Jobs in Saint Anselme, Quebec, Canada | November 2024 Opportunities
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delivery driverwork from homeamazonsupermarkettempOther
Work From Home Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
AI Math Analyst - Part Time Work From Home
A bachelor's or higher degree in Math or a related subject Experience working as a Math ... Currently, pay rates for core project work by Math experts range from $30 to $50 per hour USD
Bilingual Editor
... deliveries for online service from partner organisations * Capturing content using bespoke XML ... Support the development primary content (Legislation and Case law for North Africa area) (in French
Delivery Driver - Weekly Pay
Uber eats
Saint-Jean-de-l'Île-d'Orléans
Your Schedule. Your Goals. Start Delivering with Uber. What is Uber? Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly. Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary). Why Drive With Uber?: Receive your earnings fast: Your earnings are automatically transferred to your bank account every week. You are your own boss: You decide how much or little you want to drive and earn. Grab your car, bike, or by foot and deliver with Uber whenever you want—for an hour, a weekend, or throughout the week. Signing up only takes a few minutes: We'll provide support along the way and get you on the platform as soon as we can. Keep 100% of your tips. Requirements to Drive: Meet the minimum age to deliver in your city Proof of work eligibility: Can be a Canadian Passport, Study or Work permit, Canadian Birth Certificate, Permanent Resident or Citizenship Card You consent to a background check You have an iPhone or Android smartphone If Car: Have a 2-door or 4-door car If Car: Have a valid driver’s licence in your name and proof of vehicle insurance Additional Information: If you have previous employment experience in transportation (such as a delivery driver, driver, professional driver, driving job, truck driver, heavy and tractor-trailer driver, cdl truck driver, class a or class b driver, local truck driver, company truck driver, taxi driver, taxi chauffeur, cab driver, cab chauffeur, taxi cab driver, transit bus driver, bus driver, coach bus driver, bus operator, shuttle driver, bus chauffeur) you might also consider delivering with Uber to earn extra money. We also welcome couriers who have worked with other peer-to-peer ridesharing or delivering networks. Couriers using the Uber platform come from all backgrounds and industries ranging from traditional driving and transportation industries to other industries. No professional delivering experience required. Delivering with Uber is a great way to supplement your part time or full time income. How to Sign Up 1) Click “Apply Now” and complete the sign up page. 2) Download the app and get started
Manoeuvre de soutien/Aide générale (Transformation du bois)
Groupe Lignarex Inc
Scott
Description du posteLe groupe Lignarex Inc., est à la recherche d'une personne travaillante et minutieuse pour combler un poste de manœuvre de soutien pour son usine de séchage et de rabotage du bois d’œuvre situé au 16, 2e rue à Scott en Beauce.Attributions du poste :Appliquer les procédures requises en santé et en sécurité au travail;Effectuer l'entretien général de l'usine, des salles de bains, du lunch room ainsi que des bureaux (sur demande);Effectuer la lubrification des chaînes des convoyeurs (1 fois par semaine);Placer des blocs ou ramasser des accumulation de débris dans la cour (sur demande);À l'occasion, effectuer le pilage du bois de clôture (bois déclassé);Réaliser toutes autres tâches connexes.Profil recherché :Détenir un bon esprit d’équipe;Personne attentive et minutieuse;Personne polyvalente;Personne respectueuse ayant à cœur la santé et la sécurité du travail. Qualifications et compétences requises :Détenir un DEP en classement de bois, en voirie forestière ou dans une discipline pertinente (ou l'équivalent) OU une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire;Formation transformation de bois (atout);Expérience dans l'industrie forestière (atout majeur).Les avantages de travailler chez Lignarex :Climat de travail sain et agréable;Conciliation travail famille/vie personnelle;Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, régime de retraite, congés pour la période des fêtes, etc.);Formation continue;Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;Une progression de carrière;Une sécurité d’emploi.Horaire de travail :17 h 00 PM à 2 h 30 AM du lundi au jeudi13 h 00 PM à 21 h 30 PM le vendredi.Rémunération :22,64$Prime de soir : 1,00$Pour postuler :Veuillez transmettre votre candidature par courriel à Mme Marianne Milliard, conseillère en ressources humaines : m.milliard@lignarex.comNous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
Manoeuvre de soutien/Aide générale (Transformation du bois)
Groupe Lignarex Inc
scott
