Jobs in Lorraine, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Remote Part-Time Focus Group Panelist. No Experience Required
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Warehouse Associate, Kirkland QC
Valeo Pharma
Kirkland
Valeo Pharma, a Canadian pharmaceutical company that prioritizes innovation and growth. We are committed to provide healthcare professionals and patients with innovative therapeutic solutions to improve quality of life. We are a rapidly growing purely Canadian company founded in 2003, and due to our agile and fast decision making, are now diversified with over 11 branded and innovative products focused on respiratory diseases and severe allergies, eye conditions, neurodegenerative diseases, specialty products, and oncology. For more information, please visit . POSITION SUMMARY The warehouse associate is responsible for picking, packing and shipping items relating to wholesaler orders. He/She handles requests for the marketing material required by the sales representatives. Finally, the warehouse associate takes care of receiving items and maintaining them in inventory. KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIES FOR THIS JOB Pick, pack and ship all orders as per standard operating procedure of Valeo Pharma Process and receive all shipment of inventory or printed materials, as per standard operating procedure Process returns of inventory based on return authorizations issued to wholesalers Maintain inventory levels and replenish stock Assist in general warehouse duties SPECIFIC SKILLS: Experience with radio frequency ID systems (RFID), bar code systems, and electronic data interchange (EDI) may be required. Sit-down Forklift / stand-up double reach forklift Problem Solving Skills Adept at Attention to Detail Good organizational skills Analytical skills Self-motivated/directed Computer knowledge Interpersonal skills-must be proactive, personable, flexible, team-oriented Ability to multitask in a highly stressful environment Ability to operate in a constantly changing environment KEY REQUIREMENTS FOR THIS JOB General high school education degree completed Experience in a warehouse dealing with inventory and other warehouse activities English and French – oral and written
Delivery Driver
Ryder System
Pointe-Claire
Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) . Sous la responsabilité du Superviseur de la logistique, le Représentant de livraison est chargé de la livraison des commandes en prévente et de la cueillette de produits retournés en fournissant un service à la clientèle supérieur. Il doit aussi agir comme support du Représentant des ventes dans le processus de collecte des chèques. QUALIFICATIONS - Diplôme secondaire ou diplôme de formation générale préféré - Un (1) an ou plus expérience en conduire commerciale - Ne doit pas avoir eu plus de 1 contravention de conduite ou accident (quoi que ce soit d'autre que des billets de stationnement) - Capacité de conduire un camion de livraison d'une manière sécuritaire et responsable. La sécurité est une priorité - Capacité de conduire dans toutes les conditions météorologiques et un environnement où la température est en constante évolution - Doit être capable de soulever/transporter fréquemment 16 kg (35 lb) pendant 8 à 10 heures par jour - Capacité de créer et d’entretenir des relations professionnelles à tous les échelons de l’entreprise (collègues, groupes de travail, clients, superviseurs) - Possède des compétences en service à la clientèle - Aptitude à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe - Capacité d’effectuer plusieurs tâches en même temps, très bon sens de l’organisation, avec d’excellentes compétences en gestion du temps - Très minutieux et fiable - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Souci du détail avec d'excellentes pratiques de suivi - Conduite d’un camion de livraison d'une manière sécuritaire et responsable (expert niveau) - Permis de conduire commercial (PCC) de classe 1 valide RESPONSABILITÉS - Chargé de conduire un camion de livraison d'une manière sécuritaire et responsable. Effectue une inspection du véhicule avant et après voyage - Chargé de livrer les produits à nos clients et fournir un service à la clientèle supérieur - Recueille les produits retournés conformément aux directives et remet au client une note de crédit - Effectue une inspection du véhicule avant et après voyage - Remplit les documents et en fait l'administration - Enregistre les écarts et informe le bureau du répartiteur pour résoudre les problèmes (transactions d’ajustement) - Autres tâches selon les affectations Catégorie D'emploi Drivers Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger) Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040. Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) . Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE. Summary Under the responsibility of the Logistics Supervisor, the Delivery Driver is responsible for the delivery of pre-sales orders and pick up of returned products by providing superior customer service. In addition, this position also acts as a back up to the Sales Representative in the collection of checks process. Essential Functions Responsible to drive a delivery van in a safe and responsible manner. Conduct pre and post vehicle inspection Responsible to deliver products to our clients/customers and provide superior customer service Collect products for returns according to instructions and provide the customer a credit note Conduct pre and post vehicle inspection Complete the administration and paper work Record order discrepancies and inform the Dispatch Office for resolution (adjustment transactions) Additional Responsibilities Performs other duties as assigned. Skills and Abilities Ability to drive a delivery van in a safe and responsible manner Safety as first priority Capacity to drive in all weather conditions and temperature changing environment Must be able to frequently lift/carry 35 lbs for 8 to 10 hours daily Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors) Demonstrates customer service skills Ability to work independently and as a member of a team Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills Highly thorough and dependable Must have professional appearance Strong verbal and written communication skills Detail oriented with excellent follow-up practices Qualifications H.S. diploma/GED preferred General H.S. subjects One (1) year or more Commercial driving experience required Must not have more than 1 moving violation or accidents(anything other than parking) required Valid Commercial Driver License (CDL) CLASS A Travel: Greater than 60% Safety Sensitive Drives a delivery van DOT Regulated: No Job Category: Drivers Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities. In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040. Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE. \#wd
Benefits Representative (Work-From-Home)
Hire Standard Staffing
Nearby
