Jobs in Saint Felicien, Quebec, Canada | November 2024 Opportunities
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Canada
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Entry Level Outside Sales - Training Provided
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Delivery Driver - Weekly Pay
Uber eats
Sainte-Marguerite-Marie
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Représentant(e) des ventes
Cellcom Communications
Saint-Félicien
Fondée en 1985, Cellcom Communications, dépositaire autorisé Bell, se démarque de par son leadership et sa forte croissance. Cellcom Communications, c'est non seulement de la vente au détail et de la vente aux entreprises, mais également une grande équipe dévouée et passionnée!Nous recherchons actuellement un(e) représentant(e) des ventes, et ce, pour se joindre à notre équipe de Bell à RobervalVoici ce que nous t'offrons :Salaire de base de 20$/heure + commissions = Potentiel d'atteindre 20-25$/heure et plus! Tu es maître(sse) de ton propre salaire.Régime d'assurances complet comprenant, entre autres, des soins de santé et des soins dentaires.Ligne de téléphone cellulaire offerte sans frais - 15 Go de données mobiles!Rabais employé, incitatifs, concours de vente, programme ambassadeur, etc.Primes pour recommandation d'employé(e)s réussies.Formation continue.Possibilité d'avancement professionnel - Cet emploi pourrait te permettre de devenir leader, ventes et même directeur(trice) de ton propre magasin!En tant que représentant(e) des ventes en magasin, ton rôle sera :Offrir un service à la clientèle personnalisé et de première qualité, et ce, de l'entrée en magasin jusqu'au service après-vente.Rechercher, identifier les besoins de la clientèle et proposer la gamme complète des produits et services Bell tels que la mobilité, les services résidentiels, les services aux petites entreprises et plus encore!Utiliser différentes approches de vente et initiatives pour optimiser la vente des produits et services Bell/Virgin et saisir chaque opportunité d'affaires, et ce, tout en visant l'atteinte et le dépassement de tes objectifs!T'assurer d'avoir les connaissances sur les produits et services offerts en participant activement, entre autres, aux différentes séances de formation.Ton profil :Tu as au moins un an d'expérience en vente et/ou dans le secteur des télécommunications.Tu es compétitif et débrouillard.Tu as le sens du leadership.Le désir de réussir et d'atteindre des objectifs sont des facteurs de motivation pour toi.Tu mets peu de temps à bâtir des relations de confiance et durables avec la clientèle.Tu as soif d'apprendre et le désir de t'améliorer.Tu es tenace et persévérant(e) - Rien ne vaut le sentiment d'accomplissement à la toute fin!Tu adoptes une attitude positive et ton professionnalisme ainsi que ton éthique de travail sont irréprochables.Tu es enthousiaste à l'idée de travailler avec la technologie.Tu possèdes de l'expérience ou une formation pertinente à l'emploi - C'est un atout!Tu es disponible entre 30 et 40 heures/semaine et ton horaire est flexible (jour/fin de semaine).#P5Type d'emploi : Temps partiel, PermanenSalaire : 20,00$ à 25,00$ par heureHeures prévues : 30-40 par semaineAvantages :Assurance DentaireAssurance VisionCongés payésRéductions TarifairesHoraires de travail :8 HeuresDu Lundi au VendrediFins de semaine au besoinQuart de jour
Préposé à l'épandage
Groupe Vertdure
saint-félicien
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide.Ëtre une personne responsable et autonome.Aimer le public et travailler au grand air.Certification CD4 un atout.
