Jobs in Mount Royal, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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*Immediate Hiring* Focus Group Panelist Needed (Up to $850/week)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Warehouse Associate, Kirkland QC
Valeo Pharma
Kirkland
Valeo Pharma, a Canadian pharmaceutical company that prioritizes innovation and growth. We are committed to provide healthcare professionals and patients with innovative therapeutic solutions to improve quality of life. We are a rapidly growing purely Canadian company founded in 2003, and due to our agile and fast decision making, are now diversified with over 11 branded and innovative products focused on respiratory diseases and severe allergies, eye conditions, neurodegenerative diseases, specialty products, and oncology. For more information, please visit . POSITION SUMMARY The warehouse associate is responsible for picking, packing and shipping items relating to wholesaler orders. He/She handles requests for the marketing material required by the sales representatives. Finally, the warehouse associate takes care of receiving items and maintaining them in inventory. KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIES FOR THIS JOB Pick, pack and ship all orders as per standard operating procedure of Valeo Pharma Process and receive all shipment of inventory or printed materials, as per standard operating procedure Process returns of inventory based on return authorizations issued to wholesalers Maintain inventory levels and replenish stock Assist in general warehouse duties SPECIFIC SKILLS: Experience with radio frequency ID systems (RFID), bar code systems, and electronic data interchange (EDI) may be required. Sit-down Forklift / stand-up double reach forklift Problem Solving Skills Adept at Attention to Detail Good organizational skills Analytical skills Self-motivated/directed Computer knowledge Interpersonal skills-must be proactive, personable, flexible, team-oriented Ability to multitask in a highly stressful environment Ability to operate in a constantly changing environment KEY REQUIREMENTS FOR THIS JOB General high school education degree completed Experience in a warehouse dealing with inventory and other warehouse activities English and French – oral and written
Delivery Driver
Ryder System
Pointe-Claire
Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) . Sous la responsabilité du Superviseur de la logistique, le Représentant de livraison est chargé de la livraison des commandes en prévente et de la cueillette de produits retournés en fournissant un service à la clientèle supérieur. Il doit aussi agir comme support du Représentant des ventes dans le processus de collecte des chèques. QUALIFICATIONS - Diplôme secondaire ou diplôme de formation générale préféré - Un (1) an ou plus expérience en conduire commerciale - Ne doit pas avoir eu plus de 1 contravention de conduite ou accident (quoi que ce soit d'autre que des billets de stationnement) - Capacité de conduire un camion de livraison d'une manière sécuritaire et responsable. La sécurité est une priorité - Capacité de conduire dans toutes les conditions météorologiques et un environnement où la température est en constante évolution - Doit être capable de soulever/transporter fréquemment 16 kg (35 lb) pendant 8 à 10 heures par jour - Capacité de créer et d’entretenir des relations professionnelles à tous les échelons de l’entreprise (collègues, groupes de travail, clients, superviseurs) - Possède des compétences en service à la clientèle - Aptitude à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe - Capacité d’effectuer plusieurs tâches en même temps, très bon sens de l’organisation, avec d’excellentes compétences en gestion du temps - Très minutieux et fiable - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Souci du détail avec d'excellentes pratiques de suivi - Conduite d’un camion de livraison d'une manière sécuritaire et responsable (expert niveau) - Permis de conduire commercial (PCC) de classe 1 valide RESPONSABILITÉS - Chargé de conduire un camion de livraison d'une manière sécuritaire et responsable. Effectue une inspection du véhicule avant et après voyage - Chargé de livrer les produits à nos clients et fournir un service à la clientèle supérieur - Recueille les produits retournés conformément aux directives et remet au client une note de crédit - Effectue une inspection du véhicule avant et après voyage - Remplit les documents et en fait l'administration - Enregistre les écarts et informe le bureau du répartiteur pour résoudre les problèmes (transactions d’ajustement) - Autres tâches selon les affectations Catégorie D'emploi Drivers Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger) Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040. Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ICI (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) . Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE. Summary Under the responsibility of the Logistics Supervisor, the Delivery Driver is responsible for the delivery of pre-sales orders and pick up of returned products by providing superior customer service. In addition, this position also acts as a back up to the Sales Representative in the collection of checks process. Essential Functions Responsible to drive a delivery van in a safe and responsible manner. Conduct pre and post vehicle inspection Responsible to deliver products to our clients/customers and provide superior customer service Collect products for returns according to instructions and provide the customer a credit note Conduct pre and post vehicle inspection Complete the administration and paper work Record order discrepancies and inform the Dispatch Office for resolution (adjustment transactions) Additional Responsibilities Performs other duties as assigned. Skills and Abilities Ability to drive a delivery van in a safe and responsible manner Safety as first priority Capacity to drive in all weather conditions and temperature changing environment Must be able to frequently lift/carry 35 lbs for 8 to 10 hours daily Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors) Demonstrates customer service skills Ability to work independently and as a member of a team Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills Highly thorough and dependable Must have professional appearance Strong verbal and written communication skills Detail oriented with excellent follow-up practices Qualifications H.S. diploma/GED preferred General H.S. subjects One (1) year or more Commercial driving experience required Must not have more than 1 moving violation or accidents(anything other than parking) required Valid Commercial Driver License (CDL) CLASS A Travel: Greater than 60% Safety Sensitive Drives a delivery van DOT Regulated: No Job Category: Drivers Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities. In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040. Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE. \#wd
Administrative Assistant
Provides coordination and support for delivery of Workplace Services * Liaise with vendors ... Work cross functionally with other teams on projects as needed while teams are working remotely
Data Warehouse Engineer
Need to have working knowledge of MS Azure configuration items with respect to Snowflake ... Provide production support for Data Warehouse issues such data load problems, transformation ...
