Jobs in Saint Roch De L'achigan, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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*Immediate Hiring* Focus Group Panelist Needed (Up to $850/week)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Inside Sales Representative
... work for a successful order by ensuring order accuracy, verifying order details with the customer ... in size from independent lumber yards to regional building material dealers, national home ...
Superviseur opérations/Superviseuse opérations
Provigo Warehouse in Boucherville, QC handles all frozen and perishable food items for the Maxi ... Ensures, by his presence on the floor, to obtain a work performance expected from unionized workers
Cashier
Maxi
saint-esprit
Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.Why is this role importantOur Cashiers connect with customers through delightful conversations and efficient transactions to create a memorable in-store shopping experience.What you’ll doProvide great customer serviceScan products and process customer transactions accuratelySupport in the delivery of company-directed promotions and programsHandle cash and credit card transactionsKeep the register area neat and stocked with essential suppliesAssist customers with general inquiriesMaintain a positive environment in the storeWho you areA team player with good communication skillsAdaptable in a fast-paced work environmentResourceful and courteous when resolving inquiriesMotivated to learn new things and delivering great customer serviceExperience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bringFlexibility to work a variety of hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move 25lbs and remain in a stationary or standing position for entire shiftsOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.Please Note :Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.
Réceptionniste
ited
Mascouche
RESPONSABILITÉS Répondre aux appels des clients et prendre leur demande en note (70% du temps) o Comprendre la situation du client en posant des questions o Ouvrir un billet de support dans le système interne o Diriger l'appel du client à la personne ressource pertinente si besoin Accueillir les visiteurs (10%) Rédaction/correction de documents (10%) Traduction de documents possible (anglais-français) Assiste les autres départements pour les tâches cléricales (10%) CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES Être à l’aise dans la communication orale en français et en anglais (20% de clientèle anglophone) Bonne maîtrise écrite en Français Être capable d’évaluer le niveau de priorité des demandes des clients Être capable de gérer les plaintes de clients avec patience et empathie Axé sur la satisfaction de la clientèle et sur le travail d’équipe RECOMMANDATIONS D’EXPÉRIENCE ÉDUCATIVE/ PROFESSIONNELLE: 1 à 2 ans d’expérience dans le service à la clientèle Diplôme d’étude secondaire DEC ou AEC en administration un atout 5 jour au bureau (Lundi au vendredi) Horaire: 7h30 à 16h00 Temps Plein, 37.5 heure par semaine
Aide-Cuisinier(ère)
Service cuisine G.P.
Sainte-Julienne
Chauffeur- YUL
Enterprise Mobility
Varennes
OverviewEnterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que chauffeur à temps partiel. Le salaire offert pour ce poste est 16.79$/heure et le poste est situé au 975 ROMEO-VACHON DORVAL, QC H4Y 1H1 Canada Le chauffeur délivre les voitures et en quelques occasions, reconduit les clients, les employés ou les vendeurs dans un temps approprié et de façon sécuritaire à la destination demandée, tout en donnant un service à la clientèle de façon courtoise et professionnelle. Schedule:Temps Plein: Lundi- Vendredi 11h30--8h00pmTemps Partiel: Lundi-Vendredi (3 jours/semaine) 11h30-8h00pmTemps Plein: Lundi- Vendredi 14h30-11h00pmTemps Partiel (fin de semaine): 14h30-11h00pmResponsibilitiesLe chauffeur à temps partiel est responsable d'apporter les différentes voitures et minivans de la flotte d'une succursale à une autre, de même que suivre les indications routières écrites. Conduit et délivre les voitures localement ou à l'extérieur d'une région donnée, suivant les codes de la sécurité routière.Conduit les clients et les voitures aux destinations appropriées de façon sécuritaire et courtoise.Fais la route avec un autre chauffeur ou suit un autre chauffeur pour laisser ou ramasser une ou plusieurs voituresOrganise la feuille de route et s'assure que les paperasse soi complétée correctementPeut avoir besoin de communiquer avec l'aide d'un cellulaire ou autre