Jobs in St Raymond, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Canada
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Chargé(e) de projet
Groupe AXOR
Montreal
Au cours des 50 dernières années, AXOR s’est taillé une place de choix comme chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l’exploitation de projets d’infrastructures, principalement dans les domaines de l’énergie renouvelable, du génie civil, de l’industriel, du bâtiment et de l’environnement.AXOR se démarque grâce à l’intégration de ses activités de développement, de propriétaire-exploitant et de gestion de projets sous modes variés, de la conception-construction à la livraison clés en main, en passant par la gérance, la gestion déléguée, la gestion de projet et le développement-financement-propriétaire-exploitant. AXOR adopte une approche intégrée qui donne des résultats probants : compression des échéanciers, efficacité et respect du budget. Nous désirons faire l’ajout d’un ingénieur électrique, pour notre division Énergie, travaillant en collaboration avec des ingénieurs, techniciens et dessinateurs. Nous sommes à la recherche d’une personne engagée et motivée, afin d'agrandir notre équipe, aimant l’autonomie, la diversité des tâches et le travail d’équipe. Le/la titulaire du poste aura pour responsabilités principales de :Appuyer le gestionnaire de projet dans la planification, le suivi, contrôle des projets en considération des meilleures pratiques en gestion de projet (PMBOK)Établir la structure de découpage du projet (WBS);Produire des échéanciers de projet en utilisant le logiciel MS Project;Rédiger la portée des mandats pour la sélection de firmes professionnelles ou d’experts spécialisés;Interagir avec les professionnels pour s’assurer que les livrables attendus sont rencontrés;Rédiger des comptes rendus de réunion et en assurer le suivi auprès des parties prenantes;Monter des outils de gestion de projets, notamment sur Excel, afin d’assurer une reddition de compte efficace;Participer à l’estimation des honoraires professionnels (architectes et ingénieurs) à partir des décrets; Mettre à jour les outils de gestion de projets (échéanciers, budget, livrables);Planifier et organiser des réunions avec les clients, professionnels et fournisseurs;Faire la gestion documentaire du projet, autant sur le serveur interne d’AXOR que sur le site partagé avec les professionnels et le client;Participer à l’identification et à la gestion des parties prenantes au projet;Coordonner l’ensemble des activités du projet;Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;Toute autre tâche pouvant servir au bon déroulement du projet.Compétences et qualificationsBaccalauréat en génie ou en architecture3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets et/ou en gestion de construction, Détenir la carte ASP ConstructionGrande autonomie;D’une fiabilité sans faille;Un sens aigu des responsabilités;Bonne connaissance dans le domaine de la gestion de projets;Habiletés marquées en expression orale et écrite en français; la maîtrise de l’anglais est un atout;Maîtrise des outils informatiques utilisés en gestion de projets (Suite Office, MS Project)ConditionsPossibilité de Travail en mode hybride dépendant des besoins des projets et des exigences des gestionnaires et des clients Salaire compétitifGamme d’avantages sociaux compétitifs
Participant au projet En marche de la Vallée Bras-du-Nord
Vallée Bras-du-Nord
saint-raymond
Tu as entre 16 et 35 ans? Tu n'es pas aux études ni en emploi? Tu veux vivre une expérience significative qui t'amènera à découvrir ton plein potentiel? La Vallée Bras-du-Nord est à la recherche de travailleur en sentier pour son projet En Marche!Ce projet, d'une durée de 24 semaines, se déroulera dans le cadre des travaux d'entretien de sentiers de la Vallée Bras-du-Nord.Les participants à ce projet auront la chance de vivre une expérience de travail en milieu récréotouristique unique et de participer activement au développement de la région.CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ AU PROJET :• Personne âgée entre 16 (avant le 30 juin 2024) et 35 ans.• Disponible pour la durée totale du projet (fin mai à début novembre).• Capacité à travailler physiquement à l'extérieur.• Goût pour les activités de plein air.• Volonté d'améliorer sa situation personnelle.• Sans emploi, ne fréquentant pas l'école et éprouvant des difficultés à intégrer ou demeurer sur le marché du travail.FAIS PARVENIR TA CANDIDATURE: - Par courriel : - Par Messenger vis la page Facebook "Projet En Marche"- En personne DIRECTEMENT AU BUREAU DE LA VALLÉE BRAS-DU-NORD (107, Grande Ligne, Saint-Raymond).- AU CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI DE SAINT-RAYMOND par téléphone au 418-337-6460, par télécopieur au 418-337-6464, ou directement sur place au : 204, rue Perrin, Saint-RaymondAucune expérience ou compétence particulière requise. Simplement d'avoir le désir de faire des changements dans ta vie, d'obtenir de l'aide dans ton cheminement personnel et professionnel, et un intérêt à vivre une expérience de travail en forêt!
