Jobs in Rouyn Noranda, Quebec, Canada | November 2024 Opportunities
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delivery driverwork from homeamazonsupermarkettempOther
Remote Part-Time Focus Group Panelist. No Experience Required
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Yoga Private Tutoring Jobs Caron
You have the freedom to work from anywhere, whether online or in-person, and set your own rates ... Join the Superprof team by applying here and start working as a tutor today The Ideal profile We're ...
Delivery Driver - Flexible Schedule
Uber eats
Mercier
Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber. What is Uber? Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary). Why Drive With Uber?: Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week. You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn. Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week. Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can. Keep 100% of your tips. Requirements to Drive: Meet the minimum age to deliver in your city Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card You consent to a background check You have an iPhone or Android smartphone If Car: Have a 2-door or 4-door car If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance Additional Information: If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income. How to Sign Up 1) Click “Apply Now” and complete the sign up page. 2) Download the app and get started
Superviseur | Mine WESTWOOD
Procon Est du Canada Ltée
rouyn-noranda
Procon est l'un des principaux entrepreneurs en développement minier en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans le développement de mines souterraines, l'exploitation minière par contrat, les excavations souterraines, le tunneling civil et les projets de construction liés à l'exploitation minière. Axée sur nos collaborateurs, notre culture d'entreprise repose sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous intervenons. En tant qu'entrepreneur spécialisé dans un secteur sensible à la sécurité, la sécurité de notre main-d'œuvre est la base de tout ce que nous faisons. Procon est fier de notre longue histoire de partenariats réussis avec les communautés autochtones. Nous croyons en des partenariats autochtones qui offrent des résultats mutuellement bénéfiques grâce à des avantages économiques et au renforcement des capacités. Au-delà de la conformité, nous valorisons véritablement l'expérience et les connaissances apportées à nos partenariats autochtones. Sommaire de la fonction Organise, dirige et contrôle les ressources humaines, les équipements, le matériel et l’environnement (les garages) ; selon les spécifications du contrat, les normes et procédures de travail, les politiques officielles, les lois et règlements des gouvernements.Description des tâches Participer aux réunions de planification et d’information du surintendant, collaborer entièrement avec ce dernier en s’assurant d’avoir toutes les informations nécessaires pour planifier et organiser les travaux à effectuer ; Collaborer entièrement avec le superviseur de l’autre quart de travail afin d’assurer une continuité harmonieuse des opérations et de la gestion en général du projet ; Planifier, organiser, diriger et contrôler des réunions de planification et d’informations ; Contrôler la qualité des rapports qui sont complétés par les employés ; La qualité du travail (travail bien exécuté, sécurité, propreté et bon ordre, respect des délais) est la marque de commerce de notre entreprise, il doit donc prendre tous les moyens à sa disposition pour atteindre ce niveau de performance ; S’assurer que les rapports qui doivent parvenir au surintendant soient acheminés dans les délais prévus et complétés avec qualité ; Appliquer et respecter les lois, règlements ainsi que procédures, standards et normes en vigueur ; Rapporter toutes conditions anormales pouvant présenter des risques pour sa santé, sécurité ou celle des autres travailleurs ; Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences d’emploi Posséder un minimum de 3-4 années d’expérience en supervision dans le domaine minier ; Posséder une facilité à diriger des groupes de travail ; Avoir un leadership positif avec tous les employés de l’entreprise. Travailler pour Procon, c'est... Un salaire compétitif et avantageux Un programme de bonification Un programme de référencement Un ensemble d'assurances complet Un régime de retraite simplifié avec participation de l’employeur Un programme d'aide aux employés Une possibilité de prime de voyagement Une équipe dynamique et qualifiée La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs essentielles chez Procon, et accroître la représentation des groupes autochtones et des minorités au sein de notre effectif est une priorité. Nous sommes un employeur qui offre des chances égales et accueillons toutes les candidatures qualifiées. Nous exploitons les talents et encourageons l'innovation. Nos collaborateurs sont vraiment notre force. Chez Procon, que ce soit sur le terrain ou au bureau, vous ferez partie d'une équipe cohésive et travaillerez aux côtés de personnes formidables issues de divers horizons : des gens qui aiment leur travail et sont inspirés à fournir des solutions à nos clients et à dépasser leurs attentes. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être considéré pour cette opportunité de carrière significative, veuillez postuler sur notre page de carrière. Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, et une préférence sera accordée aux candidats s'identifiant comme autochtones.