système de communicationPeut être demandé de nettoyer la voiture et/ou de garder la voiture propre pendant le trajetPeut être demandé d'assister le client avec des directions, les options de la voiture et procédures de basePeut être demandé d'assister le client avec ses bagages, l'aider à rentrer ou sortir de la voiture et autres besoins divers du clientPeut être demandé de performer diverses tâches reliées à l'emploiQualificationsDoit être âgé de plus de 18 ansDétenir un permis de conduire valide du Québec avec 2 ans de bon dossier de conduite ou 3 ans d'expérience de conduite avec moins de 2 points de démérite.Etre citoyen canadien ou avoir obtenu sa résidence permanente et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnieEtre capable de soulever 30 lbs dans le but de pouvoir assister les clientsNe pas avoir eu de sanction à votre dossier pour drogue ou conduite avec facultés affaiblies lors des 5 dernières annéesHormis les obligations religieuses, doit être capable de travailler le(s) horaire(s) suivant(s):Temps Plein: Lundi- Vendredi 11h30--8h00pmTemps Partiel: Lundi-Vendredi (3 jours/semaine) 11h30-8h00pmTemps Plein: Lundi- Vendredi 14h30-11h00pmTemps Partiel (fin de semaine): 14h30-11h00pm
Illustrateur technique
Lion Electric
Terrebonne
Lion Électrique se distingue comme un pionnier, en tant que fabricant avant-gardiste de véhicules zéro émission. Nous redéfinissons la mobilité verte en Amérique du Nord.Chaque jour, nous repoussons les frontières de l'innovation pour un environnement plus sain et une société plus durable. Si tu as soif de dessiner un avenir plus vert, alors cette aventure est faite pour toi !Rejoins-nous pour façonner l'avenir avec un impact significatif.En tant que Illustrateur technique, tu seras responsable de la création de la des illustrations technique. Ces illustrations fourniront aux équipes de service et à nos clients les informations nécessaires afin de supporter nos produits en service.Dans ton quotidien, tu auras à :Créer des illustrations pour les procédures de réparation et maintenance, les bulletins de rappels, bulletins de service et bulletins techniques ;Produire et maintenir le catalogue de pièce. (IPC) ;Construire et maintenir un libraire des illustrations dans Adobe CC Library ;Prioriser les illustration demandée et requise, en collaboration avec les rédacteurs techniques ;Faire le suivi des différentes étapes de documentation (approbation, publication, etc.) ;Prendre, rassembler les photos et toute l’information lorsque nécessaire ;Manipuler des dessins 2D et 3D pour pouvoir les utiliser dans la documentation ;Réviser les illustrations fournies par l’ingénierie et rassembler plus d’information lorsque nécessaire;Tous autre tâche connexe, tel que demandé par le gestionnaire.Si tu t’es rendu aussi loin dans notre description c’est que ça te parle! On continue…Ce qu’il te faut pour réussir dans ce poste :Connaissances Bilinguisme essentiel – écrit et orale (Français et anglais). L'exigence de bilinguisme est justifiée par le fait que pour toutes les documentations sont destinées à nos clients francophones et anglophones (Québec (FR), Canada(EN), USA(EN), Europe(EN), autres(EN)). Nous devons aussi communiquer avec tous les employés de Lion (QC (FR), Canada(EN) & USA(EN)) . Il est donc essentiels de bien comprendre et de bien s'exprimer en français et anglais ;Connaissance de la suite MS Office ;Connaissance de CATIA, Catia Composer et 3DS ;Connaissance de Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign etc.) ;Connaissance dans les système mécanique et/ou électrique ;Expérience en illustration technique.Habiletés Être apte à communiquer efficacement et avoir un esprit de synthèse ;Être apte à vulgariser des notions afin d'en favoriser la compréhension pour une clientèle ciblée (techniciens/clients) ;Bien maitrisé les notions techniques; soient en mécanique, électrique et logiciel ;Savoir gérer son temps et s’adapter à un environnement en constante évolution ;Avoir un esprit d’équipe et savoir collaborer avec plusieurs départements ;Avoir une facilité à prioriser les tâches.Aptitudes et attitudes Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de minutie et d’entregent ;Avoir le souci du détail.Études et expérience DEP, DEC ou BAC dans un domaine mécanique, électrique ou génie industrielle ou design industriel ;5 à 7 ans d’expérience en illustration technique ;Expérience dans le domaine des véhicules lourds, un atout.***Un portfolio récent démontrant les divers projets. (Obligatoire).***On a déjà hâte de te parler !
