Jobs in La Sarre, Quebec, Canada | November 2024 Opportunities
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Part Time Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
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Spécialiste des pièces pour véhicules lourds
Traction Heavy Duty Parts
La Sarre
Description de l'entrepriseFaites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confianceNotre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!Description du posteLes membres de l'équipe des magasins Traction sont fiers d'offrir un excellent service à la clientèle! Partagez votre passion pour le service à la clientèle en devenant le visage et la voix de notre magasin. Joignez-vous à une équipe amicale, pleine de ressources et d'excellents conseils!Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Ce poste est rémunéré entre 24.95 $ et 29,75 $ de l'heure (en fonction de vos qualifications).Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant ! Dans ce rôle clé, vous devrez:Conseiller nos clients, en personne et par téléphone, sur nos pièces et accessoiresPasser des commandes et assurer le suivi avec les clients si nécessaireFournir une expertise sur les produits et des recommandations sur les pièces pertinentes, le cas échéantCréer et entretenir des relations avec les clients.QualificationsPour rejoindre notre équipe, vous devez avoir:Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communicationCapacité de soulever jusqu’à 50 livresDiplôme en vente de pièces et/ou expérience en pièces de véhicules lourds (atout).#UAPOPERATIONSInformations complémentairesUAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.
Technicien en instrumentation et contrôle
Hecla Québec
la sarre
Sous la responsabilité du contremaitre en instrumentation et contrôle, le technicien en instrumentation et contrôle aura à diriger et à travailler seul ou à l'intérieur d'une équipe dans l'installation, la réparation, l'entretien, l'optimisation et la mise en plan de tous les systèmes électroniques. Il pourra, à l’occasion, faire l’entraînement du nouveau personnel qui gravitera autour des systèmes électroniques.HORAIRE- 7 jours de travail – 7 jours de congé (alternance jour et nuit) • Détenir un diplôme d'études collégiales en instrumentation ou autre formation/expérience pertinente;• Détenir un permis de conduire valide et pouvoir opérer les véhicules de service;• Être en mesure de travailler avec les PLC et les logiciels Omron, Allen-Brandley, Modicon, etc.;• Pouvoir faire des plans électriques et d'automatisation à partir d'Autocad;• Avoir la capacité de calibrer divers instruments et boucles de contrôle;• Être en mesure de diagnostiquer les problèmes et d'en apporter la solution la plus efficace au niveau électrique et de l’instrumentation;• Faire preuve d'initiative dans sa prise de décision;• Maitriser Wonderware et citech est un atout ;• Avoir de l’expérience sur une console d’opérations (HMI) serait un atout.
Contremaître routier
Société de développement de la Baie-James
la sarre
**** POSTE BASÉ À NÉMISCAU ****Conditions de travail et avantagesPoste permanent à temps plein avec un horaire rotatif de 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé à raison de 10h30 min de travail par jour;Salaire annuel variant entre 61 239 $ et 76 952 $;Prime de disparité régionale annuelle de 3 864 $ (sans personne à charge) et 5 140 $ (avec personne à charge) pour les résidents du territoire de la Baie-James;Allocation de transport (non-imposable) de 10 240$/an pour les non-résidents du territoire de la Baie-James;Régime complet d’avantages sociaux (Régime de retraite, vacances, assurances collectives, PAE, congés pour maladie ou obligations familiales, cotisation à un ordre professionnel, formations, 14 jours fériés etc.);Autres avantages (Véhicule fourni, cellulaire fourni, déplacements professionnels aux frais de l’employeur).Ton mandatDéterminer les besoins d’entretien du réseau routier sous sa responsabilité et recommander les travaux à effectuer;Assumer la responsabilité de la surveillance des contrats d’entretien routier et de la sécurité du réseau routier;S’assurer de la réalisation des travaux d’entretien dans les délais et selon les normes de sécurité et procédures de la Société;Évaluer l’état des infrastructures et informer les différents partenaires sur l’état des travaux du réseau routier;Diriger et superviser les employés saisonniers sous sa responsabilité et s’assurer d’appliquer la convention collective;Assumer la responsabilité de l’entretien et de l’exploitation optimale des ressources (véhicules, équipements, etc.);Accomplir toutes autres tâches connexes. PrérequisDétenir un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente;Disposer de 2 à 3 années d’expérience en entretien routier;Posséder une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, MS Project et Outlook);Posséder de bonnes aptitudes de communication verbale et écrite en français, l’anglais sera considéré comme un atout.Détenir une formation en inspection de ponceaux sera considéré comme un atout;Posséder une bonne connaissance du territoire de la Baie-James sera considéré comme un atout;Posséder un permis de conduire valide classe 5.
