Jobs in Saint Boniface De Shawinigan, Quebec, Canada | November 2024 Opportunities
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Work From Home Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Work from Home AI Math Instructor - Part Time Work From Home
A bachelor's or higher degree in Math or a related subject Experience working as a Math ... Currently, pay rates for core project work by Math experts range from $30 to $50 per hour USD
C Private Tutoring Jobs Shawinigan
You have the freedom to work from anywhere, whether online or in-person, and set your own rates ... Join the Superprof team by applying here and start working as a tutor today The Ideal profile We're ...
Work from Home Math Tutor - Part Time Work From Home
Outlier
Trois-Rivières
Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Math Expert who would like to lend your expertise to train AI models? About the opportunity: Outlier is looking for talented Math Experts to help train generative artificial intelligence models This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you You may contribute your expertise by… Assessing the factuality and relevance of domain-specific text produced by AI models Crafting and answering questions related to Math Evaluating and ranking domain-specific responses generated by AI models Examples of desirable expertise: A bachelor's or higher degree in Math or a related subject Experience working as a Math professional Ability to write clearly about concepts related to Math in fluent English Payment: Currently, pay rates for core project work by Math experts range from $30 to $50 per hour USD. Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with the Outlier Privacy Policy and our internal policies and programs designed to protect personal data. This is a 1099 contract opportunity on the Outlier.ai platform. Because this is a freelance opportunity, we do not offer internships, sponsorship, or employment. You must be authorized to work in your country of residence. If you are an international student, you may be able to sign up for Outlier if you are on a visa. You should contact your tax and/or immigration advisor with specific questions regarding your circumstances.
Commis d'épicerie nuit
Maxi
shawinigan
Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape! À titre de collègue d'épicerie dans l’un de nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et sur la satisfaction du client, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes :Offrir à la clientèle un service de haute qualité; Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante; Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise; Emballer et estampiller la marchandise; Faire la rotation des produits; S’assurer de l’ordre et de la propreté du rayon; Effectuer votre travail selon les normes et politiques de l'organisation. Connaissance et expérience pertinentes de la fonction; Rapidité et le souci d’offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; Capacité de lever des poids supérieurs à 20 kg; Autonomie; travail d’équipe; toute autre expérience pourrait être considérée.
Mécanicien
Le Groupe JLD-Laguë
saint-georges
JLD-Laguë Group, authorized John Deere dealerships, is recognized as a leader in sales and service of new and used equipment. The opportunity to work in a pleasant, motivating and challenging environment! We have been in business for over 60 years, thanks to our 430 motivated and competent employees throughout our 18 locations. The company has experienced a strong increase in business, particularly in the last 5 years. YOU LOVE TO : Evaluate, diagnose and repair client equipment or machinery, Refurbish used equipment for resale by the dealership, Repair and refurbish within the timeframe given machinery or equipment designated by the work order, Establish diagnostics of problems, plan a work method and sequence to follow before beginning repairs, Register on the work order all extra work that must be done and inform the workshop foreman or the manager, Prepare new equipment for delivery to the client, Answer technical questions from our clientele, At all times, comply with the standards and policies regarding health and safety in the workplace. IDEALLY, YOU HAVE : A High School diploma in mechanics (construction machines, agricultural equipment, heavy machinery or any other related equipment), Experience as a workshop technician, You are passionate about agriculture, business or the industrial field, Manual dexterity, ability to diagnose mechanical problems, autonomous, resourceful, quick to execute and disciplined! WE OFFER : Group insurance after 3 months' seniority; RRSP with employer contribution after 3 months' seniority; 4 paid days per year for personal or sick leave; Toolbox allowance - rental option with possibility of purchase; Annual allowance for the purchase of safety boots; An annual amount for the purchase of work tools to keep your toolbox up to date and in good condition; Employer-provided work clothing; Corporate discounts for our employees and your family; Ongoing employee training from our technical trainer and John Deere. Come join a young and dynamic team in which it is possible for you to grow, career-wise, throughout our 18 stores in Quebec or in Ontario! Welcome to our JLD-Laguë family!
