Jobs in Sherbrooke, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Part-Time Focus Group & Clinical Trial Participants (Up To $850/wk)
Canada
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Aide-opérateur
Cuisine Idéale
sherbrooke
Cuisine Idéale est constamment à l’affût des plus récentes nouveautés en matière de design et de technologie, c’est la référence en fabrication d’armoires de cuisine et de salle de bain.VOICI LES AVANTAGES À TRAVAILLER POUR NOUS : Ton horaire sera sur 4 jours, ce qui te laisse 3 jours de congé par semaine; Tu auras accès à un plan d'assurances collectives avantageux et complet (vie, invalidité, médicaments, soin de la vue, voyage, etc); Tu auras un compte de gestion de santé (250$) que tu pourras utiliser entre autres pour le dentiste; Le jour de ton anniversaire, tu peux rester à la maison et tu seras payé; Nous sommes une entreprise en forte croissance alors plusieurs opportunités seront accessibles; Tu auras 12 congés fériés; Tes lunettes et lentilles seront remboursées par l’entreprise pour un maximum de 200$; Tu recevras une prime de référence de 500$ si tu nous réfère un employé; Tu pourras profiter d’activités sociales (BBQ d'été, fête d'Halloween, activité de Pâques et party de Noël) entièrement payées par l’entreprise; Tu recevras un t-shirt à l'effigie de l'entreprise et ce dès l'embauche; Tu auras une progression salariale annuelle. Tu désires contribuer au rayonnement de notre organisation? Cette offre est pour toi ! Aider, Assister et Apprendre sont les 3 gestes clés de ce poste!PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: 1. Collabore avec les différents opérateurs dans le département du machinage;2. Contribue aux étapes de transformation de la matière première;3. Facilite le travail des opérateurs tout en apprenant le métier;4. Assure l'approvisionnement des machines pour respecter la cadence de production;5. Effectuer toutes autres tâches connexes. -Avoir une bonne forme physique-Avoir un bon sens de l'observation-Aimer le travail d'équipe
Manoeuvre construction Aide-Foreur
Puits Bernier inc.
sherbrooke
Nous sommes présentement à la recherche d' aide-foreur. L'équipe de travail est composée de deux personnes : un foreur (contremaître en forage) et un aide-foreur. L'aide-foreur a pour tâche d'assister l'opérateur de la foreuse lors des travaux. Il aura la responsabilité de préparer les équipements au garage pour le départ aux chantiers. Il aura à transporter l'unité de forage vers les chantiers et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux. Il aura à assister l'exécution des opérations de forage. Participer à l'entretien des équipements et tenir les véhicules propres. Compléter divers rapports requis. Remplir les camions et s'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire. Communiquer avec l'administration pour la planification au besoin Participer à des formations demandées par l'employeur ou la CSST. Toutes autres tâches demandées par l'employeur. Les avantages et Conditions : Programme de formation offert à l'embauche Assurances Collectif : médicaments, vie, salaire et thérapeute REER Collectif Dépôt de la paie le jeudi de chaque semaine 2 plans bonus annuels Une prime selon la qualification de l'employé L'horaire de travail est allégé durant la période de janvier et février. Exigences et atouts : Niveau d'études : secondaire DES, DEP en soudure, forage-dynamitage est un atout Permis classe 1 ou 3 uns atouts Permis de conduire la classe 5 (et s'engage à l'obtenir dès l'embauche à classe 1 ou 3) ASP construction un atout Expérience en soudure, mécanique et plomberie un atout Excellente condition physique et intérêt pour le travail extérieur Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe Conditions diverses : -Permis de classe 1 ou 3-Capacité de travailler à l'extérieur de l'Estrie pendant plusieurs jours-Excellente condition physique-Ponctuel, Polyvalent-Carte manoeuvre CCQ, un atout
Agent en assurance de dommages des particuliers (FORMATION OFFERTE)
PMA Agence Autorisée
Sherbrooke
