Jobs in Notre Dame Du Bon Conseil, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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*Immediate Hiring* Focus Group Panelist Needed (Up to $850/week)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Commis PCX TEMPS PLEIN
Maxi
Drummondville
Referred applicants should not apply directly to this role. All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Personal Shoppers do just that! They fulfill customer e-commerce orders with efficiency, accuracy, and attention to detail to ensure a personalized shopping experience. What you’ll do Provide great customer service by assisting with general questions, maintaining a positive environment Shop for customers by accurately filling their orders with quality products Scan products and process customer transactions accurately using debit, credit, cash and gift cards Contact customers to ensure order accuracy or to inquire about product substitutions Who you are A team player with an attention for detail Driven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questions Motivated to learn new things Experience you bring Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success! What you bring Flexibility to work a variety of hours which may include days, evenings, nights, and weekends Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People. If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note :Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.
Technologiste système Qualité
Agropur
Notre-Dame-du-Bon-Conseil
Job Type:RegularTu souhaites occuper un emploi stimulant au sein d’une équipe dynamique, Agropur est à la recherche d’un/e Coordonnateur HACC & SQF comme toi! Basée à notre usine de Bon-Conseil, la personne sera un joueur clé au niveau à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise et aura comme principal mandat de maintenir les systèmes de sécurité alimentaire et qualité (HACCP-SQF) et les programmes de nos clients et d'effectuer des activités de surveillance, validations et/ou vérifications en plus de diriger les différents audits associés à ces programmes. Chez Agropur, on investit en TOI:Rémunération à 36,48 $;Horaire de jour (8h à 16h);Nos avantages offerts: REER collectif, assurances collectives, 6 congés personnels, 2 congés mobiles, 5 congés maladie après 1 an de service allant jusqu'à 15 congés maladie, possibilité de se prévaloir d'une retraite progressive;Une usine alimentaire où la propreté et la SST est une priorité;Convention collective signée jusqu'en 2029 qui portera le salaire à 42.70 $ en septembre 2028. En quoi consiste ce rôle:1-Responsable du système qualité usineJouer un rôle de leader en apportant les nouveaux standards gouvernementaux, clients et réglementaires à développer et à implanter par l’équipe;Maintenir les systèmes sécurité alimentaire et qualité : HACCP, SQF, programmes des clients. Développer, implanter, réviser et prendre les moyens de communication appropriés pour maintenir, de façon efficace, tous les programmes;Élaborer les protocoles de validation et valider l’efficacité des mesures de contrôle en place;Assurer les surveillances de formulaires complétés et des méthodes de travail dans le cadre du HACCP / SQF.2- Responsable des audits et des plans d’actionAssure le suivi des audits externes de certification et tout autre audit de client ainsi que les audits internes;Fournir la documentation demandée et coordonner les activités de suivi des correctifs de non-conformités soulevées par l'ACIA;Personne responsable lors de la visite sur place des auditeurs (accompagne et conduit l'audit);Préparation de l'audit;Lecture du programme d'audit;Mettre en place les changements s'il y a lieu;Mise à jour de nos programmes (documentation du manuel Qualité);Communication de l'audit à tous les employés de l'usine (courriel pour nous préparer selon les N/C de l'année antérieure et des observations dans l'année par les inspections BPF);Conduire l'audit et accompagner l'auditeur;Compléter le PDCA de plan d'action d'audit et défaillance;Ouvrir une N/C;Analyse des causes racines;Apporter les actions correctives et préventives;Ouvrir et suivre des N/C au besoin;Compléter sur les sites des audits externes, les actions correctives, préventives, l'analyse des causes racines et les preuves.3- Coordonne l’équipe HACCPCoordonner les activités de l'équipe HACCP, communiquer les rendements du système HACCP lors des réunions du comité;Fait évoluer les standards dans un objectif de qualité et d'efficacité (guide, procédure, registre);Mettre à jour et assurer le maintien des analyses de risque, de la documentation et des procédures selon les normes;Fournir les rapports d’état (incluant