Menuisier(ière) construction commerciale
A+
montréal
POSTE MAINTENANT DISPONIBLE : On recherche des Menuisier(ière) construction commerciale avec une expérience dans la rénovation commerciale ou résidentielle, passionnés de construction, qui aiment relever des défis et surpasser les attentes.A+, ÇA MANGE QUOI EN HIVER ? A+ est une entreprise de service intégré en valorisation immobilière située au cœur du charmant quartier Rosemont à Montréal. Depuis 2005, on collabore avec les plus grands talents pour offrir aux acteurs du secteur immobilier un service d’accompagnement stratégique dans le développement de leurs projets, de la conception à la construction. Notre mission est de simplifier le processus de construction pour nos clients et collaborateurs et de tisser des liens sincères, positifs et durables avec eux. Chez A+, tout est une question de prendre soin des gens qui nous entourent. Les joueurs de notre équipe sont des intrapreneurs, des innovateurs, des résilients et des battants. Ils participent quotidiennement au succès de notre entreprise et l’excellence de leur travail a été maintes fois saluée par nos pairs de l’industrie. NOTRE VISION : Révolutionner l’industrie, un projet à la fois.TA MISSION POUR CONTRIBUER À LA RÉVOLUTION Livrer un produit de la plus haute qualité de manière efficace, dans le respect des plans et devis et des normes de santé et sécurité.TES OBJECTIFS Effectuer des poses de charpentier(ière)-menuisier(ière) Fournir un travail rapide, de qualité et conforme aux plans. Assurer la propreté générale du chantier à la fin du quart de travail. Respecter les normes de santé et sécurité de manière exemplaire. CE QUE TU AS DANS LE VENTRE Positif et attentionné : avoir du plaisir à travailler et créer de la valeur pour les autres, vouloir dépasser les attentes. Passionné : être énergique, fier de faire une différence, passionné par son travail. Performant : respecter ses engagements, être orienté vers les solutions. Résilient : affronter les défis, le stress et l'adversité sans laisser tomber et apprendre de ses erreurs pour se dépasser continuellement. Digne de confiance : privilégier la communication franche, l'entraide, la collaboration. CE QU’IL TE FAUT Avoir ta carte CCQ en CHARPENTERIE-MENUISERIE. Avoir de l'expérience dans le domaine de la rénovation et/ou de la construction résidentielle et commerciale. Être débrouillard et minutieux. Porter attention aux détails. Être autonome et posséder un grand sens du service à la clientèle. Bien connaître et respecter les règles de SST et de la construction en vigueur. Posséder ses propres outils de base. Être titulaire d’un permis de conduire en règle (un atout). Détenir une certification en secourisme (un atout).Tu es allumé par ce que tu lis ? Hey bien, tu n'as pas le choix de nous contacter ! On attend tes infos pour en discuter plus avant.
Aviseur Technique - INSPECTION SAAQ
Toyota Montréal-Nord
montréal
Recevoir les clients du departement de service.Repondre aux demandes des clients.Conseiller et diriger les clients pour les besoins d'entretien ou de reparation du vehicule.
Technicien maintenance/Technicienne maintenance
Collection Equinoxe
Pointe-Claire
Description du poste- Technicien de maintenance de bâtiment- Condos haut de gammes locatif Westpark//Pointeclairebuilding maintenance technicianDevenez un pilier dans le développement d’une nouvelle génération immobilière.Créée en 2016, Équinoxe s’inspire du concept d'hôtel-boutique afin de proposer un style de vie signature et sans précédent sur le marché locatif. Aujourd’hui en pleine expansion, notre entreprise a mis sur pied de nouveaux postes pour mieux répondre à la demande et concrétiser sa vision, celle de doubler ses effectifs dans la prochaine année!Rejoignez notre équipe collaborative et expérimentée qui offre tranquillité et élégance à travers plus de 2000 condos locatifs prestigieux.Vos missions :Assurer la maintenance et l’entretien technique de l’ensemble des installationsRépondre aux demandes de services pour les appartements et les aires communes des immeublesRéaliser différentes tâches liées à la remise sur le marché des unités locatives (réparation, peinture, menuiserie, plomberie, électricité, chauffage et ventilation)Effectuer l’inspection régulière des installations et équipements pour déterminer si des réparations ou un entretien préventif sont nécessairesGarder l’environnement de travail et les espaces communs propres et sécuritaires, identifier les pratiques dangereuses et s’assurer que les équipements de sécurité sont appropriésMaintenir une documentation des activités quotidiennes à jourAnalyser des soumissions et coordonner les travaux exécutés par des entrepreneurs externesToute autre tâche connexeNotre offre :Emploi hautement stimulant pour toute personne qui souhaite veiller au bien-être de la clientèle d’une entreprise en forte croissanceSalaire concurrentielRôle clé dans l’évolution de l’organisationÉquipe dynamique, ouverte, flexible et inclusiveEnvironnement de travail moderne et luxueuxAssurance Maladie ComplémentaireCongés payésProgramme d’aide aux employés3 semaines de vacances Le profil recherché :DEP en entretien général d’immeuble ou de bâtiment ou formation équivalenteExpérience de 3 ans en maintenance et entretien de bâtimentConnaissances d’un système GMAO et en gestion de maintenance préventive et corrective, un atoutConnaissance technique du coté chauffage et climatisation.Connaissance du milieu multi résidentiel ou tout autre milieu connexe, un atoutCarte de compétences d’un corps de métier, un atoutAttitude professionnelle, positive et orientée vers le service à la clientèleBilinguisme à l’oral et à l’écritForte capacité à travailler de façon indépendante, à gérer les priorités et à s'occuper de plusieurs projets à la foisPermis de conduire valide ainsi qu’un accès à un véhicule et à des outils de basePosséder des outils de maintenance de base, un atout.Permis de travail valide au Canada, une résidence permanente ou une citoyenneté canadienne.Nous avons très hâte de recevoir votre candidature!Type d'emploi : Temps pleinRémunération : à partir de 27,00$ par heureHeures prévues : 40 par semaineAvantages :Horaires de travail :8 HeuresLieu du poste : En présentiel
Agent de bord bilingue - Montréal - Relocalisation à Toronto
Air Canada Rouge
Montréal
