Jobs in Saint Anselme, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Work From Home Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Information Technology Support Technician $25-28/hr
Work Experience: IT Support Engineer, O365, Active Directory, Group Policy, ServiceNow, iPhone ... Ability to identify problems, troubleshoot, and deliver strategic solutions to clients. Genuine ...
Conseiller en architecture de données
TEHORA inc.
Saint-Lambert-de-Lévis
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller en architecture de données ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables:Concevoir et rédiger les différents dossiers d'architecture des données; Réaliser la modélisation conceptuelle et logique des données; Réaliser la documentation et la modélisation conceptuelle et logique des données; Supporter les intervenants à l'égard de l'utilisation des données; Diffuser et vulgariser les modèles conceptuels de données auprès des développeurs et des utilisateurs et en assurer la cohérence et la pérennité; Intervenir dans le développement et l'évolution de systèmes et valider les dossiers fonctionnels pour le volet des données; Participer à la standardisation des méthodes de développement; Participer à divers projets concernant la gestion des données, dont la définition et la mise en place d'outils et de procédures de support à la gestion des données; Participer aux études selon les phases prévues au cadre méthodologique de développement des systèmes et réaliser les biens livrables relatifs à l'architecture du volet Information; Effectuer des activités de modélisation conceptuelle de données, de modélisation multidimensionnelle, de documentation des données et de support à leurs interprétations; Voir à l'assurance qualité des différents modèles de données; Assister les équipes de développement en matière de données; Participer à l'élaboration des différentes stratégies d'essais et s'assurer de la définition et de la mise en place des procédures de contrôle pour assurer l'intégrité des données; Participer à l'élaboration de la stratégie de conversion, planifier et coordonner les conversions des données existantes. LivrablesDossiers d'architecture et de modélisation de données; Définition et mise en place d'outils et de procédures de support à la gestion des données Stratégie de conversion de données; Tout document sous-jacent aux activités et responsabilités ci-contre dont : Comptes rendus de rencontres d'architecture avec les utilisateurs;Matériel de présentation lorsque requis;Évaluation des impacts, risques et coûtsRequirementsDétenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste ou une équivalence;Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d'acquérir les habiletés et connaissances essentielles en architecture et modélisation de données. BenefitsDu télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d'apprentissage en milieu de travailCheminement de carrièreSALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Directeur recherche et développement/Directrice recherche et développement
Radisson Industries
Saint-Lambert-de-Lauzon
À la recherche d'une aventure professionnelle palpitante où tu pourras laisser ta marque? Rejoins Les Industries Radisson, un environnement où chaque contribution est valorisée, où l'innovation est notre passion commune. Ensemble, propulsons notre entreprise vers des horizons encore inexplorés!Découvrez Les Industries Radisson, une entreprise familiale pionnière depuis 1996 dans le secteur de la quincaillerie de fenêtres et portes à Saint-Lambert-de-Lauzon Avec une expertise de 40 ans dans la conception de composants novateurs pour la construction, notre réputation d'excellence et d'innovation est solidement établie. Nous sommes devenus un pilier de l'industrie de la fenestration grâce à notre engagement envers l'excellence. Chez Les Industries Radisson, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles pour guider notre quotidien : le respect, la communication, le travail d'équipe et l'autonomie.Pour continuer notre croissance et maintenir notre avance dans un marché en constante évolution, nous recherchons un.e Directeur.trice doté d’un leadership mobilisateur pour notre département Recherche et Développement.Ce que nous valorisons chez Les industries Radisson: Une entreprise familiale, dynamique, humaine, et ouverte sur le monde;Un salaire compétitif à la hauteur de ton expériences & ambitions;Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-famille à cœur;Une autonomie dans le cadre de tes fonctions;Du télétravail en mode hybride;4 semaines de vacances dès l’embauche;Le remboursement d’activités de formation et perfectionnement;Le remboursement des cotisations à une association professionnelle;La possibilité de voyager à travers le monde;L’accès à un stationnement gratuit;Du café à volonté;Une entreprise située à 10 minutes des ponts de Québec.Une panoplie d'activités sociales, et bien plus encore !Nous recherchons un leader passionné par l'innovation, doté d'une solide expérience en recherche et développement dans le secteur de la construction ou des produits industriels. Afin de répondre à la mission du rôle, nous recherchons une personne créative, rigoureuse, ayant le souci du détail tout en pouvant respecter des délais serrés.En assumant ces responsabilités, tu joueras un rôle clé dans la croissance et le succès futur de l'entreprise. Plus précisément, tu seras responsable de :Développer et mettre en œuvre une stratégie de R&D alignée sur les objectifs commerciaux et la vision de l'entreprise.Diriger et coordonner les activités du département de R&D en déployant les plans stratégiques et budgétaires.Mettre en place des processus efficaces liés au système de management de la qualité.Concevoir, planifier et exécuter des projets de R&D pour développer de nouveaux produits et améliorer les produits existants.Faciliter la communication entre les équipes d'ingénierie, les opérations et les intervenants internes et externes pour comprendre les besoins des clients et intégrer efficacement les nouveaux produits sur le marché.Gérer les ressources financières et matérielles allouées à la R&D.Assurer le suivi des échéanciers, des budgets, des coûts et des risques de projets.Contribuer à l'élaboration des stratégies de propriété intellectuelle pour protéger les innovations de l'entreprise.Assurer la mise en production efficace de nouveaux produits ou prototypes.Participer au comité de direction et contribuer aux orientations de l'entreprise.Participer à l'implémentation d'un ERP.Promouvoir une culture d'innovation et d'excellence au sein de l'entreprise.Ce qu’il te faut, pour réussir avec succès dans ce rôle:Un diplôme universitaire en génie mécanique et être membre de l’OIQ;Au moins 8 à 10 ans d'expérience en gestion de la recherche et développement, de préférence dans l'industrie de la construction ou des produits industriels.Avoir une expérience avérée en gestion de projet, de la planification à l'exécution et au suivi.Maitriser le logiciel de conception AutoCAD.Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, ainsi que la capacité de présenter des informations de manière claire et convaincante.Faire preuve de fortes compétences analytiques et être capable de prendre des décisions éclairées basées sur des données.Être orienté résultats et capable de prendre des décisions éclairées.Être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais.Maîtriser l'anglais et avoir la motivation de travailler dans un environnement inclusifÊtre flexible pour voyager à travers le monde, à l’occasion pour rencontrer nos partenaires ou pour des événements de notre industrie.Si tu es passionné par l'innovation, l'excellence et les valeurs qui animent notre entreprise, postule dès maintenant!
Technicien(ne) comptable
Équipements d'Érablière CDL inc.