Description du posteLe groupe Lignarex Inc., est à la recherche d'une personne travaillante et minutieuse pour combler un poste de manœuvre de soutien pour son usine de séchage et de rabotage du bois d’œuvre situé au 16, 2e rue à Scott en Beauce. Attributions du poste : Appliquer les procédures requises en santé et en sécurité au travail; Effectuer l'entretien général de l'usine, des salles de bains, du lunch room ainsi que des bureaux (sur demande); Effectuer la lubrification des chaînes des convoyeurs (1 fois par semaine); Placer des blocs ou ramasser des accumulation de débris dans la cour (sur demande); À l'occasion, effectuer le pilage du bois de clôture (bois déclassé); Réaliser toutes autres tâches connexes. Profil recherché : Détenir un bon esprit d’équipe; Personne attentive et minutieuse; Personne polyvalente; Personne respectueuse ayant à cœur la santé et la sécurité du travail. Qualifications et compétences requises : Détenir un DEP en classement de bois, en voirie forestière ou dans une discipline pertinente (ou l'équivalent) OU une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire; Formation transformation de bois (atout); Expérience dans l'industrie forestière (atout majeur). Les avantages de travailler chez Lignarex : Climat de travail sain et agréable; Conciliation travail famille/vie personnelle; Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, régime de retraite, congés pour la période des fêtes, etc.); Formation continue; Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations; Une progression de carrière; Une sécurité d’emploi. Horaire de travail : 17 h 00 PM à 2 h 30 AM du lundi au jeudi 13 h 00 PM à 21 h 30 PM le vendredi. Rémunération : 22,64$ Prime de soir : 1,00$ Pour postuler : Veuillez transmettre votre candidature par courriel à Mme Marianne Milliard, conseillère en ressources humaines : Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
Manoeuvre de soutien/Aide générale (Transformation du bois)
Groupe Lignarex Inc
Scott
Description du posteLe groupe Lignarex Inc., est à la recherche d'une personne travaillante et minutieuse pour combler un poste de manœuvre de soutien pour son usine de séchage et de rabotage du bois d’œuvre situé au 16, 2e rue à Scott en Beauce.Attributions du poste :Appliquer les procédures requises en santé et en sécurité au travail;Effectuer l'entretien général de l'usine, des salles de bains, du lunch room ainsi que des bureaux (sur demande);Effectuer la lubrification des chaînes des convoyeurs (1 fois par semaine);Placer des blocs ou ramasser des accumulation de débris dans la cour (sur demande);À l'occasion, effectuer le pilage du bois de clôture (bois déclassé);Réaliser toutes autres tâches connexes.Profil recherché :Détenir un bon esprit d’équipe;Personne attentive et minutieuse;Personne polyvalente;Personne respectueuse ayant à cœur la santé et la sécurité du travail.Qualifications et compétences requises :Détenir un DEP en classement de bois, en voirie forestière ou dans une discipline pertinente (ou l'équivalent) OU une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire;Formation transformation de bois (atout);Expérience dans l'industrie forestière (atout majeur).Les avantages de travailler chez Lignarex :Climat de travail sain et agréable;Conciliation travail famille/vie personnelle;Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, régime de retraite, congés pour la période des fêtes, etc.);Formation continue;Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;Une progression de carrière;Une sécurité d’emploi.Horaire de travail :17 h 00 PM à 2 h 30 AM du lundi au jeudi13 h 00 PM à 21 h 30 PM le vendredi.Rémunération :22,64$Prime de soir : 1,00$Pour postuler :Veuillez transmettre votre candidature par courriel à Mme Marianne Milliard, conseillère en ressources humaines : m.milliard@lignarex.comNous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
Manoeuvre de soutien/Aide générale (Transformation du bois)
Groupe Lignarex Inc
scott
Description du posteLe groupe Lignarex Inc., est à la recherche d'une personne travaillante et minutieuse pour combler un poste de manœuvre de soutien pour son usine de séchage et de rabotage du bois d’œuvre situé au 16, 2e rue à Scott en Beauce.Attributions du poste :Appliquer les procédures requises en santé et en sécurité au travail;Effectuer l'entretien général de l'usine, des salles de bains, du lunch room ainsi que des bureaux (sur demande);Effectuer la lubrification des chaînes des convoyeurs (1 fois par semaine);Placer des blocs ou ramasser des accumulation de débris dans la cour (sur demande);À l'occasion, effectuer le pilage du bois de clôture (bois déclassé);Réaliser toutes autres tâches connexes.Profil recherché :Détenir un bon esprit d’équipe;Personne attentive et minutieuse;Personne polyvalente;Personne respectueuse ayant à cœur la santé et la sécurité du travail. Qualifications et compétences requises :Détenir un DEP en classement de bois, en voirie forestière ou dans une discipline pertinente (ou l'équivalent) OU une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire;Formation transformation de bois (atout);Expérience dans l'industrie forestière (atout majeur).Les avantages de travailler chez Lignarex :Climat de travail sain et agréable;Conciliation travail famille/vie personnelle;Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, régime de retraite, congés pour la période des fêtes, etc.);Formation continue;Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;Une progression de carrière;Une sécurité d’emploi.Horaire de travail :17 h 00 PM à 2 h 30 AM du lundi au jeudi13 h 00 PM à 21 h 30 PM le vendredi.Rémunération :22,64$Prime de soir : 1,00$Pour postuler :Veuillez transmettre votre candidature par courriel à Mme Marianne Milliard, conseillère en ressources humaines : m.milliard@lignarex.comNous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