Air Canada Rouge est à la recherche de personnes souriante, dévouées et passionnées par le voyage de joindre notre base de Toronto (déménagement à Toronto). Nous recrutons actuellement dans la région de Montreal et recherchons des candidats prêts à déménager à Toronto SEULEMENT. L'indemnité de déménagement n'est PAS offerte.Les principales responsabilités d’un agent de bord :• Préparer l’avion pour l’embarquement des passagers et sensibiliser ces derniers aux services et au plan de sécurité du vol• Communiquer de façon chaleureuse, amicale et professionnelle avec les clients, autant lors d’interactions individuelles que d’annonces à l’interphone• Accueillir les clients et interagir avec eux pendant le vol afin de créer un environnement confortable et convivial• Vérifier que les procédures de sécurité obligatoires sont respectées• Assurer la liaison avec le poste de pilotage (les pilotes) afin que le vol se passe sans incident et avec une excellente communication aux clients• Servir des collations, repas et boissons en vol et vendre des produits à bord• Assurer le fonctionnement du système de divertissement en vol et aider les passagers à l’utiliser• Répondre aux divers besoins des clients, y compris en ce qui a trait à l’entreposage des bagages à main, à la disposition des sièges et à leur confort général• Prendre en charge les urgences et incidents à bord• Prendre en charge les urgences et incidents médicaux et prodiguer les premiers soins, si nécessaire• Garder l’avion en bon ordre• Transmettre les commentaires des clients à l’équipe de gestion et participer activement à la direction et l’évolution d’Air Canada Rouge, dans le but d’offrir la meilleure expérience client possible• Remplir et remettre les rapports de sûreté nécessairesExigences :• Être âgé d’au moins 18 ans• Posséder un diplôme d’études secondaires• Avoir un passeport canadien sans restrictions• Habiter à moins de 90 minutes de l’aéroport Pearson de Toronto ou être disposé à déménager• Être en mesure d’obtenir son habilitation de sécurité de Transports Canada• Avoir accès à internet pour consulter les changements ou communications de dernière minute• Pouvoir travailler à haute altitude, dans une cabine pressurisée• Expérience en service à la clientèle, un atout• Les agents de bord occupent un poste crucial à la sécurité; ils doivent donc satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada Rouge afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d’alcool, et ils ne doivent pas être sous l’effet de substances intoxicantes.Compétences linguistiques :• Les candidats bilingues (anglais et français) seront privilégiés.• Les candidats parlant les langues suivantes en plus de l’anglais seront également privilégiés : anglais, français, espagnol, portugais, arabe, grec, italien, hébreu, japonais, allemand, punjabi, hindi, cantonais, mandarin et coréenDiversité et inclusionAir Canada Rouge s’engage à soutenir la diversité et l’inclusion et à créer un milieu de travail sain, accessible et enrichissant qui met en valeur la contribution unique de chaque employé au succès de l’entreprise. Nous célébrons la diversité de nos employés et, en tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à postuler.
Mobile Guard
Securitas Inc.
Ottawa
We are seeking a Mobile Guard to join our dynamic team. As a Mobile Guard, you will play a crucial role in enhancing the security and safety of our clients. This position requires a proactive and vigilant individual who is committed to maintaining a high standard of security measures.RESPONSIBILITIES Mobile Patrols: Conduct routine mobile patrols of assigned locations which may include operating a vehicle to perform patrol, inspection, and/or incident response services. Emergency Response: Respond promptly to emergency situations and incidents, taking appropriate action to ensure the safety of personnel and property. Surveillance: Monitor and report suspicious activities, hazards, or security concerns to the appropriate authorities. Customer Service: Interact professionally with clients, visitors, and employees, always providing excellent customer service. Report Writing: Complete accurate and detailed reports on incidents, observations, and activities during patrols. Access Control: Enforce access control measures, ensuring that only authorized individuals are allowed entry to designated areas. Adherence to Procedures: Strictly adhere to company policies, procedures, and guidelines to maintain a secure environment.QUALIFICATIONS Valid Security Guard License: Must possess a valid Security Guard License Driver's License: A valid G Driver's License with a clean driving record is required (min 5 years) Communication Skills: Strong verbal and written communication skills are essential. Problem-Solving: Demonstrated ability to think quickly and make sound decisions in high-pressure situations. Customer Focus: A commitment to providing exceptional customer service. Availability: Must be available to work various shifts, including weekends, rotations, and holidays.OTHER $18.50 / hour Full time - rotational shifts Paid on the-job-training Free uniformsThe posting will remain open until filled.#AF-EasternCanadaAbout UsSecuritas employees come from all walks of life, bringing with them a variety of distinctive skills and perspectives. United through our common purpose, we provide the security needed to safeguard our clients' assets and people. Our core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are represented by the three red dots in the Securitas logo. If you live by these values, we're looking for you to join the Securitas team.About the Team Securitas Canada's Mission:Securitas' mission is to protect homes, workplaces, and communities by providing the security services they need to protect their assets, safeguard their people, and maintain their ability to generate profits.Securitas Aviation's Mission:Securitas Aviation ensures the safety of passengers all over the world providing thorough security checks at airports in CanadaOur Values:Securitas' core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are the foundation for our employees to build trust with customers, colleagues, and the surrounding community.Integrity:Securitas employees are honest and trusted by customers to safeguard their premises and valuables. We don't compromise on integrity and create an open forum for our employees and customers to voice opinions, report improprieties, and share information.Vigilance:Seeing, hearing, and evaluating. A Securitas employee is always attentive and often notices things that others don't. Their vigilance is necessary in order to be aware of potential risks or incidents that may take place on our customers' premises.Helpfulness:As part of an on-going effort to ensure safety, Securitas employees are always ready to help if an incident occurs that requires intervention regardless of whether or not it is directly related to their job.
