Jobs in Saint Jean Sur Richelieu, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Part Time Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Work From Home Opportunity Benefits Representative
Hire Standard Staffing
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Globe Life American Income Division (part of Globe Life, a NASDAQ traded company) is looking for Benefit Representatives to help manage growing client needs and help provide both new and existing clients with the best products and services available. This is an opportunity to get a foot in the door with a company unlike any other, with career mobility to mid and upper level management. A Benefit Representative helps families establish what company programs are the best fit for them. All of this is done while working from home over the phone and using tools like zoom video chats. This is a virtual position, and depending on your location there may be local offices open if you want to go in. Why work for them? 1 word CULTURE. I'm talking Instagram giveaways, Zoom happy hours, outrageous and funny virtual promotions and awards ceremonies. In fact it got them recognized as Forbes ranked "Top 25 happiest places to work". Apply today and see what they're all about. Responsibilities: Build trust with customer accounts through open and interactive communication Schedule and attend virtual meetings using Zoom and other platforms Moniter, identify, and mitigate account-level risks and up-sell opportunities Align product and customer roadmaps, deliver customer renewals Present to families different benefits programs, enroll new clients, open new accounts Oversee and prioritize each customer in your portfolio Qualifications: Must have a passion for helping others Proven ability to work as a productive team member Excellent communication and interpersonal skills Self-motivated team player, proficient in multi-tasking Proficient with computers and Zoom (preferred but not required) Ability to form and grow solid relationships with your client accounts Must be a US citizen or Canadian with work status, residency, or citizenship Managers are actively reviewing all incoming applications. Please apply with a most recent version of your resume (if you have one) and be on the lookout for text, phone call, or email from one of our hiring managers. \n \n \n Globe Life American Income Division (part of Globe Life, a NASDAQ traded company) is looking for Benefit Representatives to help manage growing client needs and help provide both new and existing clients with the best products and services available. This is an opportunity to get a foot in the door with a company unlike any other, with career mobility to mid and upper level management. A Benefit Representative helps families establish what company programs are the best fit for them. All of this is done while working from home over the phone and using tools like zoom video chats. This is a virtual position, and depending on your location there may be local offices open if you want to go in. \n \n \n \n \n \n \n \n Why work for them? 1 word CULTURE. I'm talking Instagram giveaways, Zoom happy hours, outrageous and funny virtual promotions and awards ceremonies. In fact it got them recognized as Forbes ranked \"Top 25 happiest places to work\". Apply today and see what they're all about. \n \n \n \n \n \n \n Responsibilities: \n \n \n \n \n \n \n \n Build trust with customer accounts through open and interactive communication \n Schedule and attend virtual meetings using Zoom and other platforms \n Moniter, identify, and mitigate account-level risks and up-sell opportunities \n Align product and customer roadmaps, deliver customer renewals \n Present to families different benefits programs, enroll new clients, open new accounts \n Oversee and prioritize each customer in your portfolio \n \n \n \n \n \n \n \n Qualifications: \n \n \n \n \n \n \n \n Must have a passion for helping others \n Proven ability to work as a productive team member \n Excellent communication and interpersonal skills \n Self-motivated team player, proficient in multi-tasking \n Proficient with computers and Zoom (preferred but not required) \n Ability to form and grow solid relationships with your client accounts \n Must be a US citizen or Canadian with work status, residency, or citizenship \n \n \n \n \n \n \n Managers are actively reviewing all incoming applications. Please apply with a most recent version of your resume (if you have one) and be on the lookout for text, phone call, or email from one of our hiring managers. \n \n \n\n"}" data-sheets-userformat"{"2":513,"3":{"1":0},"12":0}">
Spécialiste du support client / Customer support specialist
... Work in a dynamic organization -Hybrid role -Discounted prices on restaurants and services ... Qualifications: - 2-5 years experience working in a call center environment. - Bachelor's degree ...
Technical Support Team Lead
As Technical Support leader, you will ensure your team delivers an effortless experience to clients ... Cultivate fun at work by regularly organizing entertaining activities for the team * Implement ...