Conseiller(ère) aux ventes - décoration intérieure
Le Marché du Store
Saint-Georges
*Ce que nous offrons!*-une équipe qui s’entraide et collabore-Un plan de développement personnalisé-un salaire entre 22$ et 25$ de l’heure-une assurance médicale et dentaire !!-des techniques de vente éthiques*À quoi est-ce que votre journée ressemblera?...*-Vous serez appeler à guider nos clients dans leur choix d’habillages de fenêtres en offrant un service personnalisé de qualité supérieur.-vous serez appeler à prendre en charge de vos commandes de A à Z ; vous serrez responsable de vous assurer de la satisfaction du client et rectifier la situation si nécessaire.*Ce que nous recherchons?*-Une personne axée sur l’expérience client-Expérience dans la vente ou le design d’intérieur-Enthousiasme et positivité- Rigueur au travail*HORAIRES*Nos postes sont à temps plein et l inclut soirées et week-ends.#JOBSTGType d'emploi : Temps plein, Temps partiel, PermanentRémunération : 22,00$ à 25,00$ par heureAvantages :* Assurance Dentaire* Congés payés* Réductions Tarifaires* Stationnement sur placeQuart de travail :* 8 Heures* Quart de jour* Quart de soirLieu du poste : En présentiel
Hygiéniste Dentaire - Centre dentaire et d'implantologie Dr Danny Bonneau
Dentalcorp Canada
Trois-Rivières
De quoi vous bénéficierez:Assurances collectivesUniformes fournisFormations continuesActivités d'équipesAccessibilité par transport en communRémunération competitiveÉquilibre entre vie professionnelle et vie privée et flexibilitéProgramme de rémunération globale offrant des réductions sur de nombreux services et activités, notamment un programme exclusif d'adhésion à une salle de sport, des tarifs réduits sur l'assurance habitation et automobile, un accès illimité à toute une série de divertissements, d'hôtels, de produits et de services à prix réduit, et bien plus encore !Le programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui permet aux membres de l'équipe et à leur famille de bénéficier de services gratuits, confidentiels et à court terme de conseil et d'assistance.Développement de carrière pour grandir et évoluer en tant que professionnel dentaire sur votre chemin de carrière individuel, y compris l'accès à la formation continue de pointe de l'industrie.Participer à des événements sociaux et de formation continue pour nouer des contacts avec les professionnels dentaires de votre communauté.Accès à une technologie moderne pour fournir des soins bucco-dentaires optimaux aux patientsResponsabilités:Évaluer, planifier et mettre en œuvre de façon appropriée les services de soins aux patientsEffectuer tous les services d’hygiène clinique préventive auprès des patients, notamment le détartrage, le surfaçage, le polissage, l’application du fluorure topique, la pose de scellant de puits et de fissures et le blanchiment des dents.Être un éducateur de la santé bucco-dentaire en introduisant de nouvelles techniques de prévention et de conseil.Fournir une expérience-patient constante pendant les visites d’hygiène dentaireÉtablir des relations solides avec le patient tout en maintenant un comportement professionnel éthiqueFidéliser le patient en lui offrant une expérience sur mesure répondant à ses attentesFaire preuve d’écoute et d’empathie envers le patient en utilisant des techniques de communication efficaces.Exigences:Être titulaire d’un diplôme d’hygiène dentaire ou d’un diplôme d’hygièneÊtre inscrit(e) et/ou avoir une autorisation en règle d'un organisme approprié de réglementation en hygiène dentaire d'une provinceÊtre titulaire d’une certification RCR valideLes candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada. Nous remercions tous les candidats, mais seuls les candidats qualifiés seront contactés. Les candidats handicapés qui ont besoins d’aménagements raisonnables pour toute partie du processus d’embauche peuvent contacter notre équipe de talent au 416-558-3883. Des aménagements raisonnables seront déterminés cas par cas et votre demande sera traitée dans les plus brefs délais.
