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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Des rives de Sainte-Anne-des-Monts à Gaspé, en

<div><div><h3>Description de l'entreprise</h3>Des rives de Sainte-Anne-des-Monts à Gaspé, en passant par les montagnes de la Réserve faunique des Chic-Chocs, tel est le terrain de jeu d’environ 700 employés et des quelques 3324 élèves jeunes et adultes desservis par le Centre de services scolaire des Chic-Chocs. Sa mission : soutenir et accompagner les 13 écoles primaires, 4 écoles primaires secondaires, 3 écoles secondaires et 2 centres d’éducation des adultes et de formation professionnelle, afin de répondre aux besoins des élèves. Ces établissements sont répartis sur un territoire de 280 kilomètres bordé par le fleuve et le golfe du Saint-Laurent et des plus hauts sommets de la province, offrant un milieu de vie unique au Québec.</div><div><h3>Description de l’offre d’emploi</h3>Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves sous sa responsabilité, particulièrement en service de garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Elle peut également être appelée à apporter son soutien en classe.</div><div><h3>Qualifications professionnelles</h3>Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)</div><div><h3>Langues</h3><ul><li>Français parlé et écrit - Moyen</li></ul></div><div><h3>Expérience</h3>Aucune expérience requise.</div></div>
#J-18808-Ljbffr

Éducateur/éducatrice de la petite enfance

TON RÔLE: Personne qui, sous la responsabilité de la coordination

TON RÔLE : Personne qui, sous la responsabilité de la coordination réadaptation et hébergement, est chargée de: <ol><li>Temps 1 : de faire la recension des écrits sur les programmes concernant la transition vers la vie adulte, de mettre en place un plan de consultation communautaires et de faire l’analyse des besoins de la clientèle mixte âgée entre 12-25 ans en difficulté d’adaptation vers la transition vers l’autonomie;</li><li>Temps 2 : de développer en collaboration avec les différents partenaires, un cursus évolutif de programmation dédiée aux développement des compétences des adolescents(es) en difficulté d’adaptation placés(es) en centre de réadaptation;</li><li>Temps 3 : en collaboration avec les ressources de l’établissement, établir des ententes de collaboration avec les partenaires de la communauté afin de soutenir l’intégration des jeunes au-delà du passage dans un CRJDA.</li></ol>SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT ! Tu détiens un Baccalauréat en sciences humaines, criminologie, psychoéducation ou en travail social; Tu as une expérience minimale de 5 ans auprès de la clientèle jeunesse-transition vers l’autonomie; Tu démontres un leadership et tu es un facilitateur dans les collaborations; Tu as la capacité d’animation de focus groupe; Tu fais preuve de créativité; Tu connais l’offre de service en CRJDA et PQJ; Tu connais les enjeux liés à l’intégration sociale et communautaire des jeunes; Tu es capable de réseauter et maintenir des relations avec les différentes directions du CISSS, le réseau communautaire, municipale, scolaire, organisme gouvernementale et entreprise privé; Tu possèdes une expérience de collaboration avec le milieu de la recherche; Tu as la connaissance de la théorie sur la structure d’ensemble (un atout).Taux horaire : variant de 29.50$ à 52.28$<h3>Avantages sociaux</h3>TES CONDITIONS : Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux; Port d’attache: Puisqu’il s’agit d’un poste régional, le port d’attache sera déterminée en fonction de la candidature choisie.NOS BESOINS : Surcroît de travail régional à temps complet de 9 mois avec possibilité de prolongation pouvant aller jusqu’à 2 ans.Date d'affichage : 09 août 2023Date limite pour postuler : 31 mai 2025
#J-18808-Ljbffr

Agent.e de planification, programmation et recherche - Direction des programmes jeunesses

Préposés aux bénéficiaires️Sainte-Anne-des-Monts (Gaspésie)️ Soins à domicile️ Possibilités d'assignation à

