver today and earn up to $139 daily or up to $25 per hour!It's 4Seasons' purpose to empower students living with disabilities. Join our community of compassionate individuals making a meaningful difference in students' lives by providing safe, calm and compassionate school bus rides. Apply as a School Bus or Van Driver today!We Offer:Award-winning culture perfect for people who love working with children - parents, retirees, students or entrepreneurs looking for secondary incomePart-time work with lots of opportunities for advancement within the company and to professionally develop your skillsCompetitive wages, employee wellness and perks program, weekly staff giveaways, plus training and referral bonusesNo experience necessary: PAID Class 4 and disability awareness training providedA Day in the Life at 4Seasons Transportation:Routes start where you live, with the perk of taking your van or small bus homeDriver schedules Monday to Friday, AM and PM shifts (your choice of 2 or 3 shifts, up to 6 hours/day) - from $103 to $139 per dayYour children (up to 2) can ride with you (route and area dependent)Requirements:Available Monday to Friday AM and PM shiftsValid Class 5 (non-GDL) Alberta driver’s licence or higherMinimum 6 years of consecutive insured winter driving experienceClean drivers abstract (less than 4 demerits), drug test and criminal record checkApply if You:Would describe yourself as kind, open-minded and compassionateAre proficient in English, both written and verbalHave experience working with children or individuals with disabilitiesLove having your evenings, weekends, holidays and summers offEnjoy learning and are a reliable, safety-minded, punctual team player#4seasons%4045132% %%driver%%
Configurateur(trice) / Développeur(se) Centre de Contact (Genesys, Nice, Amazon Connect)
LGS, une Société IBM / an IBM Company
Montréal
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal, Gatineau, Rimouski et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.Les avantages de vous joindre à nous :• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !Ce que vous ferez• Traduire les besoins des clients en conceptions d'applications spécifiques pour les solutions de centre de contact.• Aider les clients à concevoir, développer et mettre en œuvre des applications de centre de contact en fonction de leurs spécifications et exigences commerciales.• Développer des solutions personnalisées qui intègrent et étendent certains aspects de ces solutions en les enrichissant de capacités d'intelligence artificielle et d'automatisation des processus.• Appliquer des processus et des techniques standard pour concevoir, développer, tester et entretenir des solutions CCaaS nouvelles et existantes.• Effectuer des révisions de code, des tests unitaires et garantir le respect des normes de code et des meilleures pratiques pour fournir des solutions logicielles de haute qualité.• Dépanner et résoudre les problèmes techniques, effectuer une analyse des causes et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la stabilité et les performances du système.• Restez informé des tendances du secteur, des technologies émergentes et des meilleures pratiques dans le domaine des centres de contact cloud, et contribuez activement aux initiatives d'amélioration continue.Ce qu'il faut pour réussir• 1 à 4 ans d'expérience pertinente• Connaissance du langage de programmation : Python, JavaScript, Java, C#• Compréhension du cycle de vie du développement d'applications (Waterfall, Agile Scrum)• Expérience des intégrations CTI personnalisées sur des systèmes back-end tels que les solutions CRM• La compréhension des principes fondamentaux du centre de contact tels que le système de provisionnement, la création de groupes d'agents, les files d'attente virtuelles, etc. est un atout.• Une expérience en centre de contact avec Genesys Cloud, Nice, Amazon Connect, Five9 est un atout.• Bonne connaissance de l'intégration avec les solutions CRM, WFM/WFO et d'enregistrement d'appels, par ex. Salesforce, Aspect et Verint, un atout.• Désireux et disposé à apprendre de nouvelles technologies CCaaS.Comment vous démarquer:• Leadership démontré dans le soutien des opérations commerciales et informatiques.• Curiosité d'apprendre et de développer votre expertise en centre de contact.• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et axées sur les résultats• Bilinguisme en français et en anglais, tant écrit qu'oral, puisque vous collaborerez avec des praticiens à travers le Canada.• Détenir un DEC technique, baccalauréat en Développement logiciel ou en Administration des Affaires avec options en programmation#LI-VV1 #IBMJOBS #CICJOBSSoyez vous-même chez LGSLGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
Configurateur(trice) / Développeur(se) Centre de Contact (Genesys, Nice, Amazon Connect)
LGS, une Société IBM / an IBM Company
Montréal
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal, Gatineau, Rimouski et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.Les avantages de vous joindre à nous :• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !Ce que vous ferez• Traduire les besoins des clients en conceptions d'applications spécifiques pour les solutions de centre de contact.• Aider les clients à concevoir, développer et mettre en œuvre des applications de centre de contact en fonction de leurs spécifications et exigences commerciales.• Développer des solutions personnalisées qui intègrent et étendent certains aspects de ces solutions en les enrichissant de capacités d'intelligence artificielle et d'automatisation des processus.• Appliquer des processus et des techniques standard pour concevoir, développer, tester et entretenir des solutions CCaaS nouvelles et existantes.• Effectuer des révisions de code, des tests unitaires et garantir le respect des normes de code et des meilleures pratiques pour fournir des solutions logicielles de haute qualité.• Dépanner et résoudre les problèmes techniques, effectuer une analyse des causes et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la stabilité et les performances du système.• Restez informé des tendances du secteur, des technologies émergentes et des meilleures pratiques dans le domaine des centres de contact cloud, et contribuez activement aux initiatives d'amélioration continue.Ce qu'il faut pour réussir• 1 à 4 ans d'expérience pertinente• Connaissance du langage de programmation : Python, JavaScript, Java, C#• Compréhension du cycle de vie du développement d'applications (Waterfall, Agile Scrum)• Expérience des intégrations CTI personnalisées sur des systèmes back-end tels que les solutions CRM• La compréhension des principes fondamentaux du centre de contact tels que le système de provisionnement, la création de groupes d'agents, les files d'attente virtuelles, etc. est un atout.• Une expérience en centre de contact avec Genesys Cloud, Nice, Amazon Connect, Five9 est un atout.• Bonne connaissance de l'intégration avec les solutions CRM, WFM/WFO et d'enregistrement d'appels, par ex. Salesforce, Aspect et Verint, un atout.• Désireux et disposé à apprendre de nouvelles technologies CCaaS.Comment vous démarquer:• Leadership démontré dans le soutien des opérations commerciales et informatiques.• Curiosité d'apprendre et de développer votre expertise en centre de contact.• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et axées sur les résultats• Bilinguisme en français et en anglais, tant écrit qu'oral, puisque vous collaborerez avec des praticiens à travers le Canada.• Détenir un DEC technique, baccalauréat en Développement logiciel ou en Administration des Affaires avec options en programmation#LI-VV1 #IBMJOBS #CICJOBSSoyez vous-même chez LGSLGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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