Comptable Sénior - Brossard (2024)
BCGO S.E.N.C.R.L.
Mercier
Comptable Sénior - Brossard5005, Boulevard Lapinière, Bureau 4080, Brossard (Québec) J4Z 0N5Notre approcheBCGO c’est plus de 40 ans d’expertise comptable et de services-conseils aux entrepreneurs avec des bureaux situés au cœur de la ville de Montréal, à Repentigny, Laval, Boisbriand, Brossard, Vaudreuil d'Orion et Salaberry-de-Valleyfield.Chez nous, vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de projets passionnants, de collaborer avec une équipe talentueuse et de contribuer à la croissance et au succès de nos clients. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation et de développement professionnel, ainsi qu'une rémunération compétitive.Ce qui nous distingue :Une culture basée sur l’ouverture d’esprit, la bienveillance, les défis et une forte collaborationUn environnement de travail collaboratif et une merveilleuse équipe avec laquelle travaillerDes emplacements de choix faciles d’accès (accessibles en transport en commun et près des autoroutes 40, 15, 10 et 30)Tâches à accomplir :Avis au lecteur et tenue de livresEffectuer la tenue de livres ;Réaliser des mandats de compilation de façon autonome;Produire des états financiers non vérifiés (avis au lecteur).FiscalitéPréparer des rapports d’impôts personnels et corporatifs;Analyser des avis de cotisation, personnels et corporatifs;Gérer et préparer des feuillets T4 et T5;Préparer des formulaires TPS/TVQ,Effectuer toutes autres tâches connexes requises.CommunicationCommuniquer avec les associés, les directeurs et collègues;Communiquer rapide des problèmes et dépassements de budget de temps;Communiquer routinière avec le client ou ses représentants.Exigences :Formation et expérienceDEC en technique de comptabilité, BAA ou compétences équivalentes;Minimum de 5 années d’expérience pertinentes ou compétences équivalentes.Compétences techniquesAvoir de bonne connaissance des techniques de la comptabilité;Posséder des connaissances de la loi et des principes fiscaux de base, corporatifs et personnels;Maîtriser de la suite Office 365, Acomba, Simple Comptable;Avoir des connaissances de CaseWare, CaseView, Tax Prep (un atout);Maitriser le français et une bonne connaissance de l'anglais est essentielle.Compétences intellectuellesDémontrer un souci de la qualité du travail;Posséder de bonne capacité analytique et de synthèse;Entretenir de bonnes relations avec les clients et membre de l’équipe;Posséder des capacités à travailler en équipe;Avoir une bonne gestion du temps et respect des échéances;Démontrer une image professionnelle;Démontrer une capacité d’assumer ses responsabilités de façon autonome.Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire progresser votre carrière dans le domaine de la comptabilité, nous vous encourageons vivement à postuler dès aujourd'hui. Chez BCGO nous valorisons l'excellence, l'intégrité et le travail d'équipe, et nous sommes impatients de vous accueillir dans notre famille.Nous remercions tous les candidats ayant posé leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.
