Jobs in Perce, Quebec, Canada | November 2024 Opportunities
Don’t break a sweat. We’ve gathered the hottest job offers specially for you, all in one place. Hey there! JobsBear is here to help you find the perfect job fit. Don't just search for a job, find one today! You know what's best for you and your family. With these amazing companies hiring near your location, finding a job has never been easier. These companies are eager to find their next hire, and it could be you! Apply today to these companies that are hiring right now. Finding a job is a breeze with JobsBear. So, no need to stress! We've gathered all the right jobs just for you. Look no further! We've compiled all the hottest job offers for you, all in one place. Check out these exciting new job openings we just found!
Read MoreBroaden your search
delivery driverwork from homeamazonsupermarkettempOther
Part Time Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Conseiller bancaire
Banque Nationale
Grande-Riviere
Youtube VideoUne carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.Ton emploi:Accueillir la clientèle et répondre aux questions.Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets.Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes.Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers.Capacité à établir des relations d’affaires durables.T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle.Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés.Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.Ton équipe:La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.Prérequis :Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalentExpérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différencesAttitude bienveillante avec forte empathie pour le clientIntérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissancesCapacité d’adaptation à différentes situationsTes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses optionsAssurance collective flexibleRégime de retraite généreuxRégime d’acquisition d’actionsProgramme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur familleServices bancaires préférentielsImplication dans des initiatives communautairesService de télémédecineClinique virtuelle d’amélioration du sommeilCe sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.L’humain d’abordNous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Enseignant(e) en éducation spécialisée
Cégep de la Gaspésie et des Îles
Gaspésie-Sud (New Richmond)
Votre rôle parmi nousDans le cadre de vos fonctions, vous serez spécialiste d’une discipline pour laquelle vous transmettrez votre passion aux étudiantes et étudiants.Grâce à une maîtrise de la matière à enseigner et vos qualités de pédagogue, vous aurez à planifier, préparer et dispenser les activités d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation.Votre tâche d'enseignementCoursAnalyse d’enjeux sociaux(387-3S3-GA)Formation à distanceChargesGroupe 792 : lundi en avant-midi (30 heures)Groupe 793 : mardi en avant-midi (30 heures)Groupe 794 : mercredi en avant-midi (30 heures)Ce que nous recherchonsL’enseignant et l’enseignante au collégial a la responsabilité de toutes les activités inhérentes à l’enseignement, notamment :Une personne organisée qui prépare avec le souci du détail, plan d’études ainsi que cours, laboratoires et stages;Une personne motivée qui offre avec dynamisme cours et laboratoires;Une personne qui a à cœur d’aider et de soutenir ses étudiantes et étudiants;Une personne rigoureuse qui prépare et corrige les examens, en plus de surveiller les périodes d’évaluation;Une personne mobilisée qui assiste aux rencontres d’équipe, participe lors des journées pédagogiques et s’assure de la bonne coordination entre les différents départements.Ce que vous devez posséderDiplôme universitaire terminal de 1er cycle en sociologieUne excellente maîtrise de la langue française parlée et écriteUne formation en pédagogie ou une expérience en enseignement à distance sera considérée comme un atoutD’excellentes habiletés communicationnelles, relationnelles et pédagogiquesLe sens des responsabilitésLa capacité d’écouteDes habiletés au niveau du travail en équipeDe l’ouverture d’espritPériode d'emploi prévue : Du 4 novembre au 20 décembre 2024Tests : Les candidates et candidats devront répondre aux exigences fixées par le Cégep en matière de compétences langagières. Vous trouverez sous l'onglet « Carrières » des suggestions de préparation aux tests de français. D’autres tests peuvent être exigés.Programme d'accès à l'égalité en emploi : Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité. Les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que celles appartenant à une minorité visible ou à une minorité ethnique sont invitées à présenter leur candidature.Vous souhaitez être notre prochain(e) enseignant(e) en éducation spécialisée? Consultez l’offre et déposez votre candidature ici : https://cegepgim.ca/offres-emploi/enseignante-en-education-specialisee-2/
Responsable qualité - Batiment
Construction LFG inc.