Manoeuvre de soutien/Aide générale (Transformation du bois)
Groupe Lignarex Inc
scott
Description du posteLe groupe Lignarex Inc., est à la recherche d'une personne travaillante et minutieuse pour combler un poste de manœuvre de soutien pour son usine de séchage et de rabotage du bois d’œuvre situé au 16, 2e rue à Scott en Beauce.Attributions du poste :Appliquer les procédures requises en santé et en sécurité au travail;Effectuer l'entretien général de l'usine, des salles de bains, du lunch room ainsi que des bureaux (sur demande);Effectuer la lubrification des chaînes des convoyeurs (1 fois par semaine);Placer des blocs ou ramasser des accumulation de débris dans la cour (sur demande);À l'occasion, effectuer le pilage du bois de clôture (bois déclassé);Réaliser toutes autres tâches connexes.Profil recherché :Détenir un bon esprit d’équipe;Personne attentive et minutieuse;Personne polyvalente;Personne respectueuse ayant à cœur la santé et la sécurité du travail. Qualifications et compétences requises :Détenir un DEP en classement de bois, en voirie forestière ou dans une discipline pertinente (ou l'équivalent) OU une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire;Formation transformation de bois (atout);Expérience dans l'industrie forestière (atout majeur).Les avantages de travailler chez Lignarex :Climat de travail sain et agréable;Conciliation travail famille/vie personnelle;Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, régime de retraite, congés pour la période des fêtes, etc.);Formation continue;Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;Une progression de carrière;Une sécurité d’emploi.Horaire de travail :17 h 00 PM à 2 h 30 AM du lundi au jeudi13 h 00 PM à 21 h 30 PM le vendredi.Rémunération :22,64$Prime de soir : 1,00$Pour postuler :Veuillez transmettre votre candidature par courriel à Mme Marianne Milliard, conseillère en ressources humaines : m.milliard@lignarex.comNous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.
Infirmière Auxiliaire - travailleur autonome
Dynacare
Lévis
Professionnel de la santéChez Dynacare, nos valeurs sont au cœur de ce que nous sommes et de ce en quoi nous croyons.Elles nous incitent à donner le meilleur de nous-mêmes chaque jour et dans tout ce que nous faisons afin de fournir aux particuliers, aux professionnels de la santé et aux clients les informations précises et opportunes dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées et améliorer les résultats pour les patients.Nos équipes à travers le Canada sont à la recherche de professionnels de la santé occasionnels pour se joindre à nos équipes dynamiques à Levis Québec.Cette opportunité vous permettra de gagner un revenu supplémentaire et vous offrira la flexibilité et l'autonomie de créer votre propre horaire.Si vous êtes passionné par le fait de soutenir des vies saines avec engagement et soin, veuillez postuler dès aujourd'hui. Laissez-nous vous ouvrir la porte de votre carrière.Ce que ce poste vous offre :* Le statut de travailleur indépendant* Indépendance, contrôle et horaires flexibles - Soyez votre propre patron !* Honoraires basés sur une grille de prix par service rendu.* Kilométrage payé et déductions fiscales.Vous contribuerez en :* Fixer des rendez-vous avec les clients et les rencontrer à leur domicile ou sur leur lieu de travail pour effectuer des évaluations de santé.* Remplir objectivement les questionnaires sur les antécédents médicaux du client qui ontété élaborés et fournis par leur compagnie d'assurance respective.* Fournir différents services en fonction de l'âge et du montant de la police d'assurance du client, tels que la prise des signes vitaux, des échantillons d'urine et de sang, et des ECG.* Assurer une communication claire et efficace avec les agents de Dynacare sur le statut de vos dossiers.Qualifications et compétences que vous apporterez :* Détenir une licence OIIAQ/OIIQ/OPTMQ (Pour l'extérieur - répondre à la certification minimale et à la licence ou à la région).* Avoir de l'expérience en phlébotomie, avoir effectué au moins 100 prélèvements sanguins. Expérience en prélèvement sanguin avec aiguille droite.* Désir d'effectuer des examens médicaux tout en apportant une touche humaine.* Posséder un excellent sens de l'organisation* Disponibilité flexible* Avoir accès à un ordinateur, à Internet et à une imprimante.* Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.L'ADN de l'employé idéal de DynacareJe fais une différence dans la vie des gens. Je suis un joueur d'équipe attentif et collaboratif, passionné par la qualité et l'amélioration continue.* Bienveillant - Je fais preuve d'une grande empathie et d'un intérêt réel pour mes collègues et mes clients.* Je sais que je joue un rôle clé dans la réussite de l'équipe Dynacare. Je suis à l'aise dans un environnement changeant, et je peux facilement gérer des priorités multiples.* Passion pour la qualité et l'amélioration continue - Je cherche toujours à apprendre et à résoudre les problèmes. J'ai le sens du détail, je m'adapte et je trouve des moyens d'améliorer les choses.Type d'emploi : Temps partiel, Occasionnel, Pigiste / FreelanceHoraire :* Sur appelPermis/certificat:* permis OIIAQ, OIIQ ou OPTMQ (Obligatoire)Lieu du poste : Déplacements fréquents