Globe Life American Income Division (part of Globe Life, a NASDAQ traded company) is looking for Benefit Representatives to help manage growing client needs and help provide both new and existing clients with the best products and services available. This is an opportunity to get a foot in the door with a company unlike any other, with career mobility to mid and upper level management. A Benefit Representative helps families establish what company programs are the best fit for them. All of this is done while working from home over the phone and using tools like zoom video chats. This is a virtual position, and depending on your location there may be local offices open if you want to go in. Why work for them? 1 word CULTURE. I'm talking Instagram giveaways, Zoom happy hours, outrageous and funny virtual promotions and awards ceremonies. In fact it got them recognized as Forbes ranked "Top 25 happiest places to work". Apply today and see what they're all about. Responsibilities: Build trust with customer accounts through open and interactive communication Schedule and attend virtual meetings using Zoom and other platforms Moniter, identify, and mitigate account-level risks and up-sell opportunities Align product and customer roadmaps, deliver customer renewals Present to families different benefits programs, enroll new clients, open new accounts Oversee and prioritize each customer in your portfolio Qualifications: Must have a passion for helping others Proven ability to work as a productive team member Excellent communication and interpersonal skills Self-motivated team player, proficient in multi-tasking Proficient with computers and Zoom (preferred but not required) Ability to form and grow solid relationships with your client accounts Must be a US citizen or Canadian with work status, residency, or citizenship Managers are actively reviewing all incoming applications. Please apply with a most recent version of your resume (if you have one) and be on the lookout for text, phone call, or email from one of our hiring managers. \n \n \n Globe Life American Income Division (part of Globe Life, a NASDAQ traded company) is looking for Benefit Representatives to help manage growing client needs and help provide both new and existing clients with the best products and services available. This is an opportunity to get a foot in the door with a company unlike any other, with career mobility to mid and upper level management. A Benefit Representative helps families establish what company programs are the best fit for them. All of this is done while working from home over the phone and using tools like zoom video chats. This is a virtual position, and depending on your location there may be local offices open if you want to go in. \n \n \n \n \n \n \n \n Why work for them? 1 word CULTURE. I'm talking Instagram giveaways, Zoom happy hours, outrageous and funny virtual promotions and awards ceremonies. In fact it got them recognized as Forbes ranked \"Top 25 happiest places to work\". Apply today and see what they're all about. \n \n \n \n \n \n \n Responsibilities: \n \n \n \n \n \n \n \n Build trust with customer accounts through open and interactive communication \n Schedule and attend virtual meetings using Zoom and other platforms \n Moniter, identify, and mitigate account-level risks and up-sell opportunities \n Align product and customer roadmaps, deliver customer renewals \n Present to families different benefits programs, enroll new clients, open new accounts \n Oversee and prioritize each customer in your portfolio \n \n \n \n \n \n \n \n Qualifications: \n \n \n \n \n \n \n \n Must have a passion for helping others \n Proven ability to work as a productive team member \n Excellent communication and interpersonal skills \n Self-motivated team player, proficient in multi-tasking \n Proficient with computers and Zoom (preferred but not required) \n Ability to form and grow solid relationships with your client accounts \n Must be a US citizen or Canadian with work status, residency, or citizenship \n \n \n \n \n \n \n Managers are actively reviewing all incoming applications. Please apply with a most recent version of your resume (if you have one) and be on the lookout for text, phone call, or email from one of our hiring managers. \n \n \n\n"}" data-sheets-userformat"{"2":513,"3":{"1":0},"12":0}">
Data Warehouse Engineer
Need to have working knowledge of MS Azure configuration items with respect to Snowflake ... Provide production support for Data Warehouse issues such data load problems, transformation ...
Marketing Assistant
In this role, you will provide efficient administrative support to ensure the smooth and seamless ... work from anywhere with an internet connection. If you are tech-savvy, reliable, and enjoy working ...
Housekeeping attendant
COGIR Immobilier
saint-eustache
Every day, our team of enthusiasts makes a difference to residents. The relationship of “human for human” is at the heart of our approach and corporate philosophy. Furthermore, the success experienced by COGIR Immobilier is based on good teamwork between the different departments and on all the people who have joined the company for more than 25 years. POSITION DESCRIPTION:Cours du moulin, a warm private residence for seniors, has an opportunity to fill a Housekeeping Attendant (experience not required) to fill a permanent full-time position!Daytime hours from 8:00 a.m. to 4:30 p.m. Monday to Friday. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: AdministrationPerform other related duties ConstructionCleaning and performing maintenance duties Taking out the trash EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:Experience in managing activities related to older people (an asset) 1 year of relevant experience will be considered an important asset BENEFITS:Uniform provided Vacation Human management approach Consistent schedule A welcoming and tight-knit team! JOB STATUS:Permanent: Full TimeJOB SCHEDULE:Day time
Réceptionniste
ited
Mascouche
RESPONSABILITÉS Répondre aux appels des clients et prendre leur demande en note (70% du temps) o Comprendre la situation du client en posant des questions o Ouvrir un billet de support dans le système interne o Diriger l'appel du client à la personne ressource pertinente si besoin Accueillir les visiteurs (10%) Rédaction/correction de documents (10%) Traduction de documents possible (anglais-français) Assiste les autres départements pour les tâches cléricales (10%) CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES Être à l’aise dans la communication orale en français et en anglais (20% de clientèle anglophone) Bonne maîtrise écrite en Français Être capable d’évaluer le niveau de priorité des demandes des clients Être capable de gérer les plaintes de clients avec patience et empathie Axé sur la satisfaction de la clientèle et sur le travail d’équipe RECOMMANDATIONS D’EXPÉRIENCE ÉDUCATIVE/ PROFESSIONNELLE: 1 à 2 ans d’expérience dans le service à la clientèle Diplôme d’étude secondaire DEC ou AEC en administration un atout 5 jour au bureau (Lundi au vendredi) Horaire: 7h30 à 16h00 Temps Plein, 37.5 heure par semaine
Mobile Guard
Securitas Inc.
