Jobs in Windsor, Quebec, Canada | May 2024 Opportunities
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Part Time Focus Group Participants Needed (Up To $850/wk)
Canada
Seeking motivated individuals to participate in National Focus Groups and Clinical Trial studies. Earn up to $850/week in your spare time. Must register and apply to see if you qualify.
Mechanical Engineer / Ingénieur en Mécanique
Whether working on autonomous vehicles, green planes, the factories of tomorrow or cutting-edge ... Develop system components from concept to production. * Collaborate with design, production ...
Project Engineer / Ingénieur de Projet
Supporter le chef de projet dans les projets CO2P. Qualifications : * Doit être autonome et ... Whether working on autonomous vehicles, green planes, the factories of tomorrow or cutting-edge ...
Spécialiste de livraison - Temps partiel - 22$/hr
goeasy
Sherbrooke
Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Si vous souhaitez vous joindre à l'une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l'employeur idéal ! Reconnu comme l'un des lieux de travail les plus engagés d'Amérique du Nord, nous voulons attirer les meilleurs talents dans notre équipe.easyhome est la plus grande entreprise de location-achat au Canada ! Nous sommes fiers d'aider les Canadiens ordinaires à atteindre leurs objectifs personnels et financiers en rendant les meubles et articles ménagers abordables grâce à des plans de paiement hebdomadaires et mensuels.En tant que Chauffeur/Livreur, vous aurez un rôle important à jouer pour que nos clients soient pleinement satisfaits de nos services lorsqu'ils reçoivent leur article.Vous n'avez pas d'expérience, mais vous cherchez une possibilité de carrière ? Nous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils nécessaires à votre réussite.20-22$ de l'heure (selon l'expérience) + bonus mensuels disponible et avantages sociauxPoste permanent à temps partiel de 15-20hrs/semaineQu'est-ce que vous y gagnez ?Un ensemble d'avantages et de privilèges qui vont au-delà de votre salaire de base :FinancierPlan incitatif de primes mensuellesCotisations égales au REER et au régime d'achat d'actions des employésSanté et mode de vieCouverture étendue des soins de santé, y compris la santé mentale et les soins de santé virtuels sur demande5 jours de congé personnel, jours de bénévolat payés par l'entreprise, dimanches de congé et un congé d'anniversaire payé, en plus des jours de vacances payésAvantagesProgramme d’offres pour les employés PerkopolisOffres pour les employés sur le mobilier, l'électronique et les appareils ménagerseasyloans – les employés ont accès à des prêts à des taux d'intérêt réduitsProgramme d'aide financière aux étudesReconnaissancePossibilité de récompenses mensuelles, trimestrielles et annuellesProgrammes de développement du leadership – taux de promotion interne supérieur à 70 % ! Vos responsabilités :Bâtir des expériences de vente de qualité supérieure en accueillant les clients et en dialoguant avec eux en personne, au téléphone et par courrielFaire preuve de compassion et d'empathie pour nos clients en comprenant leur situation, leurs besoins et en proposant des solutionsCommuniquer les conditions générales de nos produits financiers et la manière dont nous pouvons les aider à atteindre leurs objectifsSoutenir les opérations de vente au détail en soutenant le marchandisage et l'entretien du magasinFournir le meilleur service lors de la livraison de nos articles au domicile des clientsVotre profil en tant que candidat retenu :Excellent communicateur, axé sur les gens et les résultats, cherchant à stimuler les ventes et à accroître la satisfaction des clientsVous faites preuve de compassion et d'intégrité dans chaque vente – vous vous préoccupez profondément de nos clients !Une expérience dans un environnement en contact direct avec les clientsPermis de conduire de classe 5 permanent avec dossier de conduite en règleAptitude à soulever plus de 25 kg et à déplacer de gros articles ménagersCapacité à se soumettre à des vérifications des antécédents (casier judiciaire, emploi et dossier conducteur) Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, chaque jour. Nous nous sommes engagés à cultiver et à préserver une culture de travail où nous célébrons l'inclusion et où chaque employé se sent vu et entendu, pour pouvoir réaliser son plein potentiel. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous nous engageons à fournir des mesures d'adaptation aux candidats qui en font la demande, à n'importe quelle étape du processus de recrutement, conformément à toutes les exigences législatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
chauffeur(e) classe 2 - 1000$ prime à l'embauche
Transdev Québec Inc.
