Jobs in Saint Pascal, Quebec, Canada | April 2025 Opportunities

cashier

warehouse operative

driver

delivery driver

housekeeper

dishwasher

labourer

crew member

cleaner

stocker

fast food worker

factory worker

grocery store clerk

Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and

Remote Part-Time Focus Group Panelist. No Experience Required

Conflict of Interest The Conflict of Interest Policy prohibits employees

Canada Post - Post Office Assistant

Gérant.e adjoint.e La carrière pour toi, on a ça dans

Gérant.e adjoint.e La carrière pour toi, on a ça dans notre dép. Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Saint-Philippe-de-Néri cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit! Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter! Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :
<ul>
<li>Salaire de 19.75$/h;</li>
<li>Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur);</li>
<li>Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;</li>
<li>7 jours de congés sociaux par année;</li>
<li>Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);</li>
<li>Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;</li>
<li>Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;</li>
<li>Barbotte et café gratuits;</li>
<li>Club social;</li>
<li>Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;</li>
<li>Programmes de reconnaissance et de formation;</li>
<li>Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.</li>
</ul>

Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :
<ul>
<li>Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;</li>
<li>Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision);</li>
<li>Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;</li>
<li>Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.;</li>
<li>Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro;</li>
<li>Inspirer, mobiliser et motiver les employés;</li>
<li>Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.</li>
</ul>

De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :
<ul>
<li>Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);</li>
<li>Avoir une bonne capacité physique;</li>
<li>Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;</li>
<li>Être apte à influencer positivement une équipe de travail.</li>
</ul>

De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es. Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!

Gérant adjoint de dépanneur

INGÉNIEUR PLANNING / REPORTING / RISQUES H/F Conduite de Travaux

<h3>Ingénieur planning / reporting / risques H/F</h3><ul><li>Conduite de Travaux TP et/ou Nucléaire</li><li>Contrat à Durée Indéterminée Chantier</li><li>Bouygues Travaux Publics</li></ul><h3>Partagez cette offre</h3>Rattaché(e) à : Responsable Planning – Direction de Projet et Directeur Travaux Gares et Projets ImmobiliersVis-à-vis de la Direction de projet:<ol><li>Mise à jour hebdomadaire du Planning Détaillé Projet (vis-à-vis du client)</li><li>Transmettre des données nécessaires aux reporting hebdomadaires et mensuels</li><li>Identification et gestion des interfaces: interfaces internes, interfaces clients et interfaces extérieures</li><li>Transmettre des données nécessaires à la mise à jour du registre des risques client</li><li>Participation aux réunions mensuelles planning</li></ol>Vis-à-vis des méthodes et études d’exécution:<ol><li>Participer aux réunions Etudes / Travaux / Méthodes selon les besoins du chantier</li><li>Participer aux réunions de coordination études / travaux pour vérifier la cohérence de l’avancement des études EXE vis-à-vis du planning général projet</li><li>Participer à la définition des modes opératoires de construction, des principes d'exécution et des phasages dans un souci permanent d'efficacité, d'optimisation des moyens techniques et humains</li></ol>Vis-à-vis des Travaux:<ol><li>Etablir les plannings à 4 semaines avec les équipes travaux</li><li>Coordonner les interfaces techniques et plannings avec les autres intervenants</li><li>Contrôler l’intégration des plannings des sous-traitants dans le planning général</li></ol>Vis-à-vis des risques et opportunités:<ol><li>Animer les réunions risques et opportunités, les identifier, les décrire, les évaluer et mettre en place les actions correctives et préventives en lien avec le Directeur Travaux</li></ol>Vis-à-vis du contrat:<ol><li>Participer aux réunions contrat si demandé</li></ol>Vis-à-vis du Directeur Travaux:<ol><li>Piloter avec le Directeur Travaux les réunions de coordination de chantier au sein de son activité</li><li>Etablir l’objectif et les points d’avancement de ses activités</li><li>Rendre compte au Directeur Travaux sur tous les sujets «clés» des travaux liés à ses activités</li><li>Rendre compte de l’avancement des activités travaux dans le cadre des rapports mensuels et trimestriels</li></ol>Vis-à-vis de la sécurité :<ol><li>Contribuer à atteindre l’objectif « zéro accident, zéro maladie professionnelle » en particulier en choisissant l’organisation la plus sûre</li></ol><h3>Et si c'était vous ?</h3>Profil expérimenté– Profil bâtimentaire / CET – Gares et projet M2Bac+5 en génie civil, gestion de projet, ou équivalent.Une spécialisation en gestion de planning ou management de projet est un plus.<h3>Compétences techniques</h3><ol><li>Maîtrise des logiciels de planification (Primavera, MS Project, Tilos est un plus, etc.).</li><li>Compétences en analyse de données et gestion des risques.</li><li>Compétence dans la planification des activités bâtimentaires, CET et systèmes</li></ol><h3>Expérience</h3><ol><li>Une expérience (3 à 5 ans minimum) en tant que planificateur ou dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment.</li></ol><h3>Détails</h3>ConfirméViviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange.Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom , Equans , TF1 , Bouygues Immobilier et Colas . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié.Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.<h3>Votre structure d'accueil</h3>Bouygues Travaux PublicsSpécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
#J-18808-Ljbffr

