Jobs in Sorel Tracy, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Part-Time Focus Group & Clinical Trial Participants (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
ANALYST
... to a cleaner future. Role & Responsibilities: The Analyst will work directly with the investment ... Montreal Type/Duration: Full-Time/Permanent Start Date: Immediate To Apply : Please send a cover ...
Journalier
Pépinières Trussart
Lanoraie
Titre du poste : Journalier Date entrée en fonction : Dès que possible Type d’emploi : Temps plein, saisonnier Heures/semaine : 40 heures Lieu de travail : 427, Grande-Côte Est, Lanoraie Salaire: À déterminer selon expérience Avantages offerts Flexibilité d’horaire Assurances collectives RVER 5 jours de congés personnels Etc. Sommaire du poste À titre de Journalier, la personne à ce poste aura la charge d’apporter le support nécessaire aux différents quarts de métiers œuvrant à la pépinière. Personne polyvalente et motivée recherchée afin de combler un poste qui se veut tout sauf ennuyant! Principales responsabilités Apporter l’aide nécessaire au mécanicien Participer à la réalisation des travaux sur les lieux (excavation, réparation, etc.) Aider au chargement des commandes dans les camions de livraison (doit être capable de soulever des charges lourdes) Travaux manuels en tous genres 80% travaux extérieurs (entretien paysager, aide aux équipes horticoles lorsque requis, etc.) 20% travaux intérieurs (divers travaux dans le garage, travaux sur les installations intérieures lorsque requis, etc.) Commissions Exigences Permis de conduire obligatoire Compétences recherchées Travail d’équipe Entregent Capacité à travailler sous pression et travailler à l’extérieur sous tous types de météo Bonne forme physique (capacité à soulever des charges) Cette offre d'emploi vous intéresse? Soumettez-nous votre candidature!
Political Affairs Internship
Borgen Project
Sorel
Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! The Borgen Project is an international organization that works at the political level to improve living conditions for people impacted by war, famine and poverty.With 20 years of experience in the advocacy space, The Borgen Project has worked to support the passage of numerous bills that have benefitted close to 500 million people in developing countries. Political Affairs Internship: The role focuses on making poverty a focus of U.S., Canadian and U.K. foreign policy. This is a part-time 12-hours per week, 12 week, unpaid remote internship. If your availability is limited, you can work ahead and complete the program in fewer weeks..Responsibilities will include:Leading public and political outreach in your state and district. Meeting with members of Congress/Government in your State/District/Constituency. Representing The Borgen Project at various business, political and community events. Assisting with fundraising. Create a personal fundraising campaign and meet targets. Mobilizing individuals to contact their members of Government in support of key poverty-reduction legislation. Speaking to groups, classes and organizations. Writing letters of support for key programs to political leaders, media and other groups. Experience: No prior experience is necessary, we're looking for people who are passionate about fighting poverty and righting wrongs, regardless of your GPAs/background.Details: This is an unpaid internship, although college credit is available.Start Date: New programs begin every month, you choose the month you wish to start.
Directeur Recherche et Développement
Maison Riviera
Sorel-Tracy
Maison Riviera est une entreprise agroalimentaire renommée, spécialisée dans la fabrication de produits laitiers de haute qualité. Depuis notre création, nous nous sommes engagés à offrir à nos clients des produits exceptionnels, élaborés avec passion et souci du détail. Notre engagement envers la qualité est inébranlable, tout comme notre engagement envers nos clients.Description du poste :Le Directeur Recherche et Développement occupe une position clé au sein de Maison Riviera. Le Directeur R&D est responsable de mettre en œuvre la stratégie de développement de produits, d'optimiser les coûts de revient du portefeuille de produits et de s’assurer de l’innocuité alimentaire. Son rôle inclut la création de la stratégie de développement de produits en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes en conformité avec les besoins du marché et des consommateurs. Il joue un rôle actif, en collaboration avec la direction des opérations, dans la promotion d'un changement de culture axé sur l'efficacité, la qualité et la rentabilité.Principales responsabilités :Innovation des produits :S’approprier le processus d’innovationMettre en place et maintenir le processus en collaboration avec le département du marketingAssurer le processus d’idéation avec les équipesBâtir les feuilles de route (ou « roadmaps »)Veiller à ce que les priorités de développement de produits à court et moyen terme soient en harmonie avec les objectifs de croissance de l'organisation.