Jobs in Waterloo, Quebec, Canada | November 2024 Opportunities
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Work From Home Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Math Private Tutoring Jobs Granby
You have the freedom to work from anywhere, whether online or in-person, and set your own rates ... Join the Superprof team by applying here and start working as a tutor today The Ideal profile We're ...
Entry Level Outside Sales - Training Provided
Our company provides Entrepreneurs from all backgrounds with opportunities for fulfilling careers ... Home-based business offering personal, professional, and financial flexibility. No experience ...
Call Centre Agent
Exodus Suretyship
granby
Join our young team of Granby at Exodus Suretyship Inc. a business with more than 11 years of experience in the short term loans services in Canada. The agent must answer incoming calls to help our clients fill out they're financial request and call those same clients back later on to perform a close follow up with them. He must also reply to emails and perform other similary tasks such as data entry.Work conditions : 8 Hours From monday to friday Day shift Week-ends off Holidays off Salary revision every 6 months 5 paid sick days per year (paid if not taken by Dec. 15th) VRSP with employer contribution Collective insurance Social activities planned/paid by the company Performance based bonuses Relaxed/casual atmosphere and dress code Short-term advancement opporturnities Knowledge of the English language at the oral and written level
Beneficiary Attendant
COGIR Immobilier
granby
Want to join a team where people, respect and collaboration are an integral part of the company's values and those of all team members? At Cogir, we hire people with heart and a strong team spirit. At Simonia, our goal is to make a difference in the daily lives of our retired and connected residents. POSITION DESCRIPTION:Simonia is happy to welcome a golden clientele, there is a warm and friendly atmosphere where we feel at home.We are currently looking for empathetic Beneficiary Attendants who are concerned about the well-being of residentsResident Attendants ensure the comfort, well-being, safety and general needs of residents by providing them with hygiene and comfort care.Position: full-time, evening. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES:Adhere to standards and regulations in accordance with private seniors' home certification and employer policies Assist and/or accompany residents in getting around Contribute to the adjustment of a residents' action plan based on their observations In collaboration with the different teams, carry out health and hygienic care to the residents while maintaining their dignity and integrity . Proactively assist and support the residents Respond to all emergency situations While interacting with them, report any noticeable changes in a residents mental or physical health to the on-call nurse. EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:PDSB training Up to date CPR / AED training certificates Law 90 training BENEFITS:Uniform provided Floating days off Social leave Vacation Human management approach Ongoing training Consistent schedule Career Opportunity Welcome and integration Program Recognition program JOB STATUS:Permanent: Full TimeJOB SCHEDULE:Evening
Material & Logistics Planner
BRP
valcourt
We're looking for a Material & Logistics Planner to plan, release and track the delivery of materials and parts needed for production; all to meet production schedules and keep inventories to a minimum using just-in-time principles. You'll be at the heart of the action, working closely with suppliers and internal customers such as material handling, transportation, procurement, engineering and quality assurance teams. YOU’LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Plan and follow up on parts delivery Interact with suppliers and carriers to find creative solutions and avoid production shutdowns Analyze the best strategies to meet just-in-time objectives Manage commercial relationships with suppliers and negotiate with the best interests of BRP in mind Identify and coordinate areas of improvement in line with team objectives Establish recovery plans with suppliers and meet with them if necessary YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: Bachelor’s degree in administration, operations management or any other related field, or DEC (college diploma) in administration or any other related field and 18 to 36 months of experience Fluency in spoken and written French and English ( ⅘) to communicate with internal stakeholders located outside Quebec or unilingual Anglophone on a daily basis Excellent knowledge of Microsoft Office software (Excel, Word, PowerPoint) and SAP Willingness to travel when necessary Autonomy and leadership Ability to work under pressure in a changing environment Team player with solid priority management skills Excellent communication skills, strong analytical skills and ability to negotiate. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company’s financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-MM1
Material & Logistics Planner
BRP
valcourt
We're looking for a Material & Logistics Planner to plan, release and track the delivery of materials and parts needed for production; all to meet production schedules and keep inventories to a minimum using just-in-time principles. You'll be at the heart of the action, working closely with suppliers and internal customers such as material handling, transportation, procurement, engineering and quality assurance teams. YOU’LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: Plan and follow up on parts delivery Interact with suppliers and carriers to find creative solutions and avoid production shutdowns Analyze the best strategies to meet just-in-time objectives Manage commercial relationships with suppliers and negotiate with the best interests of BRP in mind Identify and coordinate areas of improvement in line with team objectives Establish recovery plans with suppliers and meet with them if necessary YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: Bachelor’s degree in administration, operations management or any other related field, or DEC (college diploma) in administration or any other related field and 18 to 36 months of experience Fluency in spoken and written French and English ( ⅘) to communicate with internal stakeholders located outside Quebec or unilingual Anglophone on a daily basis Excellent knowledge of Microsoft Office software (Excel, Word, PowerPoint) and SAP Willingness to travel when necessary Autonomy and leadership Ability to work under pressure in a changing environment Team player with solid priority management skills Excellent communication skills, strong analytical skills and ability to negotiate. ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus based on the company’s financial results Generous paid time away Pension plan Collective saving opportunities Industry leading healthcare fully paid by BRP What about some feel good perks: Flexible work schedule A summer schedule that varies by department and location Holiday season shutdown Educational resources Discount on BRP products WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination: It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-MM1