Ingénieur planning / reporting / risques H/F

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supÉrieur immÉdiat: Directeur/Directrice de succursale F. Gérard Pelletier superVISE: Équipe

supÉrieur immÉdiat : Directeur/Directrice de succursale F. Gérard Pelletier superVISE : Équipe des pièces et techniciens en installation titulaire : Date de rÉvision : Février 2025 sommaire des responsabilitÉs Sous l'autorité du directeur de succursale et en collaboration avec la directrice adjointe, le titulaire de ce poste est responsable de la planification des équipes du service et des pièces. Il devra s’assurer de la satisfaction des clients. Il gèrera toutes les opérations du service après-vente et des pièces, y compris les tâches de planification du travail des équipes de techniciens en installation, la gestion des ressources humaines, les équipements, les normes de performance et la production pour satisfaire les besoins internes et externes des clients. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES Effectuer les tâches reliées au service (40 %) S’assurer de servir la clientèle de façon courtoise et dynamique; Informer et conseiller les clients nécessaires, y compris sur les estimations de coûts. Apporter également des recommandations sur les entretiens préventifs ; Traiter les plaintes et suggestions des clients concernant le service après-vente, la facturation et les réparations. S’assurer que les problèmes soient résolus de façon raisonnable pour les parties impliquées ; Recommander à la direction l'achat d'équipements pour le service après-vente, soit comme équipement de rechange, soit comme équipement supplémentaire pour accroître la productivité; S’assurer de vérifier que tous les bons de travail soient fermés sans oublie de matériel ou de temps. Effectuer les tâches reliées aux pièces (40 %) Assurer l'intégrité/classement de l'inventaire de pièces selon les normes et standards établis par l’entreprise ; Assurer l'approvisionnement des pièces à maintenir et vendu selon les min/Max pré-établies ; Retourner les pièces qui n'ont pas de mouvement ; Ajuster les listes de prix au besoin en collaboration avec la direction ; Création de produits (pièces) conformément à la procédure établie ; Maintenir la marge de profit établi par l’entreprise. Effectuer la gestion des ressources humaines (10 %) Informer et superviser le personnel sous sa responsabilité ; Évaluer le rendement des employés en collaboration avec la direction de la succursale ; S’assurer que le personnel soit familier avec tous les bulletins et les changements les plus récents; Informer le personnel des politiques et des directives de l’entreprise et assurer leur mise en application; Assurer l’application des mesures appropriées en matière de santé et sécurité au travail; Informer la direction des absences ou des retards de tous les employés sous sa responsabilité; Favoriser le travail d’équipe et assurer la motivation de son personnel. Participer au développement de l’organisation (10%) Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et assurer une communication efficace dans l’équipe; Maintenir son environnement de travail propre et ordonné afin de refléter une image professionnelle; Respecter toutes les politiques internes de l’organisation; Participer aux différents comités et réunions auxquels il est convié; Assurer de manière autodidacte la mise à jour de ses compétences et de ses connaissances. Profil et exigences Formation : DEP en mécanique agricole Expérience : De quatre à cinq ans d’expérience pertinente Formation dans la vente ou notions de vente Bonnes connaissances en gestion Bonnes connaissances de l’anglais serait un atout Les énoncés mentionnés précédemment reflètent les détails généraux considérés nécessaires pour décrire les fonctions principales du travail identifié et ils ne devront pas être interprétés comme une liste exhaustive et complète des tâches à accomplir. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger la présentation. Formation : DEP en mécanique agricole                                       Expérience : De quatre à cinq ans d’expérience pertinente Formation dans la vente ou notions de vente Bonnes connaissances en gestion Bonnes connaissances de l’anglais serait un atout