Political Affairs Internship
Borgen Project
Hochelaga
Are you passionate about making a difference in the world? Look no further!The Borgen Project is an international organization that works at the political level to improve living conditions for people impacted by war, famine and poverty.With 20 years of experience in the advocacy space, The Borgen Project has worked to support the passage of numerous bills that have benefitted close to 500 million people in developing countries. Political Affairs Internship: The role focuses on making poverty a focus of U.S., Canadian and U.K. foreign policy. This is a part-time 12-hours per week, 12 week, unpaid remote internship. If your availability is limited, you can work ahead and complete the program in fewer weeks..Responsibilities will include:Leading public and political outreach in your state and district.Meeting with members of Congress/Government in your State/District/Constituency.Representing The Borgen Project at various business, political and community events.Assisting with fundraising. Create a personal fundraising campaign and meet targets.Mobilizing individuals to contact their members of Government in support of key poverty-reduction legislation.Speaking to groups, classes and organizations.Writing letters of support for key programs to political leaders, media and other groups.Experience: No prior experience is necessary, we're looking for people who are passionate about fighting poverty and righting wrongs, regardless of your GPAs/background.Details: This is an unpaid internship, although college credit is available.Start Date: New programs begin every month, you choose the month you wish to start.
Aide à la production
Sogeclair
Boucherville
Agent(e) affaires en vigueur – hybride
Financial Horizons Group
Montréal
Est-ce qu’on vous félicite souvent pour vos qualités de communicatrice ou de communicateur? Le service à la clientèle est-il important pour vous et possédez-vous un bon sens de l’organisation? Trouvez-vous de la satisfaction à placer chaque pièce d’un casse-tête?Avez-vous répondu « oui » à ces trois questions? Si la réponse est encore « oui », vous pourriez être la prochaine agente ou le prochain agent affaires en vigueur à se joindre à la famille FH! Vous désirez en savoir plus? Continuez à lire pour voir si ce poste est fait pour vous!Noter: Cette fonction est soutenue par un système de travail hybride qui permet à l'individu de travailler à domicile quelques jours par semaine.Que ferez-vous au sein de votre poste?Servir de point de liaison entre la conseillère ou le conseiller et la compagnie d’assurance partenaireCommuniquer efficacement avec vos collègues, les compagnies d’assurance partenaires, les conseillères et les conseillers et la clientèleTravailler intensivement avec le système administratif WealthServ, ainsi qu’avec les sites Web des compagnies d’assurance partenairesAssurer l’organisation du système de classement afin d’en simplifier la consultationCommuniquer avec les conseillères ou les conseillers si des renseignements sont manquantsAssurer une communication et un suivi réguliers entre les compagnies d’assurance partenaires et les conseillères et les conseillers tout au long du processus de traitement des contrats en vigueurVeiller à ce que les conseillères et les conseillers reçoivent des renseignements clairs et cohérentsMettre constamment à jour l’information dans le système WealthServ ainsi que les documentsRespecter et dépasser les accords sur les niveaux de service (ANS)Effectuer des tâches de soutien pour l’équipe de traitement des demandes, le cas échéantEffectuer toute autre tâche confiéeQualifications requisesDiplôme d’études collégiales, diplôme universitaire ou expérience équivalenteCours liés à l’industrie, un atoutLa maîtrise de l'anglais constitue un atoutCompétences requisesAttitude axée sur le serviceAutonomie et motivationGestion du temps et sens de l'organisationAptitudes pour la communication orale et écriteSouci du détail et du suiviAptitudes pour le travail d’équipeCompétences interpersonnellesCapacité d’adaptationExpériences requisesExpérience avérée dans le secteur de l’assurance et des services financiersExpérience avérée en service à la clientèleExpérience avérée de l’utilisation de la suite Microsoft, comme Word, Excel et OutlookExpérience avec WealthServ, un atoutBonne connaissance des produits d’assuranceAvantages sociauxUn environnement professionnel, stimulant, solidaire et familial – à ses débuts, l’entreprise ne comptait que quatre employés! Une organisation qui incarne ses valeurs MOTEUR.Quelques-uns des avantages que nous offrons:3 semaines de vacances payéesun excellent régime d’assurance collective;un régime collectif de retraite avec contrepartie de l’employeur;des journées de congé personnel flexibles pour les maladies, les urgences, etc. de l’employé(e) ou de sa famille;des récompenses et des marques de reconnaissance qui soulignent les rendements significatifs (entre collègues) et les étapes importantes de la vie, tant personnelle que professionnelle;le meilleur programme de crédit mieux-être sur le marché;des programmes personnels et professionnels qui vous permettent d’évoluer, d’apprendre et de vous perfectionner, notamment des programmes d’apprentissage en ligne à la demande, le remboursement des frais de scolarité et le développement du leadership.Qui sommes-nous?Financière Horizons est une agence de gestion générale (AGG) d’envergure nationale et de premier ordre, détenue et dirigée par des Canadiens, qui offre aux conseillères et aux conseillers en sécurité financière une gamme complète de produits et de services d’assurance vie et santé, d’assurance et rentes collectives, de placements, de règlement échelonné et de gestion des risques, partout au Canada. Notre siège social est situé à Kitchener, en Ontario, et nous avons des bureaux dans tout le Canada. La section Notre histoire sur notre site Web nous présente plus en détail, mais nous souhaitions faire preuve ici de concision! Si vous avez lu jusqu’ici, merci de votre attention. Si ce poste semble fait pour vous, n’hésitez surtout pas à postuler! :)
Technicien d'Usine (Temporaire)
Agropur
Montreal
