Jobs in Rouyn Noranda, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Part Time Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Inside Sales Specialist
... * Assist Outside Sales with quotations and sourcing products What you'll need to succeed: * strong ... workers, and supervisors * Detail-oriented, organized, and committed to high standards of work
Superviseur entretien – briquetage et soudure
Fonderie Horne
Rouyn-Noranda
Relevant du surintendant arrêts et travaux majeurs, vous aurez à la responsabilité de gérer une équipe d’employés d’entretien et d’agir à titre de facilitateur et « coach » auprès des employés. Vous effectuerez différentes activités de gestion et voir à l’application des dispositions de la convention collective. Vous participerez activement à l’atteinte des objectifs de votre secteur en effectuant une gestion stratégique des ressources humaines et matérielles.En tant que membre de l’organisation, le titulaire participera à l’amélioration continue de votre service et veillerez à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les objectifs d’affaires.Profil recherché :Un DEC en maintenance ou électronique industrielle ou dans un domaine connexe ou un DEP combiné à une expérience exceptionnelle pourraient être considérés et cumulé à un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué dans un domaine industriel.Les compétences personnelles suivantes sont recherchées :Intégration de la santé et sécurité comme valeur fondamentale ;Travail d’équipe et leadership ;Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;Contrôle de soi et habiletés relationnelle et communicationnelle ;Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats ;Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres.
Directeur optimisation
ACCÈS INDUSTRIEL INC
Rouyn-Noranda
BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISI ACCÈS!UN APERÇU DU MANDAT QUE TU AURAS COMME DIRECTEUR(TRICE) OPTIMISATION :Identifier et assurer la mise en œuvre des initiatives visant à améliorer les processus de gestion, réduire les coûts et accroître la productivité;Identifier les possibilités de financement pour les projets d’innovation futurs et produire les demandes de subventions appropriées;Identifier les possibilités de recherche et développement envisageables pour l’organisation;Développer et optimiser l’utilisation du système de gestion intégré (ERP) et des autres systèmes informatiques;Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des opérations, des finances ainsi des services techniques;Développer des stratégies et analyse d’inventaire en collaboration avec le Directeur achats et inventaires;Assurer le respect des règles et procédures SST.COMPÉTENCES GÉNÉRALESTu es LA personne que l’on recherche :Détenir une formation spécialisée en finance ou administration ou une expérience jugée équivalente (minimum 5 ans);Bonne connaissance en informatique;Excellente aptitude en analyse de systèmes et processus;Posséder une expérience pertinente dans la gestion de projets;Connaissance spécifique des produits et des services offerts par l’entreprise.CHOISIS ACCÈS! ENVOIE-NOUS TON CV!Veuillez prendre note que Accès Industriel souscrit à une équité salariale en matière d'emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Soudeur
Taktik Placement de main-d'oeuvre
rouyn-noranda
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Soudeur afin de soutenir les différents secteurs, selon les besoins. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne. TA MISSION: Ta mission en tant que Soudeur dans l’équipe de la Fonderie Horne : Réaliser tout genre de soudure, de brasage et de découpage, sur tout type de métal, sur le chantier et en atelier. TU AS BESOIN DE: Détenir un DEP en soudage-montage; Posséder une expérience pertinente. CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: Avoir le souci de la santé et de la sécurité au travail; Posséder une facilité à travailler en équipe; Avoir une bonne capacité d’adaptation et le sens des responsabilités. CE QUE TU VEUX SAVOIR: Poste : Temporaire/Temps plein – Possibilité de permanence; Lieu du poste : Rouyn-Noranda; Salaire : 41,76$/heure; Assurance collective; Régime d’épargne avec cotisation de l’employeur; Programme d’aide aux employés; Prime de déménagement; Rabais forfait cellulaire; Bonis de performance. LES PETITS +: Activités sociales multiples (soirée de Noël, , tournois, etc.); Reconnaissance des années de service. _______________________________ Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature! Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Soudeur. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous. AP-2000268
Gérant adjoint de dépanneur
Dépanneur Sprint
rouyn-noranda
Gérant.e adjoint.eLa carrière pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Relais Noranda cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép : Salaire de 21$/h; Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur); Assurances collectives payées à 60% par l’employeur; 7 jours de congés sociaux par année; Régime de retraite (avec contribution de l’employeur); Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur; Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e; Rabais d’essence de 5c/L; Barbotte et café gratuits; Club social; Programmes de reconnaissance et de formation; Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion. Des étalages de défis, on a ça dans notre dép : Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale; Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision); Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail; Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.; Inspirer, mobiliser et motiver les employés; Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur. De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép : Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans); Avoir une bonne capacité physique; Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités; Être apte à influencer positivement une équipe de travail. De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’enc ourage à t’exprimer dans ce que tu es.Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!