HMI Designer
BRP
Valcourt
YOU’LL HAVE THE OPPORTUNITY TO: To be at the center of Human-Machine Interfaces development for all our product lines and accessories. You will be part of a multi-disciplinary team to bring innovative ideas and concepts to life with stunning designs; from early concept development, to implementation into prototypes, and then to production vehicles Collaborate constructively with other designers, ergonomics specialists, engineers, developers, and with our external partners Help define the visual language, the vision, and interaction model for BRP vehicle’s digital and physical interfaces and infotainment systems. Develop graphic and physical interfaces, including wireframes and motion graphics, to effectively communicate interaction and design ideas Realize static and dynamic prototypes and be part of the concepts validation, in lab and in the field Illustrate in context use cases to articulate stories Support the management team with effective communication, facilitating decision making YOU’LL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU HAVE THE FOLLOWING SKILLS AND QUALITIES: Bachelor's degree in Graphic Design, Interaction Design, Industrial Design, Visual Communication Design, Media Design, or related 3-5+ years experience in digital/physical interaction product design Portfolio demonstrating exceptional visual communication/interaction design experience with motion graphics Be a taste maker and an innovator Extremely detailed in graphic visuals Fluency in French Experience in building digital prototypes Experience in building physical prototypes Expert knowledge of key design tools (Sketch, Figma, Adobe suite, Unreal Engine…) Experience designing interfaces in automotive or power sports is a plus Natural collaboration working within a multidisciplinary team ACKNOWLEDGING THE POWER OF DIVERSITY BRP is dedicated to nurturing a culture that invites, connects, and propels the ambitions of people of all backgrounds, profiles, beliefs and experiences. Ultimately, the diversity and uniqueness of our people fuel our ingenuity and set the course for the path ahead! For this reason, we value diversity and we strive to always push each other forward to build an inclusive workplace where every employee feels like they belong, where they can grow and find meaning. AT BRP, WHEN WE TALK ABOUT BENEFITS, WE GO ALL IN. Let’s start with a strong foundation - You want it, we have it: Annual bonus: we work hard, and we know it. This yearly thank you is our way to fuel your dreams. Generous paid time away: winding down is as important as creating the future of recreational products. Pension plan: we want to make sure you’ll enjoy retirement; we’ve got you covered. Collective saving opportunities: being part of BRP allows you to tap into the strength of our saving programs. Industry leading healthcare: fully paid by BRP, this program is here for you, whatever happens, so you can focus on what matters. What about some feel good extras: Flexible work schedule: balance is key to innovation, and we want to make sure you are at the top of your game with a schedule that will work for you. Summer schedule: time flies at BRP, so we hit pause to enjoy it. Holiday season shutdown: between Christmas and New Year’s, we close our facilities and refill on good times. Educational resources: you love what you do, and we get you resources to stay cutting-edge, so we all win together. Discount on BRP products: what we build is amazing, freeing, revolutionary, and you're first in line for the experience. WELCOME TO BRP We’re a world leader in recreational vehicles and boats, creating innovative ways to move on snow, water, asphalt, dirt and even in the air. Headquartered in the Canadian town of Valcourt, Quebec, our company is rooted in a spirit of ingenuity and intense customer focus. Today, we operate manufacturing facilities in Canada, the United States, Mexico, Finland, Australia and Austria, with a workforce made up of close to 20,000 spirited people, all driven by the deeply held belief that at work, as with life itself, it’s not about the destination; It’s about the journey. #LI-Hybrid #LI-ÉC1
Infirmière Auxiliaire - travailleur autonome
Dynacare
Granby
Professionnel de la santéChez Dynacare, nos valeurs sont au cœur de ce que nous sommes et de ce en quoi nous croyons.Elles nous incitent à donner le meilleur de nous-mêmes chaque jour et dans tout ce que nous faisons afin de fournir aux particuliers, aux professionnels de la santé et aux clients les informations précises et opportunes dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées et améliorer les résultats pour les patients.Nos équipes à travers le Canada sont à la recherche de professionnels de la santé occasionnels pour se joindre à nos équipes dynamiques à Granby, Québec.Cette opportunité vous permettra de gagner un revenu supplémentaire et vous offrira la flexibilité et l'autonomie de créer votre propre horaire.Si vous êtes passionné par le fait de soutenir des vies saines avec engagement et soin, veuillez postuler dès aujourd'hui. Laissez-nous vous ouvrir la porte de votre carrière.Ce que ce poste vous offre :* Le statut de travailleur indépendant* Indépendance, contrôle et horaires flexibles - Soyez votre propre patron !* Honoraires basés sur une grille de prix par service rendu.* Kilométrage payé et déductions fiscales.Vous contribuerez en :* Fixer des rendez-vous avec les clients et les rencontrer à leur domicile ou sur leur lieu de travail pour effectuer des évaluations de santé.