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
LAINCO
Terrebonne
Depuis 1997, Lainco est une entreprise spécialisée dans la conception de bâtiment en charpente métallique. Notre expertise réside essentiellement dans la réalisation de projets complexes, à échéanciers très courts et dont nos solutions viennent éliminer toutes incertitudes sur le processus de construction. Nous apportons toujours des solutions et grâce à notre créativité, aucun problème n’est insurmontable. Totalement intégrée, pas d’intermédiaires, tous les départements se trouvent sous le même toit ce qui facilite l’exécution des modifications en conception et fabrication. Nous offrons un niveau de service exceptionnel tout en gérant avec responsabilité les projets et tout cela, dans le plaisir! Les succès de Lainco reposent sur l’attitude visionnaire des deux frères et de chacun des membres de notre équipe dévouée et talentueuse.Pourquoi joindre notre équipe :Vous aurez la chance d’avoir un réel impact sur une PME en croissance en développant la fonction de Direction des RH en collaboration avec la conseillère en poste;Pour soutenir le développement de stratégies RH innovantes;Parce que nous avons les moyens de nos ambitions;Parce que ce qui vous habite, c’est votre passion c’est de créer des ponts entre les ressources humaines, les opérations et le développement de l’entreprise;Parce que vous pourrez mener des projets variés de manière autonome;Parce que vous participerez activement au plan de croissance et à la planification stratégique de Lainco;Pour avoir la chance de travailler dans le respect et dans le plaisir avec une équipe tout simplement fantastique!Ce que Lainco vous offre : Un poste à la hauteur de vos ambitions;Une opportunité de carrière enrichissante et stimulante avec des possibilités d’avancement;Un salaire concurrentiel;Un programme d’assurances collectives;Un RPDB avec contribution de l’employeur;Horaire flexible;Télétravail hybride;Généreux programme de vacances;Vos projets prioritaires pour l’année à venir :Participer à la mise en place d’une structure de communication interne afin de favoriser le partage d’information entre les différents départements et avec nos précieux clients;Piloter les projets d’amélioration en lien avec les résultats du sondage organisationnel;Actualiser et bonifier le programme d’accueil et intégration ainsi que le manuel de l’employé;Bâtir une structure salariale ;Améliorer le processus d’évaluation de la performance;Préparer les intégrations de nouvelles équipes de travail à la suite des acquisitions;Assurer que la culture de l’entreprise est bien intégrée par tous et unifier celle-ci avec les équipes de travail sur les différents sites;Marketing RH et marque employeur;Et toutes tes idées seront les bienvenues afin d’améliorer l’expérience employé au sein de l’entreprise!Vos futures responsabilités :Participer activement au plan de croissance de l’entreprise;En collaboration avec l’équipe RH déjà en place, identifier les priorités et coordonner les projets communs afin d’atteindre les cibles;Proposer et mettre en place des stratégies relatives aux divers programmes RH : attraction et rétention de la main-d’œuvre, gestion de la performance, développement des compétences, rémunération, coaching de gestion, uniformisation d’image de marque RH avec les équipes des nouvelles acquisitions, etc.Mettre en place, évaluer et optimiser les processus opérationnels associés aux activités RH;Participer à la définition et réalisation de divers projets d’amélioration continue des services RH;Sensibiliser et conseiller les gestionnaires à l’application uniforme des politiques en vigueur au sein de l’entreprise;Assurer que toutes les lois du travail soient appliquées et gérées de manière proactive dans tous les dossiers touchant la gestion des RH;Soutenir les dirigeants dans le processus d’évaluation de la performance;Accompagner les dirigeants dans l’évaluation des besoins en matière d’effectifs, tant au niveau quantitatif que qualitatif, pour l’ensemble des opérations de l’entreprise;Assurer la gestion des diverses composantes du volet rémunération incluant l’administration des avantages sociaux;Participer activement au comité santé et sécurité au travail ainsi qu’au comité qualité de vie au travail;Assurer la gestion et le suivi des dossiers CNESST avec les instances concernées;Assister les gestionnaires dans le processus de gestion de discipline, rédiger les mesures disciplinaires et assister aux rencontres avec les employés au besoin;Entretenir des relations professionnelles avec les employés et véhiculer les valeurs de