COORDONNATEUR (TRICE) DES PIECES ET DU SERVICE

L’équipe des services juridiques de Mallette est à la recherche

L’équipe des services juridiques de Mallette est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne juridique pour se joindre à l’un de nos bureaux du Bas-Saint-Laurent. Le poste offert est permanent et à temps plein, à raison de 37,5 heures par semaine. En tant que technicien ou technicienne juridique, vous serez responsable du service de la voûte corporative, veillerez à la mise à jour des livres corporatifs sous gestion et accompagnerez les juristes dans le suivi des dossiers en droit des affaires et transactionnel. Pourquoi vous joindre à notre équipe ? Nous sommes un cabinet de services professionnels 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Régime de retraite simplifié Horaire flexible Politique de télétravail hybride Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi) Jours fériés au-delà des normes du travail et congés de différentes natures Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An) Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Promotions, mutations et cheminement de carrière Activités sociales et régionales Programme de reconnaissance et de référencement Services en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Plus précisément, vos responsabilités consisteront à Assurer la mise à jour, la conservation sécurisée et la gestion des livres de société dans une voûte corporative Assurer la conformité des livres corporatifs Recueillir les informations requises pour la réalisation des dossiers Préparer des livres de société et/ou de fiducies (incorporation, organisations juridiques, assemblées annuelles, etc.) Analyser des livres de société et assurer leur mise à jour Préparation de la documentation nécessaire aux transactions Assurer le suivi et le cheminement de dossiers dans les délais Accompagner les juristes dans les dossiers liés au droit des affaires et transactionnel Effectuer certaines tâches administratives connexes Avez-vous le profil recherché ? Exigences Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique ou une expérience équivalente Expérience en droit corporatif et transactionnel, un atout Expérience dans la gestion de livres corporatifs et/ou d’une voûte corporative, un atout Maîtriser les principaux logiciels (Word, Outlook), Teams, la Suite Microsoft 365, et les principales applications des différents registres publics auxquels réfère régulièrement l’étude (REQ, Registre foncier, RDPRM, etc.) Avoir une excellente maîtrise du français écrit et parlé Aptitudes Fait preuve d’autonomie et de discrétion Maintenir des standards rigoureux Fait preuve de rigueur et structure le travail efficacement Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant! À l’attention de Mme Noémie Henry recrutement.est@mallette.ca Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Technicien ou technicienne juridique

Rejoindre l'équipe de La Compagnie Normand Ltée, c'est choisir une

Rejoindre l'équipe de La Compagnie Normand Ltée, c'est choisir une entreprise familiale solide, forte et d'une expérience de plus de 160 ans ! Au fil du temps, nous avons développé une expertise incontournable en matière d'équipement agricole, de souffleuses à neige et d'autres produits attachables à des tracteurs. Vous souhaitez évoluer dans un milieu convivial, où règne un bon esprit d'équipe ? Vous êtes une personne autonome avec un sens de l'organisation et une rigueur au travail ? Vous avez à coeur la collaboration et le travail d'équipe ? Alors, nous avons l'opportunité qu'il vous faut. La Compagnie Normand Ltée est présentement à la recherche d'un/une Adjoint(e) administratif(ive) pour se joindre à son équipe de passionnés. Le candidat ou la candidate aura comme mandat de supporter au niveau administratif les différents départements de l'entreprise. Responsabilités spécifiques du poste : <ul><li>Accueille les gens à la réception et donne les renseignements requis ou encore dirige les visiteurs vers les bonnes personnes; </li><li>Compile divers statistiques pour différents rapports; </li><li>Tenir et mettre à jour le tableau de bord hebdomadairement; </li><li>Reçoit toute la correspondance adresseé à l'entreprise et en fait la distribution; </li><li>Gestion du calendrier de disponibilité de la salle de conférence et assurer les réservations lorsque demandés. </li> </ul> Ressources humaines <ul><li>Prépare tous les documents nécessaires à l'entrée en poste d'un nouveau travailleur; </li><li>Tient à jour le registre de formation pour la loi du 1%; </li><li>Valider et corriger les fiches de temps des employés d'usine; </li><li>Tenir à jour les dossiers d'employés. </li> </ul> Service à la clientèle <ul><li>Traitement de certaines demandes de garanties; </li><li>Céation des autorisations pour les retour de pièces et équipements et envoi aux clients; </li><li>Préparer les documents pour les livraisons et ramassages; </li><li>Traiter les commandes de pièces reçues par courriel et par téléphone lorsque surplus d'appels; </li><li>Traiter les demandes simples d'information; </li><li>Préparer les bons de livraison; </li> </ul> Achats <ul><li>Participer aux achats de matériaux en fonctions des demandes de la production; </li><li>Traiter les demandes urgentes; </li><li>Maitenir de bonnes relations avec les fournisseurs; </li><li>Bâtir la réclamation pour tout problème avec des fournisseurs; </li><li>Entrer la factyre des comptes fournisseurs dans le système. </li> </ul> Comptabilité <ul><li>Procéder à la facturation des pièces; </li><li>Assister la comptable dans la fin d'année financière et/ou vérifications gouvernementales. </li> </ul> <ul><li>Détenir un DEC en bureautique ou un DEP en administration </li><li>Excellentes habiletés de communication autant à l'oral qu'à l'écrit en français; </li><li>Excellent sens du service à la clientèle; </li><li>Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à évaluer les priorités; </li><li>Très bonne aisance avec la suite Microsoft Office. </li> </ul>