* Remplir objectivement les questionnaires sur les antécédents médicaux du client qui ontété élaborés et fournis par leur compagnie d'assurance respective.* Fournir différents services en fonction de l'âge et du montant de la police d'assurance du client, tels que la prise des signes vitaux, des échantillons d'urine et de sang, et des ECG.* Assurer une communication claire et efficace avec les agents de Dynacare sur le statut de vos dossiers.Qualifications et compétences que vous apporterez :* Détenir une licence OIIAQ/OIIQ/OPTMQ (Pour l'extérieur - répondre à la certification minimale et à la licence ou à la région).* Avoir de l'expérience en phlébotomie, avoir effectué au moins 100 prélèvements sanguins. Expérience en prélèvement sanguin avec aiguille droite.* Désir d'effectuer des examens médicaux tout en apportant une touche humaine.* Posséder un excellent sens de l'organisation* Disponibilité flexible* Avoir accès à un ordinateur, à Internet et à une imprimante.* Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.L'ADN de l'employé idéal de DynacareJe fais une différence dans la vie des gens. Je suis un joueur d'équipe attentif et collaboratif, passionné par la qualité et l'amélioration continue.* Bienveillant - Je fais preuve d'une grande empathie et d'un intérêt réel pour mes collègues et mes clients.* Je sais que je joue un rôle clé dans la réussite de l'équipe Dynacare. Je suis à l'aise dans un environnement changeant, et je peux facilement gérer des priorités multiples.* Passion pour la qualité et l'amélioration continue - Je cherche toujours à apprendre et à résoudre les problèmes. J'ai le sens du détail, je m'adapte et je trouve des moyens d'améliorer les choses.Type d'emploi : Temps partiel, Occasionnel, Pigiste / FreelanceHoraire :* Sur appelPermis/certificat:* permis OIIAQ, OIIQ ou OPTMQ (Obligatoire)Lieu du poste : Déplacements fréquents
Pharmacien
Shoppers Drug Mart / Pharmaprix
Magog
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.Pourquoi ce role est-il important?SOMMAIRE :Gérer les activités de la pharmacie pendant son quart de travail, y compris fournir des conseils aux clients et aux fournisseurs de soins de santé, faire appel à tout votre champ d’exercices pour fournir des services professionnels, distribuer des médicaments et aider à l’entretien du dispensaire.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :Pharmacie et service à la clientèle.Accueillir tous les clients qui entrent dans la pharmacie.Pratiquer dans le cadre des exigences réglementaires et juridiques, fédérales et provinciales.S’assurer que toutes les exigences en matière de confidentialité sont respectées, y compris la confidentialité des clients et la gestion du consentement.Offrir des consultations sur les médicaments d’ordonnance, les médicaments en vente libre et les médicaments derrière le comptoir.Faire appel à tout votre champ d’exercices pour fournir des services professionnels, dans la limite de vos capacités.Être clairement identifiable par le public.S’assurer de l’exactitude et de la pertinence de toutes les ordonnances exécutées.Communiquer avec d’autres professionnels de la santé du cercle de soins pour offrir un service à la clientèle.Tenir à jour tous les dossiers requis conformément à la législation, aux normes de pratique et aux politiques.Démarches opérationnelles et gestion des stocks :Contrôler l’accès au dispensaire en ce qui concerne les stocks et la confidentialité des patients.Examiner et tenir à jour quotidiennement les files d’attente des démarches opérationnelles.Examiner régulièrement les bacs « à appeler », conformément aux procédures normalisées d’exploitation établies.Passer en revue les stocks pour repérer les stocks périmés.Superviser les niveaux de stocks actuels et les commandes de médicaments de grossiste.S’assurer que toutes les exigences en matière de documentation et de contrôle des substances en vertu de la Loi réglementant certaines drogues et autres substances et les règlements sont respectées et faire rapport à Santé Canada et aux organismes de réglementation.Exploitation :S’assurer que les postes de travail d’entrée et de ramassage, les aires de consultation et d’attente et les îlots de travail reflètent une image appropriée de la pharmacie.Participer à la production de rapports financiers, le cas échéant.Lire et exécuter les communications aux magasins sur l’Intra-mag.Rédiger des rapports d’incident lorsqu’un incident impliquant des médicaments d’un client ou d’un membre du personnel ou des incidents liés à la confidentialité se produisent.EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :Capacité de réflexion et de prise de décision; prendre des décisions lorsqu’il s’agit de régler des problèmes.Planifier, coordonner et déléguer les tâches et offrir de l’encadrement aux collègues de la pharmacie.Capacité éprouvée à stimuler et à développer les affaires, à prêcher par l’exemple et à soutenir les programmes de l’entreprise.Engagement à fournir un service à la clientèle hors pair.Compétences supérieures en relation avec la clientèle et grand professionnalisme.Fortes aptitudes pour la résolution de problèmes et expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action.Solides compétences informatiques et connaissance des systèmes de la pharmacie, un atout important.S’assurer que toutes les procédures en matière de santé et sécurité sont suivies afin d’offrir un cadre de travail sain et sans danger.Suivre la formation obligatoire et les ateliers de formation continue facultatifs, au besoin.J2WRTLJ2WRRXPourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.Type d'emploi:Temps pleinType de Rôle:Poste régulierLes pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Livreur en voiture Instacart - Horaire flexible
Instacart Shoppers
Shefford
