Jobs in Scott, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Part Time Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Opérateur production/Opératrice production
ALKEGEN
Sainte-Marie
OPÉRATEUR (TRICE) DE PRODUCTIONPOSTE PERMANENT – SAINTE-MARIE & SAINT-ELZÉARTA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LE CHEF D’ÉQUIPE DE LA PRODUCTION, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :• Effectuer, avec le chef d’équipe, le réglage et la surveillance des équipements;• Opérer les équipements de la ligne;• Faire les tests de contrôle de qualité;• Former les nouveaux employés;• Remplacer le chef d’équipe selon les besoins;• Conduire un chariot élévateur;• Résoudre des problèmes et participer à des activités d`amélioration continue;• Effectuer toutes autres tâches connexes.CE QUE NOUS T’OFFRONS:• Salaire en probation (600h) de 24,01$/h;• Salaire d’opérateur B de 26,23$/h et opérateur A de 27,75$/h;• Prime de soir de 1,20$/h et de nuit de 2,00$/h;• Aucun horaire rotatif;• Programme de développement des compétences internes et possibilités d’avancement;• Régime de retraite avec participation de l’employeur et assurances offertes après 600 h.• Horaire allégé sur le quart de fin de semaine et la nuit ;• Programme santé mieux-être en entreprise ;• Activité sociale organisée par l’entreprise;AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?• Posséder une expérience pertinente en milieu manufacturier ou un diplôme en lien avec le textile ;• Capacité à établir des méthodes permettant de respecter les échéances ;• Résoudre les problèmes reliés au travail ;• Être disponible à travailler sur tous les quarts (jour, soir, nuit et fin de semaine).JOINS-TOI À NOTRE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS QUI ENVISAGENT L’AVENIR AVEC FORCE ET DÉTERMINATION!
Technicien en ressources humaines
MAAX BATH
Sainte-Marie
Sous l’autorité du Conseiller RH-SST, la personne assure l’assistance technique et administrative en ce qui concerne les différents champs d’expertise de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité.De façon sommaire, les principales tâches et responsabilités du poste sont d’assister le conseiller des ressources humaines et de la santé sécurité dans l’exercice de ses fonctions.Plus spécifiquement, la personne titulaire devra :Participer activement à l’ensemble du processus de dotation de personnel;Assurer la conformité et l’intégrité des données saisies dans le système de paie;Supporter la mise en application du plan de formation pour le personnel (matrice de compétences, loi 90, support Dayforce);Effectuer le suivi de l’ensemble des tâches administratives incluant les changements aux dossiers des employés et le classement;Effectuer le suivi des dossiers d’assiduité;l’élaboration des politiques et des programmes dans le domaine de la santé et sécurité au travail;divers rapports nécessaires aux opérations;à divers évènements reliés au département des ressources humaines;Être un vecteur positif dans la gestion du changement et susciter la mobilisation;Toutes autres tâches en lien avec le champ d’expertise.Profil recherchéLa personne titulaire du poste doit démontrer le désir de faire une différence et de contribuer à l’évolution de l’organisation afin d’optimiser ses pratiques et d’offrir un service aux membres selon les plus hauts standards de notre secteur d’activités. Elle doit démontrer une grande capacité d’adaptation et un bon sens de l’organisation, un grand sens des responsabilités et discrétion. De plus, elle doit posséder des aptitudes pour la mobilisation du personnel et l’optimisation des processus.Aptitudes particulières et exigences Grande capacité d’adaptationBon sens de la planification et de l’organisationd’équipeet suivi rigoureuxpour la résolution de problèmesde travailler de façon autonomecommunicateurconnaissance des logiciels Microsoft OfficeExigencesen administration, profil ressources humaines ou DEC en bureautiqueannées d’expériencemaîtrise du français parlé et écrit intermédiaire. L’anglais pouvant être nécessaire pour communiquer avec des usines situées aux Etats-Unis.