Beneficiary attendant
COGIR Immobilier
rouyn-noranda
Every day, our team of enthusiasts makes a difference to residents. The relationship of “human for human” is at the heart of our approach and corporate philosophy. Furthermore, the success experienced by COGIR Immobilier is based on good teamwork between the different departments and on all the people who have joined the company for more than 25 years. POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an empathetic Beneficiary Attendant who cares about the well-being of residents.The resident attendant sees to the comfort, well-being, safety and general needs of residents by providing them with hygiene and comfort care.Part-time or part-time day or evening schedule ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:Adhere to standards and regulations in accordance with private seniors' home certification and employer policies Administer medication in accordance with safety principles and the codes of ethics Answering call bells Assist and/or accompany residents in getting around Contribute to the adjustment of a residents' action plan based on their observations In collaboration with the different teams, carry out health and hygienic care to the residents while maintaining their dignity and integrity . Proactively assist and support the residents Respond to all emergency situations While interacting with them, report any noticeable changes in a residents mental or physical health to the on-call nurse. EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:PDSB training Up to date CPR / AED training certificates Law 90 training BENEFITS:Uniform provided Floating days off Social leave Vacation Human management approach Ongoing training Consistent schedule Career Opportunity Welcome and integration Program Recognition program JOB STATUS:Several choices availableJOB SCHEDULE:Multiple schedules available
Want Cash Jobs? Earn With Uber Instead
Uber eats
Mercier
Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber. What is Uber? Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary). Why Drive With Uber?: Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week. You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn. Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week. Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can. Keep 100% of your tips. Requirements to Drive: Meet the minimum age to deliver in your city Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card You consent to a background check You have an iPhone or Android smartphone If Car: Have a 2-door or 4-door car If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance Additional Information: If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income. How to Sign Up 1) Click “Apply Now” and complete the sign up page. 2) Download the app and get started
Pharmacien
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Rouyn-Noranda
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.Pourquoi ce role est-il important?Nous cherchons des pharmaciens, aptes à faire des services cliniques et de la distribution. Idéalement polyvalents et motivés! Venez faire la différence en vous joignant à notre équipe! Tout en vivant votre meilleure vie avec la qualité de vie formidable qu’offre notre région!Nous offrons : Taux horaire négociable selon expérience.Prime de signature allant jusqu’à 50000$ pour 2 ans.Hébergement offert le temps que l’employé se trouve un logement adéquat (si nécesaire).Heures/horaire de travail pouvant être accommoder!Ambiance de travail agréable et unique!Prenez contact avec notre équipe ou envoyer votre CV au fphx1979@pharmaprix.ca .Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.Type d'emploi:Temps pleinType de Rôle:Poste régulierLes pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Conseiller.ère RH - DO (Abitibi)
MezAfairs
Rouyn-Noranda
Conseiller.ère en RH et Développement Organisationnel - Compétences 1 POSTE : AbitibiVous devez demeurer dans la région ci-haut mentionnée pour postulerParticipez à un Projet Innovant !Êtes-vous passionné par l'organisation de projets innovants qui façonnent l'avenir des compétences au Québec ? Rejoignez la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et participez au projet novateur Visées, une initiative clé qui transforme la manière dont les entreprises développent leur capital humain et contribue directement au développement régional.QUI SOMMES-NOUS ?La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), forte de 115 ans d'existence, est le plus grand réseau de gens d'affaires et d'entreprises au Québec. En tant qu'organisation à but non lucratif, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail humain et dynamique propice à de nombreux défis et opportunités d'apprentissage. Nous partageons des valeurs d’intégrité, d’innovation, d’excellence et de diversité avec nos 125 employés répartis à travers la province.VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉSEn tant que Conseiller.