Jobs in Saint Sylvestre, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Work From Home Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Planificateur stratégique / Strategic Planner
Working collaboratively with Customer Service, Sales, Operations, Purchasing/Planning, R&D, and ... Work closely with Operations to optimize inventories. Identify and suggest alternative production ...
Opérateur production/Opératrice production
ALKEGEN
Sainte-Marie
OPÉRATEUR (TRICE) DE PRODUCTIONPOSTE PERMANENT – SAINTE-MARIE & SAINT-ELZÉARTA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LE CHEF D’ÉQUIPE DE LA PRODUCTION, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :• Effectuer, avec le chef d’équipe, le réglage et la surveillance des équipements;• Opérer les équipements de la ligne;• Faire les tests de contrôle de qualité;• Former les nouveaux employés;• Remplacer le chef d’équipe selon les besoins;• Conduire un chariot élévateur;• Résoudre des problèmes et participer à des activités d`amélioration continue;• Effectuer toutes autres tâches connexes.CE QUE NOUS T’OFFRONS:• Salaire en probation (600h) de 24,01$/h;• Salaire d’opérateur B de 26,23$/h et opérateur A de 27,75$/h;• Prime de soir de 1,20$/h et de nuit de 2,00$/h;• Aucun horaire rotatif;• Programme de développement des compétences internes et possibilités d’avancement;• Régime de retraite avec participation de l’employeur et assurances offertes après 600 h.• Horaire allégé sur le quart de fin de semaine et la nuit ;• Programme santé mieux-être en entreprise ;• Activité sociale organisée par l’entreprise;AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?• Posséder une expérience pertinente en milieu manufacturier ou un diplôme en lien avec le textile ;• Capacité à établir des méthodes permettant de respecter les échéances ;• Résoudre les problèmes reliés au travail ;• Être disponible à travailler sur tous les quarts (jour, soir, nuit et fin de semaine).JOINS-TOI À NOTRE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS QUI ENVISAGENT L’AVENIR AVEC FORCE ET DÉTERMINATION!
Planificateur stratégique / Strategic Planner
MAAX BATH
Sainte-Marie
English version will followIl s'agit d'un contrat d'un an pour remplacement de congé de maternité.Exerçant un rôle très visible au sein de la chaîne d'approvisionnement, le planificateur stratégique est responsable de la gestion de la demande (prévisions de ventes, allocations clients, rencontre CPFR), et de la gestion de la capacité de ses usines dans un horizon de douze à quinze mois (rencontre CPR, stocks de sécurités, fournir une visibilité sur les ressources requises pour rencontrer le plan de vente).Travailler en collaboration avec les ventes, les opérations, les achats/planification, la R&D, les gestionnaires de produits et le soutien à la clientèle est d'une importance capitale pour atteindre ces objectifs.Responsabilités principalesProduire les prévisions de ventes par produit en se basant sur l’historique des ventes et les évènements à venir découlant de la stratégie des ventes et marketing, du marché ou encore des usines.Participer activement aux lancements, aux déploiement et aux processus promotionnels de nouveaux produits en agissant comme agent de liaison entre les Ventes / le Marketing et les Opérations.Gérer l’introduction de nouveaux produits ainsi que la rationalisation des produits sortant au sein des usines.Définir les allocations requises lorsque la capacité est contrainte et effectuer le suivi au quotidien des produits en allocations.Analyser les tendances des ventes des clients et proposer des plans de réapprovisionnement afin d’améliorer la disponibilité des produits.Préparer et diriger les rencontres CPFR « Revue Collaborative de Planification et des Prévisions » avec les clients sous sa responsabilité.Préparer et diriger les rencontres de « Capacity planning Review » CPR avec l’équipe des usines afin de déterminer les besoins et contraintes de capacités futurs.Exercer un suivi sur la planification de la production en s'assurant de la conformité entre les plans de production et la performance réelle.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des opérations afin d’optimiser les inventaires.Identifier et suggérer des scénarios alternatifs quant au choix d’un site de production pour les produits qui pourraient optimiser l’ensemble des coûts et balancer la demande à travers les différentes usines.Concevoir des outils afin d’analyser et d’améliorer les principaux indicateurs de performance.Toute autres tâches et analyses connexes selon les besoins.Qualifications et compétences professionnellesNiveau d'instruction minimalBaccalauréat en administration des affaires / gestion des opérationsExpérience minimale requise3-5 ans en planification de production / gestion de la demandeCompétences requisesBilingue (français/anglais) à l'écrit et à l'oral. L’anglais est nécessaire pour communiquer avec les collègues américains.Expérience avec SAP & BWConnaissances de haut niveau en MS Office (Excel)Qualifications éprouvées en analyse.Solides compétences pour ce qui est de présenter de l'information et répondre à des questions de directeurs et de collèguesHabilité à travailler en équipeAptitude à exercer un leadership multifonctionnelBonnes aptitudes à la communication et à bâtir une équipe ainsi qu'à influencerAutonomeCapacité à travailler sous pressionConnaissance des principaux indicateurs de performance d’opérations**************************This is a one-year contract to replace a maternity leave.In this highly visible role within the supply chain, the strategic planner is responsible for demand management (sales forecasts, customer allocations, CPFR meeting), and for managing the capacity of its factories over a period of twelve to fifteen months (CPR meeting, security stocks, providing visibility on the resources required to meet the sales plan).Working collaboratively with Customer Service, Sales, Operations, Purchasing/Planning, R&D, and product managers is of paramount importance to reach these objectives.Key responsibilitiesProduce sales forecasts by product based on sales history and future events resulting from the sales and marketing strategy, the market or even factories.Actively participate in the launch, deployment, and promotion of new products by acting as a liaison between Sales/Marketing and Operations.Define the allocations required when capacity is constrained and monitor products in allocations on a daily basis.Analyze customer sales trends and propose restocking plans to improve product availability.Prepare and lead the CPFR "Collaborative Review of Planning and Forecasts" meetings with the clients under his responsibility.Prepare and lead the Capacity Planning Review (CPR) meetings with the plant team to determine needs and constraints.Follow up on production planning by ensuring compliance between production plans and actual performance.Work closely with Operations to optimize inventories.Identify and suggest alternative production site scenarios for products that could optimize overall costs.Develop tools to analyze and improve key performance indicators.Any others tasks or analyses required.Professional qualifications and competenciesMinimum education levelBachelor’s degree in business administration/operations managementMinimum experience3 to 5 years in production/supply planningRequired skillsBilingual (French/English), written and spoken. The English is necessary to communication with American colleagues.Experience with SAP & SAP BWExpertise in MS Office (Excel)Proven analytical skillsAptitude for presenting information and answering questions from managers and colleaguesAbility to work in a teamAbility to exercise multifunctional leadershipStrong communication and team-building skills and the ability to influence othersAutonomyAbility to work under pressureKnowledge of main operational performance indicators
Mécanicien de machines fixes
Bernard Breton inc.