FULL-SERVICE SHOPPERStart earning money fast and be your own boss. Become an Instacart Shopper.Instacart is a leading retail enablement platform that works with grocers and retailers to transform how people shop. Instacart’s platform helps people get groceries, home essentials, and more from their favorite local stores.Shoppers deliver convenience and excellent service to people in their neighborhood.Set your own schedule, choose the areas where you want to shop, and earn money towards your financial goals. There’s never been a better time to become a shopper—sign up today.As an Instacart Shopper, you will:Use the Instacart Shopper app on your smartphone to accept incoming orders as you choose.Go to stores in your selected area to accurately shop for what’s requested.Deliver the order to customers in the area, and keep 100% of your tips!Get paid weekly, with the option of cashing out in minutes.Benefits of working with Instacart:Start earning quickly* on your own schedulePaid weekly, with the option of cashing out in minutesPotential to earn tips for good serviceSpecial earnings promotionsTip protection: if a customer zeroes out their tip without reporting an issue with the order, we’ll cover the amount of the tip that the customer removed, up to $10Basic requirements:At least 18 years old (19+ to deliver alcohol)Eligible to work in CanadaConsistent access to a vehicle and a recent smartphone Ability to lift 50 lbs with or without accommodationAdditional information:If you already provide services as a personal shopper or are involved in the grocery or transportation industries (such as a courier, driver, truck driver, professional driver, taxi driver, food delivery driver), you might want to consider shopping with Instacart. Interested individuals from an array of industries and backgrounds are welcome to sign-up. Shopping via the Instacart platform is great for anyone looking for flexible, seasonal, home-based, entry-level, weekend, weekday, after-school, or temporary opportunities. As an Instacart Full-Service Shopper, you can work more flexibly than a part time job.Instacart is committed to diversity and providing equal opportunities for independent contractors. Instacart considers qualified individuals without regard to gender, sexual orientation, race, veteran, disability status, or other categories protected by applicable law.Instacart also values providing prospective contractors with a fair chance to pursue opportunities. Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought. *subject to availability of batches in your area.ACHETEUR À SERVICE COMPLETCommencez à gagner de l’argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart!Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l’amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux.Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier.Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l’argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd’hui!En tant qu’acheteur Instacart, vous allez :Utiliser l’appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix;Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients;Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires;Être payé à toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes.Les avantages de travailler avec Instacart :Commencer à gagner de l’argent rapidement* selon votre propre horaire;Être payé toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes;Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service;Obtenir des promotions spéciales sur les revenus;Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu’à un maximum de 10 $.Exigences de base :Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d’alcool);Être admissible à travailler au Canada;Avoir accès à un véhicule ainsi qu’à un téléphone intelligent récent en tout temps;Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement.Renseignements supplémentaires :Si vous fournissez déjà des services en tant qu’acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l’épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d’acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d’une panoplie de secteurs et d’horizons sont les bienvenues à s’inscrire. Le travail d’acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d’un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l’école ou temporaire. En tant qu’acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu’avec un travail à temps partiel.Instacart s’est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur.Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l’engagement contractuel recherché. *Selon la disponibilité des lots dans votre région.
Microchip Labourer - Evening Shift
Manpower
Bromont
Notre client, IBM, recherche un Opérateur de fabrication et production pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède compétences en matière d'organisation et d'administration pour s'intégrer avec succès dans l'organisation. : Opérateur de fabrication et productionLocation: Bromont, QCPay Range: $20 par heure Quel est le travail ? Configurer et utiliser des machines de faible à moyenne complexité. Effectuer l’inspection des pièces (visuellement et sous microscope). Réaliser l'assemblage manuel des composants. Déplacer les pièces d'une opération à l'autre. Utiliser efficacement un ordinateur et une tablette (iPad). Suivre rigoureusement les instructions de travail et procédures détaillées. Exigences : Maîtrise du français parlé et écrit (bilinguisme est un atout). Bonne capacité à travailler avec des outils numériques. Expérience dans une organisation d’opérations et d’équipe. Diplôme d’études secondaires. Qu’est-ce que tu y gagnes? Lieu de travail: Bromont. Horaire: lundi au vendredi : quart de soir 16h00 à 00h25. Mandat temps plein, 40 heures/semaine. Salaire: $20 de l'heure. Contrat de 6 mois et plus. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur postuler maintenant et un recruteur prendra contact avec vous pour discuter de cette formidable opportunité. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! A propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson WellsManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions de recrutement, aide les entreprises à se transformer dans un monde du travail en évolution rapide en recherchant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de gagner. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'entreprises chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en trouvant des emplois significatifs et durables pour des millions de personnes dans un large éventail de secteurs et de compétences. Notre famille de marques expertes - Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells - crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité - en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et le handicap - et en 2022, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 13e année - ce qui confirme notre position en tant que marque de choix pour les talents les plus recherchés.