Journalier spécialisé
L.J.L. Mécanique Électrique inc.
La Sarre
Tu es débrouillard, tu as des compétences en plomberie et en menuiserie ?Tu es prêt à relever de nouveaux défis, rejoins notre équipe dès aujourd'hui !Nous sommes actuellement à la recherche d'un journalier spécialisé pour notre client minier Hécla Québec, mine Casa Berardi.Conditions d'emploi:Poste à temps plein;Horaire de 4-3;Quart de travail de 10 heures par jour (alternance jour/nuit);Salaire horaire de 28.00 à 34.00$;Taux et demi payé le samedi et le dimanche et pour tout travail effectué hors de la cédule ordinaire;Transport en autobus jusqu'au site de la mine;Vêtements de travail et EPI fournis à l'embauche;Allocation de vêtements de travail offert 2 fois par année;Assurances collectives et régime de retraite simplifiée offert 6 mois suivant l'embauche;1 congé flottant par année offert par le client minier;Accès au club social du client minier. Polyvalence;Autonomie;Travail d’équipe;Travail physique; la personne doit être capable de soulever des charges lourdes si nécessaires;Permis de conduire valide;Permis d'explosifs.
Fiabiliste Électrique
Hecla Québec
La Sarre
DESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité du Chef Électricien, le Fiabiliste agit comme collaborateur avec le chef électricien et l'équipe de planification pour établir et mettre en place le programme d’entretien préventif, prédictif et réglementaire des installations électriques tout en assurant un suivi des indicateurs de performance (KPI). De plus, elle devra participer aux études de faisabilité, à la sélection des équipements, aux calculs de dimensionnement des systèmes électriques, au développement et à la maintenance des schémas électriques, des plans de câblage et des diagrammes de contrôle. Elle participera à évaluer les risques électriques et ainsi proposer des solutions techniques pour optimiser l'installation, la maintenance et l'opération des équipements tout en s'assurant que le tout soit conforme aux normes nationales et internationales applicables. EXIGENCES• Diplôme universitaire en ingénierie électrique ou équivalent;• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec est un atout;• Posséder 2 à 5 ans d’expérience dans la gestion d’actifs électriques, de préférence dans un environnement industriel ou minier;• Bonne compréhension des systèmes électriques à différents niveaux de puissance (basse, moyenne et haute tension);• Connaissances des environnements souterrains et de surface, et des défis qui y sont liés;• Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et des logiciels de simulation électrique;• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément;• Avoir une bonne aptitude au travail d’équipe, avec une orientation vers la résolution de problèmes;• Détenir un permis de conduire valide et pouvoir opérer les véhicules de service.
Commis-caissier(ère)
Roberge portes et fenêtres - Roberge & Fils inc.