saint-narcisse-de-beaurivage
Description de l’entreprise Bernard Breton inc. est une entreprise agroalimentaire en pleine expansion. Depuis 1946, Nous nous engageons à répondre avec passion aux besoins grandissants de la clientèle agricole, et ce, dans le respect de l’environnement, des fournisseurs et de nos employés. La meunerie, la quincaillerie et la production porcine constituent nos principaux secteurs d’activités et nous permettent de demeurer votre référence dans le secteur des produits et services agricoles de la région. Nous sommes présentement à la recherche de notre Électromécanicien(ne) Principales responsabilités Effectuer la réparation des équipements ; Effectuer les travaux d’entretien préventif des équipements ; Détecter et corriger les anomalies de fonctionnement ; Remplacer et/ou réparer les pièces défectueuses ; Effectuer le remplacement des équipements ; Contacter les professionnels appropriés selon les besoins (plombier, électricien etc.) Effectuer la tournée générale d’inspection des équipements ; Effectuer la maintenance régulière des équipements ; Assurer la conformité des installations selon les normes établies ; Répondre aux urgences pour assurer le bon fonctionnement des opérations ; Opérer, démarrer et arrêter les équipements ; Tenir à jour les registres d’entretien ; Effectuer les commandes de pièces et en gérer l’inventaire ; Contrôler le fonctionnement général des installations ; Respecter les mesures de santé et de sécurité ; Participer à l’élaboration de procédés d’opération. Avantages de travailler chez nous Horaire de jour Conciliation travail-famille Possibilité de logement Vêtements corporatifs fournis par l’employeur Cellulaire fourni si requis dans le cadre de l’emploi Assurance collective Assurance invalidité court-terme Assurance invalidité long-terme REER avec cotisation de l’employeur Assurance voyage Assurance vie Reconnaissance des années de service Formation continue Possibilités d’avancement nombreuses en raison du caractère multisectoriel de l’entreprise Rabais employé de 10% sur les produits RONA vendus en quincaillerie Remboursement de la cotisation professionnelle (si applicable) Nombreuses activités sociales Prime de référencement de 300$ Compétences recherchées D.E.P. en électromécanique ou toute autre formation pertinent Permis de conduire valide de classe 5 3 à 5 d’expérience en réparation industrielle Expérience de travail dans une meunerie (un atout) Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
Chargé de projet
Groupe Isolofoam
sainte-marie
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle où votre impact compte et où votre contribution façonne directement le succès de l'entreprise? Alors, notre PME en pleine croissance pourrait être votre prochaine destination professionnelle. Nous vous assurons une grande latitude et diversité dans les tâches à accomplir ainsi qu'une proximité/ accessibilité du supérieur immédiat .Le défi qui t'attend en tant que chargé(e) de projet - développement de produits: Participer activement à l'amélioration ainsi qu'au développement de nos produits et solutions destinés à l'isolation des bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels. Pour relever ce défi, voici les principales responsabilités qui te seront confiées: Effectuer la gestion des projets de développement de produits qui lui sont confiés. Préparer et maintenir à jour la matrice de projet. Participer à l’idéation, la conception, le prototypage et aux tests de produits et de systèmes. Effectuer les suivis et coordonner l'avancement de l'ensemble des travaux multidisciplinaires. Rechercher et évaluer de nouveaux matériaux ou technologies. Proposer des solutions techniques répondant aux besoins et aux problématiques rencontrées. Élaborer le contenu technique des publications (ex : propriétés, recommandations d’installation, etc). Participer à la veille technique (codes, normes, etc) et commerciale (concurrence, etc). Effectuer des analyses et des études concernant l’environnement et l’évolution des bâtiments. Assurer un rôle conseil auprès de l'équipe et des clients. BAC en génie mécanique, des matériaux ou l’équivalent; 1 à 2 années d’expérience pertinente; Anglais avancé (parlé & écrit); Intérêt pour le développement durable et l’efficacité énergétique; Est familier avec la gestion de projets; Est reconnu pour sa créativité ainsi que sa capacité d’analyse et de synthèse; Se démarque par sa rigueur, son sens de l’organisation, sa ténacité, sa curiosité, son autonomie, et ses habiletés en communication.
Technicien en ressources humaines
MAAX BATH
Sainte-Marie
Opérateur production/Opératrice production
ALKEGEN
Sainte-Marie
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
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