Aide-cuisiner(iere) / plongeur(euse)
COGIR Immobilier
saint-jean-sur-richelieu
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans. DESCRIPTION DU POSTE:Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) aide cuisnier(iere) / plongeur(euse) pour faire partie de notre équipe dynamique ! Ta contribution nous permettra d’offrir un milieu sécuritaire et une qualité de vie aux résidents. Viens faire la différence dans la vie de nos aînés et joins-toi à nous !Poste permanent à temps partiel le samedi et dimanche de 9h00am à 18h00 avec 1h00 de dîner. RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:Laver la vaisselle après chaque repas et la ranger aux endroits appropriés Service AlimentaireEffectuer toutes autres tâches connexes Participer au montage des assiettes Participer au nettoyage de l'équipement de la cuisine Veiller au maintien de la propreté de la cuisine et des équipements selon les normes d'hygiène et de salubrité Éplucher et couper les légumes pour les repas Être amené(e) à participer au service des repas ou encore à des tâches ménagères légères, lorsque requis EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:Bon joueur d'équipe Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur LES AVANTAGES:Stationnement gratuit Salaire selon la convention collective en vigueur Congés maladie et obligations familiales Approche humaine de gestion Une équipe accueillante et tissée serrée! Horaire stable Café, thé et tisane gratuit Terrasse et aire de pique-nique pour les employés STATUT D'EMPLOI:Permanent: temps partielL'HORAIRE DE TRAVAIL:Fin de semaine
Chauffeur Classe 1
Day & Ross
Napierville
: Cherchez-vous des trajets d di es, des clients d di s et des horaires de retour la maison r guliers ? ET gagner plus de $ par ann e ? Places limit es - POSTULEZ MAINTENANT ! Are you looking for Dedicated Lanes, Dedicated Customers, and Regular Home Time? AND earn over $100,000 a year? Limited positions - APPLY NOW!Conduisez avec Day & Ross pour : Renseignez-vous sur notre bonus de connexion Pay 0,84 $ par mile. De Boucherville les Etats-Unis. Remorque avec rideaux lat reaux 25,00 $ par arr t. 30 $ pour le arrimage de la merchandise par trajet. Horaires de retour la maison r guliers. Paiement hebdomadaire. Horaires de travail r guliers. Jours f ri s pay s et vacances. Un environnement favorable aux conducteurs. 1 an d'exp rience en classe 1 requis. Comme dans toute bonne collaboration, nous vous soutiendrons pendant que vous tes sur la route ! Notre quipe de soutien, de la planification aux op rations de maintenance, est d vou e pour vous aider r ussir. Nous planifions nos itin raires pour que nos conducteurs de camion puissent profiter d'un temps la maison fiable. Conduire pour Day & Ross signifie que nous vous offrirons : Des soins de sant pour toute la famille (y compris les massages, la physioth rapie, etc.) Des soins dentaires / optiques pour toute la famille Un programme d'aide aux employ s pour toute la famille Une assurance vie, y compris une assurance vie pour conjoint Une assurance invalidit court et long terme Un PROGRAMME D'AVANTAGES - Perkopolis Programme de rabais sur l'achat de voitures Des r ductions importantes chez les principaux magasins Des r ductions sur les locations de voitures, les h tels, les vols, l'essence et d'autres voyages Des r ductions sur les attractions, les th tres, les cin mas, les v nements sportifs Disneyland, Universal et bien d'autres encore Un programme de recommandation de courtier de 500 $ Un courtier d di ou un repr sentant de courtier en sant Le remboursement des inspections m caniques (MVI) REJOIGNEZ-NOUS Commen ons et permettez-nous de faciliter le processus de candidature : - Appelez-nous au En tant qu'employeur r glement par le gouvernement f d ral, Day & Ross soutient pleinement les principes d' quit en mati re d'emploi et encourage tous les membres qualifi s des groupes d sign s postuler." Drive with Day & Ross for: Ask us about our sign on bonus! Paid $.84 per mile Boucherville to USA $25 per stop $30/trip load securement Consistent Home time Paid weekly Consistent working hours Paid holidays and vacation Driver Friendly enviroment 1 year Class 1 experience required Like any good partnership, we'll have your back while you're on the road! Our support team, everyone from dispatch to maintenance, are dedicated to helping you succeed. We plan our routes to make sure our truck drivers can enjoy reliable home time. Drive for Day & Ross and we'll provide: PERK PROGRAM - Perkopolis Auto purchasing discount program Major retailer discounts Car Rental, Hotel, Flights, Gas, and other travel discounts Attractions, Theaters, Movies, Sports Discounts Disneyland, Universal, and more Company Matched Pension Cost Sharing Health Benefits FAMILY Health Care (Including Massage, Physio, etc.) FAMILY Dental / Vision care FAMILY Employee assistance program Life insurance - including Spousal Life Insurance Short and Long Term Disability COME JOIN US Let's get started and allow us to make it easy to apply: - Call us at As a federally regulated employer, Day & Ross fully supports the principles of employment equity and encourages all qualified members of the designated groups to apply. Call us at for more information! Drivers! Please fill out the short-form below, Click Continue Application and Complete the Application that follows. It will take no more than 15 seconds to Pre-Qualify and can be completed on any smart device.