les indicateurs de performance) au chef qualité sur une base mensuelle.4- Participe à des démarches et/ou projets avec les autres départementsSuggérer continuellement des idées d’amélioration de la qualité et des pratiques;Collaborer étroitement et supporter les autres membres du personnel du département de l'assurance qualité;Apporte son expertise qualité lors des projets d’investissements.5- Programme de formation sécurité alimentaireProgrammes de formation (CCP, PP, BPF).6- Traçabilité et spécificationsAssurer le respect des spécifications de qualité du produit et de traçabilité;Si modification: faire les mises à jour de la documentation et vérification sur place si nous devons faire des changements (ex: T° de conservation du produit…);S'assurer que la fiche technique correspond à nos spécifications (ex: certification Kosher, Halal et notre type de produit…);Responsable de l'équipe de traçabilité;Donne l'orientation pour l'exercice et ou lors de traçabilité en audit;Complète le rapport et joint les preuves reliées à la traçabilité.7- AutresFournir un support technique à la production;Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés de la production afin de s'assurer du respect des normes d'hygiène et de salubrité;Responsable de la classification de nos produits chimiques et complétion de la documentation;Toutes autres tâches connexes en lien avec sa fonction.Ce qu'il te faut pour joindre notre équipe:DEC de l'institut de technologie Agro-Alimentaire (ITA) ou BAC en Science et Technologies des Aliments ou un DEC en technologie des procédés et de la qualité des aliments ou un DEC en techniques de diététique;2 à 3 années d'expérience dans l'industrie alimentaire;Être familier avec les principes et normes HACCP, SQF ;Permis/certificat: • Certificat SQF (Obligatoire) • Certificat HACCP (Obligatoire);Certificat Auditeur et FSPCA (Optionnel);Connaissances informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.);Bilingue (Anglais-Français);Sens des priorités et l'organisation développé;Capacité à établir des relations interpersonnelles solides et durables;Esprit d'équipe développé, personne rigoureuse dans ses actions; Bon jugement, disponibilité, adaptabilité et capacité à travailler sous pression. Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?Agropur welcomes people from all backgrounds and walks of life. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will therefore work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.
Acheteur stratégique/Acheteuse stratégique
Corporation Micro Bird Inc
Drummondville
Le poste consiste principalement à déterminer la stratégie optimale d’approvisionnement à adopter pour l’ensemble des commodités par la recherche de nouveaux fournisseurs, rechercher des produits innovants et par l’introduction des meilleurs pratiques en approvisionnement. Déployer les plans d’actions qui en découlent en collaboration avec l’ensemble des intervenants internes et externes nécessaires afin de favoriser les relations à long terme. Évaluer et développer les fournisseurs en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Apporter un support afin d’améliorer au besoin les standards et critères de qualifications auprès de ceux-ci.DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES :- Supporter les divers projets de développement de produits;- Assurer une présence constante sur les marchés des fournisseurs ayant le potentiel de devenir partenaires de notre croissance. Cela inclut la visite d’exposition, de présence sur les réseaux sociaux, de visite d’usine, etc. Cela implique des déplacements à l’extérieur du pays- Rechercher les meilleures pratiques en termes d’approvisionnement et les inclure dans les projets;- Maximiser la couverture contractuelle pour les commodités sous sa responsabilité ;- Rechercher et optimiser de nouvelles sources d’approvisionnement et en faire la sélection (autant Amérique du Nord qu’en importation);- Négocier l’achat de matières premières et composantes (prix, délai de livraison, entente contractuelle, terme de paiement, rabais volume, minimum de commande, etc.); - Générer des opportunités d’économies selon les objectifs annuels établis;- Coordonner avec l’acheteur opérationnel des décisions de sortie/fermeture d’un fournisseur et valider si certaines situations sont en suspens.- Réaliser des audits au besoin chez les nouveaux fournisseurs- Conduire des analyses de coût total d’acquisition (TCO);- Évaluer les zones de vulnérabilité de la chaîne d’approvisionnement et déterminer des pistes d’amélioration et assurer la mise en place et le suivi des actions correctives.