️Préposés aux bénéficiaires️Sainte-Anne-des-Monts (Gaspésie)️ Soins à domicile️ Possibilités d'assignation à court et à long terme️ Kilométrage remboursé sous certaines conditions* Selon les conditions de l'appel d'offres ️ Exigences requises: Formation PAB ou ASSS PDSB RCR Loi 90 (un atout) 6 mois d'expérience une voiture (un atout)️ Aidexpress vous offre: Un salaire compétitif, variant selon l'expérience et le mandat Un régime de REER collectif Des vacances payées Un horaire selon vos disponibilités Des conditions de travail favorisant la conciliation travail/famille La facilité de gérer vos disponibilités directement sur votre cellulaire Une équipe à l'écoute de vos besoins et disponible en tout temps!️ Si vous êtes une personne bienveillante, dévouée et qui souhaite faire une différence dans la vie des gens, cette opportunité est pour vous! Au plaisir de vous compter parmi notre belle équipe !️ Aidexpress est très fière d'offrir des services personnalisés et de qualité dans le réseau de la santé au Québec depuis 2014!️ Note: Chez Aidexpress, nous vérifions soigneusement les antécédents de tous nos candidats pour garantir la sécurité et la qualité des soins que nous offrons. Cette étape essentielle fait partie de notre engagement envers l'excellence et le bien-être de nos bénéficiaires.En vous inscrivant dans notre banque de travailleurs, vous accédez à un large éventail d'offres d'emploi. Bien que nous ne puissions garantir un nombre d'heures fixe, nous vous proposerons des opportunités en fonction des demandes que nous avons. Les heures de travail varient en fonction des besoins et de vos disponibilités, vous offrant ainsi une flexibilité pour adapter votre emploi du temps.

Préposée aux bénéficiaires - Préposé aux bénéficiaires

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tre un.e chef.fe de base à la SOPFIM, c’est assurer

Être un.e chef.fe de base à la SOPFIM, c’est assurer l’organisation logistique d’une base aérienne dans un milieu de travail stimulant à la hauteur de tes ambitions ! Plus qu’un.e chef.fe de base, deviens un.e protecteur.trice de la forêt ! Responsabilités : En collaboration avec le directeur adjoint aux opérations, le.la chef.fe de base supervise la base d’opération qui lui est confiée. Il.elle assure le lien entre la direction des opérations et la base.   Vos défis au sein de l’équipe : Préparer et assigner les missions d’arrosage aux avions de pulvérisation et de surveillance ; Analyser la météo en collaboration avec l’équipe des surveillant.es aérien.nes ; Autoriser le décollage des aéronefs de surveillance et de pulvérisation ; Maintenir une communication radio entre le personnel dans les airs et la base d’opération ; Assurer le suivi, la qualité et la conformité des travaux de pulvérisation et veiller à leur bon déroulement ; Maintenir en tout temps un environnement de travail sécuritaire dans les airs et au sol ; Assurer le lien entre la base, les représentants des opérateurs et la direction des opérations aériennes ; Superviser le travail réalisé par les surveillant.es aérien.nes et les responsables de la qualité ; Supporter le.la coordonnateur.trice dans la gestion quotidienne des opérations au sol ; Prendre en charge toute situation d’urgence. Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM : Un salaire journalier compétitif ; Admissible à un compte de dépenses lorsqu’attitré à une base aérienne en dehors de votre région (incluant une auto de location, l’hôtel et une allocation de dépenses) ; Possibilité de reconduire votre emploi chaque année ; Exigences requises par le poste : Détenir un DEP en régulation de vol ou une formation en aviation - toute autre combinaison d’études et d’expérience pourrait être considérée ; Minimum de 5 ans d’expérience relative à l’aviation ; Bilinguisme anglais-français ; Posséder un permis de conduire classe 5 valide ; Apte à se lever très tôt, à travailler sur des horaires variables et pendant plusieurs jours consécutifs ; Être disponible pour une formation payée de 2 semaines au mois de mai 2025 ; Être disponible 7 jours sur 7 durant la période opérationnelle qui débute vers la mi-mai et ce, jusqu’au 1er juillet 2025, approximativement ; Demeurer disponible pour se déplacer sur n’importe quelle base aérienne ; Connaissances météorologiques avancées ; Bonne tolérance à la fatigue et au stress. Réussir deux examens sur la manutention de pesticides (CD1). Les frais d’examen et le temps d’étude sont assumés par la SOPFIM Aptitudes recherchées : Aptitude à superviser et contrôler le travail des autres ; Respecter avec exactitude les procédures et méthodes de travail prescrites ; Capacité démontrée à gérer efficacement les communications.