Gestionnaire des achats
Terminal et Câble
Carignan
Terminal et Câble TC Inc, filiale du groupe international Volex, est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire des achats pour son usine située dans la ville de Carignan. Notre usine fabrique des assemblages électriques spécialisés qui desservent entre autres les marchés du transport routier, mines, électroniques, industriel, médical et défense.Relevant du directeur général, le gestionnaire des achats est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités liées aux achats et le contrôle des stocks du site.En étroite collaboration avec le gestionnaire de production et le directeur de l'ingénierie, le gestionnaire des achats assure le développement des stratégies d'achats. Son rôle consiste à garantir la disponibilité en temps voulu du matériel et de l'équipement nécessaires à la production, tout en négociant les termes des contrats avec les fournisseurs. Il participe aux appels d'offres, met en place des indicateurs de performance pour évaluer les objectifs de son département, et assume également la responsabilité de l'entretien et de la gestion des locaux et de la bâtisse.Principales responsabilités :S’assure que le site reçois le matériel ainsi que les fournitures nécessaires pour veiller au bon fonctionnement opérationnel du site et ce, dans les délais requis ;Établit des stratégies d’achats de la matière afin de renforcir les liens de partenariat avec des fournisseurs clés en vue d’obtenir des économies d’échelles et une amélioration des délais de livraison ;Négocie, en faveur de Terminal et Cable, les contrats d’approvisionnement afin de conclure de ententes engendrant des économies de coûts et qui protège l’entreprise en cas de non-performance de ses fournisseurs délinquants ;Établit des liens de collaboration avec le directeur des achats du groupe Volex Amérique du Nord, afin d’appliquer autant que possible les stratégies du groupe sur le site canadien;Lorsque nécessaire, met en place des plans de contingence visant au maintien de l’atteinte des objectifs liées aux achats ;Supporte l’équipe des ventes dans l’élaboration des structures de prix afin de répondre aux appels d’offres de clients en fournissant des données sur le prix du matériel, les délais de livraison, l’achat de pièces etc. ;Participe aux revues de gouvernance hebdomadaires en donnant l’état d’avancement des achats à venir, présenter les indicateurs clés de performances, présenter sous forme de tableau les composantes problématiques et exposer le plan de contingence mis en place afin de résoudre les problématiques d’approvisionnement matière ;Participe aux revues de production afin de rapidement prendre action sur les cas problématiques ( retards de livraison, mauvaise qualité etc.) ;S’assure que les procédures achats, la documentation utilisée dans la gestion des achats, l’archivage des informations, les documents fournisseurs ou tout autre pratique achat respectent les standards qualité du site ( ISO 9001 :2015 et AS9100 :D) ;Supporte le département qualité en vue d’assurer la conformité du site aux standards ISO 9001 : 2015 et AS9100 :D ;Maîtrise les modules du système ERP en place permettant de suivre l’état du matériel et des pièces nécessaires à la production et dates de livraison requises en fonction des bons de travail à relâcher dans l’usine ;Analyse les données du ERP à l’aide de logiciels tel que Excel, afin de rédiger divers rapports liés aux achats ;Tient à jour la liste des fournisseurs incluant le matériel nécessaire ainsi que la liste des prix ;S’assure que l’ensemble des contrats que l’entreprise détient avec les fournisseurs respecte la politique de l’entreprise en matière d’approvisionnement responsable;Prend en charge l’ensemble des contrats de service liés à l’entretien et la gestion de l’immeuble et du terrain ; négocier et s’assurer du maintien de ces services ;Met de l’avant des projets d’amélioration afin de supporter l’organisation à devenir plus durable et limiter les impacts négatifs sur l’environnement ; Produit des rapports liés à l’environnement ;Travaille étroitement avec le gestionnaire qualité, le directeur de l’ingénierie ainsi que l’équipe de production afin de monitorer la qualité ainsi que le coût des matériaux et des pièces venant des fournisseurs; Au besoin, participe à l’élaboration des spécifications pour l’équipement ou le matériel de substitution ;Participe activement aux rencontres liées aux projets d’amélioration continue en collaboration avec la haute direction du groupe Volex afin de soulever les besoins ou soucis opérationnels dans le département et par la suite offre son support et celui de son équipe dans l’adoption des projets d’amélioration continue lancés;En étroite collaboration avec l’équipe en place, rédige et maintient l’ensemble des politiques et des procédures liées aux achats et à l’inventaire ;Travaille en collaboration avec la production