Ottawa
We are seeking a Mobile Guard to join our dynamic team. As a Mobile Guard, you will play a crucial role in enhancing the security and safety of our clients. This position requires a proactive and vigilant individual who is committed to maintaining a high standard of security measures.RESPONSIBILITIES Mobile Patrols: Conduct routine mobile patrols of assigned locations which may include operating a vehicle to perform patrol, inspection, and/or incident response services. Emergency Response: Respond promptly to emergency situations and incidents, taking appropriate action to ensure the safety of personnel and property. Surveillance: Monitor and report suspicious activities, hazards, or security concerns to the appropriate authorities. Customer Service: Interact professionally with clients, visitors, and employees, always providing excellent customer service. Report Writing: Complete accurate and detailed reports on incidents, observations, and activities during patrols. Access Control: Enforce access control measures, ensuring that only authorized individuals are allowed entry to designated areas. Adherence to Procedures: Strictly adhere to company policies, procedures, and guidelines to maintain a secure environment.QUALIFICATIONS Valid Security Guard License: Must possess a valid Security Guard License Driver's License: A valid G Driver's License with a clean driving record is required (min 5 years) Communication Skills: Strong verbal and written communication skills are essential. Problem-Solving: Demonstrated ability to think quickly and make sound decisions in high-pressure situations. Customer Focus: A commitment to providing exceptional customer service. Availability: Must be available to work various shifts, including weekends, rotations, and holidays.OTHER $18.50 / hour Full time - rotational shifts Paid on the-job-training Free uniformsThe posting will remain open until filled.#AF-EasternCanadaAbout UsSecuritas employees come from all walks of life, bringing with them a variety of distinctive skills and perspectives. United through our common purpose, we provide the security needed to safeguard our clients' assets and people. Our core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are represented by the three red dots in the Securitas logo. If you live by these values, we're looking for you to join the Securitas team.About the Team Securitas Canada's Mission:Securitas' mission is to protect homes, workplaces, and communities by providing the security services they need to protect their assets, safeguard their people, and maintain their ability to generate profits.Securitas Aviation's Mission:Securitas Aviation ensures the safety of passengers all over the world providing thorough security checks at airports in CanadaOur Values:Securitas' core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are the foundation for our employees to build trust with customers, colleagues, and the surrounding community.Integrity:Securitas employees are honest and trusted by customers to safeguard their premises and valuables. We don't compromise on integrity and create an open forum for our employees and customers to voice opinions, report improprieties, and share information.Vigilance:Seeing, hearing, and evaluating. A Securitas employee is always attentive and often notices things that others don't. Their vigilance is necessary in order to be aware of potential risks or incidents that may take place on our customers' premises.Helpfulness:As part of an on-going effort to ensure safety, Securitas employees are always ready to help if an incident occurs that requires intervention regardless of whether or not it is directly related to their job.