Élaborer un plan pour l'évolution du portefeuille de produits.Contribuer à l’identification des technologies de fabrication pour stimuler l'innovation.Gestion des collaborateurs internes et externes en relation avec le développement de nouveaux produits.Optimisation de l'efficacité et de la qualité en développement de produit :Assurer une saine gestion et une allocation efficace des ressources pour atteindre les cibles de lancements efficacement.Élaborer les grandes orientations face au leadership du département qualité pour le maintien et la mise en place des systèmes d'assurance qualité et de sécurité alimentaire.Industrialisation des produits :Agir comme aviseur technique dans le cadre des projets d'investissements CAPEX et des initiatives visant à améliorer les procédés industriels.Assurer le respect du référentiel qualité quant au volet qualité lors des investissements capex.Encadrer les pratiques du département « Qualité » pour s’assurer du respect des normes et réglementations applicables.Optimisation de la rentabilité en développement de produits :Surveiller les coûts de formulation des produits pour garantir leur alignement sur les objectifs de rentabilité de l'entreprise.Collaborer étroitement avec les équipes des Opérations, des Ventes, du Marketing et des Finances pour maximiser le rendement par kilogramme ($/Kg).Élaborer et mettre en œuvre un plan de réduction des coûts de formulation, en accord avec les priorités de rentabilité identifiées au sein de l'organisation.Profil recherché :§ Diplôme universitaire en transformation alimentaire, sciences alimentaires, en ingénierie alimentaire ou dans un domaine connexe.§ Au moins 10 années d'expérience en gestion de la R&D dans le secteur alimentaire§ Solides compétences en gestion d'équipe, en leadership et en gestion de projet.§ Capacité à innover et à développer de nouveaux produits.§ Excellentes compétences en communication, travail d’équipe et en relations interpersonnelles.§ Capacité à travailler sous pression.Avantages :§ Travailler au sein d'une entreprise renommée et respectée dans le secteur agroalimentaire depuis plus de 100 ans§ Environnement de travail collaboratif et professionnel§ Rémunération compétitive§ Télétravail selon la politique de l’entreprise§ Produits Riviera à volonté consommables sur place§ Programme d’avantages sociaux complet§ REER et Régime de Participation Différé aux Bénéfices (RPDB)§ 5 journées de congés flexibles par année§ 2 jours fériés additionnels dans le temps des fêtes§ Programme d’encouragement à l’activité physique (150$ par an)§ Stationnement sur place et bornes de recharge électriqueSi vous êtes passionné par l'innovation alimentaire et le leadership, et que vous souhaitez contribuer à la croissance continue de Maison Riviera, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à emploi@maisonriviera.ca.Maison Riviera est un employeur qui favorise la diversité. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Conseiller ressource humaine
Fenplast
Lanoraie
Si tes principales qualités sont La Rigueur, La précision, L’Organisation : On a besoin de toi pour contribuer au succès d’une équipe performante !Fenêtres Lajeunesse est une entreprise en pleine croissance. La centaine de travailleurs mettent tout en œuvre pour offrir à notre clientèle et aux consommateurs des produits et services d’une grande qualité. On agrandit l’équipe, on a besoin d’une personne compétente et minutieuse pour compléter l’équipe des ressources humaines.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (Sans toutefois s’y limiter)Volet recrutement:Participer activement au processus de recrutement d’usine, incluant : Processus de sélection, Processus d’accueil et d’intégration et Suivi d’embaucheVolet SSTGérer et suivre des éléments émanant du plan d’actions de l’entreprise en matière de santé, sécurité et hygiène au travail;Effectuer les enquêtes d’accident en collaboration avec les gestionnairesParticiper aux rencontres et activités du comité de santé et sécurité, enregistrer les données, en faire l’analyse, émettre des mesures correctives et en faire le suivi.;Évaluer les besoins en formation en matière de Santé-sécurité et organise, lorsque requis, les sessions de formation;Gérer les aspects reliés aux secouristes tels que la gestion de l’équipe de secouristes, gestion de l’infirmerie et la gestion des fiches signalétiques;Élaborer, mettre à jour et diffuser les règles et procédures en matière de