Enseignante, enseignant en musique au primaire - École primaire Sainte-Anne
Centre de services scolaire des Samares
saint-norbert
Remplacement indéterminéCE QU'ON CHERCHELa jeunesse, ça se construit. Les élèves, ça prêche par l'exemple. Viens leur servir de modèle et aide-nous à créer des petits humains qui s'émerveillent en découvrant leur potentiel et qui trouvent les solutions aux problèmes de demain.Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un.e enseignant.e de niveau primaire pour venir ajouter du WOW à une grande équipe-école qui n'attend que toi. En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES• T'occuper de l'apprentissage d'une classe d'élèves complètement subjugués devant tout ce que le monde peut leur offrir. Rien de plus, rien de moins. Parce que les enfants, c'est la relève la plus attachante.Lieu de travail: École primaire Sainte-Anne, Saint-NorbertRemplacement indéterminé à temps pleinTON PROFIL• Détenir un diplôme universitaire en enseignement (BAC).• Posséder des habiletés avancées en français écrit et parlé.• Voir et vouloir le meilleur de chacun (miser sur les forces des élèves pour les aider à grandir).• Présenter un désir de collaboration, d'échange et de partage.• Avoir la bonne humeur facile, parce que travailler ici, ça donne le sourire.Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Cuisinier(ère) - Champlain Charles Lemoyne - Jour
CISSS de la Montérégie-Centre
lemoyne
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Sommaire :Personne qui participe à la préparation et à la cuisson d'aliments de tous genres, tel que: soupe, viande, légume, dessert. Peut être assignée à la préparation de repas légers.Les avantages offerts :4 semaines de vacances après 1 année de service;Régime d'assurance collective;Régime de retraite;Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;Programme d'aide aux employés.Exigences :Détenir un DEP en cuisine d'établissement.Être disponible à travailler 5 quarts dans la semaine et une fin de semaine sur deux, entre 5h45 et 21h30.Être en mesure de se déplacer sur nos différents sites dans le RLS Champlain Charles Lemoyne :- Hôpital Charles Lemoyne (Greenfield Park)-CHSLD Chevrier (St-Lambert)-CHSLD Henriette-Céré (Saint-Hubert)-CHSLD Champlain (Brossard)- Centre de réadaptation (St-Lambert)
Enseignante, enseignant - Éducation physique et à la santé au primaire - École Sainte-Anne
Centre de services scolaire des Samares
Saint-Norbert
Remplacement indéterminé à temps pleinCE QU'ON CHERCHELa jeunesse, ça se construit. Les élèves, ça prêche par l'exemple. Viens leur servir de modèle et aide-nous à créer des petits humains qui s'émerveillent en découvrant leur potentiel et qui trouvent les solutions aux problèmes de demain.Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un.e enseignant.e de niveau primaire pour venir ajouter du WOW à une grande équipe-école qui n'attend que toi. En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES• T'occuper de l'apprentissage d'une classe d'élèves complètement subjugués devant tout ce que le monde peut leur offrir. Rien de plus, rien de moins. Parce que les enfants, c'est la relève la plus attachante.Lieu de travail: École primaire Sainte-Anne, Saint-NorbertRemplacement indéterminé à temps pleinTON PROFIL• Détenir un diplôme universitaire en enseignement (BAC).• Posséder des habiletés avancées en français écrit et parlé.• Voir et vouloir le meilleur de chacun (miser sur les forces des élèves pour les aider à grandir).• Présenter un désir de collaboration, d'échange et de partage.• Avoir la bonne humeur facile, parce que travailler ici, ça donne le sourire.Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Adjoint(e) à l'estimation
Toitures Thermotech inc.