Analyste Fonctionnel Intermédiaire
CGI
Montréal
Vous êtes un analyste fonctionnel désirant oeuvrer dans un environnement en forte croissance et utilisant le meilleur de la technologie disponible aujourd’hui? Vous aimez les défis autant technologiques qu’organisationnels ? Vous voulez travailler pour une organisation en pleine transformation numérique? Travailler sur plusieurs projets ayant une feuille de route s’étalant sur plusieurs années vous stimule ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Venez rejoindre plus d’une centaine d’experts chevronnés de CGI en services conseils ainsi que dans des équipes de livraison de projets dans plusieurs de nos centres de livraison du Québec. Tous collaborent ensemble pour l'un de nos clients situés au centre-ville de Montréal.Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.Fonctions et responsabilitésCGI est à la recherche d’analystes fonctionnels afin de se joindre à une de nos équipes de projet s'appuyant sur plusieurs technologie modernes dont Microsoft Azure, Power Platform, Dynamics 365 et Microsoft .NET. Dans son rôle, le candidat sera appelé à collaborer avec les équipes techniques et avec les clients des solutions afin de prioriser les travaux de projets et d'évolutions, de documenter les spécifications fonctionnelles et supporter les différentes phases d'essais. À partir des exigences et processus d’affaires, le candidat devra également veiller à l’arrimage avec l’architecture de l'organisation en place. Il s'agit d'un environnement avec un niveau élevé de maturité et d'organisation des exigences et spécifications, qui sont formalisées via l'utilisation d'un référentiel de modélisation d'entreprise où travaillent en collaboration toutes les équipes de projets.Plus particulièrement, l'analyste sera appelé à :• Rédiger les cas d’utilisation• Accompagner les clients lors de l'élaboration de la solution fonctionnelle• Réaliser toute documentation pertinente, propre à son domaine d'expertise, selon les normes et standards du client• Participer aux rencontres de suivi de l'équipe de réalisation et faire part de son niveau d'avancement, d'avenues de solution et/ou de problèmes pouvant compromettre les échéanciers ou la réalisation du projetQualités requises pour réussir dans ce rôleExigences :1) Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou en administration des affaires option système d’information pour les organisations (SIO) ou logistique des opérations2) Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle dans les projets de développement d'application WEB, .net, orienté objet ou conception de services3) Posséder deux (2) années dans la réalisation de dossiers fonctionnels, incluant des dossiers d'orientation, des principes et des règles, le tout dans le cadre du développement ou de l’évolution de systèmes4) Posséder deux (2) années comme analyste fonctionnel utilisant une méthodologie structurée de développement et des cas d'utilisation (Use case driven-approach)5) Avoir une (1) année d'expérience à titre d'analyste fonctionnel pour un projet où des connaissances dans l’architecture orientée services (AOS) sont requises; Posséder une expertise pratique comme analyste fonctionnel dans un environnement Microsoft6) Posséder deux (2) années d'expérience à titre d'analyste fonctionnel pour au moins un (1) projet de plus de 2000 j-p pour le développement d’une solution de prestation électronique de services Web7) Démontrer d’avoir pris part à titre d'analyste fonctionnel, à au moins un (1) projet de développement de système d’information en mode « agile ».Atout:1) Avoir une expérience à titre d'analyste fonctionnel pour un projet où des connaissances des technologies de la Power Platform de Microsoft sont utilisées2) Avoir une connaissance de l'outil Azure Devops ou un équivalent3) Avoir réalisé un mandat d’au moins douze (12) mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.#HYBRID#INDCGIC
Pharmacien(ne) avec profil clinique
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Saint-Eustache
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des intérêts locaux et est exploité par eux afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.Pourquoi ce role est-il important?SOMMAIRE :Gérer les activités de la pharmacie pendant son quart de travail, y compris fournir des conseils aux clients et aux fournisseurs de soins de santé, faire appel à tout votre champ d’exercices pour fournir des services professionnels et distribuer des médicaments.CARACTÉRISTIQUES DU MILIEU :Temps alloué pour les services cliniquesÉquipe d’ATP formée et stableGestion des conseils et suivis par EmpegoPiluliers en DVCC à la centrale de productionDVCC Comptoir en cours de réalisationServices infirmiers 2 jours par semaineOrdonnances collectives.Milieu dynamique et propriétaire toujours présent.Clientèle de longue date.CARACTÉRISTIQUES DE L’EMPLOISalaire conforme à la tendance actuelle.1 soir par semaine.1 fin de semaine sur 4.28 à 35h par semaine au choix.OPQ/FARPOQ payés.REERServices professionnels: Prise en charge, injection de médicaments spécialisés, suivis et ajustements.