Gérant·e adjoint·e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications
Rogers Communications Sans-Fil inc.
granby
Gérant·e adjoint·e de magasin Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois. Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunité suivante! Voici vos tâches en tant que gérant·e adjoint·e de magasin : Travailler avec des leaders responsables pour favoriser des expériences et des interactions client positives basées sur les solutions. Encadrer votre équipe ainsi que l’encourager à atteindre les objectifs de l’entreprise et à offrir une expérience client exceptionnelle. Suivre des formations et participer à des activités de perfectionnement de façon continue afin de posséder toutes les compétences nécessaires pour appuyer l’équipe. Soutenir les opérations de votre magasin avec un esprit créatif afin de pouvoir vous adapter à un environnement en constante évolution. Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers. Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels téléphoniques et de messages texte. Participer à des événements communautaires et à des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales. Ce que l’on vous offre : Rémunération concurrentielle, y compris un programme avantageux de primes pour les gestionnaires. Un régime d’avantages sociaux flexibles et un programme d’accumulation du capital (REER, CELI et régimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada. Services en santé mentale et ressources d’aide - couverture de 100 %. Programme d’aide aux employé·es et à leur famille. Programme de rabais aux employé·es offrant jusqu’à 50 % de réduction sur les produits et services Rogers et Fido. Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d’être soi-même au travail. Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel. Poste admissible aux heures supplémentaires rémunérées. Ce que nous recherchons : Désir d’influencer et d’inspirer les équipes. Capacité à mettre en œuvre des plans d’affaires pour atteindre les objectifs régionaux et ceux du magasin. Aptitudes en leadership pour favoriser la collaboration au sein de l’équipe. Personne axée sur le progrès qui ne craint pas de sortir des sentiers battus. Capacité à travailler selon un horaire flexible (40 heures par semaine). La technologie vous emballe et vous inspire. Personne majeure (varie selon la province). Une bonne communication en anglais est un atout Après la soumission de votre candidature Les personnes retenues devront par la suite remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue. Les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires et satisfaire aux exigences à ce titre. Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires, vérification de crédit et de leur identité. Selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification des antécédents professionnels. Horaire : Full time Quart de travail : Variable Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier) Lieu de travail : 40 rue Evangeline Unit 850 (5269), Granby, QC Déplacement : jusqu'à 100 % Catégorie d’affichage/fonction : Vente au détail (Gestion de magasins/Corporatif) & Gestion de magasin Identifiant de réquisition: 314699 Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement. Notes d'affichage : Ventes au détail || Canada (CA) || QC || Granby Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment :· Prestations de santé et de bien-être · Doublement des dons · Congé payé pour bénévolat · Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions · Généreux rabais pour les employés · Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement *s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent Vous êtes à la recherche de conseils et d'inspiration pour votre carrière? Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail, rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang. Segment de l’offre d’emploi: QC, Quality
Électromécanicien / Électromécanicienne (Quart de jour)
Go RH
Granby
Électromécanicien.ne - Quart de semaine de jour - Horaires : du lundi au vendredi, de 6h55 à 14h55. Possibilité de faire des heures supplémentaires ;Salaire : 28$/h à l’embauche. le salaire atteintdra 30,30/h après avoir complété votre probation de 480 heures travaillées.Vous détenez obligatoirement un DEP en électromécanique.À PROPOS DE WAVIN-BOWWavin-Bow Groupe de Plomberie est un leader en Amérique du Nord dans la fabrication de tuyaux et raccords de canalisation en plastique pour la gestion de l’eau. L‘entreprise qui compte environ 250 employés, a son siège social à Ville Mont-Royal avec un grand entrepôt et possède aussi 2 usines à Granby. Elle appartient au groupe Orbia, entreprise internationale, leader mondial dans les polymères.LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENTRelevant du Directeur de production et maintenance, vous êtes en charge de :Effectuer les installations, faire l'entretien régulier et périodique ainsi qu'effectuer les réparations nécessaires sur les équipements industriels (contrôle électrique, automatisation, contrôle mécanique, hydraulique et pneumatique) après y avoir déceler la cause des pannes (troubleshooting) ;Faire la lecture des plans, des diagrammes, des ladders et drives et des schémas pour déterminer la façon de procéder;Se servir des équipements (exemple: presses, scies, meules, etc.) afin de fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines, au besoin ;Effectuer des travaux de soudure, d'usinage et de plomberie. À l'occasion ;Effectuer certains déplacements d'équipements à l'aide d'un chariot élévateur ;Exécuter l'ensemble de ses tâches en respectant les délais et selon les résultats attendus;Partager ses connaissances avec les autres membres de l'équipe ;Effectuer toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.LES AVANTAGES SOCIAUXUne semaine de travail de 40h du lundi au vendredi avec 12 congés fériés et 3 journées mobiles ;Un salaire horaire débutant à 28$/h à l’embauche Après avoir complété votre probation de 480 heures travaillées, le salaire atteint 30,30/h. Prime de 2$ de l’heure pour le certificat de connexion d’appareillage (CRCA) ;Assurances collectives, PAE, et régime de retraite avec contribution de l’employeur ;Remboursement des vêtements de travail et souliers de sécurité ;Programme de référencement. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONSDétenir un DEP en électromécanique obligatoire ;Avoir au minimum 1 an d’expérience en électromécanique dans un environnement manufacturier ;Habileté à analyser, poser un diagnostic et proposer une démarche visant la résolution de problème ;Habileté à travailler sous un peu de supervision et gérer son temps de travail ;Expérience dans les équipements pour l’injection ou l’extrusion plastique est un atout majeur mais non exigée ;Aptitudes dans l’analyse, l’observation et en résolution de problèmes ;Excellente aptitude à travailler en équipe ;Connaissance de l'anglais, un atout.