estimateur génie civil
PROMAN Canada
Rouyn-Noranda
Directeur optimisation
ACCÈS INDUSTRIEL INC
Rouyn-Noranda
Benefits Representative (Work-From-Home)
Hire Standard Staffing
Cowichan Bay
Globe Life American Income Division (part of Globe Life, a NASDAQ traded company) is looking for Benefit Representatives to help manage growing client needs and help provide both new and existing clients with the best products and services available. This is an opportunity to get a foot in the door with a company unlike any other, with career mobility to mid and upper level management. A Benefit Representative helps families establish what company programs are the best fit for them. All of this is done while working from home over the phone and using tools like zoom video chats. This is a virtual position, and depending on your location there may be local offices open if you want to go in. Why work for them? 1 word... CULTURE. I'm talking Instagram giveaways, Zoom happy hours, outrageous and funny virtual promotions and awards ceremonies. In fact it got them recognized as Forbes ranked "Top 25 happiest places to work". Apply today and see what they're all about. Responsibilities: Build trust with customer accounts through open and interactive communication Schedule and attend virtual meetings using Zoom and other platforms Moniter, identify, and mitigate account-level risks and up-sell opportunities Align product and customer roadmaps, deliver customer renewals Present to families different benefits programs, enroll new clients, open new accounts Oversee and prioritize each customer in your portfolio Qualifications: Must have a passion for helping others Proven ability to work as a productive team member Excellent communication and interpersonal skills Self-motivated team player, proficient in multi-tasking Proficient with computers and Zoom (preferred but not required) Ability to form and grow solid relationships with your client accounts Must be a US citizen or Canadian with work status, residency, or citizenship Managers are actively reviewing all incoming applications. Please apply with a most recent version of your resume (if you have one) and be on the lookout for text, phone call, or email from one of our hiring managers. Globe Life American Income Division (part of Globe Life, a NASDAQ traded company) is looking for Benefit Representatives to help manage growing client needs and help provide both new and existing clients with the best products and services available. This is an opportunity to get a foot in the door with a company unlike any other, with career mobility to mid and upper level management. A Benefit Representative helps families establish what company programs are the best fit for them. All of this is done while working from home over the phone and using tools like zoom video chats. This is a virtual position, and depending on your location there may be local offices open if you want to go in. Why work for them? 1 word... CULTURE. I'm talking Instagram giveaways, Zoom happy hours, outrageous and funny virtual promotions and awards ceremonies. In fact it got them recognized as Forbes ranked \"Top 25 happiest places to work\". Apply today and see what they're all about. Responsibilities: Build trust with customer accounts through open and interactive communication Schedule and attend virtual meetings using Zoom and other platforms Moniter, identify, and mitigate account-level risks and up-sell opportunities Align product and customer roadmaps, deliver customer renewals Present to families different benefits programs, enroll new clients, open new accounts Oversee and prioritize each customer in your portfolio Qualifications: Must have a passion for helping others Proven ability to work as a productive team member Excellent communication and interpersonal skills Self-motivated team player, proficient in multi-tasking Proficient with computers and Zoom (preferred but not required) Ability to form and grow solid relationships with your client accounts Must be a US citizen or Canadian with work status, residency, or citizenship Managers are actively reviewing all incoming applications. Please apply with a most recent version of your resume (if you have one) and be on the lookout for text, phone call, or email from one of our hiring managers. "}" data-sheets-userformat="{"2":513,"3":{"1":0},"12":0}">
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