Charette
Salaire : Salaire concurrentiel, à discuterLocalisation : Charette, sur placeType de contrat : Permanent, temps pleinHoraire de travail : 36 heures (lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h)Date de début : Le plus tôt possibleDepuis 2004, Toitures Thermotech Inc. se place en tête de file de l'industrie en introduisant avec audace les membranes TPO au Québec. Notre engagement envers l'innovation et la qualité exceptionnelle de nos services ont été récompensés par des distinctions telles que les prestigieux « Perfection Awards » entre 2011 et 2022 ainsi que le prix « ESP », titre remis à seulement quelques couvreurs au Canada. Ces honneurs témoignent de notre passion inébranlable pour notre métier et de notre dévouement pour nos clients.Au cœur de notre succès réside une équipe exceptionnelle de professionnels, dont la stabilité et l'expertise sont les piliers de notre entreprise. Pour maintenir notre standard d'excellence, nous recherchons un(e) adjoint(e) à l’estimation pour se joindre à notre équipe dynamique et de confiance.Responsabilités du posteLa personne est responsable de la préparation et du suivi des projets de construction. Elle travaille en étroite collaboration avec l’estimateur et les équipes sur les chantiers afin d’assurer une communication et un soutien optimaux avant, durant et après les projets.Champ d’expertiseCollecter les informations nécessaires pour préparer les projets à soumissionner.Analyser les plans et devis des projets, en obtenant les clarifications nécessaires pour une meilleure compréhension des documents, y compris les addendas.Préparer les dossiers pour l’estimateur.Planifier et superviser le déroulement des travaux, en surveillant les modifications aux projets, en gérant les feuilles de travail, les commandes de matériaux, les fiches techniques et autres documents.Suivre les travaux supplémentaires, tels que les changements, avenants et directives.Collaborer et apporter un soutien aux équipes sur le chantier.Gérer les déficiences de fin de contrat.Obtenir les garanties des contrats auprès des fabricants.Effectuer des tâches administratives.Réaliser toutes autres tâches connexes.Expérience requiseDétenir un bagage de formation et/ou d’expérience pertinente en lien avec le poste;Cumuler 5 ans d’expérience en administration et/ou en estimation;Connaître le milieu de la construction est considéré comme un atout;Maîtriser Autocad, e-Plans;Capacité à lire des plans;Maîtriser la Suite Office;Maîtriser un français professionnel (parlé et écrit).CompétencesFaire preuve de rigueur, de discrétion, d’honnêteté et de professionnalisme;Être autonome et avoir une bonne facilité d’adaptation;Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités;Avoir un bon esprit d’équipe.Type d'emploi : Temps plein, PermanentExigences linguistiques :Anglais non requisHoraire :Du Lundi au VendrediExpérience :Service à la clientèle: 1an (Souhaité)Administration: 1an (Souhaité)Langue :Français (Souhaité)Lieu du poste : En présentiel#J-18808-Ljbffr
Enseignante, enseignant en musique au primaire - École primaire Sainte-Anne
Centre de services scolaire des Samares
Grand-Mère
Remplacement indéterminéCE QU'ON CHERCHELa jeunesse , ça se construit . Les élèves, ça prêche par l'exemple. Viens leur servir de modèle et aide-nous à créer des petits humains qui s'émerveillent en découvrant leur potentiel et qui trouvent les solutions aux problèmes de demain.Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un.e enseignant.e de niveau primaire pour venir ajouter du WOW à une grande équipe-école qui n'attend que toi. En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES• T'occuper de l'apprentissage d'une classe d'élèves complètement subjugués devant tout ce que le monde peut leur offrir. Rien de plus, rien de moins. Parce que les enfants, c'est la relève la plus attachante.Lieu de travail: École primaire Sainte-Anne, Saint-NorbertRemplacement indéterminé à temps pleinTON PROFIL• Détenir un diplôme universitaire en enseignement (BAC).• Posséder des habiletés avancées en français écrit et parlé.• Voir et vouloir le meilleur de chacun (miser sur les forces des élèves pour les aider à grandir).• Présenter un désir de collaboration, d'échange et de partage.• Avoir la bonne humeur facile, parce que travailler ici, ça donne le sourire.Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Enseignante, enseignant en musique au primaire - École primaire Sainte-Anne