Job Type:Temporary (Fixed Term)Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?L’usine St-Laurent est la plus grande usine de production laitière Agropur au Québec! Grâce à ses 300 employés dévoués, l’usine fabrique chaque année plus de 300 millions de litres de lait de nos marques maison Natrel et Quebon!Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre à joindre à notre équipe pour un poste temporaire de technicien d'usine dans le département de la production (dès que possible à septembre 2024, avec possibilité de permanence).Ce que nous offrons : Un salaire d'entrée de 33,14$ par heure avec augmentation annuelle;40 heures garanties par semaine;Programme d'assurances collectives complet;Régime de retraite avec participation de l'Employeur de 16,5%;10 journées de congés personnels par an;Congé payé pour votre anniversaire;Sécurité d'emploi;Environnement de travail agréable et sécuritaire;Prime de soir et de nuit;Possibilité de temps supplémentaire;Équipements et habillement fournis;Paie hebdomadaire;Club social;Gratuités offertes sur placeParking gratuit sur place avec bornes de recharge électrique;Et bien d'autres avantages ..!En quoi consiste ce rôle :Planifier et organiser les activités à accomplir sur son quart de travail incluant la gestion des matières premières, cédule de production, et entretien sanitaire;Opérer les équipements suivant les normes habituelles et les instructions données du programme HACCP;Réviser et complèter les rapports de production, chartes d’enregistrement, de rendement, et d’entretien préventif;Procèder à l’opération globale des systèmes de traitement HTST, UHT, UF, préparation des mélanges et réception du lait (lavage, sanitation, production) ;Exécuter l’entretien préventif selon la procédure établie;D'autres tâches connexes peuvent s'ajouter à cette description.Ce dont tu as besoin pour te joindre à l'équipe :Être disponible 40 heures par semaine, de jour, soir, nuit et fin de semaine (horaire de travail variable d'une semaine à l'autre);Un diplôme reconnu en technologie des procédés et de la qualité des aliments ou tout autre DEC/ DEC /formation jugée équivalente (obligatoire);Expérience dans le domaine laitier (un atout) ;Avoir réussi une formation portant sur le traitement pasteurisé et UHT ;Être familier avec le travail assisté par ordinateur ;Etre habile communicateur, avoir un bon esprit d’équipe et être polyvalent sont des pré-requis ;Connaître l’environnement Microsoft Office (Word, Excel et Power Point) est un atout ;Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ? Agropur welcomes people from all backgrounds and walks of life. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will therefore work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.
Représentant développement des affaires
Olymel
Boucherville
SALES ASSOCIATE
Boutique La Vie en Rose inc.
montréal
Join a diverse and talented team For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.We’re a proudly local company with more than 4,600 employees and more than 287 stores across Canada and in 19 countries around the globe (100 stores).Exclusive job perks 50% discount on all products; Flexible hours; Hybrid work from home schedule (head office); Opportunities for advancement within the company; Being part of a family-owned business committed to the community; Performance bonuses (in-store sales or management position); Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing; Referral bonus ; Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends). For full-time employees: Group insurance plan; Three (3) to five (5) paid personal days (depending on the position); Minimum of 2% employer contribution to your RRSP. You’re the ideal candidate for us if: You have previous sales experience; You love clothing that celebrates feel-good femininity (like lingerie, sleepwear and swimwear); You listen to customers’ needs to provide exceptional customer service; You’re proactive and conscientious; You’re open to working holidays and longer hours during busy periods (depending on your availability); You’re looking for a career that constantly offers new challenges; You are functionally bilingual (an asset). Ready to put your talent to work?Join a fun and dynamic team in a role with plenty of opportunities to grow! What a typical workday looks like Under the supervision of the store management team, you will be responsible for assisting and advising customers while working to maximize sales. Here’s how: Give a warm welcome to every customer who comes into the store; Help them find everything they’re looking for-answer their questions, explain the products (quality, materials, technical features) and suggest other products they might like; Make yourself available when customers are in the fitting room; Meet and exceed your personal sales goals (our training will help you get there!); Prepare, identify and place products on the sales floor to provide a memorable shopping experience; Ensure everything is clean and tidy in the store and backstore; Be on the lookout for new products so you can share your top picks with your customers; Accompany customers to the cash register and process their transactions; Respect and apply the policies and procedures of the various head office departments (don’t worry, we’ll explain everything to you!); Perform other duties where needed to support the team. Position : permanent, part time The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview. Apply Now
Customer Service & Client Care
La Coopérative Funéraire du Grand Montréal
longueuil
FORMATION & EXPÉRIENCE DEC en thanatologie OU DEC relatif aux relations humaines, au service à la clientèle, à la relation d’aide ou à l’hôtellerie Expérience dans le milieu funéraire (atout) D’autres expériences et compétences peuvent compenser la formation académique Excellente communication française parlée et écrite et connaissance professionnelle de l’anglais Connaissance informatique de base & d’un logiciel de gestion client (atout) Connaître les éléments clés de l’excellence en contact client CONDITIONS DE TRAVAIL Être disponible pour se déplacer dans les autres succursales de la Coopérative pour des fins de remplacement ou de surcroît de travail Poste à temps plein (35 h/semaine) Horaire de travail à déterminer : mardi au samedi ou dimanche au jeudi Salaire : à partir de 23,94$/h sans diplôme de thanatologie ou 25,24$/h avec diplôme de thanatologie Uniforme fourni Régime d’assurance collective après 3 mois de service Participation à un REER collectif après 1 an de service Programme de santé bien-être PAE Café gratuit Activités d'entreprise (bénévolat, party d’été, party de noël, etc.) VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE Rencontrer des familles pour des arrangements préalables, des arrangements funéraires lors de décès, des demandes d’informations ou de soumissions ; Expliquer aux familles la nature des services funéraires offerts et les frais reliés ; Recueillir l’ensemble des renseignements relatifs au défunt sur le plan légal ; Renseigner la famille au sujet des prestations admissibles ; Vérifier les dispositions de transport et de préparations en lien avec le défunt ; Planifier l’horaire des services funéraires et publier les avis de décès ; Compléter des documents administratifs et légaux ; S’assurer que les inhumations et crémations soient coordonnées adéquatement ; Supporter et fournir des références et des ressources aux familles concernant : problèmes légaux, sociaux ou personnels ; S’assurer que les frais à acquitter soient expliqués aux familles et en faire la perception ; Saisir des données dans le logiciel de gestion de la clientèle ; Aider ses collègues de travail lors de périodes moins occupées ; Effectuer diverses tâches administratives et tâches connexes au besoin. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez des valeurs de coopération et d’empathie très développées ? Faites parvenir votre candidature à Cynthia Chalifour CRHA, Conseillère en ressources humaines à : VOS QUALITÉS L’empathie et l’écoute active sont indispensables Avoir de la facilité à entrer en relation Démontrer une compassion pour la clientèle Être en mesure de personnaliser son service à la clientèle en fonction des besoins Être habileté à promouvoir une offre de services Capacité à informer sans jugement et de façon impartiale Aptitude à informer et à référer les clients vers les organismes adéquats de soutien Savoir faire la promotion de produits et de services connexes et des avantages coopératifs Être en mesure de répondre aux questions reliées au deuil et aux rites funéraires afin de pouvoir guider le client dans sa recherche de sens
Sales Associate, Royalmount
Michael Kors
Mont-Royal
ASSOCIÉ(E) AUX VENTES QUI VOUS ÊTES:Nos contributeurs chez Michael Kors sont des personnes élégantes et avant-gardistes qui ont la volonté d'obtenir des résultats et une passion pour l'engagement client. En tant qu'Associé(e) aux ventes, vous êtes un joueur d'équipe qui a la capacité d'effectuer plusieurs tâches et qui se concentre sur l'établissement de relations durables avec les clients. Vous travaillerez dans un environnement amusant, inspirant et enrichissant avec des opportunités de développement et de croissance.CE QUE VOUS FEREZ :Générer des résultats en offrant une expérience client élevée Effectuer des tâches opérationnelles avec excellence Atteindre les objectifs de productivité grâce au multitâche et à la hiérarchisation des responsabilités Démontrer de la flexibilité et un désir de croissance individuelle dans un environnement de magasin au rythme rapide Favoriser les relations avec les clients en développant continuellement la connaissance des tendances actuelles et des techniques de style. Remue-méninges avec la direction pour créer des moyens innovants afin de maximiser les résultats de vente personnels. Stimuler les ventes omnicanal en utilisant tous les outils et technologies disponibles NOUS AIMERIONS VOIR :2 ans et plus d'expérience pertinente dans le commerce de détail Un esprit d'initiative avec la capacité d'obtenir des résultats Énergique et motivé avec la capacité de s'engager; un véritable ambassadeur de la marque Obsédé par le service client ; capacité à vendre avec une passion pour le style et un amour pour la mode Personne avertie en technologie avec un esprit d'entreprise AVANTAGES MK :Remise multimarque Mobilité interne entre Versace, Jimmy Choo, Michael Kors Attribution de vêtements Ventes exclusives aux employés Horaire flexible Chez Capri, nous sommes tous responsables de la création d'un lieu de travail diversifié et inclusif. SALES ASSOCIATEWHO YOU ARE:Our contributors at Michael Kors are stylish fashion forward individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement. As a Sales Associate, you are a team player who has the ability to multitask and is focused on building lasting client relationships. You will work in a fun, inspiring and rewarding environment with opportunities for development and growth.WHAT YOU’LL DO:Drive results through delivering an elevated customer experiencePerform operational tasks with excellenceAchieve productivity goals through multitasking and prioritizing responsibilitiesDemonstrate flexibility and desire for individual growth in a fast-paced store environmentFoster customer relationships by continually developing knowledge of current trends and styling techniques.Brainstorm with management to create innovative ways in order to maximize personal sales results.Drive Omni channel sales by utilizing all available tools and technologyWE’D LOVE TO SEE:2+ years of relevant retail experienceA self-starter with the ability to drive resultsEnergetic and motivated with the ability to engage; a true brand ambassadorCustomer service obsessed; ability to sell with a passion for styling and love for fashionTechnologically savvy individual with an entrepreneurial spiritMK PERKS:Cross-Brand DiscountInternal mobility across Versace, Jimmy Choo, Michael KorsClothing AllotmentExclusive Employee SalesFlexible scheduleAt Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V Accommodations for applicants, including applicants with disabilities, are available in all aspects of the Company’s selection and recruitment process, upon request. If you require any form of accommodation, please contact the Human Resources department at CanadaHR@michaelkors.com
Sales Associate, RoyalMount – Quebec, Canada
Jimmy Choo
Mont-Royal
SALES ASSOCIATE WHO YOU ARE: Our contributors at Jimmy Choo are stylish, sophisticated individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement. As a Sales Associate, you are a brand representative with the ability to multitask and a focus on building lasting client relationships. You will work in an inspiring and rewarding environment with opportunities for individual development. WHAT YOU’LL DO: Drive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service Cultivate and maintain excellent clientele relationships Partner with management team to strategically achieve sales targets Maintain a high level of product knowledge and understand the terminology associated with Jimmy Choo shoes and accessories Act as a brand ambassador in the community and proactively foster customer relationships Ensure visual standards are maintained at all times Fulfill key-holder responsibilities including store opening and closing, cash handling and financial responsibilities WE’D LOVE TO SEE: 2+ years of luxury retail experience with established clientele A self-starter with the ability to drive results Curious and motivated with the ability to engage; a true sales professional Customer service focused; ability to sell with a passion for client and community engagement Technologically savvy individual with an entrepreneurial spirit THE BENEFITS: Cross-Brand Discount Internal mobility across Versace, Jimmy Choo and Michael Kors Product allowance Exclusive Employee Sales Flexible schedule Commission eligible At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