l’entreprise;Agir à titre de personne ressource et de coach auprès des gestionnaires pour toute question relative aux ressources humaines.Vous avez le profil idéal pour le poste si :Vous possédez un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles (titre CRHA, un atout);Vous avez au moins dix ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement similaire et vous êtes prêt à relever un plus grand défi;Vous avez de l’expérience en tant que DRH dans une entreprise et vous connaissez les particularités et le contexte de la PME en forte croissance et/ou en mode acquisition;Vous êtes suffisamment outillé et autonome pour agir à titre d’expert et être imputable de la fonction RH;Vous démontrez des habiletés supérieures en communication interpersonnelle, en analyse et en recherche de solutions créatives;Vous souhaitez jouer un rôle stratégique;Vous avez de l’expérience en démarrage d’un département RH (un atout significatif);Vous êtes bilingue (français, anglais).Si nos valeurs vous parlent et notre description fait jaillir l’appel de l’aventure en vous, nous aimerions entendre parler de vous. Notre phrase fétiche étant : « Make it happen » suivez votre instinct et voyons ce que nous pouvons accomplir ensemble.
FritoLay - Représentant(e) des ventes - Laval
PepsiCo
Terrebonne
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
Join 4Seasons as a part-time School Bus Driver today and earn up to $139 daily or up to $25 per hour!It's 4Seasons' purpose to empower students living with disabilities. Join our community of compassionate individuals making a meaningful difference in students' lives by providing safe, calm and compassionate school bus rides. Apply as a School Bus or Van Driver today!We Offer:Award-winning culture perfect for people who love working with children - parents, retirees, students or entrepreneurs looking for secondary incomePart-time work with lots of opportunities for advancement within the company and to professionally develop your skillsCompetitive wages, employee wellness and perks program, weekly staff giveaways, plus training and referral bonusesNo experience necessary: PAID Class 4 and disability awareness training providedA Day in the Life at 4Seasons Transportation:Routes start where you live, with the perk of taking your van or small bus homeDriver schedules Monday to Friday, AM and PM shifts (your choice of 2 or 3 shifts, up to 6 hours/day) - from $103 to $139 per dayYour children (up to 2) can ride with you (route and area dependent)Requirements:Available Monday to Friday AM and PM shiftsValid Class 5 (non-GDL) Alberta driver’s licence or higherMinimum 6 years of consecutive insured winter driving experienceClean drivers abstract (less than 4 demerits), drug test and criminal record checkApply if You:Would describe yourself as kind, open-minded and compassionateAre proficient in English, both written and verbalHave experience working with children or individuals with disabilitiesLove having your evenings, weekends, holidays and summers offEnjoy learning and are a reliable, safety-minded, punctual team player#4seasons%4045132% %%driver%%
Housekeeping Clerk in Lachenaie
COGIR Immobilier
terrebonne
COGIR Immobilier has more than 5,000 employees who are passionate about real estate who work day after day to offer the best service and a better quality of life to our clients. Our team manages more than 170 properties located in Quebec, Ontario and the United States. The company is currently ranked 55th among the largest companies in Quebec POSITION DESCRIPTION:Cogir, is currently looking for a person to do housekeeping for its rental property in Lachenaie.Are you said to be a versatile and meticulous person with a keen sense of organization? You are the person we need! ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:Perform any other related tasks requested by the immediate superior or pertaining to their duties AdministrationResponsible for all purchases related to maintenance ManagementEfficiently Manage the equipment inventory ConstructionAll other related tasks Be available to respond to emergencies Maintain and clean the premises Maintenance and cleaning of the ground and the swimming pool EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:1 year of relevant experience will be considered an important asset Sufficient knowledge of French is required for the position BENEFITS:Yearly salary to be discussed. Free parking Group insurance Social leave Vacation A welcoming and tight-knit team! JOB STATUS:Permanent: Full TimeJOB SCHEDULE:Day time
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