Ingénieur en traitement de données-II_DS
LGS, une Société IBM / an IBM Company
Quebec City
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.Les avantages de vous joindre à nous :• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !Titre du poste: Spécialiste senior Power BIVoici comment vous serez impliqué• Posséder cinq (5) années d’expertise dans la création de rapports paginés avec Power BI• Maitriser les outils d’analyse de données, de modélisation dimensionnelle et l’automatisation des processus de reporting• Posséder trois (3) années d’expérience dans le secteur de l’assurance et en reporting statistique• Concevoir, développer et maintenir des rapports dynamiques et paginés dans MS Power BI Report Builder• Automatiser les processus de reporting et d’analyse de données avec MS Power Automate• Rédiger et optimiser des scripts en T-SQL pour des solutions de reporting performantes• Gérer l’intégration et le traitement efficaces des données sur le cloud, en particulier sur MS Azure• Utiliser MS Power Platform pour créer des solutions d’analyse complète et intuitives• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins de reporting dans le contexte de l’assuranceVotre expérience• Obtenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, ou son équivalent• Posséder au moins 6 années d’expérience en TI dont 5 années en développement de rapports Power BI• Posséder de l’expertise en MS Power BI Report Builder pour le reporting Paginé• Posséder une maitrise de MS Power Automate et MS Power Platform• Posséder des solides compétences en programmation T-SQL pour l’analyse et la transformation des données• Posséder de l’expérience avec les services Cloud, en particulier MS Azure• Posséder de l’expérience en scripting Python pour l’analyse de données• Posséder des solides expériences en modélisation de données dimensionnelleVous vous démarquez par• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec• Vos aptitudes en analyse et résolution de problèmes• Votre capacité de rédaction et à vous exprimer clairement• Votre excellente gestion des prioritésLI-BD1LGSJOBSSoyez vous-même chez LGSLGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
Gestionnaire en formation
Enterprise Mobility
Levis
OverviewCommencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme reconnu de formation en gestion. Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d’avancement. Grâce à la formation et développement, au mentorat et à notre culture de promotion à l’interne, vous progresserez toujours dans votre carrière. Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, Québec G6V 6E1, Canada Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 53 500$Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performancesÉvolution salarialeFormation continue et développement professionnelCongés payés, commençant à 12 jours de congé par annéeAssurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicamentsRabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéficesProgramme de mentorat Nous sommes une compagnie familiale de marques de renommées internationales et un important fournisseur de solutions de transport dans le monde. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous desservons, notre réseau mondial compte plus de 90 000 employés dévoués dans près de 100 pays et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous offrons à tous les membres de notre équipe des opportunités d’avancements continus à l’interne.ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, agrandir votre marché et développer votre équipe. Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale. Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle est basée sur la compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.QualificationsDoit avoir complété un baccalauréat universitaire ou supérieurDoit avoir un niveau de français courantDoit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. (Veuillez noter que notre poste de Gestionnaire en formation n’est pas généralement dans la Classification nationale des professions (CNP) admissible pour obtenir la résidence permanente au Canada).Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.Doit avoir de l'expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d’appel)Leadership (exemples : athlète/sport compétitif, compétition de cas, clubs/associations, ou service militaire)
Menuisier/Charpentier
Coffrages Régis Lévesque inc.