La Sarre
Envie de faire partie d’une équipe dynamique dans une quincaillerie où le service à la clientèle et l’esprit d’équipe sont au cœur de l’action? Nous cherchons un(e) commis-caissier(ère) enthousiaste et motivé(e) pour se joindre à notre grande famille chez Roberge & Fils quincaillerie Home Hardware.Pourquoi rejoindre notre équipe?En rejoignant notre grande famille, vous bénéficierez de :Assurance collective complèteFonds de pension avantageuxRabais employéFormation continuePartage de profitUn environnement de travail inspirantUne équipe soudée et dynamique avec une ambiance de FEU !Ce que vous ferez :Accueillir les clients avec le sourire et effectuer les transactions de paiement à la caisse.Contribuer à un environnement de travail positif grâce à votre attitude exemplaire.Effectuer les balancements de caisse en fin de journée.Assurer un service après-vente impeccable selon les normes de l’entreprise.Maintenir vos connaissances des produits et services de la quincaillerie à jour.Garder les étalages bien garnis, propres et attrayants.Participer à la mise en place des marchandises et à l’organisation des étalages.Signaler toute anomalie de stock ou de code aux acheteurs.Préparer la quincaillerie pour accueillir les clients et appliquer les normes du Programme d’Amélioration des Achats (PAA).Aider à la réception de la marchandise et au montage des produits en magasin.Participer activement à l’amélioration continue de notre entreprise.Effectuer toute autre tâche assignée par le supérieur immédiat.Ce que nous recherchons :Diplôme d’études secondaires (Secondaire V).Une expérience dans le domaine des matériaux et quincaillerie est un atout (1 à 2 ans).Connaissance de base en informatique et en mathématiques.Maîtrise des techniques de vente.Bonne condition physique pour accomplir les tâches quotidiennes.Pourquoi nous rejoindre?Chez Roberge & Fils, nous valorisons l’esprit d’équipe, l’autonomie et le développement personnel. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement chaleureux et convivial où votre contribution sera reconnue. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d’une équipe passionnée, ce poste est pour vous!
Journalier mécanique mobile - Sous terre
Hecla Québec
la sarre
DESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité du contremaître mécanique mobile, le journalier mécanique est responsable d’effectuer l’entretien au niveau du lavage des différents équipements mobiles. Il est également responsable de faire l’inventaire du matériel des garages et toutes autres tâches connexes.HORAIRE7 jours de travail – 7 jours de congé (toujours de jour)Équipe 1-2 EXIGENCESAptitudes en mécanique ou expérience pertinente;Détenir un permis de conduire valide et pouvoir opérer les véhicules de service;Faire preuve d'initiative dans sa prise de décision;Fournir tous les efforts au respect des exigences et échéanciers établis par l'employeur;Accepter de travailler sur différents quarts et cédules de travail y incluant les fins de semaine;Être capable de travailler en espaces clos et en hauteur;Toujours prioriser la sécurité dans ses interventions;Parler, lire et écrire le français;Posséder de l’expérience dans le secteur minier est un atout;Détenir les modules miniers 1, 2, 3, 4, 5 et 7 est un atout.
Deuxième-cuisinier
Société de développement de la Baie-James
la sarre
***POSTE BASÉ AU RELAIS ROUTIER DU KM 381***Conditions de travail et avantagesLe transport n’est pas organisé par l’employeur. Vous devez être en mesure de vous rendre sur le lieu de travail avec un véhicule, le transport par autobus pourrait ne pas être disponible; Date d’entrée en fonction le plus tôt possible et pour une période d’au minimum 6 mois;Salaire horaire débutant à 21,69 $ à 23,65$;Horaire de travail de 21 jours de travail suivis de 21 jours de congé;Période de travail d’une durée de 12,5 heuresGîte et le couvert fournis par l’employeur;Allocation de transport non imposable de 196,92 $ aux deux semaines (5 120 $/an);Allocation d’assurances de 75,38 $ aux deux semaines après la période de probation (1 960 $/an);Cet emploi est une occasion pour toi :De contribuer au succès du relais routier du km 381;De bénéficier d’un horaire rotatif de 21 jours de travail suivis de 21 jours de congés;De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de ton travail;De découvrir le Nord-du-Québec et la Baie-James. Qui sommes-nous?La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l’exploitation des ressources naturelles, autre que les ressources hydroélectriques, du Territoire de la Baie-James. Le relais routier du km 381 offre des services de restauration, d’hébergement, de distribution de carburant et de dépannage mécanique d’urgence aux usagers de la route de la Baie-James. Ton mandatRéaliser la production des aliments réfrigérés (sandwichs, muffins, salades, etc.);Assurer la préparation et le service du déjeuner;Préparer les aliments pour la réalisation des repas;Donner un service de qualité en respectant les règles de service;S’assurer de la propreté des lieux et des équipements en respectant les règles d’hygiène;Participer à la prise d’inventaire;Déballer et disposer les marchandises reçues;Faire la mise en place et la rotation des produits offerts;S’assurer du bon fonctionnement des équipements de cuisine.Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant et n’hésite pas à nous contacter pour plus de détails :rh@sdbj.gouv.qc.ca819-739-4717 poste 1230 PrérequisPosséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en cuisine;Disposer d’un minimum d’un an d’expérience en cuisine de type "cafétéria" en région éloignée;Maîtriser la langue anglaise sera considéré comme un atout;Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.