Sherbrooke
Transdev recrute des chauffeurs d’autobus scolaire à Sherbrooke !Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans est présentement à la recherche de plusieurs chauffeurs d’autobus scolaire pour sa division de Sherbrooke !Contribuez à amener nos enfants vers leur avenir !Nous vous offrons :Des horaires de travail qui s’adaptent selon vos disponibilités ;Un salaire compétitif avec augmentations de salaire annuelles ;Prime d'embauche de 1000$ Transdev (jusqu'à la fin de l'année scolaire)Prime d’embauche de 1 700 $ Fidélibus (certaines conditions s’appliquent) ;Prime de 2 400 $ par année scolaire Fidélibus (certaines conditions s’appliquent) ; La possibilité de travailler l'été si vous le souhaitez ; La possibilité pour vous et votre famille de vous rendre gratuitement à Montréal avec le Limocar ;5 jours de maladie (des conditions s'appliquent) ; Un travail qui rend service à la communauté ; Une formation rigoureuse et continue avec nos partenaires et de multiples possibilités d’avancement de carrière grâce à une forte présence en Amérique du Nord ; L’opportunité d’avoir un impact social positif en exploitant des solutions de mobilité durables ; Une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir ; Un environnement de travail positif : une équipe dynamique et chaleureuse dans une ambiance familiale ; Et plus encore !Votre rôle en tant que chauffeur d’autobus scolaire chez Transdev !Accueillir avec courtoisie les petits écoliers aux différents arrêts prévus ;Conduire l’autobus scolaire de façon sécuritaire et avec vigilance, tout en respectant le Code de la sécurité routière (Loi 430) et les normes dictées par les commissions scolaires ;Effectuer la ronde de sécurité (RDS) de l’autobus utilisé avant chaque départ.Votre personnalité :Vous avez une passion pour la conduite et une connaissance des techniques de conduite préventive et économique ;Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel (anglais non requis) ;Vous êtes ponctuel et disponible ;Vous avez une bonne connaissance de la région.Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoiresTransdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, traversiers, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 100 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.Aujourd’hui, Transdev Canada est la plus grande entreprise de transport privée multimodale au Canada. Rendre service à nos citoyens, c’est ce qui nous fait avancer.Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?Prérequis :Détenir un permis conducteur classe 2 (ou temporaire) ;Avoir un très bon dossier de conduite ;Aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi.Découvrez la journée de Darian, conducteur scolaire à Transdev ! https://www.youtube.com/watch?v=IumyBFegV8s&t=51s#TDQscolaire
Chauffeur de camion - Classe 1
Groupe Mario Coté
stoke
CAMIONNEUR / CHAUFFEUR CAMIONCLASSE 1TRANSPORT D'ANIMAUX Effectuer le chargement et le déchargement des animaux selon l’horaire établi; Faire le déchargement des porcs à l’abattoir; Inspecter régulièrement son camion et la remorque, identifier et signaler les problèmes; Respecter les règles de biosécurité fixés par l’entreprise; Respecter les normes du bien-être animal; Remplir assidûment tous les rapports demandés et s’assurer de garder le camion propre et conforme à la réglementation. Permis de conduire classe 1 valide; Débrouillardise et autonomie; Minutie et précision; Capable de planifier son travail et de bien organiser son temps; Posséder de bonnes connaissances en mécanique et connaître la réglementation du domaine du transport; Expérience dans le domaine agricole, un atout
Électromécanicien
Exo-s
richmond
Plusieurs avantages à travailler chez Exo-s Rémunération globale compétitive Prime de quart: 1.15$/hre soir ou 2.00$/hre nuit Prime 12h jour: 0,38$/h jour ou 2.10$/hre nuit Possibilité de banquer 40h Télémedecine Temps supplémentaire (samedi temps et demi / dimanche temps double) Augmentation Salariale tous les 5 mois jusqu'à obtention du maximum salaire 34.03$/h Assurances collectives Fonds de pension Possibilités d'avancement Régime de particiâtion aux profits Entreprise axée sur l'innovation et en constante évolution Formations et outils de développement (programme d'accueil et intégration ainsi que des formations pour développer votre polyvalence et vous maintenir à jour) Activités sociales Nos valeurs Entrepreneur Travail d'équipe Équilibre Plaisir Digne de confiance Voici le défi qu’on vous propose : Relevant du superviseur de la maintenance, la personne aura comme principales responsabilités d’entretenir les équipements de production. Vous ferez partie de l’équipe du département de la maintenance qui contribue à l’efficacité d’un parc d’équipements à la fine pointe de la technologie dans le secteur automobile. Ce parc est constitué de 22 presses à injection ainsi que d’une vingtaine de cellules robotiques et de plus de 200 moules. L’équipe est composée de dix électromécaniciens, de huit outilleurs et de deux employés de soutien.Vous évoluerez dans une entreprise reconnue par ses bonnes pratiques en gestion d’un service de la maintenance mesurant sa performance et désirant peaufiner ses méthodes. Plus particulièrement, l’électromécanicien aura à : Voir à l’installation, à la réparation et à l’entretien de toutes les machineries. Lire et interpréter les plans