saint-lambert-de-lauzon
Tu es charpentier-menuisier et tu recherches une équipe soudée avec qui travailler dans une ambiance conviviale? Ne cherche pas plus loin! Chez Coffrages Régis Lévesque, nous sommes fiers de notre expertise en coffrage type Duraform et en fondations de béton, tant pour le résidentiel que pour le commercial. Depuis notre création en 2007, nous avons bâti une équipe solide et fidèle, dont plusieurs membres sont avec nous depuis plus de 12 ans.Ce que nous offrons :Avantages et salaire compétitifs selon la convention de la CCQ.Si tu veux maintenir "ta shape", ça tombe bien, notre travail est physique!Transport fourni : tu te rends à notre entrepôt à Lévis, secteur Breakeyville, et on s’occupe du reste! Tu embarques avec tes collègues dans nos camions et c’est parti pour le chantier, que ce soit sur la Rive Sud ou la Rive Nord de Québec.Une équipe expérimentée : Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine, Régis Lévesque et notre équipe sont là pour te soutenir et te faire grandir.Ce que tu feras chez nous :Réaliser des travaux de coffrage avec précision et passion.Participer à toute autre tâche connexe avec tes collègues pour assurer la qualité de nos projets.Contribuer à maintenir une ambiance de travail positive et collaborative.Si tu veux faire partie d’une équipe où l’entraide, le respect et la passion du métier sont au cœur de notre quotidien, n’attends plus! Envoie-nous ton CV et viens construire avec nous!Rejoignez Coffrages Régis Lévesque et bâtissons ensemble l'avenir! Ce que nous recherchons :Une personne motivée, avec un esprit d’équipe et un souci du détail qui n'a pas de difficulté à être ponctuel et présent.Un charpentier-menuisier qui aime le travail bien fait et qui est prêt à s'investir avec nous sur le long terme.Carte CCQ et attestation ASP.Une personne étant capable de se déplacer jusqu'à notre point de rassemblement, on se charge du reste!Une bonne santé physique est requise.
Adjoint - superviseur entretien ménager
La cache à Maxime
Scott
SommaireSous la supervision et en équipe avec la superviseure de l'entretien ménager, une adjointe a pour fonction générale d’assister la superviseure dans la coordination des activités du département et les personnes liées à son service.Principales fonctionsServiceCoordonne et supervise les activités quotidiennes du personnel d’entretien lorsque la superviseure est absenteApplique et fait respecter les politiques et procédures internesTravaille en étroite collaboration avec les autres services de l’établissementS’assure de la propreté générale de l’établissement en effectuant des inspections obligatoires dans les chambres, chalets et les aires publiquesS’assure du traitement opportun des objets perdusEffectue des travaux d’entretien ménager au besoingestionSoutien à la superviseure dans la gestion des ressources humaines(formation, répartition du travail, horaire, gestion de conflits).Assister la superviseure dans la gestion des ressources financières (gestion des inventaires).Conditions de travailTravail à horaire pouvant être légèrement variable. Fonction impliquant de travailler les fins de semaine et/ou les jours fériés. L’organisation du travail peut varier selon la saison touristique. Doit posséder un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture. POSSIBILITÉ DE COMBLER LES HEURES AVEC DE L'ENTRETIEN MÉNAGER EN TANT QUE PRÉPOSÉ(E)Compétences et qualificationsAttitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)Connaissance et application des normes du travail et des principes de base en santé et sécuritéHabiletés pour la communication et le service à la clientèleLeadership et capacité de prise de décisionsTolérance au stressExpérience1 année d’expérience pertinente en supervision d’équipe de travail un atoutLe défi vous intéresse? Faites-vous entendre! Faites parvenir votre curriculum vitae à: CAROLE CAMIRÉ ccamire@chotels.ca
Directeur - services des finances
Centre d’insémination porcine du Québec S.E.C.