Agent en assurance de dommages des particuliers (FORMATION OFFERTE)Emploi - Permanent Temps plein - Agent/commis - d'assuranceSuccursale: Sherbrooke -Sherbrooke Québec J1J 1K7Dès que possibleHoraire: Aucune informationDescription:Pourquoi devenir agent en assurance de dommages chez PMA ?On te propose de développer tes compétences et ta carrière, le tout, dans un environnement aux valeurs familiales et un fort esprit d’équipe!Le rôle de l’agent est d’assurer la satisfaction de la clientèle en matière d’assurance à travers d’un appel téléphonique personnalisé, rapide et courtois. Tu as un sourire dans la voix, aime les journées mouvementées et est à l’aise dans un cadre de travail protocolaire? Joins-toi à notre équipe animée par la volonté d’aider nos clients à formuler leurs besoins en matière d’assurance et les guider dans le choix d’un contrat!Responsabilités:Assurer la rétention et la fidélisation de la clientèle lors des renouvellements;Analyser les besoins afin de compléter les portefeuilles en souscrivant les polices manquantes, les polices annulées et en ajoutant des garanties complémentaires;Saisir les opportunités et préparer les soumissions nouvelles affaires;Être disponible sur la file d’appels répondre aux différentes demandes de notre clientèle tel que la mise à jour et les modifications au dossier des clients;Assister l’équipe en assurance des particuliers pour tout autre rôle pouvant lui être confié afin de permettre à l’équipe de se maintenir à jour et de respecter les objectifs du département.Exigences:Avoir le permis en assurance de dommages des particuliers OU être éligible à la formation en assurance de dommages des particuliers.Pour être éligible à la formation, le candidat doit avoir obtenu le diplôme d'études secondaires ou équivalence + un diplôme post secondaire (DEC, DEP, Certificat, BAC, etc. ) ou détenir le DES + avoir travaillé 3 ans à temps plein sur le marché du travail dans les 10 dernières années.Avantages:Journée de bénévolatFormation continueRégime d’assurance collectiveAssurance invalidité longue duréeAssurance dentaireAssurance frais médicaux et paramédicauxAssurance vieRabais d’employéRégime de retraiteActivités socialesAssurance voyageCadeaux de reconnaissance de l’anciennetéCongés mobilesRemarque:* Salaire de base selon votre expérience* Bonis ET commissions au rendement* Formation payée ET rémunéréeAvis aux lecteurs:Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
chauffeur(e) classe 2 - 1000$ prime à l'embauche
Transdev Québec Inc.
Sherbrooke
Transdev recrute des chauffeurs d’autobus scolaire à Sherbrooke !Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans est présentement à la recherche de plusieurs chauffeurs d’autobus scolaire pour sa division de Sherbrooke !Contribuez à amener nos enfants vers leur avenir !Nous vous offrons :Des horaires de travail qui s’adaptent selon vos disponibilités ;Un salaire compétitif avec augmentations de salaire annuelles ;Prime d'embauche de 1000$ Transdev (jusqu'à la fin de l'année scolaire)Prime d’embauche de 1 700 $ Fidélibus (certaines conditions s’appliquent) ;Prime de 2 400 $ par année scolaire Fidélibus (certaines conditions s’appliquent) ; La possibilité de travailler l'été si vous le souhaitez ; La possibilité pour vous et votre famille de vous rendre gratuitement à Montréal avec le Limocar ;5 jours de maladie (des conditions s'appliquent) ; Un travail qui rend service à la communauté ; Une formation rigoureuse et continue avec nos partenaires et de multiples possibilités d’avancement de carrière grâce à une forte présence en Amérique du Nord ; L’opportunité d’avoir un impact social positif en exploitant des solutions de mobilité durables ; Une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir ; Un environnement de travail positif : une équipe dynamique et chaleureuse dans une ambiance familiale ; Et plus encore !Votre rôle en tant que chauffeur d’autobus scolaire chez Transdev !Accueillir avec courtoisie les petits écoliers aux différents arrêts prévus ;Conduire l’autobus scolaire de façon sécuritaire et avec vigilance, tout en respectant le Code de la sécurité routière (Loi 430) et les normes dictées par les commissions scolaires ;Effectuer la ronde de sécurité (RDS) de l’autobus utilisé avant chaque départ.Votre personnalité :Vous avez une passion pour la conduite et une connaissance des techniques de conduite préventive et économique ;Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel (anglais non requis) ;Vous êtes ponctuel et disponible ;Vous avez une bonne connaissance de la région.Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoiresTransdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, traversiers, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 100 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.Aujourd’hui, Transdev Canada est la plus grande entreprise de transport privée multimodale au Canada. Rendre service à nos citoyens, c’est ce qui nous fait avancer.Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?Prérequis :Détenir un permis conducteur classe 2 (ou temporaire) ;Avoir un très bon dossier de conduite ;Aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi.Découvrez la journée de Darian, conducteur scolaire à Transdev ! https://www.youtube.com/watch?v=IumyBFegV8s&t=51s#TDQscolaire
PhD degree
Université de Sherbrooke
Sherbrooke
Une équipe de chercheurs de trois universités québécoises (Université de Sherbrooke, UdeS, Université de Montréal, UdeM et Université Laval) s’est associée à deux agences gouvernementales (Agence canadienne d'inspection des aliments, Santé Canada) et de deux organisations de consommateurs sans but lucratif (Allergie Alimentaire Canada et Cœliaque Québec) pour développer une nouvelle méthode de détection d’allergènes plus robuste, plus sensible et moins dispendieuse que l’ELISA.L'objectif de ce projet de thèse proposé est d'optimiser la synthèse des NCCs par plasma en mettant l'accent sur la purification et l'encapsulation du colorant. La personne retenue devra (i) optimiser la nanostructure de NCCs, (ii) affiner les protocoles de purification et d'encapsulation de colorants (iii) identifier les colorants à encapsuler dans les NCCs à partir des aspects distinctifs de leur spectre Raman (iv) caractériser les sondes par microscopie électronique en transmission pour mieux comprendre l'interaction entre les colorants et les NCCs. Ces travaux permettront d’identifier les mécanismes d'encapsulation des NCCs afin d’améliorer la sonde R-ELISA et établir des bases solides pour la sélection et le protocole d'encapsulation.Cette thèse sera encadrée par le Pr. Nadi Braidy de l’UdeS et le Pr. Richard Martel de l'UdeM. Les travaux seront principalement réalisés à l'Institut interdisciplinaire d'innovation technologique (3IT) de l'UdeS, notamment dans le nouveau laboratoire de microscopie électronique en transmission, et des stages seront prévus dans les laboratoires de l’UdeM. Le projet se réalisera, en collaboration étroite avec l'Université Laval, les partenaires du projet et collaborateurs dans des laboratoires internationaux. La personne candidate bénéficiera ainsi d'un environnement de recherche international exceptionnel où étudiants, ingénieurs, professeurs et industriels travaillent main dans la main pour développer les technologies du futur pour améliorer la santé publique et l'industrie alimentaire au Canada.Profil recherchéun diplôme universitaire et une maitrise en génie ou en science en chimie, matériaux ou physique.en synthèse ou en caractérisation de nanomatériaux de carbone. Une expérience approfondie dans les méthodes de caractérisation par microscopie électronique en transmission est un atout.à communiquer en anglais ou en français tant à l’oral qu’à l’écritcapacité d’adaptation, d’autonomie, de travail en équipe et de résolution de problèmesprononcé pour la conception, le travail expérimental, la R&D interdisciplinaire et l’entreprenariatContacts : emplois-materiaux@usherbrooke.caDocuments à fournir : CV, relevés de notes des 2 dernières années et références
Chargé(e) de projets, événements et développement
Leucan
Sherbrooke