Livreur/Livreuse
Groupe D resto
saint-félicien
Tu aimes passer ton temps sur la route ? Tu as une voiture en ordre ? Les moindres recoins de la ville n'ont pas de secrets pour toi ? Tu souhaites offrir une expérience irréprochable à notre clientèle et livrer du bonheur ? Tu accordes de l’importance au bonheur et au bien-être au travail ? Nous avons un plan de carrière pour toi !Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche de livreurs et livreuses à temps complet et à temps partiel pour son restaurant Mikes de St-Félicien. Nous t’offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; 50% du montant de la livraison; 100% du montant de tes pourboires; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Des emplois à temps plein et à temps partiel, selon tes disponibilités; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes; De l’avancement au sein de notre entreprise; Et des programmes de perfectionnement. Le Groupe D Resto, c’est qui ?C’est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s’épanouir dans un emploi stimulant.Pourquoi parlons-nous de carrière?Un des avantages au Groupe D Resto c’est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d’autres postes à l’interne et même à l’extérieur de votre région. Nous misons sur l’avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes.On ne recherche pas de profil particulier! Nous avons pour vision de développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants.On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l’expérience. On veut simplement quelqu’un qui partage nos valeurs. Ton seul objectif sera de faire vivre une expérience exceptionnelle à tous nos clients et notre personnel et bien sûr de t’amuser au travail.Quelles sont les valeurs que nous défendons? EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT
Préposé à l'épandage
Groupe Vertdure
Saint-Félicien
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide.Ëtre une personne responsable et autonome.Aimer le public et travailler au grand air.Certification CD4 un atout.
Superviseur de production
Produits forestiers Résolu
Saint-Félicien
L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur de production. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. À quoi ressembleront tes tâches : Vos tâches: Organiser les ressources, diriger, contrôler et communiquer avec le personnel; Superviser l’ensemble des opérations de l’usine pendant son quart de travail de façon à atteindre les objectifs organisationnels; Faire appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité; Le profil que l'on recherche : Détenir une formation collégiale pertinente (mécanique, chimique, procédés, etc.) Posséder 6 ans d’expérience dont 3 ans dans un poste similaire (gestion) Avoir de l’expérience dans un milieu syndiqué Avoir de l’expérience dans le secteur des pâtes et papiers (atout) Être détenteur d’une classe de mécanicien de machines fixes (atout) Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication Faire preuve de rigueur et de courage managérial Ce qu’on t’offre : Travail à temps plein (jour, nuit, fin de semaine) avec un salaire très intéressant Gamme complète de couverture d'assurance collective Régime d'épargne-retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour Remboursement des frais de conditionnement physique Plan structuré de transfert de connaissances Plusieurs autres ! Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.
Téléphoniste
Groupe Vertdure
Saint-Félicien
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités.Language soigné.Dynamique.Aime le public.
Gestionnaire de portefeuille adjoint(e)
BRH
saint-félicien
Gaétan Lebrun — Gestionnaire de portefeuille a pour mission de vous aider à mieux comprendre vos finances et à en simplifier la gestion afin de vous permettre de prendre les meilleures décisions possibles. Leur priorité, c’est de développer, en collaboration avec leurs clients, un plan financier qui leur ressemble, mais surtout qui leur apportera la tranquillité d’esprit.BRH est à la recherche d’un gestionnaire de portefeuille adjoint pour se joindre à l’équipe de Gaétan Lebrun — Gestionnaire de portefeuille rattaché auprès de Valeurs mobilières PEAK inc.Description du poste Le gestionnaire de portefeuille adjoint est un membre clé de l’entreprise. Son rôle dépasse largement les tâches administratives et opérationnelles, contribuant de manière cruciale au succès de l’équipe. Grâce à son expérience et expertise, il devient une ressource précieuse tant pour ses collègues que pour les clients.Tâches et responsabilitésParticipe à l’élaboration et à l’exécution du Plan stratégique annuel avec une vision de développement à long terme ;Veille et participe à l’amélioration continue