saint-lambert-de-lauzon
Centre de développement du porc du Québec inc.Initialement créé pour gérer les programmes du MAPAQ liés à la production porcine, le CDPQ est aujourd’hui un centre d’expertise multidisciplinaire comptant près de 60 employés et qui, par ses services, ses activités de transfert de connaissances et son implication dans plusieurs projets de recherche et de développement contribue au dynamisme de l’ensemble de la filière porcine québécoise. Centre d’insémination porcine du Québec S.E.C.Fondé en 1977, le CIPQ est le plus important centre d'insémination porcine sur le plan canadien. La Société compte autour de 100 employés, lesquels sont répartis sur trois sites différents : Chaudière-Appalaches, Montérégie et Lanaudière. Depuis le 1er septembre 2021, le CIPQ est la propriété d'un groupe composé du CDPQ inc., des Éleveurs de porc du Québec, Alphagène, Gène-Alliance et Groupe Cérès-PIC. Cette excellente représentativité garantit un service d'insémination qui correspond aux besoins de l'industrie porcine québécoise. DESCRIPTION DU POSTELes deux organisations sont actuellement à la recherche d’un(e) directeur.trice finances et administration possédant un esprit rassembleur et une vision stratégique qui sera en mesure de développer son équipe afin de répondre aux besoins financiers de l’entreprise. Relevant du directeur général, le(la) titulaire de ce nouveau poste aura comme rôle de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de la comptabilité et des finances.Fonctions principales Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de deux services de comptabilité distincts (comptabilité par projets pour une entité et comptabilité manufacturière pour l’autre);Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière et/ou en coordonner la préparation;Préparer et /ou coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse et le suivi annuel;Évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d'investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation et autres fonctions de contrôle financier;Procéder à l’analyse du coût de revient des produits et services;Faire le suivi des indicateurs clés de performance et proposer des actions afin d’améliorer la performance financière des entreprises;Définir les normes de rentabilité des projets d'investissement et s'occuper des fusions ou des acquisitions éventuelles;Vulgariser l’information financière et la communiquer à la direction de manière à déterminer les risques et les opportunités;Participer activement aux décisions en siégeant sur les deux conseils d’administration ainsi que sur les comités opérations;Alerter et faire rapport à la haute direction de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise.Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les institutions financières et autres intervenants externes et internes;Avantages offertsRégime d’assurance collectiveREER Collectif avec contribution de l’employeur10 jours de maladie par année (monnayables à 50% si non utilisés)13 congés fériésRemboursement de la cotisation à l’ordre professionnelBureau fermé avec fenêtreHoraires flexibles ainsi que possibilité d’effectuer du télétravailStationnements disponibles à tous les établissementsActivités d’entrepriseSalaire à discuter en fonction des qualifications et de l’expérienceLieu de travailPrincipalement à St-Lambert-de-Lauzon (au CIPQ). Déplacements fréquents à Lévis, secteur St-Nicolas (au CDPQ) Qualifications requisesÊtre membre de l’Ordre des comptables professionnels agrées (CPA)Détenir au moins une dizaine d’années d'expérience en comptabilité, en vérification, en budgétisation, en planification et en analyse financière ou dans toute autre activité à caractère financierPosséder une Maîtrise en administration des affaires (option finance) ou tout autre programme de Maîtrise en gestion, un atoutÊtre bilingue français/anglais (oral et écrit), un atoutMaîtriser des systèmes ERP et différents outils financiersAvoir de l’intérêt pour la gestion multisitesPosséder un fort esprit analytique et avoir des habiletés en communicationÊtre très organisé et axé sur les résultatsMiser sur l’amélioration continue des processus et des pratiquesAvoir des compétences en matière de résolution de problèmes
Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
National Bank
Saint-Henri
Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 18900 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 15-avr-2024 $ 55200 $ 66900 Salaire: $ 55200 - $ 66900 Lieu: Saint-Henri-De-Lévis, Québec Ville Saint-Henri-De-Lévis Province/État Québec Domaine d'intérêt: Conseils et services en succursales Domaine d'intérêt Conseils et services en succursales Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale. Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau. Ton emploi : Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes. Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples. Accompagner ta clientèle lors d'un renouvellement ou d'une renégociation hypothécaire. T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe : La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent Détenir une licence de représentant en épargne collective (REC)- Lorsque requise, tu dois l'obtenir dans les trois mois suivant ton embauche avec un remboursement complet suite de ta réussite Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences Langues: Français Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Agilité d'apprentissage Ambassadeur de la marque Assurance Axé sur le client Communication Communication orale Conformité aux normes Crédits hypothécaires Diversité et inclusion Éducation du client Empathie Engagement du client Financement Génération de propositions Gestion de la relation client Tes avantages: En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Initiatives favorisant l’implication dans la communauté Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions? Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
Directeur - services des finances
Centre d’insémination porcine du Québec S.E.C.