santé-sécurité;Élaborer, implanter et appliquer les politiques en matière de santé, sécurité et hygiène au travail;Travailler en étroite collaboration avec différents secteurs afin d’identifier les meilleures pratiques SST et favoriser l’adoption de celles-ci;Assurer le maintien et la gestion des différents programmes reliés à la SST, tels que l’ergonomie, cadenassage, sécurité machine, SIMDUT, mesure d’urgence et plusieurs autres;Conseiller sur l'ensemble des activités en matière de santé et de sécurité au niveau de la prévention et des lois et coordonne les activités qui y sont associées;Mettre à jour et créer des KPI en matière de santé et sécurité.DiversParticiper à l’organisation les différents évènements dédiés aux employés;Agir à titre de personne ressource pour l'ensemble des gestionnaires et des employés, pour toute question relative à la gestion des ressources humaines;Agir à titre de personne ressource pour la documentation en période de mises à pied, rappels au travail, maintien des divers fichiers et des dossiers d’employés tant papier qu’électroniques.Ce que nous offrons en échange de ton excellent travail :Équipe de travail performanteAssurances collectives et REEREnvironnement de travail dynamique et stimulant4 semaines de congés par annéeNos attentes :Détenir un baccalauréat en ressources humaines/relations industrielle, ou toutes combinaison de formation et d’expérience équivalenteHabileté en relations interpersonnelles et communications (orale et écrite)Posséder une capacité d’analyse et un bon sens de l’organisation.Faire preuve d’initiative, de rigueur et de minutie;Maîtrise des logiciels suivants : Suite Office.Orienté service à la clientèle.Posséder un bon esprit d’équipe.Discrétion et confidentialité.Résilience et bonne humeur !Type d'emploi : Temps plein
Directeur Recherche et Développement
Maison Riviera
Sorel-Tracy
Conseiller ressource humaine
Fenplast
Lanoraie
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
Join 4Seasons as a part-time School Bus Driver today and earn up to $139 daily or up to $25 per hour!It's 4Seasons' purpose to empower students living with disabilities. Join our community of compassionate individuals making a meaningful difference in students' lives by providing safe, calm and compassionate school bus rides. Apply as a School Bus or Van Driver today!We Offer:Award-winning culture perfect for people who love working with children - parents, retirees, students or entrepreneurs looking for secondary incomePart-time work with lots of opportunities for advancement within the company and to professionally develop your skillsCompetitive wages, employee wellness and perks program, weekly staff giveaways, plus training and referral bonusesNo experience necessary: PAID Class 4 and disability awareness training providedA Day in the Life at 4Seasons Transportation:Routes start where you live, with the perk of taking your van or small bus homeDriver schedules Monday to Friday, AM and PM shifts (your choice of 2 or 3 shifts, up to 6 hours/day) - from $103 to $139 per dayYour children (up to 2) can ride with you (route and area dependent)Requirements:Available Monday to Friday AM and PM shiftsValid Class 5 (non-GDL) Alberta driver’s licence or higherMinimum 6 years of consecutive insured winter driving experienceClean drivers abstract (less than 4 demerits), drug test and criminal record checkApply if You:Would describe yourself as kind, open-minded and compassionateAre proficient in English, both written and verbalHave experience working with children or individuals with disabilitiesLove having your evenings, weekends, holidays and summers offEnjoy learning and are a reliable, safety-minded, punctual team player#4seasons%4045132% %%driver%%
Class 1 Driver
Transport Vilmik
Saint-Robert
Transport Vilmik, c’est d’abord et avant tout une équipe de gens compétents et dévoués à un seul objectif : surpasser les attentes et les exigences de nos clients et agir comme partenaire indispensable au succès de notre clientèle. Nous sommes à la recherche de Chauffeurs classe 1 pour des transports Québec/Ontario en remorque plate-forme (flat bed) à notre terminal de St-Robert . Nous recherchons des candidats passionnés du transport, ayant un esprit d'équipe et un bon dossier de conduite. Vous devez être respectueux, ponctuel et dynamique. Voici un aperçu des avantages que nous vous offrons: -Salaire concurrentiel payé au GPS et non au PC Miller-Camion attitré (flotte de véhicule récente) -Salaire hebdomadaire entre 1000$ et 1200$ net -Prime de fidélité de 500$ à 5000$ à l'année -Fonds de pension et assurances collectives -Camion équipé et lavé toutes les semaines Joignez-vous à nous! Vilmik, une équipe avant tout !
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