des processus, des outils et des façons de faire dans le but d’atteindre l’efficience ;Fait rayonner l’organisation à l’interne et à l’externe (implication, relations, activités de réseautage, etc.) ;Rencontre les clients non discrétionnaires et discrétionnaires selon les permis acquis ;Recrute de nouveaux clients ayant un potentiel de croissance et les prend en charge en collaboration avec le gestionnaire de portefeuille principal et les permis acquis ;Soutien le gestionnaire de portefeuille principal dans ses actions (révision annuelle des portefeuilles clients, mises en place de nouvelles stratégies de placement ou d’assurance de personnes, etc.);Analyse les nouveautés du marché et analyse les besoins et informations des clients pour en tirer un maximum de bénéfices et éviter les inconvénients (impacts fiscaux) ;Détermine les produits à retenir, les cotations à demander, les transactions à effectuer. QualificationsBAC en administration, finances, comptabilité, actuariat, économie ;Connaissances approfondies en placement/investissement et en fiscalité ;Idéalement 4 à 7 ans d’expérience ;Détenir le titre professionnel de Gestionnaire de portefeuille (CIM ou CFA, délivré par l’OCRI) ;Aisance avec les logiciels informatiques, incluant Excel ;Planificateur financier (IQPF) (atout majeur) :Avec possibilité de financement partiel des cours par l’employeur sous certaines conditions.Conseiller en placements ou Représentant en épargne collective (atout) :Engagement à suivre les cours pour devenir Gestionnaire de portefeuille dans un délai de 12 mois, avec cours payés par l’employeur et remboursables si l’emploi se termine, à réaliser sur le temps personnel.Conseiller en sécurité financière (AMF) (atout) :Engagement à suivre les cours pour obtenir le titre de conseiller en sécurité financière dans un délai de 24 mois, cours payés par l’employeur et remboursables selon les mêmes conditions.Habiletés et qualifications requisesLeadership, rigueur et diplomatie ;Minutie, autonomie et sens de l’analyse ;Excellentes capacités de communication et courtoisie ;Esprit d’équipe, entreprenant et impliqué dans la communauté.Ce que nous offronsUne ambiance conviviale et professionnelle ;REER, assurances salaire et invalidité ;Poste à temps plein permanent, lundi au vendredi de jour ;37.5 heures par semaine ;Vacances et horaire d’été.
Cuisinier/Cuisinière
Groupe D resto
saint-félicien
Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche de cuisiniers et cuisinières à temps complet et à temps partiel pour son restaurant Mikes de St-Félicien pour un salaire, incluant le partage des pourboires, variant entre 17,00$ et 22,00$ avec un horaire de jour, soir et fin de semaine. Tu as un rêve? Travailler du lundi au vendredi de 9 à 5? Travailler à l’air climatisé? Ne pas avoir à vivre avec le manque de main-d'œuvre. Oublie ça, tout ça n’arrivera pas! ;)Par contre, nous nous sommes donné pour mission de nourrir le bonheur, [une assiette à la fois] et nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour atteindre cet objectif. Nous t’offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Une rémunération avec pourboire variant entre 17,00$ et 22,00$ de l’heure (selon expérience); Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Des emplois à temps plein et à temps partiel, selon tes disponibilités; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Un partage de pourboires; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes (Une mission et une vision claires et des valeurs d’entreprise fortes); Un uniforme; De l’avancement au sein de notre entreprise; Un bilan de tes compétences une fois par année; Et des programmes de perfectionnement Le Groupe D Resto, c’est qui ? C’est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s’épanouir dans un emploi stimulant.Pourquoi parlons-nous de carrière?Un des avantages au Groupe D Resto c’est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d’autres postes à l’interne et même à l’extérieur de ta région. Nous misons sur l’avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes. Notre vision: Développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants. On ne recherche pas de profil particulier! On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l’expérience. On veut simplement quelqu’un qui partage nos valeurs. Ta seule mission sera de nourrir le bonheur de tes clients et de tes collègues tout en t’amusant au travail. Quelles sont les valeurs que nous défendons? EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT Si tu souhaites rejoindre une équipe passionnée et dynamique, et contribuer à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle, postule dès maintenant pour ce poste. On a hâte de te rencontrer !