saint-lambert-de-lauzon
Centre de développement du porc du Québec inc. Initialement créé pour gérer les programmes du MAPAQ liés à la production porcine, le CDPQ est aujourd’hui un centre d’expertise multidisciplinaire comptant près de 60 employés et qui, par ses services, ses activités de transfert de connaissances et son implication dans plusieurs projets de recherche et de développement contribue au dynamisme de l’ensemble de la filière porcine québécoise. Centre d’insémination porcine du Québec S.E.C. Fondé en 1977, le CIPQ est le plus important centre d'insémination porcine sur le plan canadien. La Société compte autour de 100 employés, lesquels sont répartis sur trois sites différents : Chaudière-Appalaches, Montérégie et Lanaudière. Depuis le 1er septembre 2021, le CIPQ est la propriété d'un groupe composé du CDPQ inc., des Éleveurs de porc du Québec, Alphagène, Gène-Alliance et Groupe Cérès-PIC. Cette excellente représentativité garantit un service d'insémination qui correspond aux besoins de l'industrie porcine québécoise. DESCRIPTION DU POSTE Les deux organisations sont actuellement à la recherche d’un(e) directeur.trice finances et administration possédant un esprit rassembleur et une vision stratégique qui sera en mesure de développer son équipe afin de répondre aux besoins financiers de l’entreprise. Relevant du directeur général, le(la) titulaire de ce nouveau poste aura comme rôle de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de la comptabilité et des finances. Fonctions principales Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de deux services de comptabilité distincts (comptabilité par projets pour une entité et comptabilité manufacturière pour l’autre); Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière et/ou en coordonner la préparation; Préparer et /ou coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse et le suivi annuel; Évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d'investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation et autres fonctions de contrôle financier; Procéder à l’analyse du coût de revient des produits et services; Faire le suivi des indicateurs clés de performance et proposer des actions afin d’améliorer la performance financière des entreprises; Définir les normes de rentabilité des projets d'investissement et s'occuper des fusions ou des acquisitions éventuelles; Vulgariser l’information financière et la communiquer à la direction de manière à déterminer les risques et les opportunités; Participer activement aux décisions en siégeant sur les deux conseils d’administration ainsi que sur les comités opérations; Alerter et faire rapport à la haute direction de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise. Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les institutions financières et autres intervenants externes et internes; Avantages offerts Régime d’assurance collective REER Collectif avec contribution de l’employeur 10 jours de maladie par année (monnayables à 50% si non utilisés) 13 congés fériés Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel Bureau fermé avec fenêtre Horaires flexibles ainsi que possibilité d’effectuer du télétravail Stationnements disponibles à tous les établissements Activités d’entreprise Salaire à discuter en fonction des qualifications et de l’expérience Lieu de travail Principalement à St-Lambert-de-Lauzon (au CIPQ). Déplacements fréquents à Lévis, secteur St-Nicolas (au CDPQ) Qualifications requises Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agrées (CPA) Détenir au moins une dizaine d’années d'expérience en comptabilité, en vérification, en budgétisation, en planification et en analyse financière ou dans toute autre activité à caractère financier Posséder une Maîtrise en administration des affaires (option finance) ou tout autre programme de Maîtrise en gestion, un atout Être bilingue français/anglais (oral et écrit), un atout Maîtriser des systèmes ERP et différents outils financiers Avoir de l’intérêt pour la gestion multisites Posséder un fort esprit analytique et avoir des habiletés en communication Être très organisé et axé sur les résultats Miser sur l’amélioration continue des processus et des pratiques Avoir des compétences en matière de résolution de problèmes
Package Handler (Warehouse like)
Fedex Canada
Nearby