Mécanicien de machines fixes
Bernard Breton inc.
saint-narcisse-de-beaurivage
Description de l’entreprise Bernard Breton inc. est une entreprise agroalimentaire en pleine expansion. Depuis 1946, Nous nous engageons à répondre avec passion aux besoins grandissants de la clientèle agricole, et ce, dans le respect de l’environnement, des fournisseurs et de nos employés. La meunerie, la quincaillerie et la production porcine constituent nos principaux secteurs d’activités et nous permettent de demeurer votre référence dans le secteur des produits et services agricoles de la région. Nous sommes présentement à la recherche de notre Électromécanicien(ne) Principales responsabilités Effectuer la réparation des équipements ; Effectuer les travaux d’entretien préventif des équipements ; Détecter et corriger les anomalies de fonctionnement ; Remplacer et/ou réparer les pièces défectueuses ; Effectuer le remplacement des équipements ; Contacter les professionnels appropriés selon les besoins (plombier, électricien etc.) Effectuer la tournée générale d’inspection des équipements ; Effectuer la maintenance régulière des équipements ; Assurer la conformité des installations selon les normes établies ; Répondre aux urgences pour assurer le bon fonctionnement des opérations ; Opérer, démarrer et arrêter les équipements ; Tenir à jour les registres d’entretien ; Effectuer les commandes de pièces et en gérer l’inventaire ; Contrôler le fonctionnement général des installations ; Respecter les mesures de santé et de sécurité ; Participer à l’élaboration de procédés d’opération. Avantages de travailler chez nous Horaire de jour Conciliation travail-famille Possibilité de logement Vêtements corporatifs fournis par l’employeur Cellulaire fourni si requis dans le cadre de l’emploi Assurance collective Assurance invalidité court-terme Assurance invalidité long-terme REER avec cotisation de l’employeur Assurance voyage Assurance vie Reconnaissance des années de service Formation continue Possibilités d’avancement nombreuses en raison du caractère multisectoriel de l’entreprise Rabais employé de 10% sur les produits RONA vendus en quincaillerie Remboursement de la cotisation professionnelle (si applicable) Nombreuses activités sociales Prime de référencement de 300$ Compétences recherchées D.E.P. en électromécanique ou toute autre formation pertinent Permis de conduire valide de classe 5 3 à 5 d’expérience en réparation industrielle Expérience de travail dans une meunerie (un atout) Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
Chargé de projet
Groupe Isolofoam
sainte-marie
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle où votre impact compte et où votre contribution façonne directement le succès de l'entreprise? Alors, notre PME en pleine croissance pourrait être votre prochaine destination professionnelle. Nous vous assurons une grande latitude et diversité dans les tâches à accomplir ainsi qu'une proximité/ accessibilité du supérieur immédiat .Le défi qui t'attend en tant que chargé(e) de projet - développement de produits: Participer activement à l'amélioration ainsi qu'au développement de nos produits et solutions destinés à l'isolation des bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels. Pour relever ce défi, voici les principales responsabilités qui te seront confiées: Effectuer la gestion des projets de développement de produits qui lui sont confiés. Préparer et maintenir à jour la matrice de projet. Participer à l’idéation, la conception, le prototypage et aux tests de produits et de systèmes. Effectuer les suivis et coordonner l'avancement de l'ensemble des travaux multidisciplinaires. Rechercher et évaluer de nouveaux matériaux ou technologies. Proposer des solutions techniques répondant aux besoins et aux problématiques rencontrées. Élaborer le contenu technique des publications (ex : propriétés, recommandations d’installation, etc). Participer à la veille technique (codes, normes, etc) et commerciale (concurrence, etc). Effectuer des analyses et des études concernant l’environnement et l’évolution des bâtiments. Assurer un rôle conseil auprès de l'équipe et des clients. BAC en génie mécanique, des matériaux ou l’équivalent; 1 à 2 années d’expérience pertinente; Anglais avancé (parlé & écrit); Intérêt pour le développement durable et l’efficacité énergétique; Est familier avec la gestion de projets; Est reconnu pour sa créativité ainsi que sa capacité d’analyse et de synthèse; Se démarque par sa rigueur, son sens de l’organisation, sa ténacité, sa curiosité, son autonomie, et ses habiletés en communication.
Conseiller bancaire (Sur lieu de travail).
National Bank
Sainte-Marie
Technicien en ressources humaines
MAAX BATH
Sainte-Marie
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
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