Chef.fe de base - 2025

Être un.e chef.fe de base à la SOPFIM, c’est assurer l’organisation logistique d’une base aérienne dans un milieu de travail stimulant à la hauteur de tes ambitions ! Plus qu’un.e chef.fe de base, deviens un.e protecteur.trice de la forêt ! Responsabilités : En collaboration avec le directeur adjoint aux opérations, le.la chef.fe de base supervise la base d’opération qui lui est confiée. Il.elle assure le lien entre la direction des opérations et la base.   Vos défis au sein de l’équipe : <ul><li>Préparer et assigner les missions d’arrosage aux avions de pulvérisation et de surveillance ; </li><li>Analyser la météo en collaboration avec l’équipe des surveillant.es aérien.nes ; </li><li>Autoriser le décollage des aéronefs de surveillance et de pulvérisation ; </li><li>Maintenir une communication radio entre le personnel dans les airs et la base d’opération ; </li><li>Assurer le suivi, la qualité et la conformité des travaux de pulvérisation et veiller à leur bon déroulement ; </li><li>Maintenir en tout temps un environnement de travail sécuritaire dans les airs et au sol ; </li><li>Assurer le lien entre la base, les représentants des opérateurs et la direction des opérations aériennes ; </li><li>Superviser le travail réalisé par les surveillant.es aérien.nes et les responsables de la qualité ; </li><li>Supporter le.la coordonnateur.trice dans la gestion quotidienne des opérations au sol ; </li><li>Prendre en charge toute situation d’urgence. </li> </ul> Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM : <ul><li>Un salaire journalier compétitif ; </li><li>Admissible à un compte de dépenses lorsqu’attitré à une base aérienne en dehors de votre région (incluant une auto de location, l’hôtel et une allocation de dépenses) ; </li><li>Possibilité de reconduire votre emploi chaque année ; </li> </ul> Exigences requises par le poste : <ul><li>Détenir un DEP en régulation de vol ou une formation en aviation - toute autre combinaison d’études et d’expérience pourrait être considérée ; </li><li>Minimum de 5 ans d’expérience relative à l’aviation ; </li><li>Bilinguisme anglais-français ; </li><li>Posséder un permis de conduire classe 5 valide ; </li><li>Apte à se lever très tôt, à travailler sur des horaires variables et pendant plusieurs jours consécutifs ; </li><li>Être disponible pour une formation payée de 2 semaines au mois de mai 2025 ; </li><li>Être disponible 7 jours sur 7 durant la période opérationnelle qui débute vers la mi-mai et ce, jusqu’au 1er juillet 2025, approximativement ; </li><li>Demeurer disponible pour se déplacer sur n’importe quelle base aérienne ; </li><li>Connaissances météorologiques avancées ; </li><li>Bonne tolérance à la fatigue et au stress. </li><li>Réussir deux examens sur la manutention de pesticides (CD1). Les frais d’examen et le temps d’étude sont assumés par la SOPFIM </li> </ul> Aptitudes recherchées : <ul><li>Aptitude à superviser et contrôler le travail des autres ; </li><li>Respecter avec exactitude les procédures et méthodes de travail prescrites ; </li><li>Capacité démontrée à gérer efficacement les communications. </li> </ul>