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace. Les manutentionnaires de colis (PH) peuvent être affectés ou alterner entre diverses zones et postes tels que le chargeur, le déchargeur, le palettiseur, le scanner, la pesée et la clé (SWAK), l'assurance qualité (AQ), le faceur, le commutateur, etc. En plus des responsabilités générales ci-dessus et des autres tâches assignées par la direction, les missions PH suivantes nécessitent une formation et/ou des responsabilités spécialisées : • Formateur de manutentionnaires de colis : forme d'autres PH aux techniques de chargement, de déchargement, de palettisation et de numérisation afin d'assurer un mouvement efficace et sûr des colis tout au long de l'opération. • Manutentionnaire de colis – Air : responsable d'un processus d'inspection des colis en plusieurs étapes pour garantir que les colis “Air Restricted” ne sont pas chargés dans un conteneur aérien. Fonctions essentielles • Utilise “méthode main-surface” pour toute la manipulation des colis. • Charge et décharge les colis sur ou depuis des véhicules de livraison, des remorques, des palettes, des chariots de systèmes de convoyeurs et des grilles de chargement. • Soulève, transporte, pousse et tire des colis de manière continue et répétitive pendant environ 3 à 5 heures, avec la possibilité de travailler un ou plusieurs quarts de travail chaque jour. • Détermine le système de convoyeur approprié en numérisant les colis, en lisant les étiquettes et les tableaux, en vérifiant les numéros et en mémorisant les informations et trie les colis en conséquence. • Effectue d'autres tâches assignées En plus des fonctions essentielles ci-dessus, les affectations PH suivantes ont des fonctions essentielles supplémentaires comme suit : Fonctions essentielles supplémentaires du formateur de gestionnaires de colis : • Forme les nouveaux PH aux techniques efficaces de déchargement, de chargement, de palettisation, de transport, de manutention de petits objets, de SWAK et de manutention de colis non transportables. • Fournit une formation aux autres PH qui ont besoin d'instructions supplémentaires sur les techniques de déchargement, de transport, de chargement, de palettisation, de manutention de petits objets, de SWAK ou de manutention de colis non transportables, telles que déterminées par la direction. • Fournit des commentaires sur les techniques appropriées de traitement des colis, si nécessaire. • Renforce parmi les PH homologues toutes les normes de sécurité à quai. • Comprend et démontre par l'exemple tous les processus et procédures nécessaires. • Informe les gestionnaires des conditions pendant le tri afin que des décisions d'efficacité opérationnelle puissent être prises. • Aide à la mise en œuvre de nouvelles procédures et techniques de manutention des colis. • Charge/décharge régulièrement, palettise, soulève, transporte, pousse et tire des colis tout en formant d'autres PH. Gestionnaire de colis supplémentaire – Fonctions essentielles de l’air : • Scanne chaque colis dans la zone de consolidation du transport aérien ; inspecte les matières dangereuses ou la désignation ORM-D. • Charge les colis dans le dispositif de chargement unitaire, le cas échéant. • Remplit “notifications de retour de colis restreints à l'expéditeur” dans SCMS pour les colis restreints par voie aérienne. • Charge/décharge, soulève, transporte, pousse et tire régulièrement des colis. Éducation minimale Pas nécessaire Expérience minimale Pas d'expérience requise Les missions spécialisées suivantes nécessitent/préfèrent une expérience en PH avec FedEx Express Corporation: • Formateur PH : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. • PH - Air : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes • Capacité à comprendre et à suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité. • Capacité à discerner des chiffres et des informations afin de trier correctement les colis. • Capacité à utiliser des outils et équipements de base tels que des rouleaux à roulettes, des chariots de quai, des scanners portatifs, des goulottes et des dispositifs de déchargement. • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe en évolution rapide. • Les PH qui utilisent des équipements de commutation doivent détenir un permis de conduire valide et conserver un dossier du ministère des Transports (DOT). • Formateur PH : capacité à former simultanément plusieurs pairs PH. • PH - Air : doit suivre et maintenir de manière satisfaisante la formation Airlift Consolidation Gateway de FedEx Ground ainsi que la formation de transporteur aérien indirect (IAC) réglementée et requise par le gouvernement. Une recertification annuelle de la formation est requise. Conditions de travail • Devra travailler dans des températures chaudes et froides • Devra travailler dans un environnement très bruyant • Doit être capable de soulever et de transporter entre 5 et 50 livres • Aucun déplacement ne devrait être nécessaire Par rate: $ 20.35 / per hour
Freelance Writer - Work From Home
Outlier
Toronto
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