durant le décompte lié à l’inventaire ;Assure le respect de l’ensemble des politiques de l’organisation incluant les procédures tout en respectant les normes qualité du site; Fait le suivi des non-conformités liés aux achats ;Résout tous problèmes relatifs aux achats (changements de fournisseurs, pénurie de matériel, retards de livraisons, changements et négociation de prix, marchandises retenues aux douanes ou problématique avec le transport etc.);Supervise, accompagne et évalue l’équipe des achats tout en effectuant une saine gestion et en s’assurant de développer les compétences des employés sous sa responsabilité, le tout en respectant la convention collective en place;Participe aux activités et aux réunions relatives à la gestion de la santé et sécurité au travail et prendre en charge les actions découlant des activités de son secteur et/ou de l’entretien de l’immeuble et du terrain; Gestion du SIMDUT` ;Contribue à l’élaboration du budget annuel ainsi qu’à son suivi et supporte le contrôleur financier dans l’analyse de la performance financière de l’entreprise;Participe à des rencontres clients si besoin, effectuer des tournées d’usine avec des fournisseurs ;Collabore au maintien d’une bonne ambiance de travail en favorisant le respect mutuel et le travail d’équipe.Compétences requises :Baccalauréat en gestion opérationnelle ou chaîne d’approvisionnement ou toutes formations jugées équivalentes;Détenir entre 3 et 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement/logistique/achats en milieu manufacturier;Expérience en gestion d’employés (un atout);Très bonne connaissance de la suite MS Office (niveau intermédiaire dans Excel) ;Expérience dans la gestion de projets/programmes reliés aux véhicules transport terrestre, défense, médical et aéronautique ;Connaissance de Microsoft Project (un atout) ;Être en mesure de comprendre et d’entretenir une conversation en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;Bonne maîtrise du français tant parlé qu’écrit;Expérience de travail dans un environnement informatisé (MRP/ERP/SAGE X3);Être disponible hors des heures normales de production afin d’adresser toute urgence reliée à des réponses client ;Leader, mobilisateur et axé vers le travail d'équipe;Sens de l’organisation et capacité à être orienté vers les solutions tout en étant autonome;Faciliter à travailler sous pression et à faire face aux imprévus;Excellente capacité en communication;Ouverture aux changements et aux projets d’amélioration continue ;Être disponible pour voyager occasionnellement à l’international ou localement pour des fins d’affaires.
Conseiller prévention
Eurovia Québec
Carignan
Notre équipe de Carignan est à la recherche de son/sa futur/e Conseiller Conseillère Santé Prévention!Tes missions seront les suivantes :Implantation de la culture prévention :Créer et maintenir un intérêt actif à la santé et la sécurité afin d’éliminer les accidents ;Inciter les travailleurs à faire preuve de leadership et de responsabilité en SST ;Sensibiliser les travailleurs aux questions de santé et de sécurité ;Supporter les différents services dans la démarche d'amélioration continue en SST;Participer à la mise en place et au suivi des comités corporatif et régional.Gestion des risques d’accidents :Analyser les risques et proposer des solutions afin de les éliminer ;Assurer de la mise en place et du respect du programme de prévention ;Effectuer des inspections sur les sites et chantiers ;Elaborer et auditer les process santé-sécurité ;Assister les employés dans la gestion des écarts.Formation :Effectuer l’accueil prévention des nouveaux travailleurs ;Suivi réglementaire ;Assurer la gestion administrative des dossiers de santé et sécurité ;Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation (Exemple : au niveau de la sécurisation des sites, procédures de travail, instructions, etc.) ;Assurer un suivi des lois et règlements applicables ;Assurer un suivi au niveau de la Loi 430 Transport.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut : Être détenteur d’un diplôme d’étude collégiale en sécurité au travail;Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente;Détenir la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (Atout);Maîtriser la norme ISO 9001 (un atout);Détenir un permis de conduire valide, car des déplacements seront requis sur nos différents sites;Fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;Habileté à adapter sa communication selon son auditoire ;Esprit analytique ;Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité ;Connaissance du code de sécurité des travaux de construction.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à : Véhicule de fonctionAssurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Régime d’option d’achat d’actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Activités sociales organisées par l’entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit.