LEUCAN EST PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE D’UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS, ÉVÉNEMENTS ET DÉVELOPPEMENTRejoindre la grande famille de Leucan, ça veut dire quoi ?Avoir un quotidien qui a du sens en s’engageant à soutenir les enfants atteints de cancer et leur famille et faire la différence dans leur vie. Faire partie d’une association philanthropique bien implantée dans le cœur de Québécois depuis plus de 45 ans. S’entourer d’une équipe de personnes passionnées qui valorisent la bienveillance, l’ouverture, la solidarité et l’excellence. Participer à des événements enrichissants et diversifiés. Vos journées seront remplies de rencontres avec des partenaires, des entreprises, des bénévoles et des participants aux grands cœurs.Postulez sans tarder!Votre rôle dans la famille de Leucan :Le titulaire agit principalement comme responsable de la logistique des événements annuels signature et tiers qui lui sont attitrés. Il participe activement au développement et à la sollicitation de nouveaux collaborateurs sur son territoire.Organiser et gérer l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des événements sous sa responsabilité ;Effectuer le recrutement de participants et d’équipes corporatives pour les événements sous sa responsabilité ;Effectuer le recrutement d’ambassadeurs, de présidents d’honneur et de porte-parole pour les événements sous sa responsabilité, en collaboration avec le chargé de projet principal ;Rechercher, développer et solliciter de nouveaux collaborateurs pour les événements (commandites monétaires, commandites en biens et services, ententes avec des fournisseurs, etc.) ;Développer des listes de collaborateurs potentiels et effectuer des approches de type appel à froid ;Participer activement à la recherche d’idées pour optimiser les événements sous sa responsabilité (mettre de l’avant des stratégies pour diminuer les dépenses ou augmenter les revenus, etc.) ;Faire le suivi et respecter le budget des différents événements ;Assurer le suivi des échéanciers des événements ;Identifier les besoins en matériel et en équipement pour ces mêmes événements ;Rechercher et gérer les bénévoles lors des événements ;En collaboration avec les collègues, participer à l’harmonisation des outils déjà existants entre les régions, les optimiser et en proposer de nouveaux ;En collaboration avec l’équipe des communications, planifier les communications reliées aux événements ;De concert avec l’équipe des communications, établir une stratégie pour les médias sociaux dans le cadre de chacun des événements régionaux ;Respecter les normes de l'Association et des aspects légaux lors des activitésAppuyer les collaborateurs dans l’organisation de leurs événements ;Maximiser les projets présentés afin de les rendre le plus profitables possible ;Effectuer des rencontres de suivi et des propositions auprès des organisateurs d’événements pour emmener les projets plus loin ;Approcher des collaborateurs afin qu’ils mettent sur pied de nouveaux événements ;En collaboration avec les collègues, tenir à jour les documents de soutien pour les événements ;Transmettre l’information relative aux événements auprès des organisateurs ;S’assurer de l’application des procédures auprès des organisateurs d’événements ;Fidéliser les collaborateurs et participants ;Toutes autres tâches connexes.Ce que vous savezFormation : BAC en administration des affaires, communication, vente ou discipline appropriée ;3 à 4 ans d’expérience en organisation d'événements d'envergure ;Études en gestion philanthropique (un atout) ;Grande autonomie dans la gestion d'événements de A à Z ;Expérience en gestion de bénévoles (un atout) ;Bonne capacité à faire de la sollicitation à froid ;Excellent français et anglais fonctionnel (à l’oral et à l’écrit) ;Maîtrise des logiciels Word, Excel, OutlookConnaissance d'un outil de gestion des relations client: Salesforce (un atout) ;Essentiel : posséder une voiture pour effectuer des déplacements occasionnels dans la région ;Initiative et grande autonomie ;Gestion des priorités et sens de l’organisation ;Bon communicateur et aptitude marquée dans les relations interpersonnelles ;Capacité à travailler sous pression ;Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à respecter des échéanciers ;Disponible pour des activités de soir et de fin de semaine.Ce qu'on vous offre : Conciliation travail-vie personnelle ;Télétravail offert selon la politique en vigueur ;Possibilité de condenser la semaine de travail (4,5 jours) ;Vacances et congés personnels dès le premier jour ;Congés supplémentaires durant les Fêtes ;Horaire d’été ;Assurance collective ;Programme d'aide aux employés ;Compte gestion santé et mieux-être ;Régime de retraite simplifié avec contribution employeur ;Stationnement gratuit.Chez Leucan, nous accueillons chacun avec bienveillance, valorisant la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Nous favorisons un environnement de travail respectueux, inclusif et axé sur le bien-être des employés, car nous croyons fortement que la diversité est essentielle à notre succès. Nous encourageons également la conciliation travail-famille pour soutenir un équilibre de vie sain.*Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et a pour seul but d’alléger le texte Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir davantage?Visitez notre page web www.leucan.qc.ca/fr/carrieres/
Chargé(e) de projets, événements et développement
Leucan
Sherbrooke
Technicien en maintenance de bâtiments
MACH
Sherbrooke
Personal Support Worker
TNG Community Services
Toronto
The Neighbourhood Group (TNG) is a multi-service agency that includes Central Neighbourhood House, Neighbourhood Link Support Services and St. Stephen’s Community House POSITION TITLE : Community Personal Support Worker DEPARTMENT : Independent Living STATUS: Part Time, CUPE Local 7797 # HRS / WEEK: Variable hours covering 24/7 including days, evenings, overnights, weekends and statutory holidays REPORT TO : Client Care Supervisor HOURLY RATE : $26.00 GENERAL DESCRIPTION : Provides personal, palliative, housekeeping, respite and other services to the elderly, adults with disabilities and other vulnerable individuals in our community. The Personal Support Worker performs tasks of a confidential nature while providing services to a vulnerable, high-risk client population and is expected to comply with Confidentiality and Conflict of Interest Policies and privacy legislation. This position reports to Client Care Supervisor and is part of CUPE Local 7797 . MAJOR DUTIES: Provide personal care to clients in compliance with agency and/or funder Personal Support Worker Standard of Care (including but not limited to bathing, skin care, mouth care, routine activities of daily living where applicable, communication/socialization with client and family, toileting, transfers/lifts, dressing, grooming, feeding, etc.). Complete homemaking tasks and other duties as required (including but not limited to cleaning, laundry, shopping, errands, meal planning and preparation, escorts, fumigation preparation, seasonal cleaning). Document/record and handle client fees with timesheet; complete any documentation requests in a timely manner. Maintain and deliver accurate and complete timesheets. Communicate regularly with the Supervisor regarding client care concerns and promptly notify her/him of emergency and/or unsafe situations. Participate in ongoing staff meetings and educational sessions. Participate in the orientation of new Personal Support Workers. Communicate effectively with clients, family and/or significant others, agency office staff, stakeholders and members of the care team. Perform other duties, appropriate to the position, as required. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS: Personal Support Worker certificate or equivalent. Excellent communication skills in English (oral, written, reading and listening). Ability to work independently and cooperatively within a team. Proven reliability and dependability. Ability to make sound decisions within the scope of the position. Culturally sensitive and knowledge of gerontology issues. Willingness to work with all age groups and individuals with special needs and illnesses/infections. Current CPR/First Aid & Vulnerable Sector Check within (last 6 months). Ability and willingness to travel in the community. Additional language skills an asset. TNG is committed to reflecting the communities we serve and to nurturing a respectful and inclusive work environment for all. We encourage qualified applicants of all ages, races, colours, ethnic origins, religions, abilities, gender identities, gender expression and sexual orientations to apply. Candidates invited for an interview are encouraged to inform Human Resources in confidence of their accommodation requirement
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