ère en Développement Organisationnel - Compétences, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des entreprises pour l’identification de leur besoin de compétences dans le cadre du projet novateur Visées Programme de développement des compétences professionnelles | Visées. Sous la responsabilité de la cheffe en développement organisationnel, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire et notre partenaire majeur pour accomplir le projet.Responsabilités principalesAgir à titre d’expert-conseil auprès des entreprises dans le domaine du développement organisationnel, en particulier sur le développement des compétences.Accompagner des entreprises dans l’identification de leurs besoins de compétences :-Réaliser des diagnostics organisationnels orientés sur l’analyse et l’identification des écartset des besoins relativement au rehaussement de compétences-Formuler des recommandations, élaborer des plans de développement des talents et deplanification de main d’œuvre-Soutenir la mise en œuvre des programmes de développement des talents-Proposer des outils en matière de développement des compétences et de planification dela main-d’œuvre, assurer un suivi de la clientèleOffrir un soutien technique aux entreprises sur la plateforme d’analyse de besoinsCollaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire et avec les homologues du partenaire majeurEffectuer des déplacements en entreprise selon les besoinsToutes autres tâches connexesVOTRE PROFILDiplôme universitaire en développement organisationnel, ressources humaines, gestion de projet, administration des affaires ou un domaine connexeD’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste lié à la fonctionD’une expérience dans le conseil en entreprise, de préférence dans le domaine de la formation et du développement des talentsDe la connaissance de l’écosystème des chambres de commerce et de l’entrepreneuriat localD’un permis de conduire valide et d’un véhicule à votre dispositionDe la résidence dans la région administrative suivante: AbitibiOn dit de vous que :Vous établissez des relations durables et de confiance avec diverses parties prenantesVous maîtrisez la communication et la résolution de problèmesVous avez une attitude positive et une grande empathie, ce qui vous permet d’offrir un excellent service-conseilVous faites preuve d’une capacité d’adaptation, de flexibilité et de gestion du changement dans un contexte de lancement de projetLA FCCQ VOUS OFFRETravail en mode Hybride, principalement en TélétravailQuand tu viendras à Montréal : Un bureau moderne situé au cœur du centre-ville de Montréal, favorisant la collaboration.Des activités sociales et de formation pour renforcer la cohésion d’équipeUn horaire de 37,5 heures par semaineDes assurances collectives complètesLa cotisation de l’employeur au régime de retraiteCinq semaines de congés payés dès la première annéeUn horaire d’étéDes congés mobiles et maladiesLe matériel informatique fourni pour l’exercice de vos tâchesUne enveloppe forfaitaire pour équiper votre poste en télétravailUne allocation de dépenses pour vos frais de déplacement vers les entreprises clientesDiversité et inclusionFCCQ est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de toute autre caractéristique.Postulez dès aujourd'hui ! Si vous êtes prêt à faire une différence et à contribuer au développement économique régional du Québec, envoyez votre curriculum vitae en précisant le code de poste CON-FCCA2411 à rh@mezafairs.comNous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre carrière !Seuls les candidats retenus seront contactés*Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte
Gerant Succursale
Messer Americas
Rouyn-Noranda
Pourquoi Messer? Certifié Great Place to Work®Congés payés: Vacances payées disponibles la première année d’embauche, y compris des congés personnels.Rémunération et avantages sociaux: Taux de rémunération concurrentiel avec avantages sociaux complets et régime de retraite compétitif.Primes et augmentations de salaire: Programme d'incitation basé sur la performance de l'entreprise et programme annuel d'augmentation au mérite.Développement professionnel: Opportunités d'avancement professionnel grâce à des opportunités de formation et de développement avec un programme de remboursement des frais de scolarité.Programme de référencement: Les employés peuvent recommander des talents et recevoir de l’argent!Avantages et rabais pour les employés: Accès à des rabais exclusifs sur un certain nombre de produits et services partout au Canada. Ce que vous ferez :En tant que gestionnaire de succursale, vous superviserez les opérations quotidiennes et assurerez la livraison en temps opportun des commandes, ainsi que le service aux clients de façon sécuritaire et efficace :Superviser et coordonner les activités quotidiennes et les méthodes de travail visant à assurer la satisfaction de la clientèle et la rentabilité de la succursale.Gérer le personnel de succursale en employant des méthodes efficaces de communication, en regroupant et en encadrant des équipes dynamiques pour atteindre un rendement supérieur dans tous les domaines clés, en particulier dans celui du service à la clientèle.Assurer la viabilité financière de la succursale en établissant