Centre de services scolaire des Samares
saint-norbert
Remplacement indéterminéCE QU'ON CHERCHELa jeunesse, ça se construit. Les élèves, ça prêche par l'exemple. Viens leur servir de modèle et aide-nous à créer des petits humains qui s'émerveillent en découvrant leur potentiel et qui trouvent les solutions aux problèmes de demain.Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d’un.e enseignant.e de niveau primaire pour venir ajouter du WOW à une grande équipe-école qui n'attend que toi. En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES• T'occuper de l'apprentissage d'une classe d'élèves complètement subjugués devant tout ce que le monde peut leur offrir. Rien de plus, rien de moins. Parce que les enfants, c'est la relève la plus attachante.Lieu de travail: École primaire Sainte-Anne, Saint-NorbertRemplacement indéterminé à temps pleinTON PROFIL• Détenir un diplôme universitaire en enseignement (BAC).• Posséder des habiletés avancées en français écrit et parlé.• Voir et vouloir le meilleur de chacun (miser sur les forces des élèves pour les aider à grandir).• Présenter un désir de collaboration, d'échange et de partage.• Avoir la bonne humeur facile, parce que travailler ici, ça donne le sourire.Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Cuisinier(ère) - Champlain Charles Lemoyne - Jour
CISSS de la Montérégie-Centre
lemoyne
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Sommaire :Personne qui participe à la préparation et à la cuisson d'aliments de tous genres, tel que: soupe, viande, légume, dessert. Peut être assignée à la préparation de repas légers.Les avantages offerts :4 semaines de vacances après 1 année de service;Régime d'assurance collective;Régime de retraite;Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;Programme d'aide aux employés.Exigences :Détenir un DEP en cuisine d'établissement.Être disponible à travailler 5 quarts dans la semaine et une fin de semaine sur deux, entre 5h45 et 21h30.Être en mesure de se déplacer sur nos différents sites dans le RLS Champlain Charles Lemoyne :- Hôpital Charles Lemoyne (Greenfield Park)-CHSLD Chevrier (St-Lambert)-CHSLD Henriette-Céré (Saint-Hubert)-CHSLD Champlain (Brossard)- Centre de réadaptation (St-Lambert)
Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
National Bank
Saint-Georges
Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 23443 Catégorie Soutien Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 14-nov-2024 Lieu: Saint-Georges, Québec Ville Saint-Georges Province/État Québec Domaine d'intérêt: Conseils et services en succursales Domaine d'intérêt Conseils et services en succursales Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale. Ton emploi: Accueillir la clientèle et répondre aux questions. Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets. Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes. Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers. Capacité à établir des relations d’affaires durables. T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe: La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances Capacité d’adaptation à différentes situations Langues: Français Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Agilité d'apprentissage Ambassadeur de la marque Axé sur le client Communication orale Développement des affaires Empathie Habileté numérique Humilité Intelligence émotionnelle Orienté résultats Responsabilité Souci du détail Travail d’équipe Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
Package Handler (Warehouse like)
Fedex Canada
Nearby
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace. Les manutentionnaires de colis (PH) peuvent être affectés ou alterner entre diverses zones et postes tels que le chargeur, le déchargeur, le palettiseur, le scanner, la pesée et la clé (SWAK), l'assurance qualité (AQ), le faceur, le commutateur, etc. En plus des responsabilités générales ci-dessus et des autres tâches assignées par la direction, les missions PH suivantes nécessitent une formation et/ou des responsabilités spécialisées : • Formateur de manutentionnaires de colis : forme d'autres PH aux techniques de chargement, de déchargement, de palettisation et de numérisation afin d'assurer un mouvement efficace et sûr des colis tout au long de l'opération. • Manutentionnaire de colis – Air : responsable d'un processus d'inspection des colis en