Directeur(trice) services techniques et qualité du produit
Produits forestiers Résolu
saint-félicien
L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Directeur(trice) services techniques et qualité du produit. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Le/la Directeur(trice) services techniques et qualité du produit planifie, dirige et contrôle les opérations du département technique en vue de contribuer efficacement à la productivité et à la rentabilité de l'usine, principalement en ce qui a trait aux aspects techniques de la production, au contrôle de la qualité des produits, au contrôle et à l'amélioration des procédés, ainsi qu'à la protection de l'environnement. Il/elle coordonne les activités visant le maintien des certification et normes, notamment ISO 9001 et 14001. Il/elle dirige et développe les ressources humaines dont il/elle est responsable et applique les mesures de prévention relatives à la santé/sécurité au travail et participe activement à l'équipe de direction de l'usine. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Favoriser pour son département l'implantation des processus de G.I.Q. en contrôlant régulièrement les actions entreprises en ce sens et participer activement aux activités suggérées par la direction de l'usine. Effectuer un suivi sur les plaintes ou les demandes des clients. Recommander aux départements de production les corrections appropriées et préparer les rapports à l'intention des clients et de la direction. Évaluer et contrôler de façon systématique la conformité de l'usine aux normes relatives à l'environnement. Diriger les programmes relatifs à la qualité de l'air, au traitement des eaux usées, au choix, à l'utilisation et à la manutention des produits chimiques, etc. Conseiller les surintendants sur les mesures à prendre dans ces domaines. PROFIL RECHERCHÉ : Baccalauréat en Génie (chimie ou procédé) un atout 5 ans d’expérience dans un rôle similaire Bilinguisme un atout (en raison des interactions régulières avec les clients internes et externes, situés hors Québec) Leadership Sens politique Pensée stratégique Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.
Soudeur-monteur, mécanicien
Ferme Olofée inc.
saint-félicien
Supérieur immédiat : Superviseur mécanique et entretien Le soudeur-monteur participe à la réalisation des travaux de soudure sur divers équipements, structures, installations, la réparation, l’entretien et la mécanique de l’entreprise dans le but d’assurer le bon fonctionnement des lignes de productions. Plus précisément, le soudeur-monteur aura à :Assumer les tâches reliées à son poste de travail : Respecter les bonnes pratiques de fabrications en tout temps; Réaliser des travaux de soudure sur divers équipements et structures; Procéder aux maintenances régulières et à la réparation de bris mécanique; Réaliser diverses tâches requises pour l’amélioration des procédés; S’assurer de la sécurité des machines lors de la remise en fonction; Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder aux travaux de maintenance; Mettre en place des machines et des pièces pendant l’installation, le montage et la réparation de la machinerie; Fabriquer des pièces et structures nécessaires au procédé; Installer, aligner, démonter et déplacer des équipements en respectant les plans; Effectuer des travaux de maintenance préventive; Inspecter et examiner la machinerie et le matériel de production pour en déceler les défaillances. Effectuer toute autre tâche connexe : Effectuer toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat ou la direction visant à répondre aux attentes particulières pouvant lui être signifiées. Compétences recherchées Vivre et incarner les valeurs d’Olofée; Démontrer un bon niveau d’adaptabilité et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et où les standards de qualité sont élevés; Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme; Forte capacité d’analyse, de synthèse et de jugement; Compétences démontrées en organisation et gestion du temps; Capacité à écouter, apprendre rapidement, saisir les besoins et communiquer efficacement; Disponibilité, rigueur, respect des délais et de la confidentialité; Aptitude au travail d’équipe, autonomie, et proactivité; Agir avec discrétion, respect et bienveillance envers les employés, collègues et gestionnaires; Agir de façon sécuritaire et écoresponsable; Posséder un intérêt marqué pour le respect et l’application des politiques et procédures en salubrité alimentaire.