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :Pharmacie et service à la clientèle.Prodiguer des soins professionnels de haute qualité.Pratiquer dans le cadre des exigences réglementaires et juridiques, fédérales et provinciales.S’assurer que toutes les exigences en matière de confidentialité sont respectées, y compris la confidentialité des clients et la gestion du consentement.Offrir des consultations sur les médicaments d’ordonnance, les médicaments en vente libre et les médicaments derrière le comptoir.Faire appel à tout votre champ d’exercices pour fournir des services professionnels, dans la limite de vos capacités.S’assurer de l’exactitude et de la pertinence de toutes les ordonnances exécutées.Communiquer avec d’autres professionnels de la santé du cercle de soins pour offrir un service à la clientèle.Tenir à jour tous les dossiers requis conformément à la législation, aux normes de pratique et aux politiques.Démarches opérationnelles et gestion des stocks :Examiner et tenir à jour quotidiennement les files d’attente des démarches opérationnelles.Effectuer les suivis de prise en charge de patients ciblés.Collaborer avec les services infirmierséUtiliser les ordonnances collectives au besoin.Passer en revue les stocks pour repérer les stocks périmés.Superviser les niveaux de stocks actuels et les commandes de médicaments de grossiste.S’assurer que toutes les exigences en matière de documentation et de contrôle des substances en vertu de la Loi réglementant certaines drogues et autres substances et les règlements sont respectées et faire rapport à Santé Canada et aux organismes de réglementation.Exploitation :Participer au développement des nouvelles normes et procédures.S’assurer que les postes de travail d’entrée et de ramassage, les aires de consultation et d’attente et les îlots de travail reflètent une image appropriée de la pharmacie.Rédiger des rapports d’incident lorsqu’un incident impliquant des médicaments d’un client ou d’un membre du personnel ou des incidents liés à la confidentialité se produisent.EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :Capacité de réflexion et de prise de décision; prendre des décisions lorsqu’il s’agit de régler des problèmes.Planifier, coordonner et déléguer les tâches et offrir de l’encadrement aux collègues de la pharmacie.Capacité éprouvée à stimuler et à développer les affaires, à prêcher par l’exemple et à soutenir les programmes de l’entreprise.Engagement à fournir un service à la clientèle hors pair.Compétences supérieures en relation avec la clientèle et grand professionnalisme.Fortes aptitudes pour la résolution de problèmes et expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action.Solides compétences informatiques et connaissance des systèmes de la pharmacie, un atout important.S’assurer que toutes les procédures en matière de santé et sécurité sont suivies afin d’offrir un cadre de travail sain et sans danger.Suivre la formation obligatoire et les ateliers de formation continue facultatifs, au besoin.Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.Type d'emploi:Temps pleinType de Rôle:Poste régulierLes pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Chauffeur- YUL
Enterprise Mobility
Laval
OverviewEnterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que chauffeur à temps partiel. Le salaire offert pour ce poste est 16.79$/heure et le poste est situé au 975 ROMEO-VACHON DORVAL, QC H4Y 1H1 Canada Le chauffeur délivre les voitures et en quelques occasions, reconduit les clients, les employés ou les vendeurs dans un temps approprié et de façon sécuritaire à la destination demandée, tout en donnant un service à la clientèle de façon courtoise et professionnelle. Schedule:Temps Plein: Lundi- Vendredi 11h30--8h00pmTemps Partiel: Lundi-Vendredi (3 jours/semaine) 11h30-8h00pmTemps Plein: Lundi- Vendredi 14h30-11h00pmTemps Partiel (fin de semaine): 14h30-11h00pmResponsibilitiesLe chauffeur à temps partiel est responsable d'apporter les différentes voitures et minivans de la flotte d'une succursale à une autre, de même que suivre les indications routières écrites. Conduit et délivre les voitures localement ou à l'extérieur d'une région donnée, suivant les codes de la sécurité routière.Conduit les clients et les voitures aux destinations appropriées de façon sécuritaire et courtoise.Fais la route avec un autre chauffeur ou suit un autre chauffeur pour laisser ou ramasser une ou plusieurs voituresOrganise la feuille de route et s'assure que les paperasse soi complétée correctementPeut avoir besoin de communiquer avec l'aide d'un cellulaire ou autre système de communicationPeut être demandé de nettoyer la voiture et/ou de garder la voiture propre pendant le trajetPeut être demandé d'assister le client avec des directions, les options de la voiture et procédures de basePeut être demandé d'assister le client avec ses bagages, l'aider à rentrer ou sortir de la voiture et autres besoins divers du clientPeut être demandé de performer diverses tâches reliées à l'emploiQualificationsDoit être âgé de plus de 18 ansDétenir un permis de conduire valide du Québec avec 2 ans de bon dossier de conduite ou 3 ans d'expérience de conduite avec moins de 2 points de démérite.Etre citoyen canadien ou avoir obtenu sa résidence permanente et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnieEtre capable de soulever 30 lbs dans le but de pouvoir assister les clientsNe pas avoir eu de sanction à votre dossier pour drogue ou conduite avec facultés affaiblies lors des 5 dernières annéesHormis les obligations religieuses, doit être capable de travailler le(s) horaire(s) suivant(s):Temps Plein: Lundi- Vendredi 11h30--8h00pmTemps Partiel: Lundi-Vendredi (3 jours/semaine) 11h30-8h00pmTemps Plein: Lundi- Vendredi 14h30-11h00pmTemps Partiel (fin de semaine): 14h30-11h00pm
Directeur maintien d'actifs et service client
EMD-Batimo
Boisbriand
Chez EMD-Batimo, nous valorisons le développement professionnel et offrons un environnement de travail stimulant. Nous encourageons l'innovation, la créativité et l'autonomie, tout en vous offrant les ressources nécessaires pour exceller dans votre rôle. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous cherchez à relever de nouveaux défis, alors nous avons l'opportunité idéale pour vous. Ne manquez pas l'occasion de faire partie d'une entreprise innovatrice et d'avoir un impact significatif sur notre succès. Rejoignez-nous dès aujourd'hui! Pour connaitre tous les avantages de travailler chez EMD-Batimo, consultez les vidéos et témoignages dans la section carrière de notre site web. | https://emd-batimo.ca/ VOTRE DÉFI Le poste de directeur service à la clientèle a été créé dans le but de rencontrer l’objectif principal chez EMD-Batimo, soit d’offrir l’entière satisfaction du client et de faire la différence dans la vie des gens. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Responsable, avec son équipe, des demandes en lien avec le service après-vente et s’assurer du suivi et statut des demandes dans le système service; Planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle les activités reliées à la gestion des actifs, le tout en conformité avec les orientations et objectifs de l’entreprise : S’assure de la planification des entretiens préventifs de la place d’affaire abritant les bureaux de EMD-Batimo; Tient à jour le rapport d’état du parc immobilier et le présente mensuellement au comité de gestion opérationnel; Joue un rôle-conseil au sein de l’organisation et doit avoir un lien avec le développement des plans et devis des futurs projets; Assiste aux rencontres mensuelles des directeurs des résidences du parc de l’entreprise; S’introduit auprès du client lorsque l’avancement du projet est près de 90% en coordination avec les chargés de projet construction; Assiste aux formations lors de la livraison du bâtiment, en s’assurant que les formations sont filmées; Participe à la réunion post mortem du projet (30 jours après l’acceptation finale); Assiste les locataires et/ou propriétaires (condos) avec leurs diverses demandes; Termine avec son équipe les travaux en cours en fin de projet (selon la situation); Procède à la création d’un tableau des déficiences par projet et par spécialité (avec date de début et date de fin de chaque déficience); Fait le suivi des rappels de garantie; Effectue avec son équipe divers travaux réquisitionnés par Batimo (ou Division Vente/Marketing ou Division Design); Crée un registre des rappels de garantie afin d’analyser la qualité du travail des sous-traitants; Responsable de la gestion du personnel sous sa responsabilité (adjointe, menuisiers, etc); Responsable des aménagements locatifs et travaux de la place d’affaire abritant les bureaux de EMD; Responsable de l’équipe d’entretien et des achats essentiels en lien avec les bureaux de EMD-Batimo; Responsable des véhicules de service EMD-Batimo; Responsable de la validation et approbation de la facturation de divers travaux en lien avec le maintien d’actifs; Analyser et produire un rapport de coûts mensuel du maintien d’actif et le présente au Vice-président de EMD-Construction; Participe aux rencontres trimestriels entre le vice-président construction et le directeur gestion de projet; Achat d’équipements inclus.EXPÉRIENCE ET EXIGENCES Un minimum de 5 à 10 années d'expérience dans le domaine de la gestion immobilière ou des services de maintenance; BAC en gestion immobilière, en génie civil, en gestion des installations ou dans un domaine connexe; Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO); Certification pertinente dans le domaine de la gestion immobilière ou de la maintenance; Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques, des codes du bâtiment et des réglementations en matière de sécurité; Aptitude à diriger et à motiver une équipe de techniciens et de personnel; Compétences en communication et en gestion des contrats; Expérience dans la préparation et la gestion des budgets de maintenance; Familiarité avec les systèmes de surveillance à distance et les technologies de maintenance prédictive; Engagement envers la satisfaction du client et la prestation de service de qualité. AVANTAGESDes bureaux stylés;Un gym sur place;Des fruits frais à tous les jours;Du café à volonté;Des activités offertes par l'entreprise;Et plus encore!
Service à la clientèle
Sopar International Inc.
Boisbriand
Joignez-vous à Notre Équipe Service Client! Opportunité de Carrière Stimulante : Rejoignez Notre Équipe Service Client! Vous êtes passionné(e) par le service clientèle et vous recherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le domaine de la cosmétique professionnelle ? Vous êtes au bon endroit ! Présentation de l'Entreprise :Nous sommes une entreprise établie depuis plus de quarante ans dans le secteur de la cosmétique professionnelle. Notre engagement envers la qualité et la satisfaction clientèle nous a permis de devenir un acteur majeur de l'industrie. Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer notre équipe de service clientèle avec des individus talentueux et motivés pour continuer à offrir un service d'exception à notre clientèle fidèle. Description du Poste :En tant que membre clé de notre équipe de service clientèle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles, notamment : - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes par téléphone, courriel et en ligne.- Gérer efficacement les commandes clients en veillant à leur précision et à leur satisfaction.- Effectuer avec rigueur et rapidité les opérations de facturation et de gestion des transactions.- Contribuer à différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service clientèle. Profil Recherché :Nous recherchons un candidat(e) doté(e) des compétences suivantes, ainsi qu'une expérience préalable dans le service à la clientèle, la prise de commande et la facturation : - Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.- Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique.- Motivation et enthousiasme pour offrir un service clientèle de premier ordre.- Aptitude à résoudre les problèmes de manière autonome et à prendre des initiatives.- Bonne connaissance informatique, notamment d'Excel pour la gestion des données. Avantages Offerts :En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de : - Un salaire compétitif de 50 000$, ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences.- Un environnement de travail stimulant où vos contributions sont valorisées.- Un programme complet d'assurance collective pour votre bien-être. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès continu de notre entreprise, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV à cv@soparc.ca Rejoignez-nous dans notre mission de fournir un service clientèle exceptionnel.