Événement international de recrutement virtuel d’infirmières
Mohawk Valley Health System
Saint-Jean-sur-Richelieu
Gestionnaire des achats
Terminal et Câble
Carignan
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
Join 4Seasons as a part-time School Bus Driver today and earn up to $139 daily or up to $25 per hour!It's 4Seasons' purpose to empower students living with disabilities. Join our community of compassionate individuals making a meaningful difference in students' lives by providing safe, calm and compassionate school bus rides. Apply as a School Bus or Van Driver today!We Offer:Award-winning culture perfect for people who love working with children - parents, retirees, students or entrepreneurs looking for secondary incomePart-time work with lots of opportunities for advancement within the company and to professionally develop your skillsCompetitive wages, employee wellness and perks program, weekly staff giveaways, plus training and referral bonusesNo experience necessary: PAID Class 4 and disability awareness training providedA Day in the Life at 4Seasons Transportation:Routes start where you live, with the perk of taking your van or small bus homeDriver schedules Monday to Friday, AM and PM shifts (your choice of 2 or 3 shifts, up to 6 hours/day) - from $103 to $139 per dayYour children (up to 2) can ride with you (route and area dependent)Requirements:Available Monday to Friday AM and PM shiftsValid Class 5 (non-GDL) Alberta driver’s licence or higherMinimum 6 years of consecutive insured winter driving experienceClean drivers abstract (less than 4 demerits), drug test and criminal record checkApply if You:Would describe yourself as kind, open-minded and compassionateAre proficient in English, both written and verbalHave experience working with children or individuals with disabilitiesLove having your evenings, weekends, holidays and summers offEnjoy learning and are a reliable, safety-minded, punctual team player#4seasons%4045132% %%driver%%
Truck Driver - Home Daily - CDL A - Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC Canada
XPO
Saint-Jean-sur-Richelieu
Solutions driven success. XPO is a top ten global provider of transportation services, with a highly integrated network of people, technology and physical assets. At XPO Logistics, we look for employees who like a challenge and can communicate effectively in all situations. We want to leverage your skills and years of experience to drive positive results while ensuring a bright future for yourself and XPO. If you're looking for a growth opportunity, join us at XPO. Pay, benefits and more. Experienced Drivers can start at $35.44 Home Daily We are eager to attract the best, so we offer competitive compensation and a generous benefits package, including extended health benefits (medical, dental and vision), pension, life insurance, disability and more. At XPO, you're more than a driver, you're a star on our customer service team, providing daily freight solutions to our customers. On our team, you'll have the support to excel at work and the resources to build a career you can be proud of. What you'll do on a typical day: Safely operate a tractor-trailer combination, including doubles and triples Provide excellent service to customers, including generating sales leads Load and unload freight Perform vehicle inspections required under section of the Federal Motor Carriers Safety Regulations (if crossing into the U.S.) What you need to succeed at XPO: At a minimum, you'll need: To be 21 years of age or older Current Class 1 or Class A CDL with proper airbrake/manual transmission endorsements as indicated by each province Safe driving record and history Valid FAST card OR ability to obtain a FAST card within 30 days of start date It'd be great if you also have: Forklift experience Hazardous materials certificate(s) Proper airbrake/manual transmission endorsement(s) for other provinces This job requires the ability to: Lift objects of various shapes, sizes and weights (up to 50 lbs. frequently and greater than 75 lbs. occasionally); move and position a converter dolly with an average weight/pull force of approximately 128 lbs. Safely climb in/out of a tractor cab/trailer Sit for extended periods of time in a truck tractor and/or on a forklift; safely operate heavy equipment and a forklift Walk and stand for extended periods of time on various surfaces that may be uneven or slippery (including working outdoors in inclement weather) Reach (including above your head), bend, climb, push, pull, twist, squat and kneel Operate a tractor-trailer combination up to 11 consecutive hours, in all types of weather, while safely transporting hazardous/non-hazardous materials Be part of something big. XPO is a leading provider of world-class solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team - energetic, innovative people of all experience levels and talents who make XPO a great place to work. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, creed, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, record of offences, marital status, family status, disability or other protected status. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They should not be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time as needed. Review XPO's candidate privacy statement here. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting and a description of the position for which you are applying. Accommodation email must include:• Your name• with location (city/province) and requisition ID• A clear description of the disability accommodation that you are seeking
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