Join 4Seasons as a part-time School Bus Driver today and earn up to $139 daily or up to $25 per hour!It's 4Seasons' purpose to empower students living with disabilities. Join our community of compassionate individuals making a meaningful difference in students' lives by providing safe, calm and compassionate school bus rides. Apply as a School Bus or Van Driver today!We Offer:Award-winning culture perfect for people who love working with children - parents, retirees, students or entrepreneurs looking for secondary incomePart-time work with lots of opportunities for advancement within the company and to professionally develop your skillsCompetitive wages, employee wellness and perks program, weekly staff giveaways, plus training and referral bonusesNo experience necessary: PAID Class 4 and disability awareness training providedA Day in the Life at 4Seasons Transportation:Routes start where you live, with the perk of taking your van or small bus homeDriver schedules Monday to Friday, AM and PM shifts (your choice of 2 or 3 shifts, up to 6 hours/day) - from $103 to $139 per dayYour children (up to 2) can ride with you (route and area dependent)Requirements:Available Monday to Friday AM and PM shiftsValid Class 5 (non-GDL) Alberta driver’s licence or higherMinimum 6 years of consecutive insured winter driving experienceClean drivers abstract (less than 4 demerits), drug test and criminal record checkApply if You:Would describe yourself as kind, open-minded and compassionateAre proficient in English, both written and verbalHave experience working with children or individuals with disabilitiesLove having your evenings, weekends, holidays and summers offEnjoy learning and are a reliable, safety-minded, punctual team player#4seasons%4045132% %%driver%%
Part-time housekeeping attendant
COGIR Immobilier
montréal
The Le Boisé Vanier residence is pleased to welcome a golden clientele, autonomous and semi-autonomous. There is a warm and friendly atmosphere where we feel at home!We are looking for a part-time housekeeping attendant.POSITION DESCRIPTION: Schedule: 3 days/week 1 weekend out of 2Salary: to be discussed!ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:All other related tasksCarry out the maintenance of the premises in accordance to a regular reocurring schedule or as requiredClean entryways and common areasPerform safety tours and ensure that exterior doors are lockedTaking out the trashEXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:No experience requiredBENEFITS:Referral ProgramUniform providedFree parkingRecognition programSick days and time off for family obligationsVacationSocial Club activities, gifts and substantial discountsHuman management approachOngoing trainingConsistent scheduleCareer OpportunityA welcoming and tight-knit team!JOB STATUS:Permanent: Part TimeJOB SCHEDULE:Day time
Owner Operator Truck Driver
Altom Transport
Laval
About The CompanyFounded on the principles of reliability and integrity, Altom Transport is a family-owned company that has grown to over 10 strategic locations, covering all 49 states and the entirety of Canada. Our roots are deeply embedded in a tradition of offering exceptional logistics services tailored to the unique demands of the Chemical and Petroleum Manufacturing industries.At Altom Transport, we not only understand the importance of safe and efficient transportation of bulk liquids but also the value of fostering a sense of family among all our team members and clients. Our fleet of state-of-the-art stainless steel and aluminum tank trailers is a testament to our commitment to the highest safety and efficiency standards.Our expansive network is designed for seamless transportation, ensuring that every delivery is handled with the utmost care and professionalism. With Altom Transport, you can trust that your logistics needs are being managed by a company that values environmental sustainability, quality assurance, and the kind of personalized service that can only come from a family-run business.Join Our Team: Regional Company Drivers Needed at Altom TransportAre you ready to steer your way to success with a family-owned leader in bulk liquid transportation? Altom Transport is currently seeking Regional Company Drivers to join our dedicated team. With over 10 locations serving all 49 states and Canada, we offer stability, safety, and a sense of family in every mile.Altom Transport Website: https://altomtransport.com/careers/RequirementsDOT and Road Legal TruckClass A Commercial Driver License with Hazmat/Tanker EndorsementA valid TWIC CardA clean driving record and a clear criminal backgroundLate Model Equipment that can pass the rigorous Altom InspectionBenefits Fuel Surcharge: Earn 70% of freight revenue plus 100% fuel surcharge Terminal Fueling Program: Benefit from discount pricing exclusive to our drivers License Plate Program: Simplifying your administrative tasks National Parts and Service Discounts: Keep your rig in top shape with discounts and access to our in-house PM and minor repair services by certified mechanics Insurance Programs: Affordable options for Bobtail, Physical Damage, Occupational Accident, Disability, and Health Indemnity Programs Weekly Direct Deposit: Reliable and timely earnings straight to your account
Configurateur(trice) / Développeur(se) Centre de Contact (Genesys, Nice, Amazon Connect)
LGS, une Société IBM / an IBM Company
Montréal
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal, Gatineau, Rimouski et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.Les avantages de vous joindre à nous :• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !Ce que vous ferez• Traduire les besoins des clients en conceptions d'applications spécifiques pour les solutions de centre de contact.• Aider les clients à concevoir, développer et mettre en œuvre des applications de centre de contact en fonction de leurs spécifications et exigences commerciales.• Développer des solutions personnalisées qui intègrent et étendent certains aspects de ces solutions en les enrichissant de capacités d'intelligence artificielle et d'automatisation des processus.• Appliquer des processus et des techniques standard pour concevoir, développer, tester et entretenir des solutions CCaaS nouvelles et existantes.• Effectuer des révisions de code, des tests unitaires et garantir le respect des normes de code et des meilleures pratiques pour fournir des solutions logicielles de haute qualité.• Dépanner et résoudre les problèmes techniques, effectuer une analyse des causes et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la stabilité et les performances du système.