Adjoint(e) administratif(ive)

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir. Temps plein ou Temps partiel, de fin de semaine et jour de semaine, selon vos disponibilités Horaire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps plein Salaire : 19.57$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offrons <ul><li>Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et de; concilier travail-vie personnelle. </li> </ul>Vos tâches <ul><li>Placer la marchandise et assurer la rotation des produits; </li><li>Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite; </li><li>Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. </li> </ul> Les qualifications du candidat idéal <ul><li>Permis de conduire classe 5 valide; </li><li>Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet; </li><li>Souliers de sécurité requis; </li><li>Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb. </li> </ul>Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d’horaire, et; concilier travail-vie personnelle. Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là

Marchandiseur PepsiCo - Horaire flexible (19.57$/h)

Your time. Your Goals. What is DoorDash Available in over

Your time. Your Goals. What is DoorDash Available in over 100 cities in Canada, DoorDash connects local businesses and local drivers (called Dashers) with opportunities to earn, work, and live. As a Dasher , you can be your own boss and enjoy the flexibility of choosing when, where, and how much you earn. All you need is a mode of transportation (bike, car, scooter) and a smartphone to start making money. It's that simple. You can even sign up and begin working that same week. You'll automatically get paid every week with a direct deposit to your bank account or you can cash out daily for a small fee of $1.99. Why deliver with DoorDash <ul><li>Choose your own hours: When and where you work is totally up to you. </li><li>Freedom to dash anywhere: Deliver near your home or in a city you're just visiting. </li><li>Easy to get started: Don't worry about car inspections or vehicle restrictions. Just sign up and receive everything you need to start earning. </li><li>Receive deliveries right away: Once approved, log on to the Dasher app to receive nearby orders immediately. </li><li>Know how much you'll make: Clear and concise pay model lets you know the minimum amount you will make before accepting any order </li><li>Don't wait for pay: Cash out daily for a small fee of $1.99. </li><li>Earn extra money for your goals: Achieve your short-term goals or long-term dreams by driving or biking with DoorDash. </li> </ul>Sign Up Details Requirements <ul><li>18 or older </li><li>Any car, scooter, or bicycle (in select cities) </li><li>Two pieces of government issued IDs </li><li>Final Step: consent to a background check </li> </ul>How to sign up <ul><li>Click "Apply Now" and complete the sign up </li><li>Get the app and go </li> </ul>

Delivery Driver

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Mathematics expert who would like to lend your expertise to train AI models?   About the opportunity:  <ul><li>Outlier is looking for talented  Mathematics expert  to help train generative artificial intelligence models </li><li>This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you </li> </ul>You may contribute your expertise by… <ul><li>Assessing the factuality and relevance of domain-specific text produced by AI models </li><li>Crafting and answering questions related to Mathematics </li><li>Evaluating and ranking domain-specific responses generated by AI models </li> </ul>  Examples of desirable expertise: <ul><li>A Master's or higher degree in Mathematics or a related subject </li><li>Experience working as a Mathematics professional </li><li>Ability to write clearly about concepts related to Mathematics in fluent English </li> </ul>  Payment: <ul><li>Currently, the pay rates for core project work by Mathematics experts is from $30 to $50 USD per hour  </li><li>Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. </li> </ul> PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with the  <a >Outlier Privacy Policy </a>  and our internal policies and programs designed to protect personal data. This is a 1099 contract opportunity on the <a >Outlier.ai </a>  platform. Because this is a freelance opportunity, we do not offer internships, sponsorship, or employment. You must be authorized to work in your country of residence. If you are an international student, you may be able to sign up for Outlier if you are on a visa. You should contact your tax and/or immigration advisor with specific questions regarding your circumstances.

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