et en contrôlant les mesures clés du rendement pour ce qui est des niveaux de stock, du contrôle des bouteilles, des itinéraires des camions et d’autres activités prédéterminées.Coordonner, mettre en œuvre et veiller au maintien de pratiques de travail sécuritaires.Offrir aux personnels de la succursale un accès aux produits et une formation de base dans le domaine de la vente afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible. Les exigences requises : Posséder un diplôme Collégial, Universitaire ou son équivalent avec expérience similaireUne ou deux années d’expérience en administration au sein d’un environnement industriel de préférence est requisExcellente compétence en communication, avoir de l’entregent et capacités à encadrer une équipe sont requisesCapacité à gérer des tâches multiples et à travailler avec des contraintes de temps sont requisesExcellentes habiletés en informatique et compétences pour les logiciels SAP, Word et Excel sont requises.Expérience de la gestion d’employéAvoir comme priorité l’excellence du service à la clientèleConnaissance de l’industrie du gaz ou du soudage (atout)
Conseiller.ère RH - DO (Abitibi)
MezAfairs
Rouyn-Noranda
Conseiller.ère en RH et Développement Organisationnel - Compétences 1 POSTE : AbitibiVous devez demeurer dans la région ci-haut mentionnée pour postulerParticipez à un Projet Innovant !Êtes-vous passionné par l'organisation de projets innovants qui façonnent l'avenir des compétences au Québec ? Rejoignez la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et participez au projet novateur Visées, une initiative clé qui transforme la manière dont les entreprises développent leur capital humain et contribue directement au développement régional.QUI SOMMES-NOUS ?La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), forte de 115 ans d'existence, est le plus grand réseau de gens d'affaires et d'entreprises au Québec. En tant qu'organisation à but non lucratif, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail humain et dynamique propice à de nombreux défis et opportunités d'apprentissage. Nous partageons des valeurs d’intégrité, d’innovation, d’excellence et de diversité avec nos 125 employés répartis à travers la province.VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉSEn tant que Conseiller.ère en Développement Organisationnel - Compétences, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des entreprises pour l’identification de leur besoin de compétences dans le cadre du projet novateur Visées Programme de développement des compétences professionnelles | Visées. Sous la responsabilité de la cheffe en développement organisationnel, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire et notre partenaire majeur pour accomplir le projet.Responsabilités principalesAgir à titre d’expert-conseil auprès des entreprises dans le domaine du développement organisationnel, en particulier sur le développement des compétences.Accompagner des entreprises dans l’identification de leurs besoins de compétences :-Réaliser des diagnostics organisationnels orientés sur l’analyse et l’identification des écartset des besoins relativement au rehaussement de compétences-Formuler des recommandations, élaborer des plans de développement des talents et deplanification de main d’œuvre-Soutenir la mise en œuvre des programmes de développement des talents-Proposer des outils en matière de développement des compétences et de planification dela main-d’œuvre, assurer un suivi de la clientèleOffrir un soutien technique aux entreprises sur la plateforme d’analyse de besoinsCollaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire et avec les homologues du partenaire majeurEffectuer des déplacements en entreprise selon les besoinsToutes autres tâches connexesVOTRE PROFILDiplôme universitaire en développement organisationnel, ressources humaines, gestion de projet, administration des affaires ou un domaine connexeD’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste lié à la fonctionD’une expérience dans le conseil en entreprise, de préférence dans le domaine de la formation et du développement des talentsDe la connaissance de l’écosystème des chambres de commerce et de l’entrepreneuriat localD’un permis de conduire valide et d’un véhicule à votre dispositionDe la résidence dans la région administrative suivante: AbitibiOn dit de vous que :Vous établissez des relations durables et de confiance avec diverses parties prenantesVous maîtrisez la communication et la résolution de problèmesVous avez une attitude positive et une grande empathie, ce qui vous permet d’offrir un excellent service-conseilVous faites preuve d’une capacité d’adaptation, de flexibilité et de gestion du changement dans un contexte de lancement de projetLA FCCQ VOUS OFFRETravail en mode Hybride, principalement en TélétravailQuand tu viendras à Montréal : Un bureau moderne situé au cœur du centre-ville de Montréal, favorisant la collaboration.Des activités sociales et de formation pour renforcer la cohésion d’équipeUn horaire de 37,5 heures par semaineDes assurances collectives complètesLa cotisation de l’employeur au