Directeur de comptes PME
Banque Nationale
Granby
Une carrière en tant que Directeur de comptes PME dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est agir à titre de guide privilégié auprès de centaines d’entreprises de petite à moyenne envergure, entouré d’experts, afin d’orienter les clients vers les solutions financières les plus adaptées.Ton emploi:Développer ton portefeuille de clientsRencontrer des objectifs de développement d'affaires en proposant des solutions adaptées à l’ensemble des besoins de tes clientsSaisir les opportunités de référencement dans un contexte de synergie à travers la BanqueRéaliser les analyses financières et élaborer des scénarios de financementNégocier les termes et les conditions des produits avec les clients en t'assurant que ceux-ci rencontrent les critères de rentabilité recherchésT'assurer de l’application de normes de qualité de service, de même qu’au respect des règles de conformité et de gestion des risquesIdentifier les occasions d’affaires dans ton marché pour l’ensemble des produits et des services de la BanqueParticiper à des activités de visibilité dans ton marchéIdentifier les risques inhérents aux activités du secteurTon équipe:Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.Relevant du Vice-président régional, le poste est basé à Granby. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.Prérequis:Certificat universitaire et 7 ans d’expérience;Baccalauréat et 5 ans d’expérience;Maîtrise et 3 ans d’expérience;Détenir de l’expérience en développement des affairesConnaissances en analyse d’états financiersRéseau de contacts professionnels établi auprès de petites et moyennes entreprises locales, souhaitableHabiletés en négociationTes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses optionsAssurance collective flexibleRégime de retraite généreuxRégime d’acquisition d’actionsProgramme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur familleServices bancaires préférentielsImplication dans des initiatives communautairesService de télémédecineClinique virtuelle d’amélioration du sommeilCe sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.L’humain d’abordNous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Mécanicien industriel
Ezeflow Group
granby
Maintiens les équipements ;Installer la machinerie ; Effectuer l'entretient régulier et périodique ;Ajuster et inspecter les différentes machines se retrouvant dans l'usine ;Remplacer les pièces défetueuses ;Assembler de la machinerie et du matériel, à l'aide d'outils manuels, électriques et de soudages ;Toutes autres tâches connexes. Avoir un certificat en mécanique industrielle et/ou en électromécanique et l’équivalent ;Deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente.
Fiscaliste Français à Distance
Intuit
Granby
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Conseiller bancaire (Sur lieu de travail)
National Bank
Bromont
Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 21931 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 24-jul-2024 $ 55200 $ 66900 Salaire: $ 55200 - $ 66900 Lieu: Bromont, Québec Ville Bromont Province/État Québec Domaine d'intérêt: Conseils et services en succursales Domaine d'intérêt Conseils et services en succursales Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en succursale. Cette carrière est évolutive, si tu détiens actuellement ou lorsque tu obtiens ta licence de représentante ou représentant en épargne collective, tu peux élargir tes responsabilités et ton niveau. Ton emploi Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations complexes. Conseiller et offrir des solutions appropriées aux particuliers et petites entreprises pour répondre à leurs besoins transactionnels, d'investissement, de financement personnel, de protection sur mesure et successorales simples. Accompagner ta clientèle lors d'un renouvellement ou d'une renégociation hypothécaire. T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle. Aiguiller ta clientèle vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider notre clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) ou l’équivalent Détenir une licence de représentant en épargne collective (REC)- Lorsque requise, tu dois l'obtenir dans les trois mois suivant ton embauche avec un remboursement complet suite de ta réussite Expérience en rôle-conseil, attitude inclusive et comportement respectueux des différences Langues: Français Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Agilité d'apprentissage Ambassadeur de la marque Assurance Axé sur le client Communication Communication orale Conformité aux normes Crédits hypothécaires Développement des affaires Diversité et inclusion Éducation du client Empathie Engagement du client Financement Génération de propositions Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
Customer Service Agent
Exodus Suretyship
granby
Join our young team of Granby at Exodus Suretyship Inc. a business with more than 11 years of experience in the short term loans services in Canada. The agent must answer incoming calls to help our clients fill out they're financial request and call those same clients back later on to perform a close follow up with them. He must also reply to emails and perform other similary tasks such as data entry.Work conditions : 8 Hours From monday to friday Day shift Week-ends off Holidays off Salary revision every 6 months 5 paid sick days per year (paid if not taken by Dec. 15th) VRSP with employer contribution Collective insurance Social activities planned/paid by the company Performance based bonuses Relaxed/casual atmosphere and dress code Short-term advancement opporturnities Knowledge of the English language at the oral and written level
Package Handler (Warehouse like)
Fedex Canada
Nearby