Carleton
Projet : Thermique centrale à Aupaluk dans le Nord du Québec.Date de début pré chantier (bureau) : Janvier 2025Début en chantier : Mai 2025 au 30 juillet 2026Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) responsable qualité en bâtiment.Principaux rôles de la fonction :Élaboration et faire une mise à jour du plan de qualité et environnemental du projet (PRIE);S’assure que les travaux sont exécutés selon les plans, devis et QMT;Informer le gérant de chantier en cas d’inconformité;Préparer et remplir les formulaires qualité;Assurer le suivi des inspections des laboratoires indépendants;Cumuler les résultats et effectuer les rapports nécessaires;Assure la gestion des TQC du chantier;Gestion des non-conformités et anomalies ainsi que les correctifs associés;Assurer les prises de photos quotidiennement de l’ensemble du projet; Photos qualité et photos contractuelles;Supporter le gérant de chantier et l’assistant gérant avec les autres tâches connexes.Conditions de travail :Emploi contractuel d’une durée de 18 mois approximativement;Horaire de travail : 21/7 sur chantier éloigné avec prime d'éloignement;Hébergement et repas fournit sur place;Allocation cellulaire;Voyagement par avion pour se rendre au chantier;Salaire avantageux et concurrentiel au marché de la construction. Profil recherché :Baccalauréat en génie de la construction/génie du bâtiment ou diplôme d’études collégiales en architecture;Expériences dans un rôle similaire, un atout.Compétences :Rigueur et autonomieSens du détailHabilité à communiquer (oral et écrit)LeadershipHabileté en informatiqueCapacité à travailler en équipe
Ouvrier.ère forestier.ère - New Richmond - 2025
SOPFIM - Société de protection des forêts contre les insectes et maladies
New Richmond
Être un.e ouvrier.ère forestier.ère à la SOPFIM, c’est joindre une équipe déployée à la grandeur du Québec pour protéger l’une des plus grandes richesses de chez nous : la forêt!Responsabilités :En collaboration avec l’adjoint.e aux relevés, l’ouvrier.ère forestier.ère participe activement aux prélèvements d’échantillons dans les parcelles des différentes forêts de la région attitrée.Vos défis au sein de l’équipe :Effectuer la collecte d’échantillons en milieu forestier à l’aide d’un sécateur à perche ;Opérer une débroussailleuse, une scie à chaine et une élagueuse pour le nettoyage des chemins forestiers selon les besoins ;Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des appareils, équipements ou véhicules utilisés ;Utiliser quotidiennement un GPS pour la prise de données ;Effectuer des déplacements journaliers en camion.Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :Emploi d’une durée de 25 à 30 semaines (mai à octobre) ;Un salaire horaire de 23,69 $ ;Horaire de travail de 80 h aux deux semaines ; Possibilité de reconduire votre emploi chaque année.L’échelle de traitement du poste d’ouvrier.ère forestier.ère correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 400 de la convention collective de la SOPFIM.Exigences requises par le poste :Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;Diplôme complété ou en voie d’obtention en foresterie ou tout autre domaine pertinent ou de l’expérience pertinente en travail forestier ;Capacité à lire, à travailler et à s’orienter avec les cartes topographiques forestières et écoforestières ; Connaitre les essences forestières commerciales ;Connaissance des techniques liées à l’utilisation de la scie à chaîne et de la débroussailleuse, un atout.Aptitudes recherchées :Comportement orienté vers la santé et sécurité au travail ;Facilité à collaborer et à travailler en équipe ;Méthodique et structuré.