Package Handler (Warehouse like)
Fedex Canada
Nearby
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace. Les manutentionnaires de colis (PH) peuvent être affectés ou alterner entre diverses zones et postes tels que le chargeur, le déchargeur, le palettiseur, le scanner, la pesée et la clé (SWAK), l'assurance qualité (AQ), le faceur, le commutateur, etc. En plus des responsabilités générales ci-dessus et des autres tâches assignées par la direction, les missions PH suivantes nécessitent une formation et/ou des responsabilités spécialisées : • Formateur de manutentionnaires de colis : forme d'autres PH aux techniques de chargement, de déchargement, de palettisation et de numérisation afin d'assurer un mouvement efficace et sûr des colis tout au long de l'opération. • Manutentionnaire de colis – Air : responsable d'un processus d'inspection des colis en plusieurs étapes pour garantir que les colis “Air Restricted” ne sont pas chargés dans un conteneur aérien. Fonctions essentielles • Utilise “méthode main-surface” pour toute la manipulation des colis. • Charge et décharge les colis sur ou depuis des véhicules de livraison, des remorques, des palettes, des chariots de systèmes de convoyeurs et des grilles de chargement. • Soulève, transporte, pousse et tire des colis de manière continue et répétitive pendant environ 3 à 5 heures, avec la possibilité de travailler un ou plusieurs quarts de travail chaque jour. • Détermine le système de convoyeur approprié en numérisant les colis, en lisant les étiquettes et les tableaux, en vérifiant les numéros et en mémorisant les informations et trie les colis en conséquence. • Effectue d'autres tâches assignées En plus des fonctions essentielles ci-dessus, les affectations PH suivantes ont des fonctions essentielles supplémentaires comme suit : Fonctions essentielles supplémentaires du formateur de gestionnaires de colis : • Forme les nouveaux PH aux techniques efficaces de déchargement, de chargement, de palettisation, de transport, de manutention de petits objets, de SWAK et de manutention de colis non transportables. • Fournit une formation aux autres PH qui ont besoin d'instructions supplémentaires sur les techniques de déchargement, de transport, de chargement, de palettisation, de manutention de petits objets, de SWAK ou de manutention de colis non transportables, telles que déterminées par la direction. • Fournit des commentaires sur les techniques appropriées de traitement des colis, si nécessaire. • Renforce parmi les PH homologues toutes les normes de sécurité à quai. • Comprend et démontre par l'exemple tous les processus et procédures nécessaires. • Informe les gestionnaires des conditions pendant le tri afin que des décisions d'efficacité opérationnelle puissent être prises. • Aide à la mise en œuvre de nouvelles procédures et techniques de manutention des colis. • Charge/décharge régulièrement, palettise, soulève, transporte, pousse et tire des colis tout en formant d'autres PH. Gestionnaire de colis supplémentaire – Fonctions essentielles de l’air : • Scanne chaque colis dans la zone de consolidation du transport aérien ; inspecte les matières dangereuses ou la désignation ORM-D. • Charge les colis dans le dispositif de chargement unitaire, le cas échéant. • Remplit “notifications de retour de colis restreints à l'expéditeur” dans SCMS pour les colis restreints par voie aérienne. • Charge/décharge, soulève, transporte, pousse et tire régulièrement des colis. Éducation minimale Pas nécessaire Expérience minimale Pas d'expérience requise Les missions spécialisées suivantes nécessitent/préfèrent une expérience en PH avec FedEx Express Corporation: • Formateur PH : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. • PH - Air : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes • Capacité à comprendre et à suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité. • Capacité à discerner des chiffres et des informations afin de trier correctement les colis. • Capacité à utiliser des outils et équipements de base tels que des rouleaux à roulettes, des chariots de quai, des scanners portatifs, des goulottes et des dispositifs de déchargement. • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe en évolution rapide. • Les PH qui utilisent des équipements de commutation doivent détenir un permis de conduire valide et conserver un dossier du ministère des Transports (DOT). • Formateur PH : capacité à former simultanément plusieurs pairs PH. • PH - Air : doit suivre et maintenir de manière satisfaisante la formation Airlift Consolidation Gateway de FedEx Ground ainsi que la formation de transporteur aérien indirect (IAC) réglementée et requise par le gouvernement. Une recertification annuelle de la formation est requise. Conditions de travail • Devra travailler dans des températures chaudes et froides • Devra travailler dans un environnement très bruyant • Doit être capable de soulever et de transporter entre 5 et 50 livres • Aucun déplacement ne devrait être nécessaire Par rate: $ 20.35 / per hour
Freelance Writer - Work From Home
Outlier
Toronto
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