plusieurs étapes pour garantir que les colis “Air Restricted” ne sont pas chargés dans un conteneur aérien. Fonctions essentielles • Utilise “méthode main-surface” pour toute la manipulation des colis. • Charge et décharge les colis sur ou depuis des véhicules de livraison, des remorques, des palettes, des chariots de systèmes de convoyeurs et des grilles de chargement. • Soulève, transporte, pousse et tire des colis de manière continue et répétitive pendant environ 3 à 5 heures, avec la possibilité de travailler un ou plusieurs quarts de travail chaque jour. • Détermine le système de convoyeur approprié en numérisant les colis, en lisant les étiquettes et les tableaux, en vérifiant les numéros et en mémorisant les informations et trie les colis en conséquence. • Effectue d'autres tâches assignées En plus des fonctions essentielles ci-dessus, les affectations PH suivantes ont des fonctions essentielles supplémentaires comme suit : Fonctions essentielles supplémentaires du formateur de gestionnaires de colis : • Forme les nouveaux PH aux techniques efficaces de déchargement, de chargement, de palettisation, de transport, de manutention de petits objets, de SWAK et de manutention de colis non transportables. • Fournit une formation aux autres PH qui ont besoin d'instructions supplémentaires sur les techniques de déchargement, de transport, de chargement, de palettisation, de manutention de petits objets, de SWAK ou de manutention de colis non transportables, telles que déterminées par la direction. • Fournit des commentaires sur les techniques appropriées de traitement des colis, si nécessaire. • Renforce parmi les PH homologues toutes les normes de sécurité à quai. • Comprend et démontre par l'exemple tous les processus et procédures nécessaires. • Informe les gestionnaires des conditions pendant le tri afin que des décisions d'efficacité opérationnelle puissent être prises. • Aide à la mise en œuvre de nouvelles procédures et techniques de manutention des colis. • Charge/décharge régulièrement, palettise, soulève, transporte, pousse et tire des colis tout en formant d'autres PH. Gestionnaire de colis supplémentaire – Fonctions essentielles de l’air : • Scanne chaque colis dans la zone de consolidation du transport aérien ; inspecte les matières dangereuses ou la désignation ORM-D. • Charge les colis dans le dispositif de chargement unitaire, le cas échéant. • Remplit “notifications de retour de colis restreints à l'expéditeur” dans SCMS pour les colis restreints par voie aérienne. • Charge/décharge, soulève, transporte, pousse et tire régulièrement des colis. Éducation minimale Pas nécessaire Expérience minimale Pas d'expérience requise Les missions spécialisées suivantes nécessitent/préfèrent une expérience en PH avec FedEx Express Corporation: • Formateur PH : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. • PH - Air : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes • Capacité à comprendre et à suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité. • Capacité à discerner des chiffres et des informations afin de trier correctement les colis. • Capacité à utiliser des outils et équipements de base tels que des rouleaux à roulettes, des chariots de quai, des scanners portatifs, des goulottes et des dispositifs de déchargement. • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe en évolution rapide. • Les PH qui utilisent des équipements de commutation doivent détenir un permis de conduire valide et conserver un dossier du ministère des Transports (DOT). • Formateur PH : capacité à former simultanément plusieurs pairs PH. • PH - Air : doit suivre et maintenir de manière satisfaisante la formation Airlift Consolidation Gateway de FedEx Ground ainsi que la formation de transporteur aérien indirect (IAC) réglementée et requise par le gouvernement. Une recertification annuelle de la formation est requise. Conditions de travail • Devra travailler dans des températures chaudes et froides • Devra travailler dans un environnement très bruyant • Doit être capable de soulever et de transporter entre 5 et 50 livres • Aucun déplacement ne devrait être nécessaire Par rate: $ 20.35 / per hour
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Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l’engagement contractuel recherché. *Selon la disponibilité des lots dans votre région.
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