Conseiller bancaire
Banque Nationale
Grande-Riviere
Youtube VideoUne carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.Ton emploi:Accueillir la clientèle et répondre aux questions.Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets.Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes.Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers.Capacité à établir des relations d’affaires durables.T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle.Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés.Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.Ton équipe:La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.Prérequis :Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalentExpérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différencesAttitude bienveillante avec forte empathie pour le clientIntérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissancesCapacité d’adaptation à différentes situationsTes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses optionsAssurance collective flexibleRégime de retraite généreuxRégime d’acquisition d’actionsProgramme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur familleServices bancaires préférentielsImplication dans des initiatives communautairesService de télémédecineClinique virtuelle d’amélioration du sommeilCe sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.L’humain d’abordNous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Enseignant(e) de mécanique marine
Cégep de la Gaspésie et des Îles
Grande-Riviere
Votre rôle parmi nousDans le cadre de vos fonctions, vous serez spécialiste d’une discipline pour laquelle vous transmettrez votre passion aux étudiantes et étudiants.Grâce à une maîtrise de la matière à enseigner et vos qualités de pédagogue, vous aurez à planifier, préparer et dispenser les activités d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation.Votre tâche d'enseignementChargeUne charge de 91 % d’un temps completCoursSystème d’alimentation (T03-511-53) : 45 heuresDémarrage, charges, jauges (T03-511-35) : 75 heuresEntretien des moteurs (702-383-64) : 2 groupes de 60 heures chacunCe que nous recherchonsL’enseignant et l’enseignante au collégial a la responsabilité de toutes les activités inhérentes à l’enseignement, notamment :Une personne organisée qui prépare avec le souci du détail, plan d’études ainsi que cours, laboratoires et stages;Une personne motivée qui offre avec dynamisme cours et laboratoires;Une personne qui a à cœur d’aider et de soutenir ses étudiantes et étudiants;Une personne rigoureuse qui prépare et corrige les examens, en plus de surveiller les périodes d’évaluation;Une personne mobilisée qui assiste aux rencontres d’équipe, participe lors des journées pédagogiques et s’assure de la bonne coordination entre les différents départements.Ce que vous devez posséderDétenir un diplôme d’études collégiales en mécanique ou un diplôme d’études professionnelles en mécanique marine avec un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaineUne connaissance approfondie ou une expérience dans les domaines de la mécanique marine, de la pêche, et de l’aquaculture sera considéré comme un atoutToute formation et expérience pédagogiques seront considérées comme des atoutsD’excellentes habiletés communicationnelles, relationnelles et pédagogiquesLe sens des responsabilitésLa capacité d’écouteDes habiletés au niveau du travail en équipeDe l’ouverture d’espritPériode d'emploi prévue : Du 18 novembre 2024 au 11 juin 2025Tests : Les candidates et candidats devront répondre aux exigences fixées par le Cégep en matière de compétences langagières. Vous trouverez sous l'onglet « Carrières » des suggestions de préparation aux tests de français. D’autres tests peuvent être exigés.Programme d'accès à l'égalité en emploi : Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité. Les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que celles appartenant à une minorité visible ou à une minorité ethnique sont invitées à présenter leur candidature.Vous souhaitez être notre prochain(e) enseignant(e) de mécanique marine? Consultez l’offre et déposez votre candidature ici : https://cegepgim.ca/offres-emploi/enseignante-de-mecanique-marine-7/
Package Handler (Warehouse like)
Fedex Canada
Nearby
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace. Les manutentionnaires de colis (PH) peuvent être affectés ou alterner entre diverses zones et postes tels que le chargeur, le déchargeur, le palettiseur, le scanner, la pesée et la clé (SWAK), l'assurance qualité (AQ), le faceur, le commutateur, etc. En plus des responsabilités générales ci-dessus et des autres tâches assignées par la direction, les missions PH suivantes nécessitent une formation et/ou des responsabilités spécialisées : • Formateur de manutentionnaires de colis : forme d'autres PH aux techniques de chargement, de déchargement, de palettisation et de numérisation afin d'assurer un mouvement efficace et sûr des colis tout au long de l'opération. • Manutentionnaire de colis – Air : responsable d'un processus d'inspection des colis en plusieurs étapes pour garantir que les colis “Air Restricted” ne sont pas chargés dans un conteneur aérien. Fonctions essentielles • Utilise “méthode main-surface” pour toute la manipulation des colis. • Charge et décharge les colis sur ou depuis des véhicules de livraison, des remorques, des palettes, des chariots de systèmes de convoyeurs et des grilles de chargement. • Soulève, transporte, pousse et tire des colis de manière continue et répétitive pendant environ 3 à 5 heures, avec la possibilité de travailler un ou plusieurs quarts de travail chaque jour. • Détermine le système de convoyeur approprié en numérisant les colis, en lisant les étiquettes et les tableaux, en vérifiant les numéros et en mémorisant les informations et trie les colis en conséquence. • Effectue d'autres tâches assignées En plus des fonctions essentielles ci-dessus, les affectations PH suivantes ont des fonctions essentielles