régime de retraiteCinq semaines de congés payés dès la première annéeUn horaire d’étéDes congés mobiles et maladiesLe matériel informatique fourni pour l’exercice de vos tâchesUne enveloppe forfaitaire pour équiper votre poste en télétravailUne allocation de dépenses pour vos frais de déplacement vers les entreprises clientesDiversité et inclusionFCCQ est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de toute autre caractéristique.Postulez dès aujourd'hui ! Si vous êtes prêt à faire une différence et à contribuer au développement économique régional du Québec, envoyez votre curriculum vitae en précisant le code de poste CON-FCCA2411 à rh@mezafairs.comNous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre carrière !Seuls les candidats retenus seront contactés*Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte
Gerant Succursale
Messer Americas
Rouyn-Noranda
Pourquoi Messer? Certifié Great Place to Work®Congés payés: Vacances payées disponibles la première année d’embauche, y compris des congés personnels.Rémunération et avantages sociaux: Taux de rémunération concurrentiel avec avantages sociaux complets et régime de retraite compétitif.Primes et augmentations de salaire: Programme d'incitation basé sur la performance de l'entreprise et programme annuel d'augmentation au mérite.Développement professionnel: Opportunités d'avancement professionnel grâce à des opportunités de formation et de développement avec un programme de remboursement des frais de scolarité.Programme de référencement: Les employés peuvent recommander des talents et recevoir de l’argent!Avantages et rabais pour les employés: Accès à des rabais exclusifs sur un certain nombre de produits et services partout au Canada. Ce que vous ferez :En tant que gestionnaire de succursale, vous superviserez les opérations quotidiennes et assurerez la livraison en temps opportun des commandes, ainsi que le service aux clients de façon sécuritaire et efficace :Superviser et coordonner les activités quotidiennes et les méthodes de travail visant à assurer la satisfaction de la clientèle et la rentabilité de la succursale.Gérer le personnel de succursale en employant des méthodes efficaces de communication, en regroupant et en encadrant des équipes dynamiques pour atteindre un rendement supérieur dans tous les domaines clés, en particulier dans celui du service à la clientèle.Assurer la viabilité financière de la succursale en établissant et en contrôlant les mesures clés du rendement pour ce qui est des niveaux de stock, du contrôle des bouteilles, des itinéraires des camions et d’autres activités prédéterminées.Coordonner, mettre en œuvre et veiller au maintien de pratiques de travail sécuritaires.Offrir aux personnels de la succursale un accès aux produits et une formation de base dans le domaine de la vente afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible. Les exigences requises : Posséder un diplôme Collégial, Universitaire ou son équivalent avec expérience similaireUne ou deux années d’expérience en administration au sein d’un environnement industriel de préférence est requisExcellente compétence en communication, avoir de l’entregent et capacités à encadrer une équipe sont requisesCapacité à gérer des tâches multiples et à travailler avec des contraintes de temps sont requisesExcellentes habiletés en informatique et compétences pour les logiciels SAP, Word et Excel sont requises.Expérience de la gestion d’employéAvoir comme priorité l’excellence du service à la clientèleConnaissance de l’industrie du gaz ou du soudage (atout)
Fiscaliste Français à Distance
Intuit
Rouyn-Noranda
Ready for a new seasonal opportunity with the #1 tax software company in Canada? If you have experience as a tax professional, are highly motivated and have excellent communication skills, then we need you to help our clients complete their taxes using Intuit TurboTax products. You will advance our goal of “Powering Prosperity Around the World” by providing expert guidance and support to our clients. You will also play an important role in our effort to enhance our brand by delighting our clients and empowering them to prepare their taxes. To apply just click Get Started and fill out our short application form. Une possibilité d’emploi saisonnier où vous aurez à utiliser le logiciel d’impôt n° 1 au Canada vous intéresse? Si vous avez de l’expérience en tant que préparateur de déclarations de revenus, que vous êtes très motivé et que vous avez d’excellentes compétences en communication, nous avons besoin de vous pour aider nos clients à remplir leurs déclarations de revenus à l’aide des logiciels Turbo Impôt d’Intuit. Ainsi, vous participerez à l’atteinte de notre objectif de prospérer partout dans le monde, en fournissant des conseils d’experts et un soutien à nos clients. Également, vous jouerez un rôle important dans nos efforts visant à améliorer notre marque en répondant aux attentes de nos clients et en leur donnant les moyens de préparer adéquatement leurs déclarations de revenus. Pour postuler, cliquez simplement sur Commencer et remplissez notre court formulaire de candidature.