et devis. Analyser les troubles et en trouver la cause. Réparer les troubles d’ordre électrique et électronique. Exécuter certains travaux de maintenance comprenant de la mécanique, de l’hydraulique, de la pneumatique, de l’électricité et de l’électronique. Rapporter toute anomalie ou défectuosité électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique ou électronique. Connaître l’utilisation de tout équipement de test. Suggérer tout changement qui peut être avantageux. Travailler en équipe avec les mécaniciens sur les diagnostiques de bris d’équipements. Dispenser de la formation à tous les métiers ou classes inférieures. Voir à exécuter son travail en équipe avec l’ensemble du département de maintenance ou autre département au besoin lors de l’établissement de diagnostic d’un bris d’équipement ou autres circonstances le nécessitant. Voir à l’installation d’équipements de sécurité sur les moules ou autres équipements. Exécuter tout autre travail demandé par son supérieur. Gérer de façon autonome les priorités relatives à sa tâche. Respecter les standards et objectifs S.M.E.D. Tenir son environnement de travail propre et sécuritaire. Respecter toutes les normes et règlements de sécurité applicables. Utiliser tous les équipements et moyens de sécurité appropriés. Contribuer à la gestion et à la propreté du magasin à l’intérieur du département. D.E.C en électronique ou électrodynamique OU D.E.P. Électromécanique avec expérience significative en automatisation; Posséder connaissance et expérience en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et électronique (PLC); Posséder une licence C (un atout) Connaissance fonctionnelle de l’anglais; Savoir lire, écrire le français et calculer*. Être autonome et responsable Démontrer un souci pour la santé et sécurité au travail Considération générale du dossier Disponible pour entrevue d’embauche Disposer à compléter le test d’aptitude *
Personal Support Worker
TNG Community Services
Toronto
The Neighbourhood Group (TNG) is a multi-service agency that includes Central Neighbourhood House, Neighbourhood Link Support Services and St. Stephen’s Community House POSITION TITLE : Community Personal Support Worker DEPARTMENT : Independent Living STATUS: Part Time, CUPE Local 7797 # HRS / WEEK: Variable hours covering 24/7 including days, evenings, overnights, weekends and statutory holidays REPORT TO : Client Care Supervisor HOURLY RATE : $26.00 GENERAL DESCRIPTION : Provides personal, palliative, housekeeping, respite and other services to the elderly, adults with disabilities and other vulnerable individuals in our community. The Personal Support Worker performs tasks of a confidential nature while providing services to a vulnerable, high-risk client population and is expected to comply with Confidentiality and Conflict of Interest Policies and privacy legislation. This position reports to Client Care Supervisor and is part of CUPE Local 7797 . MAJOR DUTIES: Provide personal care to clients in compliance with agency and/or funder Personal Support Worker Standard of Care (including but not limited to bathing, skin care, mouth care, routine activities of daily living where applicable, communication/socialization with client and family, toileting, transfers/lifts, dressing, grooming, feeding, etc.). Complete homemaking tasks and other duties as required (including but not limited to cleaning, laundry, shopping, errands, meal planning and preparation, escorts, fumigation preparation, seasonal cleaning). Document/record and handle client fees with timesheet; complete any documentation requests in a timely manner. Maintain and deliver accurate and complete timesheets. Communicate regularly with the Supervisor regarding client care concerns and promptly notify her/him of emergency and/or unsafe situations. Participate in ongoing staff meetings and educational sessions. Participate in the orientation of new Personal Support Workers. Communicate effectively with clients, family and/or significant others, agency office staff, stakeholders and members of the care team. Perform other duties, appropriate to the position, as required. REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS: Personal Support Worker certificate or equivalent. Excellent communication skills in English (oral, written, reading and listening). Ability to work independently and cooperatively within a team. Proven reliability and dependability. Ability to make sound decisions within the scope of the position. Culturally sensitive and knowledge of gerontology issues. Willingness to work with all age groups and individuals with special needs and illnesses/infections. Current CPR/First Aid & Vulnerable Sector Check within (last 6 months). Ability and willingness to travel in the community. Additional language skills an asset. TNG is committed to reflecting the communities we serve and to nurturing a respectful and inclusive work environment for all. We encourage qualified applicants of all ages, races, colours, ethnic origins, religions, abilities, gender identities, gender expression and sexual orientations to apply. Candidates invited for an interview are encouraged to inform Human Resources in confidence of their accommodation requirement
School Bus Driver | Park Your Bus at Home
4Seasons Transportation
Calgary
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