Chauffeur classe 3
Novago Coopérative
macamic
Ton rôle sera principalement d’effectuer la vérification du boom truck, de la marchandise et du trajet pour assurer une livraison sécuritaire et efficace. Tu assureras la livraison et le déchargement de la marchandise chez le client. Tu seras appelé à procéder à la réception de la marchandise en vérifiant l’exactitude et la qualité des produits reçus. Si… Le respect des consignes de santé et sécurité au travail sont une priorité pour toi. Tu as la compétence nécessaire pour opérer un chariot élévateur et un mât articuler en toute sécurité. Sinon, on te paye la formation. Tu es ouvert à participer à d'autres responsabilités selon les besoins opérationnels. Alors, cet emploi est pour toi ! Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation. Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations. Nous offrons un programme d’assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir. Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries. Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir. Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité. Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes. Pour une qualité de vie optimale, nous offrons une politique de congés fériés, mobiles et de qualité de vie flexible selon tes besoins. Ton bagage professionnel Tu détiens un permis de conduire classe 3 ou 1 et as un bon dossier de conduite. Tu détiens ta carte ASP (un atout). Tu es en bonne condition physique. Tu as des connaissances de base dans les matériaux de construction, produits saisonniers et agricoles.
Gérant adjoint à la maintenance
Société de développement de la Baie-James
la sarre
*** POSTE BASÉ AU RELAIS ROUTIER DU KM 381 (ROUTE BILLY-DIAMOND) ***Les conditions de travail et avantages : Entrée en poste prévue le plus tôt possible; Poste permanent avec un horaire de 21 jours de travail suivis de 21 jours de congé, à raison de 12,5 heures par jour; Salaire annuel entre 67 249 $ et 84 516 $; Allocation de transport non-imposable de 196,92 $/paie; Régime complet d’avantages sociaux (vacances, assurance collective, 2 journées flottantes, etc.); Gîte et couvert fournis par l’employeur. Ton mandat : S’assurer de la gestion et du maintien des actifs des infrastructures du relais routier (bâtiments, système de ventilation, de réfrigération, génératrices, biodisque, système d’aqueduc et d’égout, site d’enfouissement, système de décontamination, informatique, etc.); Superviser le personnel de la maintenance; Collaborer à la planification et au suivi de la formation des employés et des processus d’amélioration des compétences; Assurer le suivi des inspections et des vérifications régulières de l’ensemble du site; Assurer le suivi et la mise à jour du système de gestion environnemental, des entretiens préventifs et du plan des mesures d’urgence sur le site; En collaboration avec le gérant et le coordonnateur en santé et sécurité au travail, veiller au respect des normes de santé et de sécurité du travail dans les activités reliées à la maintenance sur le site; Collaborer au processus d’achat de biens et de services reliés aux équipements et matériels de maintenance; Proposer, faire approuver et appliquer toutes procédures ou normes d’exploitation devant être mises en place afin d’améliorer les performances reliées à l’équipement du site ou qui permettent de se conformer aux règlements établis. Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en administration ou en entretien général d’immeuble ou en entretien de bâtiments nordiques ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente Disposer de 2 à 3 ans d’expérience en entretien de bâtiments et dans la supervision de personnel syndiqué Posséder des connaissances techniques en entretien d’équipements et de systèmes (eau potable, génératrice, chauffage au glycol, réfrigération, informatique) Maîtriser les outils informatiques et la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) Disposer d’une connaissance intermédiaire de la langue anglaise (oral) Posséder un permis de conduire valide
Package Handler (Warehouse like)
Fedex Canada
Nearby