Package Handler (Warehouse like)
Fedex Canada
Nearby
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace. Les manutentionnaires de colis (PH) peuvent être affectés ou alterner entre diverses zones et postes tels que le chargeur, le déchargeur, le palettiseur, le scanner, la pesée et la clé (SWAK), l'assurance qualité (AQ), le faceur, le commutateur, etc. En plus des responsabilités générales ci-dessus et des autres tâches assignées par la direction, les missions PH suivantes nécessitent une formation et/ou des responsabilités spécialisées : • Formateur de manutentionnaires de colis : forme d'autres PH aux techniques de chargement, de déchargement, de palettisation et de numérisation afin d'assurer un mouvement efficace et sûr des colis tout au long de l'opération. • Manutentionnaire de colis – Air : responsable d'un processus d'inspection des colis en plusieurs étapes pour garantir que les colis “Air Restricted” ne sont pas chargés dans un conteneur aérien. Fonctions essentielles • Utilise “méthode main-surface” pour toute la manipulation des colis. • Charge et décharge les colis sur ou depuis des véhicules de livraison, des remorques, des palettes, des chariots de systèmes de convoyeurs et des grilles de chargement. • Soulève, transporte, pousse et tire des colis de manière continue et répétitive pendant environ 3 à 5 heures, avec la possibilité de travailler un ou plusieurs quarts de travail chaque jour. • Détermine le système de convoyeur approprié en numérisant les colis, en lisant les étiquettes et les tableaux, en vérifiant les numéros et en mémorisant les informations et trie les colis en conséquence. • Effectue d'autres tâches assignées En plus des fonctions essentielles ci-dessus, les affectations PH suivantes ont des fonctions essentielles supplémentaires comme suit : Fonctions essentielles supplémentaires du formateur de gestionnaires de colis : • Forme les nouveaux PH aux techniques efficaces de déchargement, de chargement, de palettisation, de transport, de manutention de petits objets, de SWAK et de manutention de colis non transportables. • Fournit une formation aux autres PH qui ont besoin d'instructions supplémentaires sur les techniques de déchargement, de transport, de chargement, de palettisation, de manutention de petits objets, de SWAK ou de manutention de colis non transportables, telles que déterminées par la direction. • Fournit des commentaires sur les techniques appropriées de traitement des colis, si nécessaire. • Renforce parmi les PH homologues toutes les normes de sécurité à quai. • Comprend et démontre par l'exemple tous les processus et procédures nécessaires. • Informe les gestionnaires des conditions pendant le tri afin que des décisions d'efficacité opérationnelle puissent être prises. • Aide à la mise en œuvre de nouvelles procédures et techniques de manutention des colis. • Charge/décharge régulièrement, palettise, soulève, transporte, pousse et tire des colis tout en formant d'autres PH. Gestionnaire de colis supplémentaire – Fonctions essentielles de l’air : • Scanne chaque colis dans la zone de consolidation du transport aérien ; inspecte les matières dangereuses ou la désignation ORM-D. • Charge les colis dans le dispositif de chargement unitaire, le cas échéant. • Remplit “notifications de retour de colis restreints à l'expéditeur” dans SCMS pour les colis restreints par voie aérienne. • Charge/décharge, soulève, transporte, pousse et tire régulièrement des colis. Éducation minimale Pas nécessaire Expérience minimale Pas d'expérience requise Les missions spécialisées suivantes nécessitent/préfèrent une expérience en PH avec FedEx Express Corporation: • Formateur PH : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. • PH - Air : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes • Capacité à comprendre et à suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité. • Capacité à discerner des chiffres et des informations afin de trier correctement les colis. • Capacité à utiliser des outils et équipements de base tels que des rouleaux à roulettes, des chariots de quai, des scanners portatifs, des goulottes et des dispositifs de déchargement. • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe en évolution rapide. • Les PH qui utilisent des équipements de commutation doivent détenir un permis de conduire valide et conserver un dossier du ministère des Transports (DOT). • Formateur PH : capacité à former simultanément plusieurs pairs PH. • PH - Air : doit suivre et maintenir de manière satisfaisante la formation Airlift Consolidation Gateway de FedEx Ground ainsi que la formation de transporteur aérien indirect (IAC) réglementée et requise par le gouvernement. Une recertification annuelle de la formation est requise. Conditions de travail • Devra travailler dans des températures chaudes et froides • Devra travailler dans un environnement très bruyant • Doit être capable de soulever et de transporter entre 5 et 50 livres • Aucun déplacement ne devrait être nécessaire Par rate: $ 20.35 / per hour
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