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace. Les manutentionnaires de colis (PH) peuvent être affectés ou alterner entre diverses zones et postes tels que le chargeur, le déchargeur, le palettiseur, le scanner, la pesée et la clé (SWAK), l'assurance qualité (AQ), le faceur, le commutateur, etc. En plus des responsabilités générales ci-dessus et des autres tâches assignées par la direction, les missions PH suivantes nécessitent une formation et/ou des responsabilités spécialisées : • Formateur de manutentionnaires de colis : forme d'autres PH aux techniques de chargement, de déchargement, de palettisation et de numérisation afin d'assurer un mouvement efficace et sûr des colis tout au long de l'opération. • Manutentionnaire de colis – Air : responsable d'un processus d'inspection des colis en plusieurs étapes pour garantir que les colis “Air Restricted” ne sont pas chargés dans un conteneur aérien. Fonctions essentielles • Utilise “méthode main-surface” pour toute la manipulation des colis. • Charge et décharge les colis sur ou depuis des véhicules de livraison, des remorques, des palettes, des chariots de systèmes de convoyeurs et des grilles de chargement. • Soulève, transporte, pousse et tire des colis de manière continue et répétitive pendant environ 3 à 5 heures, avec la possibilité de travailler un ou plusieurs quarts de travail chaque jour. • Détermine le système de convoyeur approprié en numérisant les colis, en lisant les étiquettes et les tableaux, en vérifiant les numéros et en mémorisant les informations et trie les colis en conséquence. • Effectue d'autres tâches assignées En plus des fonctions essentielles ci-dessus, les affectations PH suivantes ont des fonctions essentielles supplémentaires comme suit : Fonctions essentielles supplémentaires du formateur de gestionnaires de colis : • Forme les nouveaux PH aux techniques efficaces de déchargement, de chargement, de palettisation, de transport, de manutention de petits objets, de SWAK et de manutention de colis non transportables. • Fournit une formation aux autres PH qui ont besoin d'instructions supplémentaires sur les techniques de déchargement, de transport, de chargement, de palettisation, de manutention de petits objets, de SWAK ou de manutention de colis non transportables, telles que déterminées par la direction. • Fournit des commentaires sur les techniques appropriées de traitement des colis, si nécessaire. • Renforce parmi les PH homologues toutes les normes de sécurité à quai. • Comprend et démontre par l'exemple tous les processus et procédures nécessaires. • Informe les gestionnaires des conditions pendant le tri afin que des décisions d'efficacité opérationnelle puissent être prises. • Aide à la mise en œuvre de nouvelles procédures et techniques de manutention des colis. • Charge/décharge régulièrement, palettise, soulève, transporte, pousse et tire des colis tout en formant d'autres PH. Gestionnaire de colis supplémentaire – Fonctions essentielles de l’air : • Scanne chaque colis dans la zone de consolidation du transport aérien ; inspecte les matières dangereuses ou la désignation ORM-D. • Charge les colis dans le dispositif de chargement unitaire, le cas échéant. • Remplit “notifications de retour de colis restreints à l'expéditeur” dans SCMS pour les colis restreints par voie aérienne. • Charge/décharge, soulève, transporte, pousse et tire régulièrement des colis. Éducation minimale Pas nécessaire Expérience minimale Pas d'expérience requise Les missions spécialisées suivantes nécessitent/préfèrent une expérience en PH avec FedEx Express Corporation: • Formateur PH : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. • PH - Air : Six (6) mois d'expérience en tant que PH chez FedEx Express Corporation, de préférence. Connaissances, compétences et aptitudes • Capacité à comprendre et à suivre les instructions concernant les tâches de travail et les méthodes de sécurité. • Capacité à discerner des chiffres et des informations afin de trier correctement les colis. • Capacité à utiliser des outils et équipements de base tels que des rouleaux à roulettes, des chariots de quai, des scanners portatifs, des goulottes et des dispositifs de déchargement. • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ; capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe en évolution rapide. • Les PH qui utilisent des équipements de commutation doivent détenir un permis de conduire valide et conserver un dossier du ministère des Transports (DOT). • Formateur PH : capacité à former simultanément plusieurs pairs PH. • PH - Air : doit suivre et maintenir de manière satisfaisante la formation Airlift Consolidation Gateway de FedEx Ground ainsi que la formation de transporteur aérien indirect (IAC) réglementée et requise par le gouvernement. Une recertification annuelle de la formation est requise. Conditions de travail • Devra travailler dans des températures chaudes et froides • Devra travailler dans un environnement très bruyant • Doit être capable de soulever et de transporter entre 5 et 50 livres • Aucun déplacement ne devrait être nécessaire Par rate: $ 20.35 / per hour
Freelance Writer - Work From Home
Outlier
Toronto
Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced German writer who would like to lend your expertise to train AI models? About the opportunity: Outlier is looking for talented writers with fluency in German to help train generative artificial intelligence models This freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you Important: All resumes must be submitted in English. Resumes in other languages will be automatically rejected. You may contribute your expertise by… Reading German text in order to rank a series of responses that were produced by an AI model Writing a short story in German about a given topic Assessing whether a piece of German text produced by an AI model is factually accurate Examples of desirable expertise: Experience as a professional translator Professional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.) Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writing Enrollment in or completion of a graduate program related to creative writing Payment: Currently, pay rates for core project work by German writing experts average USD $29 per hour Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project. PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with the Outlier Privacy Policy and our internal policies and programs designed to protect personal data. This is a 1099 contract opportunity on the Outlier.ai platform. Because this is a freelance opportunity, we do not offer internships, sponsorship, or employment. You must be authorized to work in your country of residence. If you are an international student, you may be able to sign up for Outlier if you are on a visa. You should contact your tax and/or immigration advisor with specific questions regarding your circumstances.