supplémentaires comme suit : Fonctions essentielles supplémentaires du formateur de gestionnaires de colis : • Forme les nouveaux PH aux techniques efficaces de déchargement, de chargement, de palettisation, de transport, de manutention de petits objets, de SWAK et de manutention de colis non transportables. • Fournit une formation aux autres PH qui ont besoin d'instructions supplémentaires sur les techniques de déchargement, de transport, de chargement, de palettisation, de manutention de petits objets, de SWAK ou de manutention de colis non transportables, telles que déterminées par la direction. • Fournit des commentaires sur les techniques appropriées de traitement des colis, si nécessaire. • Renforce parmi les PH homologues toutes les normes de sécurité à quai. • Comprend et démontre par l'exemple tous les processus et procédures nécessaires. • Informe les gestionnaires des conditions pendant le tri afin que des décisions d'efficacité opérationnelle puissent être prises. • Aide à la mise en œuvre de nouvelles procédures et techniques de manutention des colis. • Charge/décharge régulièrement, palettise, soulève, transporte, pousse et tire des colis tout en formant d'autres PH. Gestionnaire de colis supplémentaire – Fonctions essentielles de l’air : • Scanne chaque colis dans la zone de consolidation du transport aérien ; inspecte les matières dangereuses ou la désignation ORM-D. • Charge les colis dans le dispositif de chargement unitaire, le cas échéant. • Remplit “notifications de retour de colis restreints à l'expéditeur” dans SCMS pour les colis restreints par voie aérienne. • Charge/décharge, soulève, transporte, pousse et tire régulièrement des colis. Éducation minimale Pas nécessaire Expérience minimale Pas d'expérience requise Les missions spécialisées suivantes nécessitent/préfèrent une expérience en PH avec FedEx Express Corporation: • Formateur PH : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. • PH - Air : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes • Capacité à comprendre et à suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité. • Capacité à discerner des chiffres et des informations afin de trier correctement les colis. • Capacité à utiliser des outils et équipements de base tels que des rouleaux à roulettes, des chariots de quai, des scanners portatifs, des goulottes et des dispositifs de déchargement. • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe en évolution rapide. • Les PH qui utilisent des équipements de commutation doivent détenir un permis de conduire valide et conserver un dossier du ministère des Transports (DOT). • Formateur PH : capacité à former simultanément plusieurs pairs PH. • PH - Air : doit suivre et maintenir de manière satisfaisante la formation Airlift Consolidation Gateway de FedEx Ground ainsi que la formation de transporteur aérien indirect (IAC) réglementée et requise par le gouvernement. Une recertification annuelle de la formation est requise. Conditions de travail • Devra travailler dans des températures chaudes et froides • Devra travailler dans un environnement très bruyant • Doit être capable de soulever et de transporter entre 5 et 50 livres • Aucun déplacement ne devrait être nécessaire Par rate: $ 20.35 / per hour
Freelance Writer - Work From Home
Outlier
Toronto
Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced German writer who would like to lend your expertise to train AI models? About the opportunity: Outlier is looking for talented writers with fluency in German to help train generative artificial intelligence models This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you Important: All resumes must be submitted in English. Resumes in other languages will be automatically rejected. You may contribute your expertise by… Reading German text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model Writing a short story in German about a given topic Assessing whether a piece of German text produced by an AI model is factually accurate Examples of desirable expertise: Experience as a professional translator Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.) Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing Payment: Currently, pay rates for core project work by German writing experts average USD $29 per hour Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with the Outlier Privacy Policy and our internal policies and programs designed to protect personal data. This is a 1099 contract opportunity on the Outlier.ai platform. Because this is a freelance opportunity, we do not offer internships, sponsorship, or employment. You must be authorized to work in your country of residence. If you are an international student, you may be able to sign up for Outlier if you are on a visa. You should contact your tax and/or immigration advisor with specific questions regarding your circumstances.
Ad
High Paying - Jobs (Hiring Now) - FT/PT - Apply Online
Perce, Quebec, Canada
Now Accepting Online Applications for Immediate Job Openings! | Up to $32/HR | Apply Now
Ad
$7-$26/hr High Paying jobs (Hiring)
Perce, Quebec, Canada
Submit an Application. $7/hr-$26/hr Positions Available. Get Hired! Hiring Full And Part Time Positions. Apply Online Today!
Ad
$7-32/Hr High Paying Jobs - No Experience Needed (FT/PT)
Perce, Quebec, Canada
Hiring Immediately. Need Entry Level & Experienced. View Local High Paying Openings. All Experience Levels. Training Available. Get Hired Fast.
Broaden your search
delivery driverwork from homeamazonsupermarkettempOther
OUR PARTNERS
Posted by: undisclosed
Location: Near you
Would you like to apply for this job?
Tap to pick
Enter your email. See more jobs like this, right nearby.
Continue
or continue to job
By clicking Continue you consent and agree to our privacy policy & terms and agree to receive job alert emails from Jobs-Bear and our partners: Adzuna, Talent, Reticular media, LockerLeisure, Austinshire Partners, Career Wallet, TheBigJobSite. you can unsubscribe at any time.