saint-lazare-de-bellechasse
Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le sommes présentement à la recherche d’un/une Technicien(ne) comptable pour nos bureaux de Saint-Lazare. Sous la responsabilité du Directeur corporatif des finances, le/la technicien(ne) comptable aura comme principaux mandats :Comptabiliser les transactions reliées aux activités de toutes les sociétés du groupe CDL, effectuer les procédures de fin de période et participer à la préparation des états financiers mensuels;Comptabiliser les transactions spéciales en lien avec les différentes opérations des sociétés;Effectuer les rapports et analyses requis à la bonne gestion des entreprises;Prêter main forte aux autres employés du département lors des périodes de pointe;Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, contrôles internes et rapports financiers;Toutes autres tâches connexes.En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(te) devra posséder les qualifications suivantes :DEC en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexeToute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée2 ans d’expérience à titre de technicien comptableNiveau d’anglais fonctionnelTrès bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et particulièrement du logiciel ExcelFaire preuve d’un esprit de collaboration et démontrer des aptitudes pour le travail d’équipeFaire preuve de rigueur, d’une excellente organisation du travail et d’une bonne gestion de son temps
Concepteur(trice) électrique
Prevost
sainte-claire
Prevost , un membre du Groupe Volvo, est actuellement à la recherche de Concepteurs(trices) électriques pour son site de Sainte-Claire.Un sommaire : Nos concepteurs(trices) électriques sont impliqués dans la conception, la réalisation et l’implantation de nouvelles technologies, systèmes et pièces dans nos véhicules Prevost. Ils réalisent les schémas électriques, la construction des câblages et les listes de composantes. Ils effectuent également la programmation de notre système multiplex et collaborent à la programmation des contrôleurs externes. Ces activités les amènent à effectuer les diagnostics et validation des prototypes fonctionnels à l’aide d’outils d’analyse évolués. D.E.C. Techniques en électrotechnique Deux (2) années d'expérience pertinente OU BACC en génie électrique ET Connaissance anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire) Qu'est-ce que vous y gagnez ? Salaire horaire de 38.26$ dès l’entrée en poste; Avantages sociaux complets et REER collectif; Horaire flexible; Mode de travail hybride 5 semaines de vacances après la 1ère année; Poste permanent, syndiqué et de jour; Environnement axé vers l’amélioration continue; Équipe et projets dynamiques. Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d’emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n’êtes pas d’accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d’étudier votre candidature.
Personal Support Worker
TNG Community Services
Toronto
The Neighbourhood Group (TNG) is a multi-service agency that includes Central Neighbourhood House, Neighbourhood Link Support Services and St. Stephen’s Community House POSITION TITLE : Community Personal Support Worker DEPARTMENT : Independent Living STATUS: Part Time, CUPE Local 7797 # HRS / WEEK: Variable hours covering 24/7 including days, evenings, overnights, weekends and statutory holidays REPORT TO : Client Care Supervisor HOURLY RATE : $26.00 GENERAL DESCRIPTION : Provides personal, palliative, housekeeping, respite and other services to the elderly, adults with disabilities and other vulnerable individuals in our community. The Personal Support Worker performs tasks of a confidential nature while providing services to a vulnerable, high-risk client population and is expected to comply with Confidentiality and Conflict of Interest Policies and privacy legislation. This position reports to Client Care Supervisor and is part of CUPE Local 7797 . MAJOR DUTIES: Provide personal care to clients in compliance with agency and/or funder Personal Support Worker Standard of Care (including but not limited to bathing, skin care, mouth care, routine activities of daily living where applicable, communication/socialization with client and family, toileting, transfers/lifts, dressing, grooming, feeding, etc.). Complete homemaking tasks and other duties as required (including but not limited to cleaning, laundry, shopping, errands, meal planning and preparation, escorts, fumigation preparation, seasonal cleaning). Document/record and handle client fees with timesheet; complete any documentation requests in a timely manner. Maintain and deliver accurate and complete timesheets. Communicate regularly with the Supervisor regarding client care concerns and promptly notify her/him of emergency and/or unsafe situations. Participate in ongoing staff meetings and educational sessions. Participate in the orientation of new Personal Support Workers. Communicate effectively with clients, family and/or significant others, agency office staff, stakeholders and members of the care team. Perform other duties, appropriate to the position, as required. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS: Personal Support Worker certificate or equivalent. Excellent communication skills in English (oral, written, reading and listening). Ability to work independently and cooperatively within a team. Proven reliability and dependability. Ability to make sound decisions within the scope of the position. Culturally sensitive and knowledge of gerontology issues. Willingness to work with all age groups and individuals with special needs and illnesses/infections. Current CPR/First Aid & Vulnerable Sector Check within (last 6 months). Ability and willingness to travel in the community. Additional language skills an asset. TNG is committed to reflecting the communities we serve and to nurturing a respectful and inclusive work environment for all. We encourage qualified applicants of all ages, races, colours, ethnic origins, religions, abilities, gender identities, gender expression and sexual orientations to apply. Candidates invited for an interview are encouraged to inform Human Resources in confidence of their accommodation requirement
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
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