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Instacart Shoppers
S Granby
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Instacart evaluates criminal histories in accordance with this value and applicable local, provincial, and federal laws, and tailors any consideration of criminal histories to the requirements of the contract engagement sought. *subject to availability of batches in your area.ACHETEUR À SERVICE COMPLETCommencez à gagner de l’argent rapidement et devenez votre propre patron. Devenez un acheteur Instacart!Instacart est une plateforme de premier plan qui contribue à l’amélioration de la vente au détail et qui travaille avec les détaillants et les épiciers pour changer la façon de magasiner des gens. La plateforme Instacart aide les gens à obtenir leurs aliments, produits essentiels et plus encore de leurs magasins favoris près de chez eux.Les acheteurs offrent de la commodité et un excellent service aux gens de leur quartier.Définissez votre propre horaire, choisissez les régions où vous voulez faire les courses et gagnez de l’argent pour atteindre vos objectifs financiers. Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour devenir acheteur; inscrivez-vous aujourd’hui!En tant qu’acheteur Instacart, vous allez :Utiliser l’appli Acheteur Instacart sur votre téléphone intelligent pour accepter les commandes de votre choix;Vous rendre dans les magasins de votre région présélectionnée et choisir soigneusement les aliments souhaités des clients;Livrer les commandes aux clients dans votre région et conserver 100 % de vos pourboires;Être payé à toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes.Les avantages de travailler avec Instacart :Commencer à gagner de l’argent rapidement* selon votre propre horaire;Être payé toutes les semaines avec l’option d’encaisser en quelques minutes;Toucher possiblement des pourboires lorsque vous offrez un bon service;Obtenir des promotions spéciales sur les revenus;Obtenir une protection sur votre pourboire : si un client annule le pourboire sans signaler de problème avec la commande, nous compenserons le montant du pourboire annulé, jusqu’à un maximum de 10 $.Exigences de base :Être âgé de 18 ans ou plus (19 ans ou plus pour la livraison d’alcool);Être admissible à travailler au Canada;Avoir accès à un véhicule ainsi qu’à un téléphone intelligent récent en tout temps;Avoir la capacité de soulever 23 kg avec ou sans accommodement.Renseignements supplémentaires :Si vous fournissez déjà des services en tant qu’acheteur personnel ou si vous œuvrez au sein du secteur de l’épicerie ou du transport (comme coursier, chauffeur, camionneur, chauffeur professionnel, chauffeur de taxi, livreur de nourriture), un poste d’acheteur avec Instacart pourrait vous intéresser. Les personnes intéressées provenant d’une panoplie de secteurs et d’horizons sont les bienvenues à s’inscrire. Le travail d’acheteur sur la plateforme Instacart est idéal pour les personnes qui sont à la recherche d’un travail avec un horaire flexible, saisonnier, à domicile, de premier échelon, de fin de semaine, de semaine, après l’école ou temporaire. En tant qu’acheteur à service complet Instacart, vous pouvez obtenir un horaire plus flexible qu’avec un travail à temps partiel.Instacart s’est engagée envers la diversité et offre une égalité des chances aux entrepreneurs indépendants. Instacart considère les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’ethnie, au statut de vétéran, au handicap ou à tout autre élément protégé par les lois en vigueur.Instacart tient également à offrir à tous les entrepreneurs potentiels une chance équitable de saisir les occasions. Instacart évalue les antécédents criminels en fonction de cette valeur et des lois locales, provinciales et fédérales applicables, et adapte toute prise en compte des antécédents criminels aux exigences de l’engagement contractuel recherché. *Selon la disponibilité des lots dans votre région.
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