Agent(e) service à la clientèle
Groupe Carbur
Blainville
Événement international de recrutement virtuel d’infirmières
Mohawk Valley Health System
Laval
Housekeeping attendant
COGIR Immobilier
saint-eustache
Every day, our team of enthusiasts makes a difference to residents. The relationship of “human for human” is at the heart of our approach and corporate philosophy. Furthermore, the success experienced by COGIR Immobilier is based on good teamwork between the different departments and on all the people who have joined the company for more than 25 years. POSITION DESCRIPTION:Cours du moulin, a warm private residence for seniors, has an opportunity to fill a Housekeeping Attendant (experience not required) to fill a permanent full-time position!Daytime hours from 8:00 a.m. to 4:30 p.m. Monday to Friday. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: AdministrationPerform other related duties ConstructionCleaning and performing maintenance duties Taking out the trash EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:Experience in managing activities related to older people (an asset) 1 year of relevant experience will be considered an important asset BENEFITS:Uniform provided Vacation Human management approach Consistent schedule A welcoming and tight-knit team! JOB STATUS:Permanent: Full TimeJOB SCHEDULE:Day time
Customer Service & Client Care
La Coopérative Funéraire du Grand Montréal
laval
FORMATION & EXPÉRIENCE DEC en thanatologie OU DEC relatif aux relations humaines, au service à la clientèle, à la relation d’aide ou à l’hôtellerie Expérience dans le milieu funéraire (atout) D’autres expériences et compétences peuvent compenser la formation académique Excellente communication française parlée et écrite et connaissance professionnelle de l’anglais Connaissance informatique de base & d’un logiciel de gestion client (atout) Connaître les éléments clés de l’excellence en contact client CONDITIONS DE TRAVAIL Être disponible pour se déplacer dans les autres succursales de la Coopérative pour des fins de remplacement ou de surcroît de travail Poste à temps plein (35 h/semaine) Horaire de travail à déterminer : mardi au samedi Salaire : à partir de 23,94$/h sans diplôme de thanatologie ou 25,24$/h avec diplôme de thanatologie Uniforme fourni Régime d’assurance collective après 3 mois de service Participation à un REER collectif après 1 an de service Programme de santé bien-être PAE Café gratuit Activités d'entreprise (bénévolat, party d’été, party de noël, etc.) VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE Rencontrer des familles pour des arrangements préalables, des arrangements funéraires lors de décès, des demandes d’informations ou de soumissions ; Expliquer aux familles la nature des services funéraires offerts et les frais reliés ; Recueillir l’ensemble des renseignements relatifs au défunt sur le plan légal ; Renseigner la famille au sujet des prestations admissibles ; Vérifier les dispositions de transport et de préparations en lien avec le défunt ; Planifier l’horaire des services funéraires et publier les avis de décès ; Compléter des documents administratifs et légaux ; S’assurer que les inhumations et crémations soient coordonnées adéquatement ; Supporter et fournir des références et des ressources aux familles concernant : problèmes légaux, sociaux ou personnels ; S’assurer que les frais à acquitter soient expliqués aux familles et en faire la perception ; Saisir des données dans le logiciel de gestion de la clientèle ; Aider ses collègues de travail lors de périodes moins occupées ; Effectuer diverses tâches administratives et tâches connexes au besoin. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez des valeurs de coopération et d’empathie très développées ? Faites parvenir votre candidature à Cynthia Chalifour CRHA, Conseillère en ressources humaines à : VOS QUALITÉS L’empathie et l’écoute active sont indispensables Avoir de la facilité à entrer en relation Démontrer une compassion pour la clientèle Être en mesure de personnaliser son service à la clientèle en fonction des besoins Être habileté à promouvoir une offre de services Capacité à informer sans jugement et de façon impartiale Aptitude à informer et à référer les clients vers les organismes adéquats de soutien Savoir faire la promotion de produits et de services connexes et des avantages coopératifs Être en mesure de répondre aux questions reliées au deuil et aux rites funéraires afin de pouvoir guider le client dans sa recherche de sens
Owner Operator Truck Driver
Altom Transport
Laval
About The CompanyFounded on the principles of reliability and integrity, Altom Transport is a family-owned company that has grown to over 10 strategic locations, covering all 49 states and the entirety of Canada. Our roots are deeply embedded in a tradition of offering exceptional logistics services tailored to the unique demands of the Chemical and Petroleum Manufacturing industries.At Altom Transport, we not only understand the importance of safe and efficient transportation of bulk liquids but also the value of fostering a sense of family among all our team members and clients. Our fleet of state-of-the-art stainless steel and aluminum tank trailers is a testament to our commitment to the highest safety and efficiency standards.Our expansive network is designed for seamless transportation, ensuring that every delivery is handled with the utmost care and professionalism. With Altom Transport, you can trust that your logistics needs are being managed by a company that values environmental sustainability, quality assurance, and the kind of personalized service that can only come from a family-run business.Join Our Team: Regional Company Drivers Needed at Altom TransportAre you ready to steer your way to success with a family-owned leader in bulk liquid transportation? Altom Transport is currently seeking Regional Company Drivers to join our dedicated team. With over 10 locations serving all 49 states and Canada, we offer stability, safety, and a sense of family in every mile.Altom Transport Website: https://altomtransport.com/careers/RequirementsDOT and Road Legal TruckClass A Commercial Driver License with Hazmat/Tanker EndorsementA valid TWIC CardA clean driving record and a clear criminal backgroundLate Model Equipment that can pass the rigorous Altom InspectionBenefits Fuel Surcharge: Earn 70% of freight revenue plus 100% fuel surcharge Terminal Fueling Program: Benefit from discount pricing exclusive to our drivers License Plate Program: Simplifying your administrative tasks National Parts and Service Discounts: Keep your rig in top shape with discounts and access to our in-house PM and minor repair services by certified mechanics Insurance Programs: Affordable options for Bobtail, Physical Damage, Occupational Accident, Disability, and Health Indemnity Programs Weekly Direct Deposit: Reliable and timely earnings straight to your account