• Restez informé des tendances du secteur, des technologies émergentes et des meilleures pratiques dans le domaine des centres de contact cloud, et contribuez activement aux initiatives d'amélioration continue.Ce qu'il faut pour réussir• 1 à 4 ans d'expérience pertinente• Connaissance du langage de programmation : Python, JavaScript, Java, C#• Compréhension du cycle de vie du développement d'applications (Waterfall, Agile Scrum)• Expérience des intégrations CTI personnalisées sur des systèmes back-end tels que les solutions CRM• La compréhension des principes fondamentaux du centre de contact tels que le système de provisionnement, la création de groupes d'agents, les files d'attente virtuelles, etc. est un atout.• Une expérience en centre de contact avec Genesys Cloud, Nice, Amazon Connect, Five9 est un atout.• Bonne connaissance de l'intégration avec les solutions CRM, WFM/WFO et d'enregistrement d'appels, par ex. Salesforce, Aspect et Verint, un atout.• Désireux et disposé à apprendre de nouvelles technologies CCaaS.Comment vous démarquer:• Leadership démontré dans le soutien des opérations commerciales et informatiques.• Curiosité d'apprendre et de développer votre expertise en centre de contact.• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et axées sur les résultats• Bilinguisme en français et en anglais, tant écrit qu'oral, puisque vous collaborerez avec des praticiens à travers le Canada.• Détenir un DEC technique, baccalauréat en Développement logiciel ou en Administration des Affaires avec options en programmation#LI-VV1 #IBMJOBS #CICJOBSSoyez vous-même chez LGSLGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
Owner Operator Truck Driver
Altom Transport
Laval
About The CompanyFounded on the principles of reliability and integrity, Altom Transport is a family-owned company that has grown to over 10 strategic locations, covering all 49 states and the entirety of Canada. Our roots are deeply embedded in a tradition of offering exceptional logistics services tailored to the unique demands of the Chemical and Petroleum Manufacturing industries.At Altom Transport, we not only understand the importance of safe and efficient transportation of bulk liquids but also the value of fostering a sense of family among all our team members and clients. Our fleet of state-of-the-art stainless steel and aluminum tank trailers is a testament to our commitment to the highest safety and efficiency standards.Our expansive network is designed for seamless transportation, ensuring that every delivery is handled with the utmost care and professionalism. With Altom Transport, you can trust that your logistics needs are being managed by a company that values environmental sustainability, quality assurance, and the kind of personalized service that can only come from a family-run business.Join Our Team: Regional Company Drivers Needed at Altom TransportAre you ready to steer your way to success with a family-owned leader in bulk liquid transportation? Altom Transport is currently seeking Regional Company Drivers to join our dedicated team. With over 10 locations serving all 49 states and Canada, we offer stability, safety, and a sense of family in every mile.Altom Transport Website: DOT and Road Legal Truck Class A Commercial Driver License with Hazmat/Tanker Endorsement A valid TWIC Card A clean driving record and a clear criminal background Late Model Equipment that can pass the rigorous Altom Inspection Benefits Fuel Surcharge: Earn 70% of freight revenue plus 100% fuel surcharge Terminal Fueling Program: Benefit from discount pricing exclusive to our drivers License Plate Program: Simplifying your administrative tasks National Parts and Service Discounts: Keep your rig in top shape with discounts and access to our in-house PM and minor repair services by certified mechanics Insurance Programs: Affordable options for Bobtail, Physical Damage, Occupational Accident, Disability, and Health Indemnity Programs Weekly Direct Deposit: Reliable and timely earnings straight to your account
Configurateur(trice) / Développeur(se) Centre de Contact (Genesys, Nice, Amazon Connect)
LGS, une Société IBM / an IBM Company
Montréal
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal, Gatineau, Rimouski et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.Les avantages de vous joindre à nous :• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !Ce que vous ferez• Traduire les besoins des clients en conceptions d'applications spécifiques pour les solutions de centre de contact.• Aider les clients à concevoir, développer et mettre en œuvre des applications de centre de contact en fonction de leurs spécifications et exigences commerciales.• Développer des solutions personnalisées qui intègrent et étendent certains aspects de ces solutions en les enrichissant de capacités d'intelligence artificielle et d'automatisation des processus.• Appliquer des processus et des techniques standard pour concevoir, développer, tester et entretenir des solutions CCaaS nouvelles et existantes.• Effectuer des révisions de code, des tests unitaires et garantir le respect des normes de code et des meilleures pratiques pour fournir des solutions logicielles de haute qualité.• Dépanner et résoudre les problèmes techniques, effectuer une analyse des causes et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la stabilité et les performances du système.• Restez informé des tendances du secteur, des technologies émergentes et des meilleures pratiques dans le domaine des centres de contact cloud, et contribuez activement aux initiatives d'amélioration continue.Ce qu'il faut pour réussir• 1 à 4 ans d'expérience pertinente• Connaissance du langage de programmation : Python, JavaScript, Java, C#• Compréhension du cycle de vie du développement d'applications (Waterfall, Agile Scrum)• Expérience des intégrations CTI personnalisées sur des systèmes back-end tels que les solutions CRM• La compréhension des principes fondamentaux du centre de contact tels que le système de provisionnement, la création de groupes d'agents, les files d'attente virtuelles, etc. est un atout.• Une expérience en centre de contact avec Genesys Cloud, Nice, Amazon Connect, Five9 est un atout.• Bonne connaissance de l'intégration avec les solutions CRM, WFM/WFO et d'enregistrement d'appels, par ex. Salesforce, Aspect et Verint, un atout.• Désireux et disposé à apprendre de nouvelles technologies CCaaS.Comment vous démarquer:• Leadership démontré dans le soutien des opérations commerciales et informatiques.• Curiosité d'apprendre et de développer votre expertise en centre de contact.• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et axées sur les résultats• Bilinguisme en français et en anglais, tant écrit qu'oral, puisque vous collaborerez avec des praticiens à travers le Canada.• Détenir un DEC technique, baccalauréat en Développement logiciel ou en Administration des Affaires avec options en programmation#LI-VV1 #IBMJOBS #CICJOBSSoyez vous-même chez LGSLGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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