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE SUPER ÉQUIPE D'AGENTS TÉLÉPHONIQUES! NOUVEAUX SALAIRES, NOUVEAUX

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE SUPER ÉQUIPE D'AGENTS TÉLÉPHONIQUES! NOUVEAUX SALAIRES, NOUVEAUX BONIS ET ASSURANCES COLLECTIVE! WOW" Avez-vous déjà pensé à un emploi exercé du confort de votre domicile, où vous pouvez être en contact avec les gens, tout en ayant la possibilité de relever des défis et faire partie d’une équipe dynamique ? Vous êtes stimulé à l’idée d’une rémunération bonifiée et recherche une entreprise bien établie au sein de laquelle vous pouvez vous épanouir ? Nous avons le poste par excellence pour vous! FIDGI Communications est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine des ventes privilèges en automobile. Nous en sommes présentement à notre 14e année d’opération et connaissons une forte croissance dans l’organisation événementielle ! De plus, nous sommes fiers de notre réputation, construite principalement sur la qualité du service offert par nos agents téléphoniques. Le poste représente l’opportunité d’être en contact avec les clients des concessionnaires par téléphone, afin de les inviter à prendre rendez-vous avec leur conseiller dans le but d'examiner leurs options à court, moyen et long terme. Il est important de souligner que nous misons sur la qualité plutôt que la quantité ! Nous recherchons des candidats avec de l’entregent, enthousiastes et à l’écoute, capables de communiquer, avec tact et conviction, les avantages à se présenter en concession. Description du poste : <ul><li>Lieu : À domicile (100%) </li><li>Taux horaire de base progressif (bonifié) + bonis (bonifié) + participation de l’employeur au RVER </li><li>Nouveaux: Assurances collectives (très bon plan) </li><li>Expérience en centre d’appels (appels sortant un atout) </li><li>Bilingue (un atout) </li><li>Connaissances de base en informatique </li><li>VOUS DEVEZ POSSÉDER un ordinateur récent (PC ou portable avec interface Windows) ainsi qu'une connexion Internet haute vitesse. Vous devez pouvoir vous brancher à Internet avec un fil plutôt que par WiFi afin de pouvoir effectuer le travail . </li><li>Bienvenue aux personnes retraitées </li> </ul>Horaire : (selon la demande contractuelle) Temps plein : 32,5 heures/semaine sur 4 jours Lundi, mardi et mercredi : 9h00 à 12h00 – 13h00 à 16h00 – 17h30 à 20h30 Jeudi : 13h00 à 16h00 – 17h30 à 20h00 Heures additionnelles : votre disponibilité pour des heures additionnelles lors de périodes achalandées est essentielle et sera prise en considération lors de la sélection des candidats. Nous privilégions les candidats bilingues mais des postes sont aussi disponibles pour les candidats unilingues francophones. SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES - IL EST INUTILE DE TÉLÉPHONER Vous pouvez également faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l'attention de : Mme Carolane Romanini Agente de bureau

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Your time. Your Goals. What is DoorDash Available in over 100 cities in Canada, DoorDash connects local businesses and local drivers (called Dashers) with opportunities to earn, work, and live. As a Dasher , you can be your own boss and enjoy the flexibility of choosing when, where, and how much you earn. All you need is a mode of transportation (bike, car, scooter) and a smartphone to start making money. It's that simple. You can even sign up and begin working that same week. You'll automatically get paid every week with a direct deposit to your bank account or you can cash out daily for a small fee of $1.99. Why deliver with DoorDash <ul><li>Choose your own hours: When and where you work is totally up to you. </li><li>Freedom to dash anywhere: Deliver near your home or in a city you're just visiting. </li><li>Easy to get started: Don't worry about car inspections or vehicle restrictions. Just sign up and receive everything you need to start earning. </li><li>Receive deliveries right away: Once approved, log on to the Dasher app to receive nearby orders immediately. </li><li>Know how much you'll make: Clear and concise pay model lets you know the minimum amount you will make before accepting any order </li><li>Don't wait for pay: Cash out daily for a small fee of $1.99. </li><li>Earn extra money for your goals: Achieve your short-term goals or long-term dreams by driving or biking with DoorDash. </li> </ul>Sign Up Details Requirements <ul><li>18 or older </li><li>Any car, scooter, or bicycle (in select cities) </li><li>Two pieces of government issued IDs </li><li>Final Step: consent to a background check </li> </ul>How to sign up <ul><li>Click "Apply Now" and complete the sign up </li><li>Get the app and go </li> </ul>

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