Owner Operator Truck Driver
Altom Transport
Laval
About The CompanyFounded on the principles of reliability and integrity, Altom Transport is a family-owned company that has grown to over 10 strategic locations, covering all 49 states and the entirety of Canada. Our roots are deeply embedded in a tradition of offering exceptional logistics services tailored to the unique demands of the Chemical and Petroleum Manufacturing industries.At Altom Transport, we not only understand the importance of safe and efficient transportation of bulk liquids but also the value of fostering a sense of family among all our team members and clients. Our fleet of state-of-the-art stainless steel and aluminum tank trailers is a testament to our commitment to the highest safety and efficiency standards.Our expansive network is designed for seamless transportation, ensuring that every delivery is handled with the utmost care and professionalism. With Altom Transport, you can trust that your logistics needs are being managed by a company that values environmental sustainability, quality assurance, and the kind of personalized service that can only come from a family-run business.Join Our Team: Regional Company Drivers Needed at Altom TransportAre you ready to steer your way to success with a family-owned leader in bulk liquid transportation? Altom Transport is currently seeking Regional Company Drivers to join our dedicated team. With over 10 locations serving all 49 states and Canada, we offer stability, safety, and a sense of family in every mile.Altom Transport Website: DOT and Road Legal Truck Class A Commercial Driver License with Hazmat/Tanker Endorsement A valid TWIC Card A clean driving record and a clear criminal background Late Model Equipment that can pass the rigorous Altom Inspection Benefits Fuel Surcharge: Earn 70% of freight revenue plus 100% fuel surcharge Terminal Fueling Program: Benefit from discount pricing exclusive to our drivers License Plate Program: Simplifying your administrative tasks National Parts and Service Discounts: Keep your rig in top shape with discounts and access to our in-house PM and minor repair services by certified mechanics Insurance Programs: Affordable options for Bobtail, Physical Damage, Occupational Accident, Disability, and Health Indemnity Programs Weekly Direct Deposit: Reliable and timely earnings straight to your account
**Work-From-Home** Benefits Representative
Hire Standard Staffing
Castlegar
Globe Life American Income Division (part of Globe Life, a NASDAQ traded company) is looking for Benefit Representatives to help manage growing client needs and help provide both new and existing clients with the best products and services available. This is an opportunity to get a foot in the door with a company unlike any other, with career mobility to mid and upper level management. A Benefit Representative helps families establish what company programs are the best fit for them. All of this is done while working from home over the phone and using tools like zoom video chats. This is a virtual position, and depending on your location there may be local offices open if you want to go in. Why work for them? 1 word... CULTURE. I'm talking Instagram giveaways, Zoom happy hours, outrageous and funny virtual promotions and awards ceremonies. In fact it got them recognized as Forbes ranked "Top 25 happiest places to work". Apply today and see what they're all about. Responsibilities: Build trust with customer accounts through open and interactive communication Schedule and attend virtual meetings using Zoom and other platforms Moniter, identify, and mitigate account-level risks and up-sell opportunities Align product and customer roadmaps, deliver customer renewals Present to families different benefits programs, enroll new clients, open new accounts Oversee and prioritize each customer in your portfolio Qualifications: Must have a passion for helping others Proven ability to work as a productive team member Excellent communication and interpersonal skills Self-motivated team player, proficient in multi-tasking Proficient with computers and Zoom (preferred but not required) Ability to form and grow solid relationships with your client accounts Must be a US citizen or Canadian with work status, residency, or citizenship Managers are actively reviewing all incoming applications. Please apply with a most recent version of your resume (if you have one) and be on the lookout for text, phone call, or email from one of our hiring managers. Globe Life American Income Division (part of Globe Life, a NASDAQ traded company) is looking for Benefit Representatives to help manage growing client needs and help provide both new and existing clients with the best products and services available. This is an opportunity to get a foot in the door with a company unlike any other, with career mobility to mid and upper level management. A Benefit Representative helps families establish what company programs are the best fit for them. All of this is done while working from home over the phone and using tools like zoom video chats. This is a virtual position, and depending on your location there may be local offices open if you want to go in. Why work for them? 1 word... CULTURE. I'm talking Instagram giveaways, Zoom happy hours, outrageous and funny virtual promotions and awards ceremonies. In fact it got them recognized as Forbes ranked \"Top 25 happiest places to work\". Apply today and see what they're all about. Responsibilities: Build trust with customer accounts through open and interactive communication Schedule and attend virtual meetings using Zoom and other platforms Moniter, identify, and mitigate account-level risks and up-sell opportunities Align product and customer roadmaps, deliver customer renewals Present to families different benefits programs, enroll new clients, open new accounts Oversee and prioritize each customer in your portfolio Qualifications: Must have a passion for helping others Proven ability to work as a productive team member Excellent communication and interpersonal skills Self-motivated team player, proficient in multi-tasking Proficient with computers and Zoom (preferred but not required) Ability to form and grow solid relationships with your client accounts Must be a US citizen or Canadian with work status, residency, or citizenship Managers are actively reviewing all incoming applications. Please apply with a most recent version of your resume (if you have one) and be on the lookout for text, phone call, or email from one of our hiring managers. "}" data-sheets-userformat="{"2":513,"3":{"1":0},"12":0}">
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