Technicien(ne)- Pose d'accessoires / Apprenti-mécanicien(ne)
Location Sauvageau
saint-raymond
Tu te sens prêt(e) pour une nouvelle carrière, viens nous rencontrer pour faire connaissance !! Nous sommes en pleine expansion, alors viens te joindre à notre équipe !!Location Sauvageau Inc est le réseau de confiance en location d'auto, camions et véhicules spécialisés, comptant plus de 50 succursales au Québec. AVANTAGE(S): Salaire compétitif, selon expérience; Assurance collective complète et avantageuse, accès à la télé-médecine pour vous et votre famille; Environnement de travail de qualité, ambiance positive et entreprise soucieuse du bien-être de ses employés; Possibilité d'avancement, selon votre intérêt; Formation sur place, en lien avec vos forces et vos connaissances; Conciliation travail, famille, flexibilité. Vêtements de travail fournis. FONCTION(S): Équiper les véhicules commerciaux pour la location, selon les exigences du client; Préparer et installer les équipements et accessoires tels que: Marchepieds, grillages, back rack, gyrophares, séparateurs, flèches lumineuses, attaches-remorques, boites en fibre et autres; Faire l'entretien et la réparation des équipements et accessoires; Travaux de mécanique de base, tel que, changement d'huile, freins etc. Toutes autres tâches connexes. QUALITÉS RECHERCHÉES: Dynamique, débrouillard et autonome; Faire preuve d'initiative et d'entregent; Aimer le travail d'équipe, Être une personne positive, consciencieux; Aimer le travail bien fait; Habilités manuelles; Connaissances en électronique, un atout; Détenir un permis de conduire valide. Notre équipe dynamique er accueillante est impatiente de travailler avec toi !! Nous t'invitons à soumettre ton curriculum vitae à Steven Wesbroom, Directeur des opérations ateliers,au 521, Côte-Joyeuse, Saint-Raymond (Québec) G3L 4A9ou par courriel au . QUALITÉS RECHERCHÉES Dynamique, débrouillard et autonome, vous faites preuve d’initiative et d’entregent Vous aimez le travail d’équipe Vous êtes consciencieux, vous aimez le travail bien fait Habilités manuelles Connaissances en électronique est un atout mais non-nécessaire Vous devez détenir un permis de conduire valide
Personal Support Worker
TNG Community Services
Toronto
The Neighbourhood Group (TNG) is a multi-service agency that includes Central Neighbourhood House, Neighbourhood Link Support Services and St. Stephen’s Community House POSITION TITLE : Community Personal Support Worker DEPARTMENT : Independent Living STATUS: Part Time, CUPE Local 7797 # HRS / WEEK: Variable hours covering 24/7 including days, evenings, overnights, weekends and statutory holidays REPORT TO : Client Care Supervisor HOURLY RATE : $26.00 GENERAL DESCRIPTION : Provides personal, palliative, housekeeping, respite and other services to the elderly, adults with disabilities and other vulnerable individuals in our community. The Personal Support Worker performs tasks of a confidential nature while providing services to a vulnerable, high-risk client population and is expected to comply with Confidentiality and Conflict of Interest Policies and privacy legislation. This position reports to Client Care Supervisor and is part of CUPE Local 7797 . MAJOR DUTIES: Provide personal care to clients in compliance with agency and/or funder Personal Support Worker Standard of Care (including but not limited to bathing, skin care, mouth care, routine activities of daily living where applicable, communication/socialization with client and family, toileting, transfers/lifts, dressing, grooming, feeding, etc.). Complete homemaking tasks and other duties as required (including but not limited to cleaning, laundry, shopping, errands, meal planning and preparation, escorts, fumigation preparation, seasonal cleaning). Document/record and handle client fees with timesheet; complete any documentation requests in a timely manner. Maintain and deliver accurate and complete timesheets. Communicate regularly with the Supervisor regarding client care concerns and promptly notify her/him of emergency and/or unsafe situations. Participate in ongoing staff meetings and educational sessions. Participate in the orientation of new Personal Support Workers. Communicate effectively with clients, family and/or significant others, agency office staff, stakeholders and members of the care team. Perform other duties, appropriate to the position, as required. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS: Personal Support Worker certificate or equivalent. Excellent communication skills in English (oral, written, reading and listening). Ability to work independently and cooperatively within a team. Proven reliability and dependability. Ability to make sound decisions within the scope of the position. Culturally sensitive and knowledge of gerontology issues. Willingness to work with all age groups and individuals with special needs and illnesses/infections. Current CPR/First Aid & Vulnerable Sector Check within (last 6 months). Ability and willingness to travel in the community. Additional language skills an asset. TNG is committed to reflecting the communities we serve and to nurturing a respectful and inclusive work environment for all. We encourage qualified applicants of all ages, races, colours, ethnic origins, religions, abilities, gender identities, gender expression and sexual orientations to apply. Candidates invited for an interview are encouraged to inform Human Resources in confidence of their accommodation requirement
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4Seasons Transportation
Calgary
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