- Travailler à rationnaliser la base de fournisseurs (réduire le nb de fournisseurs);- Analyser les tendances du marché et aviser de tout risque ou opportunité pour l’organisation;- Élaborer et supporter l’amélioration des processus d’affaires touchant la chaine d’approvisionnement;- Supporter les acheteurs opérationnels dans la résolution de litige à nature commerciale ou contractuelle;- Établir les prévisions pour les besoins en matières premières (ex. booking acier, fibre de verre);- Participer à l’évaluation des fournisseurs selon la liste maîtresse et suivi des actions subséquentes s’y rattachant ;- Effectuer toutes autres tâches connexes.QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES:- Diplôme universitaire en administration, option gestion des approvisionnements ou toute autre discipline connexe;- 10 ans d’expérience en approvisionnement en milieu manufacturier, dans le secteur de fabrication de véhicules serait un grand atout;- Habile négociateur, grandes aptitudes de communication- Aptitudes au travail d’équipe- Ambassadeur des meilleurs pratiques en approvisionnement- Connaître les procédés manufacturiers pour l’acier, les fibres de verre, le caoutchouc, le verre et les plastiques- Maîtriser les notions de coût total d’acquisition (TCO)- Connaissances de bases dans la rédaction de textes légaux (contrats, lettres d’ententes etc.)- Connaissances de la Suite Microsoft Office- Bilinguisme requis (français et anglais) puisque plus de 80% de nos fournisseurs communiquent en anglais. La maîtrise d’une troisième langue est un atout;- Capacité à voyager régulièrement (20-25%) à l’international;
Acheteur Opérationnel
Technologies Ecotuned Inc.
Drummondville
L’acheteur opérationnel est responsable de la planification et des stratégies des besoins en composantes selon le plan directeur de production. Il aura également la responsabilité d’élaboré les stratégies d’approvisionnements de contingences sur les composantes critiques. Il a sous sa responsabilité de s’assurer d’avoir les bonnes composantes, les bonnes quantités et ce au bon moment.DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHESResponsable de la planification des besoins en composantes selon le plan directeur de production. Responsable de la gestion fournisseurs.Gérer l’exécution et le suivi des activités d’approvisionnement au sein de l’équipe des achats.Effectuer les bons de commande afin de maintenir les niveaux d’inventaires.Travailler en collaboration avec le département des opérations afin d’assurer la réception de la marchandise.Gérer les retours de produits aux fournisseurs.Maintenir à jour le logiciel d’approvisionnement.Assurer la qualification et le suivi des fournisseurs.Anticiper et gérer les risques associés aux fournisseurs critiques.Veiller au respect des engagements contractuels.Évaluer et maintenir des relations d'affaires avec les fournisseurs.S’assurer que les pratiques et procédures de l’entreprise sont suivies dans le cadre de la fonction des achats.Suivre les conditions du marché et y réagir selon les lignes directrices de la compagnie.Vérifier l’exactitude des prix sur les bons de commande et les factures.Agir comme le premier niveau d’escalade lors d’interruption due aux pénuries de matériel.Accompagner l’équipe approvisionnements dans la résolution rapide et efficace des problèmes liés au processus d’approvisionnement.Soutenir les membres du personnel du service de l’approvisionnement.Faciliter le déploiement d’initiatives stratégiques de la gestion de la chaîne d’approvisionnement au niveau de l’usine afin d’améliorer les coûts, la qualité, la livraison et les flux de trésorerie.Maintenir et valider les rapports mensuels et les indicateurs de performance en lien avec le département des achats.Piloter les projets de réduction de coûts.Analyser les prévisions de ventes afin de planifier la demande.QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISESDEC ou AEC en achat ou en approvisionnement ou expérience pertinente5 ans d'expérience en approvisionnement dans le secteur manufacturierExcellente connaissance des système ERP module MRP & Gestion des inventairesExcellente connaissance de la suite MS Office 365Excellente connaissance d’ExcelBilinguisme essentiel (français, anglais)Faire preuve d’autonomie et d’initiativeFaire preuve de créativitéAvoir un bon esprit d’analyse et de synthèseAvoir le sens de l’organisation
Analyste financier
Alpha Assurances
drummondville