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace. Les manutentionnaires de colis (PH) peuvent être affectés ou alterner entre diverses zones et postes tels que le chargeur, le déchargeur, le palettiseur, le scanner, la pesée et la clé (SWAK), l'assurance qualité (AQ), le faceur, le commutateur, etc. En plus des responsabilités générales ci-dessus et des autres tâches assignées par la direction, les missions PH suivantes nécessitent une formation et/ou des responsabilités spécialisées : • Formateur de manutentionnaires de colis : forme d'autres PH aux techniques de chargement, de déchargement, de palettisation et de numérisation afin d'assurer un mouvement efficace et sûr des colis tout au long de l'opération. • Manutentionnaire de colis – Air : responsable d'un processus d'inspection des colis en plusieurs étapes pour garantir que les colis “Air Restricted” ne sont pas chargés dans un conteneur aérien. Fonctions essentielles • Utilise “méthode main-surface” pour toute la manipulation des colis. • Charge et décharge les colis sur ou depuis des véhicules de livraison, des remorques, des palettes, des chariots de systèmes de convoyeurs et des grilles de chargement. • Soulève, transporte, pousse et tire des colis de manière continue et répétitive pendant environ 3 à 5 heures, avec la possibilité de travailler un ou plusieurs quarts de travail chaque jour. • Détermine le système de convoyeur approprié en numérisant les colis, en lisant les étiquettes et les tableaux, en vérifiant les numéros et en mémorisant les informations et trie les colis en conséquence. • Effectue d'autres tâches assignées En plus des fonctions essentielles ci-dessus, les affectations PH suivantes ont des fonctions essentielles supplémentaires comme suit : Fonctions essentielles supplémentaires du formateur de gestionnaires de colis : • Forme les nouveaux PH aux techniques efficaces de déchargement, de chargement, de palettisation, de transport, de manutention de petits objets, de SWAK et de manutention de colis non transportables. • Fournit une formation aux autres PH qui ont besoin d'instructions supplémentaires sur les techniques de déchargement, de transport, de chargement, de palettisation, de manutention de petits objets, de SWAK ou de manutention de colis non transportables, telles que déterminées par la direction. • Fournit des commentaires sur les techniques appropriées de traitement des colis, si nécessaire. • Renforce parmi les PH homologues toutes les normes de sécurité à quai. • Comprend et démontre par l'exemple tous les processus et procédures nécessaires. • Informe les gestionnaires des conditions pendant le tri afin que des décisions d'efficacité opérationnelle puissent être prises. • Aide à la mise en œuvre de nouvelles procédures et techniques de manutention des colis. • Charge/décharge régulièrement, palettise, soulève, transporte, pousse et tire des colis tout en formant d'autres PH. Gestionnaire de colis supplémentaire – Fonctions essentielles de l’air : • Scanne chaque colis dans la zone de consolidation du transport aérien ; inspecte les matières dangereuses ou la désignation ORM-D. • Charge les colis dans le dispositif de chargement unitaire, le cas échéant. • Remplit “notifications de retour de colis restreints à l'expéditeur” dans SCMS pour les colis restreints par voie aérienne. • Charge/décharge, soulève, transporte, pousse et tire régulièrement des colis. Éducation minimale Pas nécessaire Expérience minimale Pas d'expérience requise Les missions spécialisées suivantes nécessitent/préfèrent une expérience en PH avec FedEx Express Corporation: • Formateur PH : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. • PH - Air : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes • Capacité à comprendre et à suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité. • Capacité à discerner des chiffres et des informations afin de trier correctement les colis. • Capacité à utiliser des outils et équipements de base tels que des rouleaux à roulettes, des chariots de quai, des scanners portatifs, des goulottes et des dispositifs de déchargement. • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe en évolution rapide. • Les PH qui utilisent des équipements de commutation doivent détenir un permis de conduire valide et conserver un dossier du ministère des Transports (DOT). • Formateur PH : capacité à former simultanément plusieurs pairs PH. • PH - Air : doit suivre et maintenir de manière satisfaisante la formation Airlift Consolidation Gateway de FedEx Ground ainsi que la formation de transporteur aérien indirect (IAC) réglementée et requise par le gouvernement. Une recertification annuelle de la formation est requise. Conditions de travail • Devra travailler dans des températures chaudes et froides • Devra travailler dans un environnement très bruyant • Doit être capable de soulever et de transporter entre 5 et 50 livres • Aucun déplacement ne devrait être nécessaire Par rate: $ 20.35 / per hour
Freelance Writer - Work From Home
Outlier
Toronto
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