L’Analyste financier - cautionnement a comme responsabilité principale l’analyse et la gestion du risque pour les clients existants et potentiels. Relevant du Directeur du Cautionnement et travaillant en étroite collaboration avec les membres de notre équipe, vous serez responsable de la gestion du risque d'un portefeuille d'entrepreneurs dans le secteur de la construction.Nous vous offrons : Opportunité de croissance Rayonnement à l’externe Rémunération stimulante Avantages sociaux concurrentiels incluant un régime d’assurance collective et un REER collectif Milieu de travail stimulant et dynamique Nous mettons tout en œuvre pour que le talent, le travail et les compétences de chacun soient reconnus et mis à contribution ! Choisir ALPHA Assurances, c’est aussi choisir : Assureur direct, 100% québécois, au service de ses assurés depuis 1906 Première compagnie d’assurance de dommages à figurer au prestigieux palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada, jouissant également d’une excellente solidité financière Entreprise dynamique, rigoureuse et performante qui favorise une ambiance familiale et de proximité Responsabilités Gérer un portefeuille de dossiers cautionnement généralement constitué d’entrepreneurs en construction en effectuant, notamment, l’analyse du risque financier et opérationnel de l’entreprise. Plus spécifiquement, l’Analyste financier – cautionnement sera responsable de : Analyser et autoriser les demandes de cautionnement selon l’autorité de l’analyste et des normes et guides en place; Préparer la documentation et faire des recommandations pour les projets excédant son autorité, lorsque requis; Procéder aux révisions annuelles, aux analyses de risque et aux mises à jour financières des dossiers d'entrepreneurs pour établir les limites de cautionnements; Analyser le risque des nouveaux dossiers d’entrepreneurs présentés, conformément aux procédures en place; Communiquer et négocier les termes et conditions des dossiers entrepreneurs; Développer et maintenir les relations avec les clients; Effectuer les suivis auprès des entrepreneurs et des bénéficiaires pour la gestion des risques en cours; et Gérer les demandes de paiements des fournisseurs et/ou réclamations des bénéficiaires en collaboration avec l’équipe d’indemnisation. Votre expérience et vos qualifications Minimum de 3 ans d'expérience en cautionnement ou en financement bancaire Solide compréhension des états financiers Excellente capacité d'analyse et de synthèse Détenir un diplôme universitaire, avec spécialisation en comptabilité et/ou finance Détenir un titre professionnel CPA ou CFA (un atout) Connaissance de l’industrie du cautionnement (un atout) Habiletés à développer d’excellentes relations d’affaires personnalisées Être orienté vers les résultats et les solutions Esprit d’équipe Sens de l'organisation, des affaires (négociation), minutie, autonomie et initiative Capacité à gérer des tâches multiples Joignez notre équipe ! Envoyez votre CV à dès maintenant
Responsable de la maintenance
Corporation Micro Bird Inc
Drummondville
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Grandmont et fils ltée
Drummondville
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
Join 4Seasons as a part-time School Bus Driver today and earn up to $139 daily or up to $25 per hour!It's 4Seasons' purpose to empower students living with disabilities. Join our community of compassionate individuals making a meaningful difference in students' lives by providing safe, calm and compassionate school bus rides. Apply as a School Bus or Van Driver today!We Offer:Award-winning culture perfect for people who love working with children - parents, retirees, students or entrepreneurs looking for secondary incomePart-time work with lots of opportunities for advancement within the company and to professionally develop your skillsCompetitive wages, employee wellness and perks program, weekly staff giveaways, plus training and referral bonusesNo experience necessary: PAID Class 4 and disability awareness training providedA Day in the Life at 4Seasons Transportation:Routes start where you live, with the perk of taking your van or small bus homeDriver schedules Monday to Friday, AM and PM shifts (your choice of 2 or 3 shifts, up to 6 hours/day) - from $103 to $139 per dayYour children (up to 2) can ride with you (route and area dependent)Requirements:Available Monday to Friday AM and PM shiftsValid Class 5 (non-GDL) Alberta driver’s licence or higherMinimum 6 years of consecutive insured winter driving experienceClean drivers abstract (less than 4 demerits), drug test and criminal record checkApply if You:Would describe yourself as kind, open-minded and compassionateAre proficient in English, both written and verbalHave experience working with children or individuals with disabilitiesLove having your evenings, weekends, holidays and summers offEnjoy learning and are a reliable, safety-minded, punctual team player#4seasons%4045132% %%driver%%
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